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INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS (6ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

Este libro es el resultado del esfuerzo conjunto de un grupo de profesores universitarios que, bajo la dirección del profesor Dr. D. Álvaro Cuervo García y la coordinación del profesor Dr. D. Camilo J. Vázquez Ordás, han dado forma a un texto que es el fruto de la experiencia docente e investigadora de sus autores. A lo lar go de las distintas ediciones el texto ha ido incorporando nuevos temas y conceptos, reflejando el interés de los mismos en el ámbito de la Administración de Empresas y los cambios en el entorno legal, económico y financiero, al tiempo que se ha ido enriqueciendo con la incorporación de contenidos prácticos, casos, ejemplos y decisiones de empresas. Asimismo, con el objeto de facilitar la tarea del lector, el libro dispone de un glosario de términos. ... Leer resumen completo

49.13€

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(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:  
GUIA DE LOS FUNDAMENTOS PARA LA DIRECCION DE PROYECTOS
Fecha Lanzamiento: 31/07/2014
VV.AA.
PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE

Resumen del libro

Una Guia de los Fundamentos de la Gestion de Proyectos del Conocimiento (PMBOK Guide) Quinta edicion refleja la colaboracion y el conocimiento de los directores de proyectos de trabajo y proporciona los fundamentos de la gestion de proyectos que se aplican a una amplia gama de proyectos. Esta norma internacionalmente recono cida ofrece a los administradores de proyectos las herramientas esenciales para la practica de gestion de proyectos y entregar los resultados organizacionales. A Area de Conocimiento 10a se ha añadido; Proyecto de Gestion de los grupos de interes se amplia sobre la importancia de involucrar apropiadamente interesados &@8203;&@8203;en el proyecto en las decisiones y actividades clave. La informacion de datos del proyecto y el flujo de informacion se han redefinido para lograr una mayor coherencia y ser mas alineado con el modelo de datos, Informacion, Conocimiento y Sabiduria (DIKW) utilizado en el campo de la Gestion del Conocimiento. Se han añadido cuatro nuevos procesos de planificacion: Plan de Gestion del Alcance, Plan de Manejo del Programador, Gestion de Costos del Plan y el Plan de Gestion de las partes interesadas: Estos fueron creados para reforzar el concepto de que cada uno de los planes subsidiarios se integran a traves del plan general de gestion de proyectos. ... Leer resumen completo

62.90€

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(Tapa blanda)

PRACTICAS DE FUNDAMENTOS DE ECONOMIA DE LA EMPRESA
Fecha Lanzamiento: 19/09/2014
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, 2014

Resumen del libro

Este libro contiene mas de cuatrocientos cincuenta problemas, ejercicios y casos con los que se completa con material practico la Introduccion a la Economia de la Empresa para conseguir una adecuada comprension y aprendizaje de la misma.Prescrito en:UNED- Grado en EconomiaCurso: 1ºAsignatura: Introduccion a la Economia de l a EmpresaUNED- Grado en ADECurso: 1ºAsignatura: Introduccion a la Economia de la Empresa ... Leer resumen completo

59.00€

59.00€

(Tapa blanda)

TERRITORIO Y TURISMO MUNDIAL: ANALISIS GEOGRAFICO
Fecha Lanzamiento: 29/09/2014
JULIAN ALONSO FERNANDEZ y EVA Mª MARTIN RODA
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, 2014

Resumen del libro

El objetivo de este libro es que el alumno se familiarice con unos minimos conocimientos territoriales que faciliten el desarrollo de una parte de su actividad profesional, capacitandolo para analizar e interpretar las relaciones entre turismo y paisaje. Para ello se integra el estudio de la geografia turistica desde difere ntes perspectivas, por ejemplo, analizando los recursos culturales, determinando el impacto economico, estudiando las peculiaridades climaticas, considerando las caracteristicas geomorfologicas. ... Leer resumen completo

40.00€

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(Tapa blanda)

