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GUIA DE LOS FUNDAMENTOS PARA LA DIRECCION DE PROYECTOS
Fecha Lanzamiento: 31/07/2014
VV.AA.
PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE

Resumen del libro

Una Guia de los Fundamentos de la Gestion de Proyectos del Conocimiento (PMBOK Guide) Quinta edicion refleja la colaboracion y el conocimiento de los directores de proyectos de trabajo y proporciona los fundamentos de la gestion de proyectos que se aplican a una amplia gama de proyectos. Esta norma internacionalmente recono cida ofrece a los administradores de proyectos las herramientas esenciales para la practica de gestion de proyectos y entregar los resultados organizacionales. A Area de Conocimiento 10a se ha añadido; Proyecto de Gestion de los grupos de interes se amplia sobre la importancia de involucrar apropiadamente interesados &@8203;&@8203;en el proyecto en las decisiones y actividades clave. La informacion de datos del proyecto y el flujo de informacion se han redefinido para lograr una mayor coherencia y ser mas alineado con el modelo de datos, Informacion, Conocimiento y Sabiduria (DIKW) utilizado en el campo de la Gestion del Conocimiento. Se han añadido cuatro nuevos procesos de planificacion: Plan de Gestion del Alcance, Plan de Manejo del Programador, Gestion de Costos del Plan y el Plan de Gestion de las partes interesadas: Estos fueron creados para reforzar el concepto de que cada uno de los planes subsidiarios se integran a traves del plan general de gestion de proyectos. ... Leer resumen completo

66.07€

66.07€

(Tapa blanda)

MEDIACION ORGANIZACIONAL: DESARROLLANDO UN MODELO DE EXITO COMPAR TIDO
Fecha Lanzamiento: 01/11/2010
REUS, 2010

Resumen del libro

Como dice la autora de este libro, la Dra. Gloria Novel Martí, Profesora Titular, Directora del Observatorio de Mediación de la Universidad de Barcelona y mediadora con una gran experiencia en organizaciones "el concepto de felicidad es hoy más importante que en otras épocas, probablemente porque tenemos otras necesidades m ás básicas resueltas. Y ser feliz en el trabajo es un anhelo compartido por muchos, por casi todos. Sintiéndose felices, las personas trabajan mejor y con mejores resultados para sí mismas y para los demás..., y si son felices tienen más oportunidad de ser mejores personas... Y éste es uno de los objetivos del trabajo mediador en las organizaciones: ayudar a las personas a que se sientan bien consigo mismas, en su trabajo, con sus equipos y con el mundo que las rodea. Ayudarlas para que trabajar con seguridad y calidad sea algo deseado y la discusión positiva, un medio para conseguirlo". Este manual tiene un eje vertebrador que guía el desarrollo de los capítulos, basado en un enfoque sistémico, integrador, ecléctico, inclusivo y al mismo tiempo abierto a la innovación y a la investigación permanente en nuevos sistemas de mediación. El objetivo es generar un abordaje positivo de las diferencias y conflictos que se suceden en la vida de los equipos de trabajo, bajo los principios mediadores que sustentan todo el desarrollo de la obra.Partiendo desde una visión del conflicto organizacional y presentando el desarrollo de los sistemas de mediación a aplicar, llega a la propuesta de cómo actuar desde la posición del "tercer lado"...CONTINÚA ... Leer resumen completo

40.01€

40.01€

(Encuadernación sin determinar)

COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO
Fecha Lanzamiento: 09/08/2007
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, 2007

Resumen del libro

El comportamiento de las organizaciones es un tema fundamental en el mundo de la empresa. La empresa es una organización y todo cuanto en ella sucede se explica por su comportamiento como tal. Cada capítulo de este libro se centra en diferentes temas relacionados con la motivación, el liderazgo, la estructura, los grupos, l as relaciones de poder, la cultura o el cambio organizativo, todos ellos atrayentes para las personas interesadas por el mundo de las organizaciones y de la empresa en particular. ... Leer resumen completo

42.00€

42.00€

(Tapa blanda)

