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Mostrando 1 a 30 de 438 resultados

EMPRESA, MERCADO E INSTITUCIONES
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

Este libro analiza los problemas de motivación y conflicto de intereses que dificultan todo tipo de transacciones económicas, junto con las soluciones contractuales, organizativas e institucionales que se utilizan para resolverlos. Proporciona al lector las herramientas necesarias para entender todo tipo de problemas empres ariales, tanto desde el punto de vista del directivo como de los demás participantes en la vida económica, para lo cual explica su uso práctico con profusión de aplicaciones reales. ... Leer resumen completo

48.00€

48.00€

(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:  
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS (6ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

Este libro es el resultado del esfuerzo conjunto de un grupo de profesores universitarios que, bajo la dirección del profesor Dr. D. Álvaro Cuervo García y la coordinación del profesor Dr. D. Camilo J. Vázquez Ordás, han dado forma a un texto que es el fruto de la experiencia docente e investigadora de sus autores. A lo lar go de las distintas ediciones el texto ha ido incorporando nuevos temas y conceptos, reflejando el interés de los mismos en el ámbito de la Administración de Empresas y los cambios en el entorno legal, económico y financiero, al tiempo que se ha ido enriqueciendo con la incorporación de contenidos prácticos, casos, ejemplos y decisiones de empresas. Asimismo, con el objeto de facilitar la tarea del lector, el libro dispone de un glosario de términos. ... Leer resumen completo

49.13€

49.13€

(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:  
FUNDAMENTOS DE DIRECCION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

El presente texto trata de servir de soporte basico para la formacion universitaria de los alumnos de grado en Administra cion y Direccion de Empresas y de otras carreras afines, interesados en las materias relacionadas con la Direccion y la Estrategia de la Empresa. El libro esta especialmente indicado para cursos cortos y adaptado a la metodologia docente propuesta por el Espacio Europeo de Educacion Superior (Acuerdo de Bolonia).Tambien puede ser de gran utilidad, como una primera aproximacion, para aquellos estudiantes que sigan cursos de post-graduado en Universidades, Escuelas de Negocios o entidades similares, en areas especializadas relativas a la Estrategia Empresarial, asi como un punto de referencia obligado para todos los profesionales y hombres de empresa que, desde el mundo de la practica, asumen una vision eminentemente aplicada de los negocios y tienen laresponsabili dad de la consultoria o la direccion de las empresas.Desde este triple punto de vista, el libro se convierte en un manual de trabajo introductorio en el que se integran las cuestiones y problemas mas relevantes que conforman el cuerpo teorico del modelo directivo conocido como la Direccion Estrategica de la Empresa.www.guerrasynavas.com ... Leer resumen completo

(1 valoracion)

47.00€

47.00€

(Encuadernación sin determinar)

GUIA DE LOS FUNDAMENTOS PARA LA DIRECCION DE PROYECTOS
Fecha Lanzamiento: 31/07/2014
VV.AA.
PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE

Resumen del libro

Una Guia de los Fundamentos de la Gestion de Proyectos del Conocimiento (PMBOK Guide) Quinta edicion refleja la colaboracion y el conocimiento de los directores de proyectos de trabajo y proporciona los fundamentos de la gestion de proyectos que se aplican a una amplia gama de proyectos. Esta norma internacionalmente recono cida ofrece a los administradores de proyectos las herramientas esenciales para la practica de gestion de proyectos y entregar los resultados organizacionales. A Area de Conocimiento 10a se ha añadido; Proyecto de Gestion de los grupos de interes se amplia sobre la importancia de involucrar apropiadamente interesados &@8203;&@8203;en el proyecto en las decisiones y actividades clave. La informacion de datos del proyecto y el flujo de informacion se han redefinido para lograr una mayor coherencia y ser mas alineado con el modelo de datos, Informacion, Conocimiento y Sabiduria (DIKW) utilizado en el campo de la Gestion del Conocimiento. Se han añadido cuatro nuevos procesos de planificacion: Plan de Gestion del Alcance, Plan de Manejo del Programador, Gestion de Costos del Plan y el Plan de Gestion de las partes interesadas: Estos fueron creados para reforzar el concepto de que cada uno de los planes subsidiarios se integran a traves del plan general de gestion de proyectos. ... Leer resumen completo

