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EMPRESA, MERCADO E INSTITUCIONES
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

Este libro analiza los problemas de motivación y conflicto de intereses que dificultan todo tipo de transacciones económicas, junto con las soluciones contractuales, organizativas e institucionales que se utilizan para resolverlos. Proporciona al lector las herramientas necesarias para entender todo tipo de problemas empres ariales, tanto desde el punto de vista del directivo como de los demás participantes en la vida económica, para lo cual explica su uso práctico con profusión de aplicaciones reales. ... Leer resumen completo

48.00€

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(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:  
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS (6ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

Este libro es el resultado del esfuerzo conjunto de un grupo de profesores universitarios que, bajo la dirección del profesor Dr. D. Álvaro Cuervo García y la coordinación del profesor Dr. D. Camilo J. Vázquez Ordás, han dado forma a un texto que es el fruto de la experiencia docente e investigadora de sus autores. A lo lar go de las distintas ediciones el texto ha ido incorporando nuevos temas y conceptos, reflejando el interés de los mismos en el ámbito de la Administración de Empresas y los cambios en el entorno legal, económico y financiero, al tiempo que se ha ido enriqueciendo con la incorporación de contenidos prácticos, casos, ejemplos y decisiones de empresas. Asimismo, con el objeto de facilitar la tarea del lector, el libro dispone de un glosario de términos. ... Leer resumen completo

49.13€

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(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:  
FUNDAMENTOS DE DIRECCION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

El presente texto trata de servir de soporte básico para la formación universitaria de los alumnos de grado en Administra ción y Dirección de Empresas y de otras carreras afines, interesados en las materias relacionadas con la Dirección y la Estrategia de la Empresa. El libro está especialmente indicado para cursos cortos y adaptado a la metodología docente propuesta por el Espacio Europeo de Educación Superior (Acuerdo de Bolonia).También puede ser de gran utilidad, como una primera aproximación, para aquellos estudiantes que sigan cursos de post-graduado en Universidades, Escuelas de Negocios o entidades similares, en áreas especializadas relativas a la Estrategia Empresarial, así como un punto de referencia obligado para todos los profesionales y hombres de empresa que, desde el mundo de la práctica, asumen una visión eminentemente aplicada de los negocios y tienen laresponsabili dad de la consultoría o la dirección de las empresas.Desde este triple punto de vista, el libro se convierte en un manual de trabajo introductorio en el que se integran las cuestiones y problemas más relevantes que conforman el cuerpo teórico del modelo directivo conocido como la Dirección Estratégica de la Empresa.www.guerrasynavas.com ... Leer resumen completo

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47.00€

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(Encuadernación sin determinar)

DIRECCION ESTRATEGICA (7ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 22/05/2006
PEARSON EDUCACION, 2006

Resumen del libro

Esta nueva edición se publica en un momento en el que la mayoría de las organizaciones está sintiendo el efecto combinado de la globalización, la tecnología de la información y los rápidos cambios de sus entornos empresariales.Unido a un enfoque más pedagógico, se proponen en esta nueva edición nuevos casos de estudio y eje mplos que mejoran la claridad y comprensión del texto.Se han introducido comentarios críticos al final de cada parte del libro. El principal objetivo del comentario crítico es la reflexión sobre las cuestiones de cada parte, tal y como se ven a través de los tres prismas de la estrategia. Los comentarios también están diseñados para destacar las relaciones entre los temas de los capítulos dentro de una misma parte y para tener una visión más general de las cuestiones estratégicas. Juntas, estas cuestiones son fundamentales para la esencia de la estrategia: el análisis de las mismas desde distintos prismas y la importancia de las relaciones entre sí, que afectan al éxito o fracaso de una organización.Casos completamente adaptados a empresas españolas y latinoamericanas. ... Leer resumen completo

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54.00€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
VALORACION DE EMPRESAS: COMO MEDIR Y GESTIONAR LA CREACION DE VAL OR (3ª ED.) (INCLUYE CD)
EDICIONES GESTION 2000, 2007