VALORACION DE EMPRESAS: COMO MEDIR Y GESTIONAR LA CREACION DE VAL OR (3ª ED.) (INCLUYE CD)
EDICIONES GESTION 2000, 2007

Resumen del libro

Valoración de empresas ayuda al lector a valorar cualquier empresa o proyecto de inversión. También le ayuda a identificar los factores más relevantes en el proceso de creación de valor y a analizar otras valoraciones de empresas. La tercera edición incorpora 8 capítulos nuevos y 5 capítulos muy transformados. Los veintitré s capítulos restantes han sido actualizados y modificados. Los temas nuevos son los siguientes: Valoraciones en procesos de arbitraje; Análisis del trabajo de los analistas y de los gestores de fondos; Creación de valor de empresas europeas y americanas; Inutilidad de las betas calculadas; Valoración de empresas estacionales; Métodos más habituales para alterar los beneficios; y 97 errores frecuentes en valoraciones de empresas. Se profundiza, además, en los siguientes temas: 10 métodos de valoración por descuento de flujos; tipos de flujos y tasas utilizados en valoración; determinación de la prima de riesgo en España y en mercados internacionales; opciones reales; limitaciones de la valoración por múltiplos; definición y medición de la creación de valor para los accionistas; factores que afectan al valor de las acciones (value drivers); utilidad y limitaciones del EVA; valoración de marcas e intangibles. Para ayudar al lector a asimilar los conceptos, el libro contiene 249 figuras, 410 tablas y más de 100 ejemplos referidos a más de 800 empresas. Esta edición contiene 160 tablas y 49 figuras más que la anterior y un CD complementario. ... Leer resumen completo

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94.85€

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(Plastico Nylon)

  • 2ª Mano desde:  
DIRECCION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA: TEORIA Y APLICACIONES
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

Este libro trata de abordar un triple objetivo en función de la perspectiva de la población a la que va dirigido. En primer lugar, pretende servir de soporte básico para la formación universitaria de los alumnos de las licenciaturas en Administración y Dirección de Empresas y otras afines, interesados en las materias relaci onadas con la Dirección y la Estrategia de la empresa. En segundo lugar, puede ser de gran utilidad, como una primera aproximación, para aquellos estudiantes que sigan cursos de post-graduado en instituciones públicas o privadas, como son las mismas universidades, las Escuelas de Negocios o entidades similares, en áreas especializadas y de profundización relativas a la Estrategia Empresarial. Por último y como no podía ser menos, trata de ser un punto de referencia obligado para todos los profesionales y hombres de empresa que, desde el mundo de la práctica, asumen una visión eminentemente aplicada de los negocios y tienen la responsabilidad de la consultoría o la dirección de las empresas. Desde este triple punto de vista, el libro se convierte en un manual de trabajo en el que se integra el amplio conjunto de cuestiones y problemas que conforman el cuerpo teórico del modelo directivo conocido como la Dirección Estratégica de la Empresa. ... Leer resumen completo

(2 valoraciones)

61.74€

61.74€

(Encuadernación sin determinar)

ANALISIS PARA LA DIRECCION FINANCIERA
Fecha Lanzamiento: 27/04/2004
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2004

Resumen del libro

La séptima edición de Análisis para la Dirección Financiera está dirigida a directivos no financieros y a estudiantes de administración y dirección de empresas interesados en la práctica de la gestión financiera. Introduce técnicas habituales y avances recientes de un modo práctico e intuitivo. El libro es útil para aquella s personas interesadas en perfeccionar su capacitación para la gestión así como participantes en programas de dirección de empresas. El libro está estructurado en cuatro partes: salud financiera de la compañía, proyección de los resultados de la empresa y la gestión del crecimiento, financiación y evaluación de oportunidades de inversión. Acceso a la versión educativa de Market Insight, el sitio on-line con datos financieros del mundo real desarrollados por los profesionales de Standard & Poor&@180;s. El contenido incluye los datos financieros de las 300 compañías más buscadas. &@65279; ... Leer resumen completo

43.00€

43.00€

(Tapa blanda)