FUNDAMENTOS DE DIRECCION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

El presente texto trata de servir de soporte basico para la formacion universitaria de los alumnos de grado en Administra cion y Direccion de Empresas y de otras carreras afines, interesados en las materias relacionadas con la Direccion y la Estrategia de la Empresa. El libro esta especialmente indicado para cursos cortos y adaptado a la metodologia docente propuesta por el Espacio Europeo de Educacion Superior (Acuerdo de Bolonia).Tambien puede ser de gran utilidad, como una primera aproximacion, para aquellos estudiantes que sigan cursos de post-graduado en Universidades, Escuelas de Negocios o entidades similares, en areas especializadas relativas a la Estrategia Empresarial, asi como un punto de referencia obligado para todos los profesionales y hombres de empresa que, desde el mundo de la practica, asumen una vision eminentemente aplicada de los negocios y tienen laresponsabili dad de la consultoria o la direccion de las empresas.Desde este triple punto de vista, el libro se convierte en un manual de trabajo introductorio en el que se integran las cuestiones y problemas mas relevantes que conforman el cuerpo teorico del modelo directivo conocido como la Direccion Estrategica de la Empresa.www.guerrasynavas.com ... Leer resumen completo

(1 valoracion)

47.00€

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(Encuadernación sin determinar)

VALORACION DE EMPRESAS: COMO MEDIR Y GESTIONAR LA CREACION DE VAL OR (3ª ED.) (INCLUYE CD)
EDICIONES GESTION 2000, 2007

Resumen del libro

Valoración de empresas ayuda al lector a valorar cualquier empresa o proyecto de inversión. También le ayuda a identificar los factores más relevantes en el proceso de creación de valor y a analizar otras valoraciones de empresas. La tercera edición incorpora 8 capítulos nuevos y 5 capítulos muy transformados. Los veintitré s capítulos restantes han sido actualizados y modificados. Los temas nuevos son los siguientes: Valoraciones en procesos de arbitraje; Análisis del trabajo de los analistas y de los gestores de fondos; Creación de valor de empresas europeas y americanas; Inutilidad de las betas calculadas; Valoración de empresas estacionales; Métodos más habituales para alterar los beneficios; y 97 errores frecuentes en valoraciones de empresas. Se profundiza, además, en los siguientes temas: 10 métodos de valoración por descuento de flujos; tipos de flujos y tasas utilizados en valoración; determinación de la prima de riesgo en España y en mercados internacionales; opciones reales; limitaciones de la valoración por múltiplos; definición y medición de la creación de valor para los accionistas; factores que afectan al valor de las acciones (value drivers); utilidad y limitaciones del EVA; valoración de marcas e intangibles. Para ayudar al lector a asimilar los conceptos, el libro contiene 249 figuras, 410 tablas y más de 100 ejemplos referidos a más de 800 empresas. Esta edición contiene 160 tablas y 49 figuras más que la anterior y un CD complementario. ... Leer resumen completo

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94.85€

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(Plastico Nylon)

DIRECCION ESTRATEGICA: CONCEPTOS, TECNICAS Y APLICACIONES
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

DIRECCION ESTRATEGICA, uno de los textos de estrategia mas vendidos actualmente para los alumnos de ultimos cursos de licenciatura y de master en Direccion de Empresas,en todo el mundo, ha obtenido un amplio reconocimiento por su riguroso planteamiento del analisis de la estrategia empresarial. El texto refleja tanto el pen samiento actual de los academicos como la practica directiva y ofrece las herramientas necesarias para formular e implantar las estrategias con el fin de aumentar los resultados de la organizacion en la que se integren. En esta edicion, el texto ha sido completamente revisado y actualizado.ROBERT M. GRANT es catedratico de Direccion de Empresas en la Universidad de Georgetown y profesor visitante en la City University de Londres. ... Leer resumen completo

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45.00€

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(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:  
MANUAL DE ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS:TEORIA Y EJERCIC IOS RESUELTOS
Fecha Lanzamiento: 10/06/2010
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, 2010

Resumen del libro

Los autores hacen una exposición clara y precisa de los conceptos básicos de la Administración de empresas, mostrando el planteamiento, análisis y solución de problemas, con el objeto de facilitar al máximo la comprensión del razonamiento. Con la misma intención han procurado que las fórmulas y desarrollos no intervengan má s que en la medida exigida por la necesidad de la generalización. ... Leer resumen completo

(1 valoracion)

56.00€

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(Tapa blanda)

FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL (EDICION UNED)
Fecha Lanzamiento: 24/09/2012
JUAN ANTONIO MARCO MONTES DE OCA y JAVIER CONDE COLLADO
PEARSON, 2012

44.95€

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(Encuadernación sin determinar)

LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS (3ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 30/03/2007
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2007

