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INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS (6ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

Este libro es el resultado del esfuerzo conjunto de un grupo de profesores universitarios que, bajo la dirección del profesor Dr. D. Álvaro Cuervo García y la coordinación del profesor Dr. D. Camilo J. Vázquez Ordás, han dado forma a un texto que es el fruto de la experiencia docente e investigadora de sus autores. A lo lar go de las distintas ediciones el texto ha ido incorporando nuevos temas y conceptos, reflejando el interés de los mismos en el ámbito de la Administración de Empresas y los cambios en el entorno legal, económico y financiero, al tiempo que se ha ido enriqueciendo con la incorporación de contenidos prácticos, casos, ejemplos y decisiones de empresas. Asimismo, con el objeto de facilitar la tarea del lector, el libro dispone de un glosario de términos. ... Leer resumen completo

49.13€

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(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:  
GUIA DE LOS FUNDAMENTOS PARA LA DIRECCION DE PROYECTOS
Fecha Lanzamiento: 31/07/2014
VV.AA.
PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE

Resumen del libro

Una Guia de los Fundamentos de la Gestion de Proyectos del Conocimiento (PMBOK Guide) Quinta edicion refleja la colaboracion y el conocimiento de los directores de proyectos de trabajo y proporciona los fundamentos de la gestion de proyectos que se aplican a una amplia gama de proyectos. Esta norma internacionalmente recono cida ofrece a los administradores de proyectos las herramientas esenciales para la practica de gestion de proyectos y entregar los resultados organizacionales. A Area de Conocimiento 10a se ha añadido; Proyecto de Gestion de los grupos de interes se amplia sobre la importancia de involucrar apropiadamente interesados &@8203;&@8203;en el proyecto en las decisiones y actividades clave. La informacion de datos del proyecto y el flujo de informacion se han redefinido para lograr una mayor coherencia y ser mas alineado con el modelo de datos, Informacion, Conocimiento y Sabiduria (DIKW) utilizado en el campo de la Gestion del Conocimiento. Se han añadido cuatro nuevos procesos de planificacion: Plan de Gestion del Alcance, Plan de Manejo del Programador, Gestion de Costos del Plan y el Plan de Gestion de las partes interesadas: Estos fueron creados para reforzar el concepto de que cada uno de los planes subsidiarios se integran a traves del plan general de gestion de proyectos. ... Leer resumen completo

69.97€

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(Tapa blanda)

DIRECCION ESTRATEGICA: CONCEPTOS, TECNICAS Y APLICACIONES
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

DIRECCION ESTRATEGICA, uno de los textos de estrategia mas vendidos actualmente para los alumnos de ultimos cursos de licenciatura y de master en Direccion de Empresas,en todo el mundo, ha obtenido un amplio reconocimiento por su riguroso planteamiento del analisis de la estrategia empresarial. El texto refleja tanto el pen samiento actual de los academicos como la practica directiva y ofrece las herramientas necesarias para formular e implantar las estrategias con el fin de aumentar los resultados de la organizacion en la que se integren. En esta edicion, el texto ha sido completamente revisado y actualizado.ROBERT M. GRANT es catedratico de Direccion de Empresas en la Universidad de Georgetown y profesor visitante en la City University de Londres. ... Leer resumen completo

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45.00€

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(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:  
COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO
Fecha Lanzamiento: 09/08/2007
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, 2007

Resumen del libro

El comportamiento de las organizaciones es un tema fundamental en el mundo de la empresa. La empresa es una organización y todo cuanto en ella sucede se explica por su comportamiento como tal. Cada capítulo de este libro se centra en diferentes temas relacionados con la motivación, el liderazgo, la estructura, los grupos, l as relaciones de poder, la cultura o el cambio organizativo, todos ellos atrayentes para las personas interesadas por el mundo de las organizaciones y de la empresa en particular. ... Leer resumen completo

42.00€

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(Tapa blanda)