LA GESTION DE EMPRESAS FAMILIARES: UN ANALISIS INTEGRAL
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

Aunque en el pasado el éxito de las empresas familiares se decía que era conseguido "a pesar de" su carácter familiar, en la actualidad, este tipo de organizaciones empresariales han sido "redescubiertas" y, precisamente, se atribuyen sus buenos resultados a su carácter familiar. Hoy contamos con un conocimiento que hace in sostenible el mantenimiento de ciertos tópicos referidos al negocio familiar, tales como que la no separación entre propiedad y control impiden alcanzar tamaño y eficiencia; como que control familiar es igual a atraso y gerencia profesional es igual a desarrollo de la empresa; o que dirección familiar de la empresa es incompatible con la profesionalización. No es, por tanto, el carácter familiar de la empresa una carga, sino una oportunidad y un activo que hay que aprovechar para obtener los máximos rendimientos posibles. Sin embargo, la empresa familiar, además de tener que superar los mismos obstáculos que cualquier empresa, debe afrontar determinados retos debido precisamente a su carácter familiar: y es que la falta de atención a los riesgos propios que entraña la familia en el negocio es una de las principales causas de la alta mortalidad de estas empresas. ... Leer resumen completo

46.00€

46.00€

(Encuadernación sin determinar)

PLANO-GUIA INDUSTRIAL DE NAVARRA (4º EDICION)
VV.AA.
EDICIONES ACTUALES, 2009

60.00€

60.00€

(Tapa blanda)

DIRECCION Y GESTION DE LA PRODUCCION
Fecha Lanzamiento: 09/12/2011
SANZ Y TORRES, 2011

Resumen del libro

La principal finalidad del libro es acercar al lector en general y a los estudiantes de Grado en ADE en particular el conocimiento del conjunto de actividades y a la generalidad de los problemas económicos que se plantean en las empresas en el área de producción y los principales instrumentos existentes para su resolución, tanto en las empresas industriales como de servicios, distinguiendo los de naturaleza estratégica de los tácticos; así como el empleo de técnicas que posibilitan su aplicación práctica y se orientan a la mejora de la eficiencia en las organizaciones empresariales cuya función finalización la puesta a disposición del consumidor final de los bienes y servicios producidos. ... Leer resumen completo

(1 valoracion)

52.00€

52.00€

(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:  

47.50€

47.50€

(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:  
WHEN CULTURES COLLIDE: LEADING ACROSS CULTURES (3RD ED)
Fecha Lanzamiento: 23/10/2009
NATL BOOK NETWORK, 2005

Resumen del libro

cIn this thoroughly updated and expanded 3rd edition of the groundbreaking book When Cultures Collide: Leading Across Cultures, Richard Lewis includes every major region of the world and more than sixty countries!Capturing the rising influence of culture and the seismic changes throughout many regions of the world, cross-cu ltural expert and international businessman Richard Lewis has significantly broadened the scope of his seminal work on global business and intercultural communication. Included are new chapters on more than a dozen countries. Within each country-specific chapter, Lewis provides invaluable insight into the beliefs, values, behaviors, mannerisms and prejudices of each culture, lending helpful advice on topics to discuss and those to avoid when communicating, guides to interpreting unique terminology, and modes of behavior that will contribute to successful communication and lasting relationships. Lewis advises on overarching guidelines for proper overseas manners, whether in a restaurant, at the home of a colleague or in the boardroom. Using dozens of scientific, yet highly accessible diagrams and building on his Linear-active, Multi-active and Reactive (LMR) culture type model, Lewis gives managers and leaders practical strategies to embrace differences and work successfully across an increasingly diverse business culture.The 3rd Edition of the popular When Cultures Collide grows in size and information. It contains an additional three countries and regions that now 'play significant roles on the world stage' and include coverage of newer EU member states, the Indian subcontinent, the 'Arab Lands,' the Sub-Saharan region and Latin America in more detail. Country chapters in the new edition also include sidebars that provide a quick look at key motivating factors in each country.- Kate Berardo, DELTA Intercultural Academy contributor ... Leer resumen completo

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41.36€

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(Tapa blanda)