Resumen del libro

Gestionar profesionalmente los recursos humanos se está convirtiendo en un auténtico reto para las organizaciones del siglo XXI. Esta nueva edición del libro de Dolan, Valle, Jackson y Schuler facilitará a los lectores captar el atractivo de este campo tan dinámico a través de un discurso innovador y muy bien cohesionado. L os autores han procurado asegurarse de que los factores que contribuyeron al éxito de este libro en el pasado sigan estando presentes en los fundamentos de esta nueva edición. Sin embargo, constatan que los recursos humanos son un campo dinámico y que dicha transformación afecta a su gestión. Así pues, en esta 3.ª edición, el libro relata los elementos clave que están impulsando el cambio en la gestión de recursos humanos y cómo los recursos humanos vienen configurados por numerosos factores, tales como la tecnología, la globalización, la alta competitividad, etc. Este libro se ha elaborado pensando en los estudiantes que deseen trabajar en el futuro como gerentes y directivos de recursos humanos, los estudiantes de administración y dirección de empresas no especializados en recursos humanos, así como los actuales profesionales de recursos humanos. Se han intentado ofrecer unos contenidos exhaustivos y se ha prestado una especial atención al formato para facilitar la lectura (mediante una estructura interna coherente, casos, ejemplos, extractos de prensa, etc.). Esta nueva edición también incluye contribuciones de casos de algunos de los principales expertos latinoamericanos de recursos humanos. En este sentido, se trata de una obra única por cuanto aborda directamente las preocupaciones de la comunidad iberoamericana en materia de gestión de recursos humanos. ... Leer resumen completo

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55.50€

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(Troquelado)

GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha Lanzamiento: 01/07/2008
LUIS GOMEZ-MEJIA
PRENTICE-HALL, 2008

Resumen del libro

El libro pretende que aquellas personas que ocupan posiciones de responsabilidad en el área de recursos humanos aborden los problemas y sus soluciones como lo haría un buen director general. Es decir, de modo que reforzando las estrategias de la organización sin perder la coherencia de las decisiones de recursos humanos. En general, la ventaja de este libro es que se aparta de las soluciones tipo receta, empleadas en decisiones pasadas, y se ofrecen reflexiones teóricas prácticas dando pie a la consecución de nuevas soluciones. ... Leer resumen completo

67.00€

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(Tapa blanda)

GESTION SANITARIA INTEGRAL: PUBLICA Y PRIVADA
Fecha Lanzamiento: 27/05/2010
JAVIER CABO SALVADOR
CENTRO ESTUDIOS FINANCIEROS, 2010

Resumen del libro

Este libro de Gestión Sanitaria Integral: Pública y Privada surge de la necesidad de disponer de un texto asequible, actual y riguroso que sirva de referencia y orientación a todos aquellos alumnos y estudiosos que quieren aproximarse al mundo de la gestión sanitaria, y así ofrece una guía ordenada, completa y, esencialment e, útil de estos fascinantes, desconocidos y tremendamente actuales problemas de Dirección. Asimismo, pretende servir de apoyo a un amplio abanico de profesionales del complejo universo de la gestión sanitaria que necesiten aclarar, completar o refrescar algunos de los conceptos, herramientas o problemas que dan entidad y espíritu propio a esta disciplina. En el desarrollo de este libro han participado, como autores y colaboradores, profesionales con una larga experiencia y reconocido prestigio en el campo de la gestión (pública y privada) de la salud: jefes clínicos, jefes de servicio hospitalario, directores de gestión, gerentes de hospitales, gerentes de asistencia primaria, catedráticos y profesores universitarios, directores y subdirectores generales, inspectores de seguros del ministerio, actuarios del sector privado, gerentes de empresas privadas, etc. El libro aborda con claridad, sencillez y rigor, temas de tanta actualidad como la planificación y organización a nivel sanitario, los sistemas de salud y las reformas sanitarias, las nuevas formas de gestión como los modelos PPP/PFI, la gerencia única de área integrando asistencia primaria y especializada, los diferentes métodos de evaluación económica y de análisis de costes en sanidad (coste-beneficio, coste-efectividad, coste-utilidad), la gestión por competencias, la gestión e implantación de una historia de salud electrónica a nivel regional/nacional, la gestión de las TIC y la telemedicina, la gestión de la calidad basada en un enfoque por procesos, la gestión de la logística sanitaria, la gestión por procesos y el benchmarking mediante sistemas de ajuste de riesgos como los IR-GRDs, la gestión privada de la sanidad con el interface público-privado y los seguros de salud, la gestión de la investigación biomédica a nivel hospitalario, la investigación traslacional y el interface investigación-industria, la bioética y el derecho sanitario, las pautas éticas y las implicaciones económicas en la investigación, y la gestión y prevención de los riesgos laborales en el sector sanitario. ... Leer resumen completo