MEDIACION ORGANIZACIONAL: DESARROLLANDO UN MODELO DE EXITO COMPAR TIDO
Fecha Lanzamiento: 01/11/2010
REUS, 2010

Resumen del libro

Como dice la autora de este libro, la Dra. Gloria Novel Martí, Profesora Titular, Directora del Observatorio de Mediación de la Universidad de Barcelona y mediadora con una gran experiencia en organizaciones "el concepto de felicidad es hoy más importante que en otras épocas, probablemente porque tenemos otras necesidades m ás básicas resueltas. Y ser feliz en el trabajo es un anhelo compartido por muchos, por casi todos. Sintiéndose felices, las personas trabajan mejor y con mejores resultados para sí mismas y para los demás..., y si son felices tienen más oportunidad de ser mejores personas... Y éste es uno de los objetivos del trabajo mediador en las organizaciones: ayudar a las personas a que se sientan bien consigo mismas, en su trabajo, con sus equipos y con el mundo que las rodea. Ayudarlas para que trabajar con seguridad y calidad sea algo deseado y la discusión positiva, un medio para conseguirlo". Este manual tiene un eje vertebrador que guía el desarrollo de los capítulos, basado en un enfoque sistémico, integrador, ecléctico, inclusivo y al mismo tiempo abierto a la innovación y a la investigación permanente en nuevos sistemas de mediación. El objetivo es generar un abordaje positivo de las diferencias y conflictos que se suceden en la vida de los equipos de trabajo, bajo los principios mediadores que sustentan todo el desarrollo de la obra.Partiendo desde una visión del conflicto organizacional y presentando el desarrollo de los sistemas de mediación a aplicar, llega a la propuesta de cómo actuar desde la posición del "tercer lado"...CONTINÚA ... Leer resumen completo

40.01€

40.01€

(Encuadernación sin determinar)

MANUAL PARA PROJECT MANAGERS.
Fecha Lanzamiento: 19/02/2013
WOLTERS KLUWER, 2013

Resumen del libro

Segunda edicion actualizada con la quinta edicion del PMBOK y la ISO21500 en Gestion de Proyectos, explicando las diferencias y similitudes entre ambas.El Project Management es una disciplina emergente que permite una gestion mas eficiente de los recursos, con un control del cumplimiento de los requerimientos del cliente, c ostes, plazos y riesgos del proyecto.Recuerde que el perfil profesional de Project Manager es uno de los pocos sin desempleo.Ser un profesional en Direccion de Proyectos con la certificacion Project Management Professional, PMP, implica ser reconocido como experto con la certificacion mas distinguida y valorada a nivel mundial en el area.Este libro cumple un doble objetivo:- Preparacion del examen de certificacion como Project Management Professional del Project Management Institute (PMI), con teoria y ejercicios para la superacion del examen. Incluye 400 preguntas de examen junto a recomendaciones para afrontarlo.- Guia para profesionales que ya se dedican o que desean incorporarse a la gestion de proyectos.Estructura de la obra.Este libro se estructura intentando seguir el desarrollo real de un proyecto en el dia a dia, a partir de 5 grupos de procesos:- Introduccion.- Inicio.- Planificacion.- Ejecucion.- Seguimiento, control y cierre de un proyecto.En cada fase, se desarrollan los procesos de cada una de las areas de conocimiento que el project manager debe conocer y aplicar: gestion de la integracion, del alcance, del plazo, de los costes, de la calidad, de los recursos humanos, de las comunicaciones, de los riesgos y de las adquisiciones del proyecto. ... Leer resumen completo

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75.92€

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(Encuadernación sin determinar)

  • Ebook en la Casa del Libro:
VALORACION
Fecha Lanzamiento: 01/11/2007
DEUSTO S.A. EDICIONES, 2007