60.08€

60.08€

(Tapa blanda)

DIRECCION ESTRATEGICA (7ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 22/05/2006
PEARSON EDUCACION, 2006

Resumen del libro

Esta nueva edicion se publica en un momento en el que la mayoria de las organizaciones esta sintiendo el efecto combinado de la globalizacion, la tecnologia de la informacion y los rapidos cambios de sus entornos empresariales.Unido a un enfoque mas pedagogico, se proponen en esta nueva edicion nuevos casos de estudio y eje mplos que mejoran la claridad y comprension del texto.Se han introducido comentarios criticos al final de cada parte del libro. El principal objetivo del comentario critico es la reflexion sobre las cuestiones de cada parte, tal y como se ven a traves de los tres prismas de la estrategia. Los comentarios tambien estan diseñados para destacar las relaciones entre los temas de los capitulos dentro de una misma parte y para tener una vision mas general de las cuestiones estrategicas. Juntas, estas cuestiones son fundamentales para la esencia de la estrategia: el analisis de las mismas desde distintos prismas y la importancia de las relaciones entre si, que afectan al exito o fracaso de una organizacion.Casos completamente adaptados a empresas españolas y latinoamericanas. ... Leer resumen completo

(1 valoracion)

54.00€

54.00€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
VALORACION DE EMPRESAS: COMO MEDIR Y GESTIONAR LA CREACION DE VAL OR (3ª ED.) (INCLUYE CD)
EDICIONES GESTION 2000, 2007

Resumen del libro

Valoración de empresas ayuda al lector a valorar cualquier empresa o proyecto de inversión. También le ayuda a identificar los factores más relevantes en el proceso de creación de valor y a analizar otras valoraciones de empresas. La tercera edición incorpora 8 capítulos nuevos y 5 capítulos muy transformados. Los veintitré s capítulos restantes han sido actualizados y modificados. Los temas nuevos son los siguientes: Valoraciones en procesos de arbitraje; Análisis del trabajo de los analistas y de los gestores de fondos; Creación de valor de empresas europeas y americanas; Inutilidad de las betas calculadas; Valoración de empresas estacionales; Métodos más habituales para alterar los beneficios; y 97 errores frecuentes en valoraciones de empresas. Se profundiza, además, en los siguientes temas: 10 métodos de valoración por descuento de flujos; tipos de flujos y tasas utilizados en valoración; determinación de la prima de riesgo en España y en mercados internacionales; opciones reales; limitaciones de la valoración por múltiplos; definición y medición de la creación de valor para los accionistas; factores que afectan al valor de las acciones (value drivers); utilidad y limitaciones del EVA; valoración de marcas e intangibles. Para ayudar al lector a asimilar los conceptos, el libro contiene 249 figuras, 410 tablas y más de 100 ejemplos referidos a más de 800 empresas. Esta edición contiene 160 tablas y 49 figuras más que la anterior y un CD complementario. ... Leer resumen completo

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  • 4 personas
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94.85€

94.85€

(Plastico Nylon)

ADMINISTRACION (10ª ED)
Fecha Lanzamiento: 08/09/2010
PRENTICE-HALL, 2010

Resumen del libro

Los gerentes son necesarios en cualquier organización sin importar su tamaño, tipo o ubicación. Debido a su importancia, este libro da las claves a los gerentes para desarrollar sus habilidades y enfrentar los retos que presenta este mundo cambiante. Gracias a este volumen cualquier curso de administración se convertirá en un curso ¡ameno y provechoso! Además, este libro cuenta con la poderosa herramienta mymanagentlab en línea, donde se combinan evaluaciones, reportes y lecciones personalizadas. Gracias a ella el lector podrá autoevaluarse, conocer su progreso para lograr alcanzar sus objetivos de aprendizaje. ... Leer resumen completo

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  • 4 personas

49.95€

49.95€

(Tapa blanda)

47.50€

47.50€

(Encuadernación sin determinar)