100.01€

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(Tapa blanda)

MEDIACION ORGANIZACIONAL: DESARROLLANDO UN MODELO DE EXITO COMPAR TIDO
Fecha Lanzamiento: 01/11/2010
REUS, 2010

Resumen del libro

Como dice la autora de este libro, la Dra. Gloria Novel Martí, Profesora Titular, Directora del Observatorio de Mediación de la Universidad de Barcelona y mediadora con una gran experiencia en organizaciones "el concepto de felicidad es hoy más importante que en otras épocas, probablemente porque tenemos otras necesidades m ás básicas resueltas. Y ser feliz en el trabajo es un anhelo compartido por muchos, por casi todos. Sintiéndose felices, las personas trabajan mejor y con mejores resultados para sí mismas y para los demás..., y si son felices tienen más oportunidad de ser mejores personas... Y éste es uno de los objetivos del trabajo mediador en las organizaciones: ayudar a las personas a que se sientan bien consigo mismas, en su trabajo, con sus equipos y con el mundo que las rodea. Ayudarlas para que trabajar con seguridad y calidad sea algo deseado y la discusión positiva, un medio para conseguirlo". Este manual tiene un eje vertebrador que guía el desarrollo de los capítulos, basado en un enfoque sistémico, integrador, ecléctico, inclusivo y al mismo tiempo abierto a la innovación y a la investigación permanente en nuevos sistemas de mediación. El objetivo es generar un abordaje positivo de las diferencias y conflictos que se suceden en la vida de los equipos de trabajo, bajo los principios mediadores que sustentan todo el desarrollo de la obra.Partiendo desde una visión del conflicto organizacional y presentando el desarrollo de los sistemas de mediación a aplicar, llega a la propuesta de cómo actuar desde la posición del "tercer lado"...CONTINÚA ... Leer resumen completo

40.01€

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(Encuadernación sin determinar)

CALCULO PARA EMPRESARIOS Y ECONOMISTAS (MATEMATICAS II) (GRADO UN IVERSITARIO ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS)
Fecha Lanzamiento: 16/09/2011
ALFONSO HERRERO DE EGAÑA
EDICIONES ACADEMICAS, 2011

Resumen del libro

Este libro esta planteado para que sirva de texto base para el estudio de la asignatura Matematicas II de la Licenciatura de Administracion y Direccion de Empresas.Se presenta dividido en 8 capitulos. El capitulo 1 esta dedicado a recordar los conocimientos basicos que previamente debe tener la persona que accede al estudio de las materias aboradas en en libro; dicho apendice esta especialmente diseñado para las personas que no provengan de bachilleres de ciencias o que haga bastante tiempo que realizaon estos estudios.En el Capitulo 2 se abordan los conceptos de limite y continuidad de una funcion en una variable, estudiando los aspectos como las indeterminaciones, los limites laterales, la determinacionde asintotas. la continuidad o las sucesiones; como en el resto de capitulos el planteamiento se hace desde la perspectiva del economista o del administrador de empresas; en ese sentido se comienza presentando un problema economico, se estudia la herramienta matematica que aporta la solucion de dicho problema y se procede a exponer dicha resolucion; los capitulos terminan proponiendo un conjunto de problemas, ejercicios o casos practicos, para los que se indican las soluciones.En el Capitulo 3 se estudian las derivadas y diferenciales de funciones de una variable y sus aplicaciones economicas para el estudio de la marginalidad la elasticidad. Se estudian tambien las aplicaciones para la optimizacion, la concavidad y convexidad en el Capitulo 4El Capitulo 5 se dedica al estudio de las integrales, definidas, indefinidas e impropias, y sus aplicaciones economicas; el capitulo esta planteado con caracter introductorio a la ampliacion de esta materia que se estudia en la asignatura de Matematicas III de ADE.En los Siguientes capitulos se aborda el estudio de las Funciones de varias variables. En concreto, en el Capitulo 6 se estudian los conceptos de Limite y Continuidad y sus aplicaciones economicas a las curvas de nivel; en el Capitulo 7 se estudian la diferenciacion y la derivacion total, parcial y sucesiva, analizando sus aplicaciones economicas a aspectos como la productividad o la demanda marginal, las elasticidades parciales, la tasa de sustitucion tecnica o la tasa marginal de sustitucion.Finalmente, el Capitulo 8 se dedica a la Optimizacion en funcioanes de varias varibales, se estudian los extremos locales y condicionados para funciones de dos variables, abordando la interpretacion economica de y la generacion a las funciones de mas de dos variables y a los casos con multiples restricciones ... Leer resumen completo