Resumen del libro

Considerada por los profesionales de las finanzas de todo el mundo como la mejor y exclusiva guía de su clase. Valoración proporciona una reflexión profunda y perspicaz sobre cómo medir, gestionar y maximizar el valor de una empresa. Esta edición, largo tiempo esperada, refleja las condiciones del entorno empresarial en la volátil economía global y proporcionar cauces de gran eficacia para que los directivos de todos los niveles sean capaces de crear valor para sus respectivas empresas. Además de todos los estudios del caso, también ofrece una cobertura en profundidad de los procesos de valoración de las "punto.com", de las empresas cíclicas, y de empresas pertenecientes a los mercados emergente, junto con un conjunto detallado de instrucciones sobre cómo impulsar la creación de valor y aplicar opciones reales a la valoración de las corporaciones. Estamos, pues, ante una guía muy cualificada en la que los profesionales de la gestión empresarial y los del sector financiero, así como también los estudiantes han acabado por confiar, y en la que, entre otros temas, destacan: - El capítulo dedicado a profundizar en las ventajas estratégicas de la gestión basada en el valor. - Las estrategias para la valoración de empresas con múltiples unidades de negocio, y la valoración para operaciones de reestructuración corporativa, fusiones y adquisiciones. - Las comparaciones internacionales del coste del capital, las diferencias en los procedimientos contables y cómo se realiza la valoración en diferentes países. - Estudios de casos reales y detallados que explican cómo se aplican los principios y técnicas de valoración. Este libro permite que los lectores afronten con más confianza las encrucijadas donde convergen la estrategia y las finanzas corporativas. Tom Copeland es profesor del Instituto Tecnológico de Massachussets y con anterioridad socio de McKinsey & Co. Donde compartió la dirección de las actividades de finanzas de la empresa. Tim Koller es socio de McKinsey & Co. y forma parte de la dirección de actividades relacionadas con la estrate ... Leer resumen completo

45.35€

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(Encuadernación sin determinar)

MANUAL DE INSTRUMENTOS DE GESTION Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES
Fecha Lanzamiento: 16/05/2006
DIAZ DE SANTOS, 2006

Resumen del libro

Esta obra ofrece un centenar de propuestas y soluciones para multiples aspectos de la vida empresarial en los que el protagonismo reside fundamentalmente en las personas. Cada instrumento incluye una presentacion, su finalidad, soluciones e informaciones que ofrece, posibles acciones de implementacion, e indicadores de cali dad para su uso.Directivos, managers, responsables de equipos, ambito de recursos humanos y formacion, comunicacion interna, ademas de profesores, formadores, consultores son sus usuarios, asi como estudiantes de Master de RRHH, MBA, EMBA. ... Leer resumen completo

49.00€

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS (3ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 30/03/2007
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2007

Resumen del libro

Gestionar profesionalmente los recursos humanos se está convirtiendo en un auténtico reto para las organizaciones del siglo XXI. Esta nueva edición del libro de Dolan, Valle, Jackson y Schuler facilitará a los lectores captar el atractivo de este campo tan dinámico a través de un discurso innovador y muy bien cohesionado. L os autores han procurado asegurarse de que los factores que contribuyeron al éxito de este libro en el pasado sigan estando presentes en los fundamentos de esta nueva edición. Sin embargo, constatan que los recursos humanos son un campo dinámico y que dicha transformación afecta a su gestión. Así pues, en esta 3.ª edición, el libro relata los elementos clave que están impulsando el cambio en la gestión de recursos humanos y cómo los recursos humanos vienen configurados por numerosos factores, tales como la tecnología, la globalización, la alta competitividad, etc. Este libro se ha elaborado pensando en los estudiantes que deseen trabajar en el futuro como gerentes y directivos de recursos humanos, los estudiantes de administración y dirección de empresas no especializados en recursos humanos, así como los actuales profesionales de recursos humanos. Se han intentado ofrecer unos contenidos exhaustivos y se ha prestado una especial atención al formato para facilitar la lectura (mediante una estructura interna coherente, casos, ejemplos, extractos de prensa, etc.). Esta nueva edición también incluye contribuciones de casos de algunos de los principales expertos latinoamericanos de recursos humanos. En este sentido, se trata de una obra única por cuanto aborda directamente las preocupaciones de la comunidad iberoamericana en materia de gestión de recursos humanos. ... Leer resumen completo

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55.50€

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(Troquelado)

  • 2ª Mano desde:  
FINANZAS CORPORATIVAS
Fecha Lanzamiento: 01/04/2010
VV.AA.
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2010
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  • 2 personas

59.25€

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(Troquelado)

  • 2ª Mano desde:  
GESTION DE RECURSOS HUMANOS
Fecha Lanzamiento: 01/07/2008
LUIS GOMEZ-MEJIA
PRENTICE-HALL, 2008