MEDIACION ORGANIZACIONAL: DESARROLLANDO UN MODELO DE EXITO COMPAR TIDO
Fecha Lanzamiento: 01/11/2010
REUS, 2010

Resumen del libro

Como dice la autora de este libro, la Dra. Gloria Novel Martí, Profesora Titular, Directora del Observatorio de Mediación de la Universidad de Barcelona y mediadora con una gran experiencia en organizaciones "el concepto de felicidad es hoy más importante que en otras épocas, probablemente porque tenemos otras necesidades m ás básicas resueltas. Y ser feliz en el trabajo es un anhelo compartido por muchos, por casi todos. Sintiéndose felices, las personas trabajan mejor y con mejores resultados para sí mismas y para los demás..., y si son felices tienen más oportunidad de ser mejores personas... Y éste es uno de los objetivos del trabajo mediador en las organizaciones: ayudar a las personas a que se sientan bien consigo mismas, en su trabajo, con sus equipos y con el mundo que las rodea. Ayudarlas para que trabajar con seguridad y calidad sea algo deseado y la discusión positiva, un medio para conseguirlo". Este manual tiene un eje vertebrador que guía el desarrollo de los capítulos, basado en un enfoque sistémico, integrador, ecléctico, inclusivo y al mismo tiempo abierto a la innovación y a la investigación permanente en nuevos sistemas de mediación. El objetivo es generar un abordaje positivo de las diferencias y conflictos que se suceden en la vida de los equipos de trabajo, bajo los principios mediadores que sustentan todo el desarrollo de la obra.Partiendo desde una visión del conflicto organizacional y presentando el desarrollo de los sistemas de mediación a aplicar, llega a la propuesta de cómo actuar desde la posición del "tercer lado"...CONTINÚA ... Leer resumen completo

40.01€

40.01€

(Encuadernación sin determinar)

ORGANIZACION DE EMPRESAS: ESTRUCTURA, PROCESOS Y MODELOS (2ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 14/02/2007
PIRAMIDE, 2007

Resumen del libro

A partir del planteamiento de un silogismo sobre el alcance y naturaleza del concepto de organizacion (teoria, sujeto y funcion), esta obra expone e integra las doctrinas teoricas clasicas, propias del comportamiento administrativo, de sistemas y de contingencias, con las mas recientes vinculadas a las corrientes de gestion del cambio organizativo y gobierno del conocimiento, concretados en las formulaciones que permiten dinamizar y flexibilizar la empresa como organizacion.El libro se estructura en cuatro partes y cada una de ellas consta de tres capitulos. En la primera se ofrecen los fundamentos conceptuales que tratan de explicar el silogismo; en la segunda se muestra el diseño de la estructura organizativa a partir de un enfoque de procesos; en la tercera se abordan los diferentes modelos que las organizaciones pueden adoptar segun la aplicacion de determinadas variables de diseño y la influencia de unas contingencias (modelos clasificados en simples, complejos y variables o virtuales); finalmente, en la parte cuarta se trata lo que representa en la actualidad la funcion organizativa, haciendo enfasis en los procesos de cambio y de aprendizaje organizativo, y en la importancia y papel de las personas, la cultura y el poder. Junto a las propuestas teoricas siempre se incorpora un conjunto de experiencias y de casos practicos de organizacion de empresas. ... Leer resumen completo

(1 valoracion)

49.50€

49.50€

(Tapa blanda)

LA GESTION DE LA INNOVACION Y LA TECNOLOGIA EN LAS ORGANIZACIONES
Fecha Lanzamiento: 04/06/2014
PIRAMIDE, 2011

Resumen del libro

La gestion de la innovacion se ha convertido en un factor relevante en el mundo de los negocios y tiene especial importancia en las organizaciones que se encuentran inmersas en la economia del conocimiento. Con frecuencia, los pequeños y medianos empresarios se sienten desconcertados cuando se hace referencia a la innovacio n, y en la mayoria de los casos piensan que deben modificar la forma de gestionar su negocio y que su organizacion no es optima para competir en los mercados actuales. Se hacen preguntas como: ¿puede innovar cualquiera o ese proceso esta reservado solo para unos pocos?, ¿que se necesita para gestionar el cambio?, ¿que tecnicas o metodos son necesarios para enfrentarse al desafio tecnologico?, ¿que resultados se lograran y a que coste?, etc.La respuesta a estas preguntas implica, en primer lugar, generar una cultura relacionada con la innovacion y, en segundo lugar, proporcionar a las empresas herramientas, mecanismos y tecnicas que les permitan enfrentarse al desafio tecnologico. El objetivo principal de esta obra es contribuir a la creacion de esta cultura innovadora a traves de un amplio conjunto de temas relacionados con la gestion de la innovacion y la tecnologia. Los contenidos se han diseñado tratando de introducir conceptos novedosos en las materias analizadas y añadiendo, en todos los casos en que ha sido posible, ejemplos practicos que han acontecido o estan aconteciendo en la vida empresarial. ... Leer resumen completo