Resumen del libro

Valoración de empresas ayuda al lector a valorar cualquier empresa o proyecto de inversión. También le ayuda a identificar los factores más relevantes en el proceso de creación de valor y a analizar otras valoraciones de empresas. La tercera edición incorpora 8 capítulos nuevos y 5 capítulos muy transformados. Los veintitré s capítulos restantes han sido actualizados y modificados. Los temas nuevos son los siguientes: Valoraciones en procesos de arbitraje; Análisis del trabajo de los analistas y de los gestores de fondos; Creación de valor de empresas europeas y americanas; Inutilidad de las betas calculadas; Valoración de empresas estacionales; Métodos más habituales para alterar los beneficios; y 97 errores frecuentes en valoraciones de empresas. Se profundiza, además, en los siguientes temas: 10 métodos de valoración por descuento de flujos; tipos de flujos y tasas utilizados en valoración; determinación de la prima de riesgo en España y en mercados internacionales; opciones reales; limitaciones de la valoración por múltiplos; definición y medición de la creación de valor para los accionistas; factores que afectan al valor de las acciones (value drivers); utilidad y limitaciones del EVA; valoración de marcas e intangibles. Para ayudar al lector a asimilar los conceptos, el libro contiene 249 figuras, 410 tablas y más de 100 ejemplos referidos a más de 800 empresas. Esta edición contiene 160 tablas y 49 figuras más que la anterior y un CD complementario. ... Leer resumen completo

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94.85€

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(Plastico Nylon)

LA GESTION DE LA INNOVACION Y LA TECNOLOGIA EN LAS ORGANIZACIONES
Fecha Lanzamiento: 04/06/2014
PIRAMIDE, 2011

Resumen del libro

La gestión de la innovación se ha convertido en un factor relevante en el mundo de los negocios y tiene especial importancia en las organizaciones que se encuentran inmersas en la economía del conocimiento. Con frecuencia, los pequeños y medianos empresarios se sienten desconcertados cuando se hace referencia a la innovació n, y en la mayoría de los casos piensan que deben modificar la forma de gestionar su negocio y que su organización no es óptima para competir en los mercados actuales. Se hacen preguntas como: ¿puede innovar cualquiera o ese proceso está reservado sólo para unos pocos?, ¿qué se necesita para gestionar el cambio?, ¿qué técnicas o métodos son necesarios para enfrentarse al desafío tecnológico?, ¿qué resultados se lograrán y a qué coste?, etc.La respuesta a estas preguntas implica, en primer lugar, generar una cultura relacionada con la innovación y, en segundo lugar, proporcionar a las empresas herramientas, mecanismos y técnicas que les permitan enfrentarse al desafío tecnológico. El objetivo principal de esta obra es contribuir a la creación de esta cultura innovadora a través de un amplio conjunto de temas relacionados con la gestión de la innovación y la tecnología. Los contenidos se han diseñado tratando de introducir conceptos novedosos en las materias analizadas y añadiendo, en todos los casos en que ha sido posible, ejemplos prácticos que han acontecido o están aconteciendo en la vida empresarial. ... Leer resumen completo

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45.00€

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DE GESTION DE EMPRESAS
Fecha Lanzamiento: 21/10/2010
PIRAMIDE, 2010

Resumen del libro

Con una visión global y bien estructurada, esta obra presenta todos los elementos que constituyen la esencia de la gestión de empresas, sus principios y sus fundamentos. En la parte primera se estudian los conceptos y fundamentos de la empresa, su estructura, actividad, dinámica y finalidad, así como el papel del emprendedo r. La parte segunda se dedica al aspecto comercial, y en ella se abordan los conceptos de marketing y sus variables como herramientas de la gestión. La actividad productiva de la empresa se analiza en la parte tercera, en la que se tratan sus aspectos más relevantes (objetivos, costes y eficiencia), la organización en procesos y algunos aspectos estratégicos y de planificación de esta actividad. La parte cuarta se dedica a otro de los ámbitos fundamentales de la gestión empresarial, el financiero, analizándose tanto la inversión como la financiación. La gestión de los recursos humanos se aborda en la parte quinta, desde una perspectiva actual y de futuro. Por último, la obra concluye con el análisis, en la parte sexta, del subsistema de administración, estudiando el gobierno de la empresa y los nuevos enfoques de gestión desde diferentes ópticas. ... Leer resumen completo