BEYOND VALUE AT RISK: NEW SCIENCE OF RISK MANAGEMENT
Fecha Lanzamiento: 20/01/2000
JOHN WILEY & SONS INC, 1998

Resumen del libro

Risk measurement and management is the most important issue in finance today. This book examines the concepts underlying the main tools and techniques used by financial institutions to quantify their risk exposure. Quantifying risk exposure is not only a management tool, but a regulatory requirement for banks and investment houses. ... Leer resumen completo

96.84€

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(Tapa blanda)

ETICA EMPRESARIAL Y CODIGOS DE CONDUCTA
Fecha Lanzamiento: 28/03/2011
LA LEY-ACTUALIDAD, 2011

Resumen del libro

En los ultimos años la repercusion social de ciertas practicas empresariales abusivas en los paises menos desarrollados ha conducido a las empresas a adoptar compromisos voluntarios de respeto a las normas basicas en materia de derechos humanos o proteccion del medio ambiente. Junto a ello, y mas en un contexto de crisis co mo el actual, estos codigos persiguen garantizar un comportamiento etico y transparente de sus empleados, con el fin fundamental de obtener la confianza del cliente.Estos codigos vienen a formar una especie de ordenamiento juridico propio, autosuficiente, que trata de remodelar a su modo el ordenamiento de las relaciones de trabajo. Con el objetivo de impulsar una serie de valores eticos y de integrarlos en la vida diaria de los empleados para preservar la confianza de los accionistas, las empresas acaban dando vida a un conjunto de reglas particulares de conducta profesional, articuladas en torno a sus propios valores corporativos. Estos codigos constituyen en la practica la verdadera norma por la que se rigen los trabajadores, por encima de cualquier otro cuerpo legal, conformando realmente el modo de actuar de los empleados, con su propia logica y rigor y con una influencia a veces superior a la de cualquier otra norma legal. ... Leer resumen completo

66.00€

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
UNDERSTANDING A3 THINKING: A CRITICAL COMPONENT OF TOYOTA S PDCA MANAGEMENT SYSTEM
Fecha Lanzamiento: 16/10/2013
PRODUCTIVITY PRESS, 2008

Resumen del libro

Winner of a 2009 Shingo Research and Professional Publication Prize. Notably flexible and brief, the A3 report has proven to be a key tool In Toyota’s successful move toward organizational efficiency, effectiveness, and improvement, especially within its engineering and R&D organizations. The power of the A3 repor t, however, derives not from the report itself, but rather from the development of the culture and mindset required for the implementation of the A3 system. In Understanding A3 Thinking, the authors first show that the A3 report is an effective tool when it is implemented in conjunction with a PDCA-based management philosophy. Toyota views A3 Reports as just one piece in their PDCA management approach. Second, the authors show that the process leading to the development and management of A3 reports is at least as important as the reports themselves, because of the deep learning and professional development that occurs in the process. And finally, the authors provide a number of examples as well as some very practical advice on how to write and review A3 reports. ... Leer resumen completo

55.53€

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(Tapa dura)

PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DE GESTION DE EMPRESAS
Fecha Lanzamiento: 25/10/2010
PIRAMIDE, 2010

Resumen del libro

Con una vision global y bien estructurada, esta obra presenta todos los elementos que constituyen la esencia de la gestion de empresas, sus principios y sus fundamentos. En la parte primera se estudian los conceptos y fundamentos de la empresa, su estructura, actividad, dinamica y finalidad, asi como el papel del emprendedo r. La parte segunda se dedica al aspecto comercial, y en ella se abordan los conceptos de marketing y sus variables como herramientas de la gestion. La actividad productiva de la empresa se analiza en la parte tercera, en la que se tratan sus aspectos mas relevantes (objetivos, costes y eficiencia), la organizacion en procesos y algunos aspectos estrategicos y de planificacion de esta actividad. La parte cuarta se dedica a otro de los ambitos fundamentales de la gestion empresarial, el financiero, analizandose tanto la inversion como la financiacion. La gestion de los recursos humanos se aborda en la parte quinta, desde una perspectiva actual y de futuro. Por ultimo, la obra concluye con el analisis, en la parte sexta, del subsistema de administracion, estudiando el gobierno de la empresa y los nuevos enfoques de gestion desde diferentes opticas. ... Leer resumen completo