  • 1 opinion

45.00€

45.00€

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
DIRECCION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA: TEORIA Y APLICACIONES
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

Este libro trata de abordar un triple objetivo en función de la perspectiva de la población a la que va dirigido. En primer lugar, pretende servir de soporte básico para la formación universitaria de los alumnos de las licenciaturas en Administración y Dirección de Empresas y otras afines, interesados en las materias relaci onadas con la Dirección y la Estrategia de la empresa. En segundo lugar, puede ser de gran utilidad, como una primera aproximación, para aquellos estudiantes que sigan cursos de post-graduado en instituciones públicas o privadas, como son las mismas universidades, las Escuelas de Negocios o entidades similares, en áreas especializadas y de profundización relativas a la Estrategia Empresarial. Por último y como no podía ser menos, trata de ser un punto de referencia obligado para todos los profesionales y hombres de empresa que, desde el mundo de la práctica, asumen una visión eminentemente aplicada de los negocios y tienen la responsabilidad de la consultoría o la dirección de las empresas. Desde este triple punto de vista, el libro se convierte en un manual de trabajo en el que se integra el amplio conjunto de cuestiones y problemas que conforman el cuerpo teórico del modelo directivo conocido como la Dirección Estratégica de la Empresa. ... Leer resumen completo

(2 valoraciones)

61.74€

61.74€

(Encuadernación sin determinar)

FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS
Fecha Lanzamiento: 27/05/2009
LIMUSA, 2008

Resumen del libro

Este libro está integrado por cuatro partes en las que se desarrolla la fase de preinversión del ciclo de un proyecto, específicamente los temas relacionados con la identificación, formulación y evaluación. Comienza con la presentación del ciclo de vida y la viabilidad de un proyecto, conceptos de empresa y actividad indust rial, donde destaca la presentación del análisis FODA de la micro, pequeña y gran empresa. Posteriormente se muestra la ruta para identificar las oportunidades de un negocio, un esquema de proyecto industrial con su desarrollo (en el anexo del libro) y los elementos metodológicos para la formulación y evaluación de proyectos. La tercera parte, vinculada a la formulación de proyectos, trata el análisis del estudio de mercado, acompañado de aspectos teóricos y prácticos de la microeconomía; la encuesta, el muestreo y la proyección de demanda se presentan como ejemplos que son de suma utilidad al estudiante. Los aspectos técnicos, el estudio de la organización, los aspectos legales y el impacto ambiental del proyecto; se manejan de forma didáctica, y el tema inversión inicial se acompaña de un ejemplo y un caso propuesto que facilita su entendimiento. El financiamiento, los costos y los gastos, así como el ingreso, son detalladamente explicados. Finalmente, se diferencia la evaluación económica de la financiera de los proyectos, y a partir de estos conceptos se desarrollan los temas de flujos de caja, los métodos, el uso de Excel y el efecto de la inflación en la evaluación de proyectos. El análisis del riesgo del proyecto se presenta en le marco de lo que se denomina finanzas de largo y corto plazo; en le primer caso, a través del modelo de asignación de precios de los activos de capital, y en el segundo, por medio de la determinación y el análisis del punto de equilibrio económico y las razones financieras. ... Leer resumen completo

40.50€

40.50€

(Tapa blanda)

CONTROL DE CALIDAD
Fecha Lanzamiento: 21/09/2009
AUTOR-EDITOR, 2009

Resumen del libro

En esta edición de Control de Calidad se adopta un método práctico para presentar una descripción fundamental, pero exhaustiva, de los conceptos de control estadístico de la calidad. Se ofrece la cantidad adecuada de teoría para asegurar la comprensión total de los principios básicos del control de calidad. La probabilidad y las técnicas estadísticas se presentan usando matemáticas simples, así como tablas y gráficas. ... Leer resumen completo