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45.00€

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(Encuadernación sin determinar)

47.50€

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(Encuadernación sin determinar)

MAPAS ESTRATEGICOS
Fecha Lanzamiento: 01/11/2007
ROBERT S. KAPLAN y DAVID NORTON
EDICIONES GESTION 2000, 2007

Resumen del libro

Los Mapas Estrategicos son la innovacion en management que mas valor ha aportado a las organizaciones en los ultimos años, ya que consiguen un reto que antes parecia imposible: hacer tangible algo que siempre se habia considerado intangible, la estrategia. Javier Gonzalez-Ubeda, Profesor del Instituto de Empresa El CMI es una metodologia que nos ha permitido concretar la estrategia en terminos mas comprensibles para la organizacion, facilitando la alineacion de los objetivos personales con los objetivos estrategicos. Ildefonso de Matias, Director Gerente de Metro de Madrid El BSC es un modelo de gestion que nos ha ayudado a acercar la estrategia a todos los empleados, a orientar los comportamientos y decisiones con la estrategia, a cambiar actitudes. J. Mateu A traves del Cuadro de Mando Integral las Autoridades Portuarias estan consiguiendo que el proceso estrategico sea responsabilidad de toda la organizacion. Jose Luis Estrada Llaquet, Director de Planificacion y Control de Gestion del Ente Publico Puertos del Estado (España). El BSC es una potente ayuda para dinamizar y transformar nuestra compañia, homogeneizar y compartir nuestra estrategia y objetivos, y establecer un modelo de gestion unico, despues de la fusion de diferentes empresas. Jaume Cabre Grau, Consejero Delegado Servihabitat. ... Leer resumen completo

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42.95€

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  • Ebook en la Casa del Libro:
ADMINISTRACION (10ª ED)
Fecha Lanzamiento: 08/09/2010
PRENTICE-HALL, 2010

Resumen del libro

Los gerentes son necesarios en cualquier organización sin importar su tamaño, tipo o ubicación. Debido a su importancia, este libro da las claves a los gerentes para desarrollar sus habilidades y enfrentar los retos que presenta este mundo cambiante. Gracias a este volumen cualquier curso de administración se convertirá en un curso ¡ameno y provechoso! Además, este libro cuenta con la poderosa herramienta mymanagentlab en línea, donde se combinan evaluaciones, reportes y lecciones personalizadas. Gracias a ella el lector podrá autoevaluarse, conocer su progreso para lograr alcanzar sus objetivos de aprendizaje. ... Leer resumen completo

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49.95€

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(Tapa blanda)

GESTION DE EMPRESAS INFORMATICAS
Fecha Lanzamiento: 14/07/2011
VV.AA.
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, 2011

Resumen del libro

Libro introductorio a los problemas economicos que se plantean en la empresa y que deben ser conocidos por los diversos profesionlaes de la informatica y las TICs.Adaptado a la metodologia a distancia, continene actividades resueltas, esquemas, tablas y ladillos que destcan puntos fundamentales del texto un resumen y glosar io. Se incluyen diez pruebas objetivas de autoevaluacion globales.Prescrito en:UNED- Grado en Ingenieria InformaticaCurso: 2ºAsignatura: Gestion de Empresas InformaticasUVA- Grado en Ingenierias AgrariasCurso: 1ºAsignatura: Gestion de Empresa ... Leer resumen completo

58.00€

58.00€

(Tapa blanda)

SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL (12ª EDICION)
Fecha Lanzamiento: 10/01/2012
KENNETH C. LAUDON y JANE P. LAUDON
ADDISON-WESLEY, 2012

45.95€

45.95€

(Tapa blanda)

COLECCION PRODUCTIVIDAD INDUSTRIAL
Fecha Lanzamiento: 25/03/2014
MARCOMBO, S.A., 2013