Resumen del libro

El libro pretende que aquellas personas que ocupan posiciones de responsabilidad en el área de recursos humanos aborden los problemas y sus soluciones como lo haría un buen director general. Es decir, de modo que reforzando las estrategias de la organización sin perder la coherencia de las decisiones de recursos humanos. En general, la ventaja de este libro es que se aparta de las soluciones tipo receta, empleadas en decisiones pasadas, y se ofrecen reflexiones teóricas prácticas dando pie a la consecución de nuevas soluciones. ... Leer resumen completo

67.00€

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(Tapa blanda)

DIRECCION ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS: TEORIA Y PRACTICA
Fecha Lanzamiento: 29/08/2011
ENEKA ALBIZU GALLASTEGI y JON LANDETA RODRIGUEZ
PIRAMIDE, 2011

Resumen del libro

Con un enfoque actual e integral de la direccion estrategica de los recursos humanos (DERRHH), y concebida desde la perspectiva de los nuevos diseños curriculares que se basan en procesos de enseñanza y aprendizaje orientados al desarrollo de competencias para el desempeño profesional, esta obra esta estructurada en cuatro partes. En la parte primera se define la funcion de recursos humanos y se analizan los cambios que estan provocando que esta se convierta en estrategica. En la parte segunda se explican los conceptos basicos de la direccion estrategica, disciplina matriz con la que la DERRHH comparte filosofia, lenguaje y metodologia. La tercera parte de la obra se dedica a la DERRHH comenzando por su contextualizacion academica para desarrollar despues el proceso especifico de direccion estrategica desde la perspectiva funcional de los recursos humanos. El texto concluye con un caso transversal a traves del cual se pueden integrar los conocimientos y habilidades desarrollados en este trabajo. Ademas, los conceptos teoricos siempre se acompañan de abundantes ejemplos y casos empresariales que facilitan el proceso de enseñanza y aprendizaje. ... Leer resumen completo

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48.00€

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
THE OFFICIAL GUIDE FOR GMAT REVIEW 2015 WITH ONLINE QUESTION BANK AND EXCLUSIVE VIDEO
Fecha Lanzamiento: 02/07/2014
VV.AA.
JOHN WILEY & SONS, 2014

Resumen del libro

This is the only official study guide from the creators of the test and delivers more than 900 retired GMAT(R) questions and answer explanations and a 100- question diagnostic exam to help focus your test preparation efforts.

48.76€

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(Tapa blanda)

DICCIONARIO DE RECURSOS HUMANOS: DIRECCION Y ORGANIZACION
Fecha Lanzamiento: 08/03/1999
VV.AA.
DIAZ DE SANTOS, 1999

Resumen del libro

Este diccionario está estructurado en varios apartados. Cada uno tiene su propio ámbito. El hecho de que aparezcan reunidos en un mismo volumen obedece al deseo de facilitar al lector la consulta de una compilación documental más extensa y completa. Estos apartados son los siguientes:. 1) Estructuración general del conocimi ento científico y de la actividad profesional en Recursos Humanos, Organización y Dirección. 2) Vocabulario General. 3) Fuentes documentales: selección mundial de base de datos, enciclopedias, diccionarios, grandes manuales, tratados, monografías y similares, publicaciones periódicas. 4) Clasificación general de documentos. 5) Indice general de términos. El Diccionario de Recursos Humanos, Organización y Dirección ha sido concebido como una obra de consulta para todos los profesionales, técnicos y directivos, amén de estudiantes y estudiosos de estas materias. Con su orientación un tanto enciclopédica pretende no sólo informar brevemente al lector del significado del término, sino también ofrecerle una reseña autorizada. ... Leer resumen completo

105.00€

105.00€

(Encuadernación en tela)

ORIENTACION LABORAL PARA LA DIVERSIDAD Y EL CAMBIO
Fecha Lanzamiento: 14/12/2004
MARIA FE SANCHEZ GARCIA
SANZ Y TORRES, 2004

Resumen del libro

El camino hacia una era de la información y el conocimiento, tras la era industrial, hace que estén transformándose nuestros modelos de vida y de trabajo, lo que significa que los individuos tienen que adaptarse a rápidos cambios, mediante un aprendizaje a lo largo de la vida. En ese camino, esta obra pretende ser, no un re cetario ni una mera exposición de técnicas aplicables, sino una invitación a la reflexión crítica y en suma, un recurso para los orientadores y orientadoras en su esfuerzo de ayuda profesional. La actividad orientadora no termina cuando la persona encuentra un empleo, sino que se ha de extender a las sucesivas transiciones y tomas de decisiones que afectan a la carrera profesional a lo largo de la vida, propiciando al máximo la auto-orientación. ... Leer resumen completo