44.95€

44.95€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
ELEMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
Fecha Lanzamiento: 11/03/2013
MCGRAW-HILL, 2013

Resumen del libro

La octava edición de Elementos de Administración: un enfoque internacional y de innovación continúa identificando los aspectos importantes de la administración a través de la integración de la teoría y la práctica y sigue enfatizando aspectos internacionales; además, se incluyen acercamientos a la innovación. Entre las cara cterísticas destacadas de esta edición se encuentran las siguientes: - Discusión de temas de innovación como los índices de innovación global. - Énfasis en temas actuales como el impacto del iPad de Apple, la necesidad de independencia energética y enfoques educativos innovadores, entre otros. - Inclusión de esquemas como ayuda visual para la comprensión de, por ejemplo, la tecnología de autos híbridos, eléctricos y con enchufe que fabrican Toyota, Nissan, GM y otras compañías automovilísticas. - Análisis de los mejores administradores durante la crisis financiera. En esta edición se actualizaron todos los capítulos y, además, se incluyeron temas nuevos. ... Leer resumen completo

(1 valoracion)

60.75€

60.75€

(Troquelado)

WHEN CULTURES COLLIDE: LEADING ACROSS CULTURES (3RD ED)
Fecha Lanzamiento: 23/10/2009
NATL BOOK NETWORK, 2005

Resumen del libro

cIn this thoroughly updated and expanded 3rd edition of the groundbreaking book When Cultures Collide: Leading Across Cultures, Richard Lewis includes every major region of the world and more than sixty countries!Capturing the rising influence of culture and the seismic changes throughout many regions of the world, cross-cu ltural expert and international businessman Richard Lewis has significantly broadened the scope of his seminal work on global business and intercultural communication. Included are new chapters on more than a dozen countries. Within each country-specific chapter, Lewis provides invaluable insight into the beliefs, values, behaviors, mannerisms and prejudices of each culture, lending helpful advice on topics to discuss and those to avoid when communicating, guides to interpreting unique terminology, and modes of behavior that will contribute to successful communication and lasting relationships. Lewis advises on overarching guidelines for proper overseas manners, whether in a restaurant, at the home of a colleague or in the boardroom. Using dozens of scientific, yet highly accessible diagrams and building on his Linear-active, Multi-active and Reactive (LMR) culture type model, Lewis gives managers and leaders practical strategies to embrace differences and work successfully across an increasingly diverse business culture.The 3rd Edition of the popular When Cultures Collide grows in size and information. It contains an additional three countries and regions that now 'play significant roles on the world stage' and include coverage of newer EU member states, the Indian subcontinent, the 'Arab Lands,' the Sub-Saharan region and Latin America in more detail. Country chapters in the new edition also include sidebars that provide a quick look at key motivating factors in each country.- Kate Berardo, DELTA Intercultural Academy contributor ... Leer resumen completo

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  • 2 personas

41.36€

41.36€

(Tapa blanda)

LOGISTICA EMPRESARIAL: CONTROL Y PLANIFICACIONES
DIAZ DE SANTOS, 1991

Resumen del libro

La logística empresarial, disciplina en la que se agrupan y coordinan actividades como el abastecimiento, el transporte o el control de inventarios, es un elemento vital para el buen funcionamiento de cualquier empresa. Ronald H.Ballou trata en este libro de todos los aspectos a tener en cuenta a la hora de diseñar, planifi car y controlar un sistema logístico, ofreciendo una base teórica común que engloba conceptos, principios y métodos de las áreas más clásicas de la gestión empresarial. El libro se divide en cuatro partes, en las cuales se incluyen múltiples ejemplos e ilustraciones. En las dos primeras se incluye una introducción a la logística empresarial y a los elementos que componen cualquier sistema logístico. La tercera y la cuarta parte repasan todas las actividades de toma de decisión y control que surgen en la gestión de un sistema logístico, desarrollándose temas tan relevantes como la planificación a corto y largo plazo, la ubicación de almacenes y fábricas, la elección de políticas de inventario y de medios de transporte o el control del abastecimiento y de la producción. Esta edición en castellano está traducida de la 2a en ingles (1985). ... Leer resumen completo

46.00€

46.00€

(Encuadernación en tela)