48.00€

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
MEDIACION ORGANIZACIONAL: DESARROLLANDO UN MODELO DE EXITO COMPAR TIDO
Fecha Lanzamiento: 01/11/2010
REUS, 2010

Resumen del libro

Como dice la autora de este libro, la Dra. Gloria Novel Martí, Profesora Titular, Directora del Observatorio de Mediación de la Universidad de Barcelona y mediadora con una gran experiencia en organizaciones "el concepto de felicidad es hoy más importante que en otras épocas, probablemente porque tenemos otras necesidades m ás básicas resueltas. Y ser feliz en el trabajo es un anhelo compartido por muchos, por casi todos. Sintiéndose felices, las personas trabajan mejor y con mejores resultados para sí mismas y para los demás..., y si son felices tienen más oportunidad de ser mejores personas... Y éste es uno de los objetivos del trabajo mediador en las organizaciones: ayudar a las personas a que se sientan bien consigo mismas, en su trabajo, con sus equipos y con el mundo que las rodea. Ayudarlas para que trabajar con seguridad y calidad sea algo deseado y la discusión positiva, un medio para conseguirlo". Este manual tiene un eje vertebrador que guía el desarrollo de los capítulos, basado en un enfoque sistémico, integrador, ecléctico, inclusivo y al mismo tiempo abierto a la innovación y a la investigación permanente en nuevos sistemas de mediación. El objetivo es generar un abordaje positivo de las diferencias y conflictos que se suceden en la vida de los equipos de trabajo, bajo los principios mediadores que sustentan todo el desarrollo de la obra.Partiendo desde una visión del conflicto organizacional y presentando el desarrollo de los sistemas de mediación a aplicar, llega a la propuesta de cómo actuar desde la posición del "tercer lado"...CONTINÚA ... Leer resumen completo

40.01€

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(Encuadernación sin determinar)

ADMINISTRACION (10ª ED)
Fecha Lanzamiento: 08/09/2010
PRENTICE-HALL, 2010

Resumen del libro

Los gerentes son necesarios en cualquier organización sin importar su tamaño, tipo o ubicación. Debido a su importancia, este libro da las claves a los gerentes para desarrollar sus habilidades y enfrentar los retos que presenta este mundo cambiante. Gracias a este volumen cualquier curso de administración se convertirá en un curso ¡ameno y provechoso! Además, este libro cuenta con la poderosa herramienta mymanagentlab en línea, donde se combinan evaluaciones, reportes y lecciones personalizadas. Gracias a ella el lector podrá autoevaluarse, conocer su progreso para lograr alcanzar sus objetivos de aprendizaje. ... Leer resumen completo

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49.95€

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(Tapa blanda)

ORGANIZACION DE EMPRESAS: ESTRUCTURA, PROCESOS Y MODELOS (2ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 14/02/2007
PIRAMIDE, 2007

Resumen del libro

A partir del planteamiento de un silogismo sobre el alcance y naturaleza del concepto de organización (teoría, sujeto y función), esta obra expone e integra las doctrinas teóricas clásicas, propias del comportamiento administrativo, de sistemas y de contingencias, con las más recientes vinculadas a las corrientes de gestión del cambio organizativo y gobierno del conocimiento, concretados en las formulaciones que permiten dinamizar y flexibilizar la empresa como organización.El libro se estructura en cuatro partes y cada una de ellas consta de tres capítulos. En la primera se ofrecen los fundamentos conceptuales que tratan de explicar el silogismo; en la segunda se muestra el diseño de la estructura organizativa a partir de un enfoque de procesos; en la tercera se abordan los diferentes modelos que las organizaciones pueden adoptar según la aplicación de determinadas variables de diseño y la influencia de unas contingencias (modelos clasificados en simples, complejos y variables o virtuales); finalmente, en la parte cuarta se trata lo que representa en la actualidad la función organizativa, haciendo énfasis en los procesos de cambio y de aprendizaje organizativo, y en la importancia y papel de las personas, la cultura y el poder. Junto a las propuestas teóricas siempre se incorpora un conjunto de experiencias y de casos prácticos de organización de empresas. ... Leer resumen completo