43.68€

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(Tapa dura)

FUSIONES Y ADQUISICIONES DE EMPRESAS (4ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 03/01/2005
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2005

Resumen del libro

Los procesos de fusiones, adquisiciones y escisiones son algo consustancial con el mundo empresarial. Estas formas de reestructurar las empresas son el objeto de la primera parte de este libro, en la que se analizan los motivos para comprar y vender empresas, cómo se adquiere una empresa (amistosa u hostilmente) y cómo se f inancia su compra. En la segunda parte se aborda la valoración de las empresas, algo obligado si se está pensando en adquirirlas o venderlas, fundamentalmente aplicando los métodos del flujo de caja descontado, de los multiplicadores y de las opciones reales. ... Leer resumen completo

45.50€

45.50€

(Tapa blanda)

ANALISIS PARA LA DIRECCION FINANCIERA
Fecha Lanzamiento: 27/04/2004
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2004

Resumen del libro

La séptima edición de Análisis para la Dirección Financiera está dirigida a directivos no financieros y a estudiantes de administración y dirección de empresas interesados en la práctica de la gestión financiera. Introduce técnicas habituales y avances recientes de un modo práctico e intuitivo. El libro es útil para aquella s personas interesadas en perfeccionar su capacitación para la gestión así como participantes en programas de dirección de empresas. El libro está estructurado en cuatro partes: salud financiera de la compañía, proyección de los resultados de la empresa y la gestión del crecimiento, financiación y evaluación de oportunidades de inversión. Acceso a la versión educativa de Market Insight, el sitio on-line con datos financieros del mundo real desarrollados por los profesionales de Standard & Poor&@180;s. El contenido incluye los datos financieros de las 300 compañías más buscadas. &@65279; ... Leer resumen completo

43.00€

43.00€

(Tapa blanda)

DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS. UN ENFOQUE ESTRATEGICO
Fecha Lanzamiento: 16/07/2003
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2003

Resumen del libro

El libro que aqui se presenta tiene por objetivo profundizar en la direccion de los recursos humanos, campo de creciente interes academico y profesional. El libro presenta un equilibrio entre teoria, investigacion y practica.

(1 valoracion)
  • 1 opinion

41.00€

41.00€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
LA GESTION DE EMPRESAS EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
Fecha Lanzamiento: 08/03/2007
UNIVERSITAS INTERNACIONAL, 2007
  • 1 opinion

48.50€

48.50€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
LO QUE SE APRENDE EN LOS MEJORES MBA (T. 1)
Fecha Lanzamiento: 13/12/2007
VV.AA.
EDICIONES GESTION 2000, 2003

Resumen del libro

Lo que se aprende en los mejores MBA ofrece la posibilidad de adentrarse en los principales conceptos, técnicas y enfoques que se desarrollan en un MBA. A lo largo de los diferentes capítulos, se tratan las claves de las materias que todo directivo debe conocer y dominar: dirección de empresas, marketing, finanzas, contabil idad, recursos humanos, control de gestión, calidad, operaciones... En esta obra han participado una veintena de los mejores profesores que participan en los MBA más prestigiosos. Es un libro que, por su rigor didáctico y practicidad, es indispensable para participantes en programas de dirección empresarial y para directivos. ... Leer resumen completo

(2 valoraciones)
  • 1 opinion

43.95€

43.95€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
GESTION SANITARIA INTEGRAL: PUBLICA Y PRIVADA
Fecha Lanzamiento: 27/05/2010
JAVIER CABO SALVADOR
CENTRO ESTUDIOS FINANCIEROS, 2010