CRM. GESTION DE RELACIONES CON LOS CLIENTES
Fecha Lanzamiento: 06/06/2008
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2008

Resumen del libro

En este libro encontrará las estrategias ganadoras y los cambios culturales necesarios para poder aprovecharse de las últimas tecnologías y ser capaces de captar y retener clientes, a pesar de la feroz competencia. El mayor reto a la hora de trabajar con sistemas CRM no es que se trate de una estrategia que depende de la te cnología, sino que su panorama es complejo y está lleno de potenciales problemas. ... Leer resumen completo

42.00€

42.00€

(Tapa blanda)

COMPETENCIA GLOBAL: 50 ACTIVIDADES DE FORMACION PARA LOGRAR EXITO EN PROYECTOS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
Fecha Lanzamiento: 14/02/2005
DIAZ DE SANTOS, 2005

Resumen del libro

Competencia global es una obra práctica que reúne 50 actividades y ejercicios de formación intercultural. El incremento de ventas y compras a empresas extranjeras, el tránsito de técnicos, ejecutivos y directivos a nivel internacional, el crecimiento de empresas multinacionales y la integración de personas inmigrantes en la s plantillas hacen que la multiculturalidad sea una realidad en nuestras organizaciones. La competencia profesional para hacer frente a las demandas y requerimientos que esta diversidad cultural genera se trata mediante la formación intercultural. Competencia global es una obra de formación intercultural dirigida a consultores y formadores de organizaciones que deseen conocer dicha modalidad y disponer de recursos didácticos para introducirla en sus productos formativos. ... Leer resumen completo

42.00€

42.00€

(Tapa blanda)

BEYOND VALUE AT RISK: NEW SCIENCE OF RISK MANAGEMENT
Fecha Lanzamiento: 20/01/2000
JOHN WILEY & SONS INC, 1998

Resumen del libro

Risk measurement and management is the most important issue in finance today. This book examines the concepts underlying the main tools and techniques used by financial institutions to quantify their risk exposure. Quantifying risk exposure is not only a management tool, but a regulatory requirement for banks and investment houses. ... Leer resumen completo

96.84€

96.84€

(Tapa blanda)

ADMINISTRACION
Fecha Lanzamiento: 27/11/2006
PRENTICE HALL MEXICO, 2006

Resumen del libro

Capitulo 1.Marco conceptual. Capitulo 2. El auditor. Capitulo 3. Metodologia de la auditoria administrativa. Apendice A. Capitulo 4. Indicadores. Capitulo 5. Cuestionarios. Capitulo 6. Cedulas y graficos. Apendice B. Capitulo 7. Escalas de medicion. Capitulo 8. Normas de calidad. Capitulo 9. La auditoria en el sector privad o. Capitulo 10. La auditoria en el sector publico. Apendice C. Apendice D. Capitulo 11. Auditoria inteligente. ... Leer resumen completo

(1 valoracion)

52.95€

52.95€

(Encuadernación sin determinar)

TEORIA DE LA ORGANIZACION (6ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 01/11/2003
PEARSON EDUCACION, 2003

Resumen del libro

La teoría y la investigación son necesarias para dar coherencia, certidumbre y capacidad de predicción a un mundo, de otra manera, incoherente, incierto e impredecible. Sin embargo, al presentar la teoría y la investigación, creemos que darían un valor práctico a los habitantes de las organizaciones, esto es, a los directiv os y a los mienbos de las mismas. ... Leer resumen completo

(1 valoracion)

43.95€

43.95€

(Tapa blanda)

DISTRIBUCION COMERCIAL
Fecha Lanzamiento: 27/04/2004
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2004

Resumen del libro

El objetivo genérico del libro Distribución Comercial es ofrecer al lector los conocimientos necesarios para comprender el papel esencial que desarrollan las empresas de distribución en el sistema económico, permitiendo el encuentro entre dos polos extremos: producción y consumo. Los fines más concretos o específicos son: E xplicar el destacado papel que desempeña la distribución comercial en cualquier sistema económico. Conocer los objetivos que pueden perseguir las empresas distribuidora. Comprender los diferentes tipos de estrategias que pueden adoptar las empresas distribuidoras. Analizar la aplicabilidad de distintas herramientas que pueden emplearse en el contexto de la distribución comercial. Estudiar las diferentes formas y formatos de comercio que pueden formar parte de un sistema comercial. Describir la situación actual y futuras tendencias de la distribución con especial referencia a los fenómenos de concentración e internacionalización de la distribución comercial. Fomentar la capacidad analítica del lector a través del desarrollo y discusión de diferentes casos y cuestiones prácticas. ... Leer resumen completo