48.50€

48.50€

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
CURSO DE ECONOMIA DE LA EMPRESA (7ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 16/10/2006
PIRAMIDE, 2006

Resumen del libro

En esta obra se contiene un estudio bastante detallado sobre la naturaleza y el funcionamiento de la unidad economica de produccion o empresa, tanto desde el lado productivo y distributivo como desde los puntos de vista organizativo y financiero. Para la realizacion de la funcion de produccion y distribucion que le es propi a, la empresa necesita disponer de recursos financieros, que habra de adquirir en el mercado financiero o generar internamente. La empresa es un sistema de coordinacion central: una unidad de direccion o planificacion. Los diferentes recursos y actividades o funciones de la empresa no pueden ser coordinados (dirigidos) sin una estructura organizativa por la que se disponga: ¿que hacer?, ¿como hacerlo?, ¿quien debe hacerlo? y ¿cuando ha de hacerse?, en las diferentes areas o niveles de organizacion.La organizacion da vida a la empresa, pero no es por ella misma un recurso, sino causa y efecto de los servicios rendidos por los recursos materiales y humanos de que aquella dispone. Es el resultado de la funcion racional del empresario en su deliberado intento de adaptar medios para conseguir fines, o funcion de planificacion, que es consustancial a todo quehacer economico-empresarial. ... Leer resumen completo

58.00€

58.00€

(Tapa dura)

  • 2ª Mano desde:  
METODOS DE INVESTIGACION SOCIAL Y DE LA EMPRESA
Fecha Lanzamiento: 09/04/2013
PIRAMIDE, 2013

Resumen del libro

El actual panorama academico y el turbulento mundo empresarial y global del mercado demandaninvestigaciones que aseguren la maxima validez y utilidad de los datos. Los pilares que ofrece lainvestigacion de enfoque cientifico son basicos para avanzar en el conocimiento y para abordarcuestiones de investigacion en el mercado real. Este libro esta centrado en como aplicar lasprincipales tecnicas o metodologias de analisis, excluyendo los metodos estadisticos. Ofrece unpanorama completo y relevante sobre los aspectos basicos de la investigacion y su comunicacion, losaspectos tecnicos para la investigacion de corte cuantitativa, los principales metodos cualitativosaplicados a la investigacion academica y empresarial, y como integrar los estudios cualitativos ycuantitativos asi como los aspectos de la investigacion transcultural. En la obra se realiza un amplio yprofundo recorrido por las tecnicas y metodos cientificos, indicandose como proceder y queproblemas se pueden solventar. ... Leer resumen completo

(1 valoracion)

62.00€

62.00€

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
EMPRESA, MERCADO E INSTITUCIONES
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

Este libro analiza los problemas de motivación y conflicto de intereses que dificultan todo tipo de transacciones económicas, junto con las soluciones contractuales, organizativas e institucionales que se utilizan para resolverlos. Proporciona al lector las herramientas necesarias para entender todo tipo de problemas empres ariales, tanto desde el punto de vista del directivo como de los demás participantes en la vida económica, para lo cual explica su uso práctico con profusión de aplicaciones reales. ... Leer resumen completo

48.00€

48.00€

(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:  
ESTRATEGIA Y POLITICA DE EMPRESA: LECTURAS
Fecha Lanzamiento: 10/10/2005
PIRAMIDE, 2005

Resumen del libro

La practica empresarial y el mundo academico han generado en los ultimos años una gran variedad de ideas y corrientes de opinion sobre el concepto de estrategia y politica de empresa y su inmediata aplicacion a las tareas diarias de las organizaciones.Esta obra presenta una seleccion de articulos y notas que ponen en orden la riqueza del pensamiento estrategico de los grandes autores y la evolucion que ha experimentado desde sus albores hasta culminar en las corrientes actuales. El lector encontrara en estas lecturas desde articulos clasicos sobre los fundamentos de la direccion estrategica hasta las ideas mas avanzadas, como la gestion del conocimiento, y estrategia y medio ambiente. ... Leer resumen completo

(1 valoracion)