Resumen del libro

Este libro de Gestión Sanitaria Integral: Pública y Privada surge de la necesidad de disponer de un texto asequible, actual y riguroso que sirva de referencia y orientación a todos aquellos alumnos y estudiosos que quieren aproximarse al mundo de la gestión sanitaria, y así ofrece una guía ordenada, completa y, esencialment e, útil de estos fascinantes, desconocidos y tremendamente actuales problemas de Dirección. Asimismo, pretende servir de apoyo a un amplio abanico de profesionales del complejo universo de la gestión sanitaria que necesiten aclarar, completar o refrescar algunos de los conceptos, herramientas o problemas que dan entidad y espíritu propio a esta disciplina. En el desarrollo de este libro han participado, como autores y colaboradores, profesionales con una larga experiencia y reconocido prestigio en el campo de la gestión (pública y privada) de la salud: jefes clínicos, jefes de servicio hospitalario, directores de gestión, gerentes de hospitales, gerentes de asistencia primaria, catedráticos y profesores universitarios, directores y subdirectores generales, inspectores de seguros del ministerio, actuarios del sector privado, gerentes de empresas privadas, etc. El libro aborda con claridad, sencillez y rigor, temas de tanta actualidad como la planificación y organización a nivel sanitario, los sistemas de salud y las reformas sanitarias, las nuevas formas de gestión como los modelos PPP/PFI, la gerencia única de área integrando asistencia primaria y especializada, los diferentes métodos de evaluación económica y de análisis de costes en sanidad (coste-beneficio, coste-efectividad, coste-utilidad), la gestión por competencias, la gestión e implantación de una historia de salud electrónica a nivel regional/nacional, la gestión de las TIC y la telemedicina, la gestión de la calidad basada en un enfoque por procesos, la gestión de la logística sanitaria, la gestión por procesos y el benchmarking mediante sistemas de ajuste de riesgos como los IR-GRDs, la gestión privada de la sanidad con el interface público-privado y los seguros de salud, la gestión de la investigación biomédica a nivel hospitalario, la investigación traslacional y el interface investigación-industria, la bioética y el derecho sanitario, las pautas éticas y las implicaciones económicas en la investigación, y la gestión y prevención de los riesgos laborales en el sector sanitario. ... Leer resumen completo

100.01€

100.01€

(Tapa blanda)

CALCULO PARA EMPRESARIOS Y ECONOMISTAS (MATEMATICAS II) (GRADO UN IVERSITARIO ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS)
Fecha Lanzamiento: 16/09/2011
ALFONSO HERRERO DE EGAÑA
EDICIONES ACADEMICAS, 2011

Resumen del libro

Este libro esta planteado para que sirva de texto base para el estudio de la asignatura Matematicas II de la Licenciatura de Administracion y Direccion de Empresas.Se presenta dividido en 8 capitulos. El capitulo 1 esta dedicado a recordar los conocimientos basicos que previamente debe tener la persona que accede al estudio de las materias aboradas en en libro; dicho apendice esta especialmente diseñado para las personas que no provengan de bachilleres de ciencias o que haga bastante tiempo que realizaon estos estudios.En el Capitulo 2 se abordan los conceptos de limite y continuidad de una funcion en una variable, estudiando los aspectos como las indeterminaciones, los limites laterales, la determinacionde asintotas. la continuidad o las sucesiones; como en el resto de capitulos el planteamiento se hace desde la perspectiva del economista o del administrador de empresas; en ese sentido se comienza presentando un problema economico, se estudia la herramienta matematica que aporta la solucion de dicho problema y se procede a exponer dicha resolucion; los capitulos terminan proponiendo un conjunto de problemas, ejercicios o casos practicos, para los que se indican las soluciones.En el Capitulo 3 se estudian las derivadas y diferenciales de funciones de una variable y sus aplicaciones economicas para el estudio de la marginalidad la elasticidad. Se estudian tambien las aplicaciones para la optimizacion, la concavidad y convexidad en el Capitulo 4El Capitulo 5 se dedica al estudio de las integrales, definidas, indefinidas e impropias, y sus aplicaciones economicas; el capitulo esta planteado con caracter introductorio a la ampliacion de esta materia que se estudia en la asignatura de Matematicas III de ADE.En los Siguientes capitulos se aborda el estudio de las Funciones de varias variables. En concreto, en el Capitulo 6 se estudian los conceptos de Limite y Continuidad y sus aplicaciones economicas a las curvas de nivel; en el Capitulo 7 se estudian la diferenciacion y la derivacion total, parcial y sucesiva, analizando sus aplicaciones economicas a aspectos como la productividad o la demanda marginal, las elasticidades parciales, la tasa de sustitucion tecnica o la tasa marginal de sustitucion.Finalmente, el Capitulo 8 se dedica a la Optimizacion en funcioanes de varias varibales, se estudian los extremos locales y condicionados para funciones de dos variables, abordando la interpretacion economica de y la generacion a las funciones de mas de dos variables y a los casos con multiples restricciones ... Leer resumen completo