Resumen del libro

Los libros que contienen la coleccion para la parte puramente industrial son: 1. Despilfarro cero: La mejor continua partir de la medicion y reduccion del despilfarro. 2. Mejorar de metodos y tiempos de fabricacion. 3. Productividad e incentivos: Como hacer que los tiempos de fabricacion se cumplan. 4. Stocks, procesos y di reccion de operaciones: Conoce y gestiona tu fabrica. Se finaliza la coleccion con dos libros complementarios, necesarios para la mejora del desempeño del lector de tal manera que pueda adquirir habilidades para la supervision de la produccion y para la puesta en marcha de las distintas y mejoras. 5. Productividad en tareas administrativas: ¿Por que nunca nos da tiempo? 6. La fabrica de beneficios: Una guia para la productividad gerencial. El objetivo es proveer los contenidos necesarios e imprescindibles en los que se describan las herramientas necesarios para hacer de todo proceso de fabricacion una actividad productividad y competitiva. Por medio de esta coleccion se aprendera: -Conocer el concepto de despilfarro para su localizacion y su eliminacion. -Dimensionar los recursos de la fabrica (mano de obra y numero de maquinas). -Analizar la productividad. -Localizar cuellos de botella y desequilibrios existentes. -Mejorar aprovisionamiento de materiales. -Controlar el curso de la produccion. -Conocer los tiempos de fabricacion y de preparacion de maquinas y reducirlos. -Mejora los procesos de fabricacion. -Ser un mejor directivo a partir de la adquisicion de un criterio de direccion. -Organizar mejor las tareas de oficina. Esta coleccion provee de todas las herramientas para ser un experto en productividad industrial ... Leer resumen completo

98.00€

98.00€

(Encuadernación sin determinar)

ESTRATEGIAS Y ACCIONES DE GOBIERNO EN EL MARCO DE UNA CRISIS PERS ISTENTE
Fecha Lanzamiento: 29/09/2014
M. DE LA CONCEPCI GONZALEZ RABANAL
UNIVERSITAS, 2014

Resumen del libro

La obra que se presenta asume el reto de abordar aspectos desde un planteamiento abierto e interdisciplinar, contando para ello con las aportaciones de expertos en el campo de la sanidad, las finanzas publicas, la gestion y la reflexion academica.

44.00€

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(Encuadernación sin determinar)

GESTION CLINICA
Fecha Lanzamiento: 30/10/2014
JUAN ERNESTO DEL LLANO SEÑARIS
PIRAMIDE, 2014

Resumen del libro

La gestion clinica se define como el mestizaje de la clinica con la cultura empresarial. Es, sobre todo, coordinacion y liderazgo. Como objetivo final, la gestion clinica pretende restaurar los niveles de salud de los pacientes, en la medida de lo posible, mediante acciones que conciernen al paciente de forma individual o c omo grupo.Esta obra ofrece conocimiento de las disciplinas clave para la implantacion y el desarrollo de la gestion clinica. Se estructura en tres partes. La parte primera, bajo el epigrafe de Politica sanitaria, aborda los temas relacionados con la intervencion del Estado como garante de la equidad y la correccion de las disfunciones del mercado (macrogestion). La parte segunda, denominada Gestion de servicios sanitarios, contiene capitulos que se enmarcan en el ambito de la gestion de centros (mesogestion). Por ultimo, la parte tercera, Gestion de la practica clinica, engloba los temas relacionados con el entorno donde se desarrolla la actividad clinica (microgestion).La obra esta dirigida a medicos clinicos con responsabilidades administrativas, a los gestores, desde autoridades sanitarias hasta directores de centros de atencion primaria y especializada, a los investigadores de servicios sanitarios, a los estudiantes y profesores de grado y de posgrado en Ciencias de la Salud, a expe... ... Leer resumen completo

46.00€

46.00€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
MANUAL PARA PROJECT MANAGERS.
Fecha Lanzamiento: 19/02/2013
WOLTERS KLUWER, 2013