42.00€

42.00€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
CONTROL DE CALIDAD
Fecha Lanzamiento: 21/09/2009
AUTOR-EDITOR, 2009

Resumen del libro

En esta edicion de Control de Calidad se adopta un metodo practico para presentar una descripcion fundamental, pero exhaustiva, de los conceptos de control estadistico de la calidad. Se ofrece la cantidad adecuada de teoria para asegurar la comprension total de los principios basicos del control de calidad. La probabilidad y las tecnicas estadisticas se presentan usando matematicas simples, asi como tablas y graficas. ... Leer resumen completo

44.95€

44.95€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
CAMPEONES OCULTOS DEL SIGLO XXI: ESTRATEGIAS DE EXITO DE LOS LIDE RES DESCONOCIDOS DEL MERCADO GLOBAL
Fecha Lanzamiento: 17/09/2010
WOLTERS KLUWER, 2010

Resumen del libro

Campeones ocultos del siglo XXI es una edicion actualizada en 2009 del bestseller mundial del año 1996 Hidden Champions. Lessons from 500 of the worlds best unknown companies, traducido a mas de 20 idiomas. En esta secuela Herman Simon, uno de los autores sobre management con mayor prestigio internacional, se dirige a las e mpresas para ayudarlas a destacar en estos momentos de crisis mundial. ... Leer resumen completo

44.99€

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(Tapa dura)

  • Ebook en la Casa del Libro:
LA GESTION DE LA INNOVACION Y LA TECNOLOGIA EN LAS ORGANIZACIONES
Fecha Lanzamiento: 20/10/2008
PIRAMIDE, 2008

Resumen del libro

La gestion de la innovacion se ha convertido en un factor relevante en el mundo de los negocios y tiene especial importancia en las organizaciones que se encuentran inmersas en la economia del conocimiento. Con frecuencia, los pequeños y medianos empresarios se sienten desconcertados cuando se hace referencia a la innovacio n, y en la mayoria de los casos piensan que deben modificar la forma de gestionar su negocio y que su organizacion no es optima para competir en los mercados actuales. Se hacen preguntas como: ¿puede innovar cualquiera o ese proceso esta reservado solo para unos pocos?, ¿que se necesita para gestionar el cambio?, ¿que tecnicas o metodos son necesarios para enfrentarse al desafio tecnologico?, ¿que resultados se lograran y a que coste?, etc.La respuesta a estas preguntas implica, en primer lugar, generar una cultura relacionada con la innovacion y, en segundo lugar, proporcionar a las empresas herramientas, mecanismos y tecnicas que les permitan enfrentarse al desafio tecnologico. El objetivo principal de esta obra es contribuir a la creacion de esta cultura innovadora a traves de un amplio conjunto de temas relacionados con la gestion de la innovacion y la tecnologia. Los contenidos se han diseñado tratando de introducir conceptos novedosos en las materias analizadas y añadiendo, en todos los casos en que ha sido posible, ejemplos practicos que han acontecido o estan aconteciendo en la vida empresarial. ... Leer resumen completo

  • 1 opinion

46.00€

46.00€

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
PACK-CREACION DE EMPRESAS
Fecha Lanzamiento: 17/04/2012
PIRAMIDE, 2012

Resumen del libro

Con el titulo generico de Creacion de empresas se ha denominado a esta publicacion cuyos contenidos se presentan en dos tomos bien diferenciados que recogen de forma pormenorizada los elementos esenciales que deben darse en la creacion y viabilidad de empresas. En el primero de los libros se exponen los condicionantes teori cos que, bajo la denominacion de tipologia empresarial y viabilidad estrategica, sacan a la luz la metodologia de la direccion estrategica en la creacion de nuevas empresas para, a partir de ella, explicar los diferentes tipos de nuevos negocios y su posicionamiento en entornos competitivos a nivel internacional. Configura, ademas, el analisis por funciones de las politicas de cualquier empresa que persigue el diseño de su viabilidad estrategica. El segundo libro, subtitulado Viabilidad estrategica en la practica, se presenta bajo el manto de la aplicacion y acoge toda la problematica de la Ley Concursal (incluidas sus ultimas modificaciones) y de la creacion de nuevas empresas, en cuyos contenidos siempre esta patente el plan de viabilidad. Un aspecto importante es el apartado practico a realizar por el lector de acuerdo con las pautas que plantea el libro y ayudandose de modelos informaticos configurados en hojas Excel que se recogen en el CD que acompaña a la obra.La creacion de empresas es, sin duda, una tematica abanderada por un sinfin de universidades y centros educativos a nivel internacional que han visto en ella una manera muy interesante de plasmar la casuistica empresarial y de fomentar la cultura emprendedora mediante el autoempleo. Y si en sus comienzos este proceder implicaba unas actuaciones intrinsecas al management, en la actualidad tiene ya entidad propia bajo el manto de la Entrepreneurship School de la Direccion estrategica, con diseño e implantacion de estrategias de supervivencia que permitan a los nuevos negocios una rentabilidad asimiladora de la inversion, propia de la logica estrategica. ... Leer resumen completo