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45.00€

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(Encuadernación sin determinar)

ANALISIS DE LA EMPRESA A TRAVES DE SU INFORMACION ECONOMICO-FINAN CIERA: FUNDAMENTOS TEORICOS Y APLICACIONES
Fecha Lanzamiento: 10/10/2011
PIRAMIDE, 2011

Resumen del libro

Esta nueva edición revisada y ampliada es fruto de la dilatada experiencia docente del autor. Su contenido responde a los temas tratados en la disciplina de Análisis Contable, donde se combinan procedimientos utilizados en el análisis estático y dinámico de fondos y flujos, respectivamente. No obstante, se hace especial hin capié en estos últimos, donde radica el verdadero potencial para el diagnóstico correcto de la situación económico-financiera de la empresa. Esta obra va dirigida fundamentalmente a universitarios que han de abordar los estudios del análisis de las empresas, principalmente en las vertientes financiera y económica, así como a aquellos profesionales vinculados con las áreas económica y financiera de las empresas, y también a los empresarios que desean tener una base teórica y práctica sólida para conocer la situación y evolución de sus negocios ayudándoles a prever situaciones críticas de sus negocios en el futuro y a la toma de decisiones de una forma más eficaz. El desarrollo del libro responde a una orientación pedagógica y rigurosa al mismo tiempo. En este sentido se incluyen numerosos gráficos y ejemplos con la finalidad de servir de ayuda para el mejor seguimiento y comprensión de los diferentes temas tratados. ... Leer resumen completo

54.50€

54.50€

(Tapa blanda)

THE PYRAMID PRINCIPLE (3RD ED.): LOGIC IN WRITING AND THINKING
Fecha Lanzamiento: 10/10/2011
BARBARA MINTO
PITMAN PUBLISHING, 2008

50.91€

50.91€

(Tapa dura)

DECISIONES PLANIFICACION Y DIRECCION EN LA EMPRESA TURISTICA
Fecha Lanzamiento: 09/11/2011
Mª TERESA NOGUERAS LOZANO
SANZ Y TORRES, 2011

Resumen del libro

Se ha reiterado muchas veces que el turismo es el motor de la economía española ya que, desde una perspectiva estrictamente económica, la actividad turística ha tenido y sigue teniendo un considerable impacto en nuestro país; casi desde su despegue como industria en la década de los sesenta del siglo pasado contribuye al cr ecimiento económico y a la generación de empleo, y representa una parte importante de nuestro Producto Interior Bruto. ... Leer resumen completo

42.00€

42.00€

(Tapa dura)

  • 2ª Mano desde:  
ADMINISTRACION DE OPERACIONES (13ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 01/07/2013
RICHARD B. CHASE
MCGRAW-HILL, 2013

Resumen del libro

Administracion de operaciones: produccion y cadena de suministros continua siendo el texto lider en el mercado por su cobertura clara y vanguardista, ya que incluye los conceptos fundamentales de la administracion de operaciones, servicios y cadenas de suministro modernas.- El contenido referente a la cadena de suministro h a sido ampliado, especialmente en las areas de compras y seleccion estrategicas, asi como con el analisis de cadenas de suministro esbeltas.- Se incluyen temas relacionados con operaciones ecologicas, la sostenibilidad y el tripe objetivo.- Se agrega un capitulo acerca de los procesos en los servicios medicos. En el se describen las caracteristicas particulares de hospitales y clinicas en un contexto que pospone en conexion con otros temas del libro.- Se incluye un cuestionario al final de cada capitulo, que permite a los alumnos poner a prueba sus conocimientos con preguntas similares a un examen.- Se revisaron los casos que aparecen al final de cada capitulo con la intencion de que los alumnos tengan una vision holistica de los temas. ... Leer resumen completo