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49.50€

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(Tapa blanda)

CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD: LA SALIDA DE LA CRISIS
DIAZ DE SANTOS, 1989

Resumen del libro

Este libro examina dos de las cuestiones centrales con que se enfrenta la industria -cómo incrementar la productividad sin sacrificar la calidad, y cómo capturar mercados a la competencia-. Se trata de un libro práctico con abundantes ejemplos, dirigido a los gerentes, tanto de las empresas de fabricación como de servicios. El Dr. Deming posee una gran reputación por todo el mundo por establecer las técnicas de control del proceso para la calidad como el camino para competir con éxito en la nueva era económica. Es ampliamente aceptado que sus trabajos con los directivos japoneses han contribuido a la envidiable reputación que éstos tienen de fabricar artículos de calidad. ... Leer resumen completo

40.00€

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(Tapa blanda)

FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS
Fecha Lanzamiento: 27/05/2009
LIMUSA, 2008

Resumen del libro

Este libro está integrado por cuatro partes en las que se desarrolla la fase de preinversión del ciclo de un proyecto, específicamente los temas relacionados con la identificación, formulación y evaluación. Comienza con la presentación del ciclo de vida y la viabilidad de un proyecto, conceptos de empresa y actividad indust rial, donde destaca la presentación del análisis FODA de la micro, pequeña y gran empresa. Posteriormente se muestra la ruta para identificar las oportunidades de un negocio, un esquema de proyecto industrial con su desarrollo (en el anexo del libro) y los elementos metodológicos para la formulación y evaluación de proyectos. La tercera parte, vinculada a la formulación de proyectos, trata el análisis del estudio de mercado, acompañado de aspectos teóricos y prácticos de la microeconomía; la encuesta, el muestreo y la proyección de demanda se presentan como ejemplos que son de suma utilidad al estudiante. Los aspectos técnicos, el estudio de la organización, los aspectos legales y el impacto ambiental del proyecto; se manejan de forma didáctica, y el tema inversión inicial se acompaña de un ejemplo y un caso propuesto que facilita su entendimiento. El financiamiento, los costos y los gastos, así como el ingreso, son detalladamente explicados. Finalmente, se diferencia la evaluación económica de la financiera de los proyectos, y a partir de estos conceptos se desarrollan los temas de flujos de caja, los métodos, el uso de Excel y el efecto de la inflación en la evaluación de proyectos. El análisis del riesgo del proyecto se presenta en le marco de lo que se denomina finanzas de largo y corto plazo; en le primer caso, a través del modelo de asignación de precios de los activos de capital, y en el segundo, por medio de la determinación y el análisis del punto de equilibrio económico y las razones financieras. ... Leer resumen completo

40.50€

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(Tapa blanda)

CONTROL DE CALIDAD
Fecha Lanzamiento: 21/09/2009
AUTOR-EDITOR, 2009

Resumen del libro

En esta edición de Control de Calidad se adopta un método práctico para presentar una descripción fundamental, pero exhaustiva, de los conceptos de control estadístico de la calidad. Se ofrece la cantidad adecuada de teoría para asegurar la comprensión total de los principios básicos del control de calidad. La probabilidad y las técnicas estadísticas se presentan usando matemáticas simples, así como tablas y gráficas. ... Leer resumen completo

44.95€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
ELEMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
Fecha Lanzamiento: 11/03/2013
MCGRAW-HILL, 2013