(1 valoracion)

62.50€

62.50€

(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:  
FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS
Fecha Lanzamiento: 27/05/2009
LIMUSA, 2008

Resumen del libro

Este libro está integrado por cuatro partes en las que se desarrolla la fase de preinversión del ciclo de un proyecto, específicamente los temas relacionados con la identificación, formulación y evaluación. Comienza con la presentación del ciclo de vida y la viabilidad de un proyecto, conceptos de empresa y actividad indust rial, donde destaca la presentación del análisis FODA de la micro, pequeña y gran empresa. Posteriormente se muestra la ruta para identificar las oportunidades de un negocio, un esquema de proyecto industrial con su desarrollo (en el anexo del libro) y los elementos metodológicos para la formulación y evaluación de proyectos. La tercera parte, vinculada a la formulación de proyectos, trata el análisis del estudio de mercado, acompañado de aspectos teóricos y prácticos de la microeconomía; la encuesta, el muestreo y la proyección de demanda se presentan como ejemplos que son de suma utilidad al estudiante. Los aspectos técnicos, el estudio de la organización, los aspectos legales y el impacto ambiental del proyecto; se manejan de forma didáctica, y el tema inversión inicial se acompaña de un ejemplo y un caso propuesto que facilita su entendimiento. El financiamiento, los costos y los gastos, así como el ingreso, son detalladamente explicados. Finalmente, se diferencia la evaluación económica de la financiera de los proyectos, y a partir de estos conceptos se desarrollan los temas de flujos de caja, los métodos, el uso de Excel y el efecto de la inflación en la evaluación de proyectos. El análisis del riesgo del proyecto se presenta en le marco de lo que se denomina finanzas de largo y corto plazo; en le primer caso, a través del modelo de asignación de precios de los activos de capital, y en el segundo, por medio de la determinación y el análisis del punto de equilibrio económico y las razones financieras. ... Leer resumen completo

40.50€

40.50€

(Tapa blanda)

DIRECCION FINANCIERA DE LA EMPRESA: TEORIA Y PRACTICA (2ª ED)
Fecha Lanzamiento: 31/08/2009
PIRAMIDE, 2009

Resumen del libro

Esta obra combina la teoría y la práctica de la dirección financiera de la empresa, prestando especial atención al mercado español, aunque sin olvidar el marco europeo en el que España está inmersa. Analiza todos los aspectos necesarios para la gestión financiera de la empresa: análisis de inversiones, coste de capital, ges tión del circulante, productos bancarios y mercados financieros. Tras una parte primera introductoria, en la que se delimita el papel de la economía financiera dentro de la economía general y se describen los conceptos fundamentales de las decisiones financieras, se profundiza, en la parte segunda, en el análisis de las decisiones financieras empresariales a largo plazo. En la parte tercera se aborda el proceso de toma de decisiones del responsable financiero, y finalmente, en la parte cuarta se analizan los aspectos esenciales que permiten situar a la empresa dentro del marco del sistema financiero en el que se encuentra ubicada. Se trata de un libro de teoría y práctica. Junto a las explicaciones teóricas, incluye más de cien casos prácticos y preguntas de autoevaluación y un anexo que contiene los aspectos básicos de matemáticas financieras. Esta segunda edición ha sido adaptada a la terminología y criterios financieros y fiscales contenidos en el nuevo Plan General de Contabilidad de 2008. La parte que trata de los mercados financieros está actualizada con las nuevas leyes financieras y del IRPF. ... Leer resumen completo