47.00€

47.00€

(Troquelado)

TERRITORIO Y TURISMO MUNDIAL: ANALISIS GEOGRAFICO
Fecha Lanzamiento: 29/09/2014
JULIAN ALONSO FERNANDEZ y EVA Mª MARTIN RODA
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, 2014

Resumen del libro

El objetivo de este libro es que el alumno se familiarice con unos minimos conocimientos territoriales que faciliten el desarrollo de una parte de su actividad profesional, capacitandolo para analizar e interpretar las relaciones entre turismo y paisaje. Para ello se integra el estudio de la geografia turistica desde difere ntes perspectivas, por ejemplo, analizando los recursos culturales, determinando el impacto economico, estudiando las peculiaridades climaticas, considerando las caracteristicas geomorfologicas. ... Leer resumen completo

40.00€

40.00€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
LA GESTION DE EMPRESAS FAMILIARES: UN ANALISIS INTEGRAL
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

Aunque en el pasado el éxito de las empresas familiares se decía que era conseguido "a pesar de" su carácter familiar, en la actualidad, este tipo de organizaciones empresariales han sido "redescubiertas" y, precisamente, se atribuyen sus buenos resultados a su carácter familiar. Hoy contamos con un conocimiento que hace in sostenible el mantenimiento de ciertos tópicos referidos al negocio familiar, tales como que la no separación entre propiedad y control impiden alcanzar tamaño y eficiencia; como que control familiar es igual a atraso y gerencia profesional es igual a desarrollo de la empresa; o que dirección familiar de la empresa es incompatible con la profesionalización. No es, por tanto, el carácter familiar de la empresa una carga, sino una oportunidad y un activo que hay que aprovechar para obtener los máximos rendimientos posibles. Sin embargo, la empresa familiar, además de tener que superar los mismos obstáculos que cualquier empresa, debe afrontar determinados retos debido precisamente a su carácter familiar: y es que la falta de atención a los riesgos propios que entraña la familia en el negocio es una de las principales causas de la alta mortalidad de estas empresas. ... Leer resumen completo

46.00€

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(Encuadernación sin determinar)

EL PRINCIPIO UNIVERSAL DEL MODULO DE ELLIOTT
Fecha Lanzamiento: 04/07/2001
GESMOVASA, 2001

Resumen del libro

2ª Edicion El mejor libro sobre bolsa escrito en español. Marcara un hasta ahora y un a partir de ahora en el conocimiento de los mercados organizados.

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PREDICCION Y SIMULACION APLICADA A LA ECONOMIA Y GESTION DE EMPRE SAS (INCLUYE 1 CD ROM)
Fecha Lanzamiento: 22/10/1999
PIRAMIDE, 1999

Resumen del libro

Prediccion y simulacion aplicada a la economia y gestion de empresas es un libro actual, innovador y concebido con el objetivo de poder ser una herramienta de aplicacion practica. Contiene cerca de un centenar de ejemplos y once casos reales completos que el lector puede, ademas, reproducir y analizar en su propio ordenador personal con programas de tan alta difusion como Excel y EViews/Micro TSP, incluyendo como principal novedad un simulador de la economia española (modelo MICRO-UAM).La obra, con un enfoque original del tema, se basa en los siguientes principios:La prediccion/simulacion no es un fin en si misma, sino que forma parte de un proceso complejo de toma de decisiones.Un responsable de temas de prediccion/simulacion debe distribuir sus esfuerzos entre el analisis y adaptacion de predicciones/simulaciones elaboradas externamente y la propia realizacion de predicciones/simulaciones internas.Es erroneo aplicar las tecnicas mas sofisticadas sin haber agotado previamente las posibilidades mas elementales.Teniendo en cuenta los puntos anteriores, la obra recoge desde las tecnicas mas simples de prediccion/simulacion a las mas profesionalizadas, tanto para el tratamiento de datos cuantitativos como de informacion subjetiva. El lector podra encontrar las bases para la aplicacion de ajustes de tendencia, desestacionalizacion, encuestas, Delfos, alisados exponenciales, modelos ARIMA, VAR y cointegracion, modelos econometricos y otros enfoques diversos. ... Leer resumen completo

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