Resumen del libro

Segunda edicion actualizada con la quinta edicion del PMBOK y la ISO21500 en Gestion de Proyectos, explicando las diferencias y similitudes entre ambas.El Project Management es una disciplina emergente que permite una gestion mas eficiente de los recursos, con un control del cumplimiento de los requerimientos del cliente, c ostes, plazos y riesgos del proyecto.Recuerde que el perfil profesional de Project Manager es uno de los pocos sin desempleo.Ser un profesional en Direccion de Proyectos con la certificacion Project Management Professional, PMP, implica ser reconocido como experto con la certificacion mas distinguida y valorada a nivel mundial en el area.Este libro cumple un doble objetivo:- Preparacion del examen de certificacion como Project Management Professional del Project Management Institute (PMI), con teoria y ejercicios para la superacion del examen. Incluye 400 preguntas de examen junto a recomendaciones para afrontarlo.- Guia para profesionales que ya se dedican o que desean incorporarse a la gestion de proyectos.Estructura de la obra.Este libro se estructura intentando seguir el desarrollo real de un proyecto en el dia a dia, a partir de 5 grupos de procesos:- Introduccion.- Inicio.- Planificacion.- Ejecucion.- Seguimiento, control y cierre de un proyecto.En cada fase, se desarrollan los procesos de cada una de las areas de conocimiento que el project manager debe conocer y aplicar: gestion de la integracion, del alcance, del plazo, de los costes, de la calidad, de los recursos humanos, de las comunicaciones, de los riesgos y de las adquisiciones del proyecto. ... Leer resumen completo

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75.92€

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(Encuadernación sin determinar)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO
Fecha Lanzamiento: 09/08/2007
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, 2007

Resumen del libro

El comportamiento de las organizaciones es un tema fundamental en el mundo de la empresa. La empresa es una organización y todo cuanto en ella sucede se explica por su comportamiento como tal. Cada capítulo de este libro se centra en diferentes temas relacionados con la motivación, el liderazgo, la estructura, los grupos, l as relaciones de poder, la cultura o el cambio organizativo, todos ellos atrayentes para las personas interesadas por el mundo de las organizaciones y de la empresa en particular. ... Leer resumen completo

42.00€

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(Tapa blanda)

MARKETING PARA TURISMO (5ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 01/04/2012
PRENTICE-HALL, 2012

Resumen del libro

El libro texto está estructurado en 4 partes:I.- Introducción general al marketing turísticoII.- Comportamiento del consumidorIII.- Estrategias de promoción y distribuciónIV.- Últimas tendencias en marketing electrónico y planificación para el futuro Cada capítulo comienza con un caso real que ilustra los contenidos que se desarrollarán en el capítulo. Cuenta además con herramientas que ayudan a asimilar los conceptos:-Objetivos: Cada capítulo comienza planteando los objetivos que se pretenden en el tema.-Términos clave: Glosario con las definiciones de los conceptos más importantes.- Revisión del capítulo: Al final de cada capítulo se presenta un resumen del contenido del mismo. El libro de marketing para turismo más utilizado en el mundo en una edición a cuatro colores exhaustiva, innovadora, práctica, actualizada y adaptada al mundo real. ... Leer resumen completo

49.95€

49.95€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
DIRECCION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA: TEORIA Y APLICACIONES
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

Este libro trata de abordar un triple objetivo en función de la perspectiva de la población a la que va dirigido. En primer lugar, pretende servir de soporte básico para la formación universitaria de los alumnos de las licenciaturas en Administración y Dirección de Empresas y otras afines, interesados en las materias relaci onadas con la Dirección y la Estrategia de la empresa. En segundo lugar, puede ser de gran utilidad, como una primera aproximación, para aquellos estudiantes que sigan cursos de post-graduado en instituciones públicas o privadas, como son las mismas universidades, las Escuelas de Negocios o entidades similares, en áreas especializadas y de profundización relativas a la Estrategia Empresarial. Por último y como no podía ser menos, trata de ser un punto de referencia obligado para todos los profesionales y hombres de empresa que, desde el mundo de la práctica, asumen una visión eminentemente aplicada de los negocios y tienen la responsabilidad de la consultoría o la dirección de las empresas. Desde este triple punto de vista, el libro se convierte en un manual de trabajo en el que se integra el amplio conjunto de cuestiones y problemas que conforman el cuerpo teórico del modelo directivo conocido como la Dirección Estratégica de la Empresa. ... Leer resumen completo

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61.74€

61.74€

(Encuadernación sin determinar)

ORGANIZACION DE EMPRESAS: ESTRUCTURA, PROCESOS Y MODELOS (2ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 19/02/2007
PIRAMIDE, 2007