42.50€

42.50€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
CRM. GESTION DE RELACIONES CON LOS CLIENTES
Fecha Lanzamiento: 06/06/2008
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2008

Resumen del libro

En este libro encontrará las estrategias ganadoras y los cambios culturales necesarios para poder aprovecharse de las últimas tecnologías y ser capaces de captar y retener clientes, a pesar de la feroz competencia. El mayor reto a la hora de trabajar con sistemas CRM no es que se trate de una estrategia que depende de la te cnología, sino que su panorama es complejo y está lleno de potenciales problemas. ... Leer resumen completo

43.00€

43.00€

(Tapa blanda)

EVALUACION AMBIENTAL Y DESARROLLO SOSTENIBLE
Fecha Lanzamiento: 16/04/2007
PIRAMIDE, 2007

Resumen del libro

El desarrollo sostenible es un nuevo espacio interdisciplinar entre las ciencias sociales y las ciencias naturales, especialmente entre la economía y la ecología, y también un campo operativo para las políticas públicas que se ocupan del desarrollo económico y del medio ambiente. Las políticas públicas precisan de instrumen tos de evaluación que guíen su proceso, como son la evaluación de impacto ambiental (EIA) y la evaluación ambiental estratégica (EAE), dos figuras muy conocidas y ampliamente utilizadas. La posibilidad de avanzar hacia el desarrollo sostenible requiere, como se explica en este libro, una estructura de gestión adecuada que parta de instrumentos de evaluación ya probados y acreditados, y que tenga presentes las características singulares para garantizar la orientación de las acciones del ciclo de las políticas públicas en la dirección de la sostenibilidad. ... Leer resumen completo

47.00€

47.00€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
DIRECCION ESTRATEGICA (2ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 27/01/2006
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2006

Resumen del libro

Se trata de un libro de Dirección Estratégica centrado en el marco de análisis de la estrategia. Después de analizar el entorno, los recursos y capacidades nos enseña a escoger la estrategia más adecuada y su posterior implantación. En este texto se incorpora un caso completo, sobre el sector del cemento, de carácter hispan o-latino. A destacar el anexo bibliográfico de direcciones en Internet sobre la materia. Puntos Clave Estudio de los sistemas ERP. Estudio del Sistema Balance Store Card o Cuadro de Mando Integral. Revisión Completa del Caso de la Empresa CEMEX Tabla de Contenidos 1. El concepto de estrategia. 2. Un marco para el análisis de la estrategia. 3. El análisis del entorno sectorial. 4. El análisis de los recursos y capacidades. 5. Formulación de la estrategia. 6. La implementación de la estrategia. 7. Caso práctico: El sector del cemento. Anexos Biografía autor/es Santiago Garrido Buj. UNED ... Leer resumen completo

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DISTRIBUCION COMERCIAL
Fecha Lanzamiento: 27/04/2004
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2004

Resumen del libro

El objetivo genérico del libro Distribución Comercial es ofrecer al lector los conocimientos necesarios para comprender el papel esencial que desarrollan las empresas de distribución en el sistema económico, permitiendo el encuentro entre dos polos extremos: producción y consumo. Los fines más concretos o específicos son: E xplicar el destacado papel que desempeña la distribución comercial en cualquier sistema económico. Conocer los objetivos que pueden perseguir las empresas distribuidora. Comprender los diferentes tipos de estrategias que pueden adoptar las empresas distribuidoras. Analizar la aplicabilidad de distintas herramientas que pueden emplearse en el contexto de la distribución comercial. Estudiar las diferentes formas y formatos de comercio que pueden formar parte de un sistema comercial. Describir la situación actual y futuras tendencias de la distribución con especial referencia a los fenómenos de concentración e internacionalización de la distribución comercial. Fomentar la capacidad analítica del lector a través del desarrollo y discusión de diferentes casos y cuestiones prácticas. ... Leer resumen completo

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