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  • 1 persona

46.00€

46.00€

(Tapa blanda)

ANALISIS PARA LA DIRECCION FINANCIERA
Fecha Lanzamiento: 27/04/2004
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2004

Resumen del libro

La séptima edición de Análisis para la Dirección Financiera está dirigida a directivos no financieros y a estudiantes de administración y dirección de empresas interesados en la práctica de la gestión financiera. Introduce técnicas habituales y avances recientes de un modo práctico e intuitivo. El libro es útil para aquella s personas interesadas en perfeccionar su capacitación para la gestión así como participantes en programas de dirección de empresas. El libro está estructurado en cuatro partes: salud financiera de la compañía, proyección de los resultados de la empresa y la gestión del crecimiento, financiación y evaluación de oportunidades de inversión. Acceso a la versión educativa de Market Insight, el sitio on-line con datos financieros del mundo real desarrollados por los profesionales de Standard & Poor&@180;s. El contenido incluye los datos financieros de las 300 compañías más buscadas. &@65279; ... Leer resumen completo

42.00€

42.00€

(Tapa blanda)

ETICA EMPRESARIAL Y CODIGOS DE CONDUCTA
Fecha Lanzamiento: 28/03/2011
LA LEY-ACTUALIDAD, 2011

Resumen del libro

En los ultimos años la repercusion social de ciertas practicas empresariales abusivas en los paises menos desarrollados ha conducido a las empresas a adoptar compromisos voluntarios de respeto a las normas basicas en materia de derechos humanos o proteccion del medio ambiente. Junto a ello, y mas en un contexto de crisis co mo el actual, estos codigos persiguen garantizar un comportamiento etico y transparente de sus empleados, con el fin fundamental de obtener la confianza del cliente.Estos codigos vienen a formar una especie de ordenamiento juridico propio, autosuficiente, que trata de remodelar a su modo el ordenamiento de las relaciones de trabajo. Con el objetivo de impulsar una serie de valores eticos y de integrarlos en la vida diaria de los empleados para preservar la confianza de los accionistas, las empresas acaban dando vida a un conjunto de reglas particulares de conducta profesional, articuladas en torno a sus propios valores corporativos. Estos codigos constituyen en la practica la verdadera norma por la que se rigen los trabajadores, por encima de cualquier otro cuerpo legal, conformando realmente el modo de actuar de los empleados, con su propia logica y rigor y con una influencia a veces superior a la de cualquier otra norma legal. ... Leer resumen completo

66.00€

66.00€

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
PLANEACION ESTRATEGICA: LA VISION PROSPECTIVA
Fecha Lanzamiento: 21/07/2011
AUTOR-EDITOR, 2011

Resumen del libro

Este libro trata sobre planeacion estrategica, una disciplina que conjuga el pensamiento analitico del planificador con el arte creativo e integrador del estratega y, al mismo tiempo, los estudia por separado. Para hacer negocios exitosos se requiere de una vision prospectiva (foresight) y la capacidad para predecir la reac cion de quienes rivalizan con la empresa en la conquista de clientes, mientras que para hacer negocios valiosos se requiere una vision introspectiva (insight) y la capacidad para encontrar formas de dar mas valor a los clientes que el ofrecido por los rivales. Este libro se enfoca a los negocios exitosos, los de la vision prospectiva, y es tambien un libro acerca del pensamiento sistemico que desarrollan los ejecutivos exitosos, asimismo, en su contenido se abordan las teorias de negocio que funcionan en ciertas condiciones y señala las circunstancias en las que puedan fracasar. ... Leer resumen completo

(1 valoracion)

54.90€

54.90€

(Tapa blanda)