Resumen del libro

A partir del planteamiento de un silogismo sobre el alcance y naturaleza del concepto de organizacion (teoria, sujeto y funcion), esta obra expone e integra las doctrinas teoricas clasicas, propias del comportamiento administrativo, de sistemas y de contingencias, con las mas recientes vinculadas a las corrientes de gestion del cambio organizativo y gobierno del conocimiento, concretados en las formulaciones que permiten dinamizar y flexibilizar la empresa como organizacion.El libro se estructura en cuatro partes y cada una de ellas consta de tres capitulos. En la primera se ofrecen los fundamentos conceptuales que tratan de explicar el silogismo; en la segunda se muestra el diseño de la estructura organizativa a partir de un enfoque de procesos; en la tercera se abordan los diferentes modelos que las organizaciones pueden adoptar segun la aplicacion de determinadas variables de diseño y la influencia de unas contingencias (modelos clasificados en simples, complejos y variables o virtuales); finalmente, en la parte cuarta se trata lo que representa en la actualidad la funcion organizativa, haciendo enfasis en los procesos de cambio y de aprendizaje organizativo, y en la importancia y papel de las personas, la cultura y el poder. Junto a las propuestas teoricas siempre se incorpora un conjunto de experiencias y de casos practicos de organizacion de empresas. ... Leer resumen completo

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50.50€

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(Tapa blanda)

DIRECCION ESTRATEGICA (7ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 22/05/2006
PEARSON EDUCACION, 2006

Resumen del libro

Esta nueva edicion se publica en un momento en el que la mayoria de las organizaciones esta sintiendo el efecto combinado de la globalizacion, la tecnologia de la informacion y los rapidos cambios de sus entornos empresariales.Unido a un enfoque mas pedagogico, se proponen en esta nueva edicion nuevos casos de estudio y eje mplos que mejoran la claridad y comprension del texto.Se han introducido comentarios criticos al final de cada parte del libro. El principal objetivo del comentario critico es la reflexion sobre las cuestiones de cada parte, tal y como se ven a traves de los tres prismas de la estrategia. Los comentarios tambien estan diseñados para destacar las relaciones entre los temas de los capitulos dentro de una misma parte y para tener una vision mas general de las cuestiones estrategicas. Juntas, estas cuestiones son fundamentales para la esencia de la estrategia: el analisis de las mismas desde distintos prismas y la importancia de las relaciones entre si, que afectan al exito o fracaso de una organizacion.Casos completamente adaptados a empresas españolas y latinoamericanas. ... Leer resumen completo

(1 valoracion)

54.00€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
VALORACION
Fecha Lanzamiento: 01/11/2007
DEUSTO S.A. EDICIONES, 2007

Resumen del libro

Considerada por los profesionales de las finanzas de todo el mundo como la mejor y exclusiva guía de su clase. Valoración proporciona una reflexión profunda y perspicaz sobre cómo medir, gestionar y maximizar el valor de una empresa. Esta edición, largo tiempo esperada, refleja las condiciones del entorno empresarial en la volátil economía global y proporcionar cauces de gran eficacia para que los directivos de todos los niveles sean capaces de crear valor para sus respectivas empresas. Además de todos los estudios del caso, también ofrece una cobertura en profundidad de los procesos de valoración de las "punto.com", de las empresas cíclicas, y de empresas pertenecientes a los mercados emergente, junto con un conjunto detallado de instrucciones sobre cómo impulsar la creación de valor y aplicar opciones reales a la valoración de las corporaciones. Estamos, pues, ante una guía muy cualificada en la que los profesionales de la gestión empresarial y los del sector financiero, así como también los estudiantes han acabado por confiar, y en la que, entre otros temas, destacan: - El capítulo dedicado a profundizar en las ventajas estratégicas de la gestión basada en el valor. - Las estrategias para la valoración de empresas con múltiples unidades de negocio, y la valoración para operaciones de reestructuración corporativa, fusiones y adquisiciones. - Las comparaciones internacionales del coste del capital, las diferencias en los procedimientos contables y cómo se realiza la valoración en diferentes países. - Estudios de casos reales y detallados que explican cómo se aplican los principios y técnicas de valoración. Este libro permite que los lectores afronten con más confianza las encrucijadas donde convergen la estrategia y las finanzas corporativas. Tom Copeland es profesor del Instituto Tecnológico de Massachussets y con anterioridad socio de McKinsey & Co. Donde compartió la dirección de las actividades de finanzas de la empresa. Tim Koller es socio de McKinsey & Co. y forma parte de la dirección de actividades relacionadas con la estrate ... Leer resumen completo

45.35€

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(Encuadernación sin determinar)

FINANZAS CORPORATIVAS
Fecha Lanzamiento: 01/04/2010
VV.AA.
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2010
Guardado por:
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58.00€

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(Troquelado)

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