PACK-CREACION DE EMPRESAS
Fecha Lanzamiento: 11/04/2012
PIRAMIDE, 2012

Resumen del libro

Con el titulo generico de Creacion de empresas se ha denominado a esta publicacion cuyos contenidos se presentan en dos tomos bien diferenciados que recogen de forma pormenorizada los elementos esenciales que deben darse en la creacion y viabilidad de empresas. En el primero de los libros se exponen los condicionantes teori cos que, bajo la denominacion de tipologia empresarial y viabilidad estrategica, sacan a la luz la metodologia de la direccion estrategica en la creacion de nuevas empresas para, a partir de ella, explicar los diferentes tipos de nuevos negocios y su posicionamiento en entornos competitivos a nivel internacional. Configura, ademas, el analisis por funciones de las politicas de cualquier empresa que persigue el diseño de su viabilidad estrategica. El segundo libro, subtitulado Viabilidad estrategica en la practica, se presenta bajo el manto de la aplicacion y acoge toda la problematica de la Ley Concursal (incluidas sus ultimas modificaciones) y de la creacion de nuevas empresas, en cuyos contenidos siempre esta patente el plan de viabilidad. Un aspecto importante es el apartado practico a realizar por el lector de acuerdo con las pautas que plantea el libro y ayudandose de modelos informaticos configurados en hojas Excel que se recogen en el CD que acompaña a la obra.La creacion de empresas es, sin duda, una tematica abanderada por un sinfin de universidades y centros educativos a nivel internacional que han visto en ella una manera muy interesante de plasmar la casuistica empresarial y de fomentar la cultura emprendedora mediante el autoempleo. Y si en sus comienzos este proceder implicaba unas actuaciones intrinsecas al management, en la actualidad tiene ya entidad propia bajo el manto de la Entrepreneurship School de la Direccion estrategica, con diseño e implantacion de estrategias de supervivencia que permitan a los nuevos negocios una rentabilidad asimiladora de la inversion, propia de la logica estrategica. ... Leer resumen completo

(1 valoracion)

61.50€

61.50€

(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:  
TEORIA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL (9ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 10/06/2010
EDICIONES PARANINFO, S.A., 2010

Resumen del libro

EN ESTE LIBRO SE INTEGRA EL PENSAMIENTO MÁS RECIENTE ACERCA DE LAS IDEAS CLÁSICAS Y TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA PRÁCTICA EN EL MUNDO REAL EN UNA FORMA QUE EL LECTOR ENCONTRARÁ INTERESANTE Y AGRADABLE. ESTA EDICIÓN ACTUALIZADA CONTIENE EJEMPLOS NUEVOS Y DETALLADOS QUE ILUSTRAN CÓMO LAS EMPRESAS MODERNAS ESTÁN REPRODUCIEN DO EL AMBIENTE INTERNACIONAL DINÁMICO Y ALTAMENTE COMPETITIVO. NUEVOS CAPÍTULOS ENFOCADOS AL DISEÑO ORGANIZACIONAL TENIENDO EN MENTE EL ENTORNO MUNDIAL DE NUESTROS DÍAS. SECCIONES TITULADAS LÍDERES POR DISEÑO, CON EJEMPLOS DE EMPRESAS QUE HAN TRIUNFADO GRACIAS A UN BUEN DISEÑO ORGANIZACIONAL. SELECCIONES CON ANÁLISIS DE PUBLICACIONES CON LOS TEMAS MÁS CANDENTES DE ESTA DISCIPLINA. ... Leer resumen completo

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52.00€

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(Encuadernación sin determinar)

GESTION DE HOTELES: UNA NUEVA VISION
Fecha Lanzamiento: 20/05/2002
EDICIONES PARANINFO, S.A., 2002

Resumen del libro

Jesús Felipe Gallego, con una amplia experiencia en el mundo del Turismo y la Hostelería, vinculado al quehacer profesional desde múltiples actividades y viajero constante dentro y fuera de España, ofrece una panorámica amplia de la gestión de los hoteles pero, sobre todo, analiza aspectos relacionados con la Nueva Era que nos toca vivir, tratando de transmitir a los directivos una visión distinta que incorpora a su labor la ética, el desarrollo sostenible, la calidad o una percepción más participativa de los recursos humanos. Un libro para la consulta, imprescindible para estudiantes y profesionales que buscan conocer otros puntos de vista de la gestión hotelera. ... Leer resumen completo

62.20€

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(Tapa blanda)

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