Resumen del libro

La octava edición de Elementos de Administración: un enfoque internacional y de innovación continúa identificando los aspectos importantes de la administración a través de la integración de la teoría y la práctica y sigue enfatizando aspectos internacionales; además, se incluyen acercamientos a la innovación. Entre las cara cterísticas destacadas de esta edición se encuentran las siguientes: - Discusión de temas de innovación como los índices de innovación global. - Énfasis en temas actuales como el impacto del iPad de Apple, la necesidad de independencia energética y enfoques educativos innovadores, entre otros. - Inclusión de esquemas como ayuda visual para la comprensión de, por ejemplo, la tecnología de autos híbridos, eléctricos y con enchufe que fabrican Toyota, Nissan, GM y otras compañías automovilísticas. - Análisis de los mejores administradores durante la crisis financiera. En esta edición se actualizaron todos los capítulos y, además, se incluyeron temas nuevos. ... Leer resumen completo

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60.75€

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(Troquelado)

WHEN CULTURES COLLIDE: LEADING ACROSS CULTURES (3RD ED)
Fecha Lanzamiento: 23/10/2009
NATL BOOK NETWORK, 2005

Resumen del libro

cIn this thoroughly updated and expanded 3rd edition of the groundbreaking book When Cultures Collide: Leading Across Cultures, Richard Lewis includes every major region of the world and more than sixty countries!Capturing the rising influence of culture and the seismic changes throughout many regions of the world, cross-cu ltural expert and international businessman Richard Lewis has significantly broadened the scope of his seminal work on global business and intercultural communication. Included are new chapters on more than a dozen countries. Within each country-specific chapter, Lewis provides invaluable insight into the beliefs, values, behaviors, mannerisms and prejudices of each culture, lending helpful advice on topics to discuss and those to avoid when communicating, guides to interpreting unique terminology, and modes of behavior that will contribute to successful communication and lasting relationships. Lewis advises on overarching guidelines for proper overseas manners, whether in a restaurant, at the home of a colleague or in the boardroom. Using dozens of scientific, yet highly accessible diagrams and building on his Linear-active, Multi-active and Reactive (LMR) culture type model, Lewis gives managers and leaders practical strategies to embrace differences and work successfully across an increasingly diverse business culture.The 3rd Edition of the popular When Cultures Collide grows in size and information. It contains an additional three countries and regions that now 'play significant roles on the world stage' and include coverage of newer EU member states, the Indian subcontinent, the 'Arab Lands,' the Sub-Saharan region and Latin America in more detail. Country chapters in the new edition also include sidebars that provide a quick look at key motivating factors in each country.- Kate Berardo, DELTA Intercultural Academy contributor ... Leer resumen completo

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41.36€

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(Tapa blanda)

ETICA EMPRESARIAL Y CODIGOS DE CONDUCTA
Fecha Lanzamiento: 28/03/2011
LA LEY-ACTUALIDAD, 2011

Resumen del libro

En los últimos años la repercusión social de ciertas prácticas empresariales abusivas en los países menos desarrollados ha conducido a las empresas a adoptar compromisos voluntarios de respeto a las normas básicas en materia de derechos humanos o protección del medio ambiente. Junto a ello, y más en un contexto de crisis co mo el actual, estos códigos persiguen garantizar un comportamiento ético y transparente de sus empleados, con el fin fundamental de obtener la confianza del cliente.Estos códigos vienen a formar una especie de ordenamiento jurídico propio, autosuficiente, que trata de remodelar a su modo el ordenamiento de las relaciones de trabajo. Con el objetivo de impulsar una serie de valores éticos y de integrarlos en la vida diaria de los empleados para preservar la confianza de los accionistas, las empresas acaban dando vida a un conjunto de reglas particulares de conducta profesional, articuladas en torno a sus propios valores corporativos. Estos códigos constituyen en la práctica la verdadera norma por la que se rigen los trabajadores, por encima de cualquier otro cuerpo legal, conformando realmente el modo de actuar de los empleados, con su propia lógica y rigor y con una influencia a veces superior a la de cualquier otra norma legal. ... Leer resumen completo

66.00€

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
LOGISTICA EMPRESARIAL: CONTROL Y PLANIFICACIONES
DIAZ DE SANTOS, 1991

Resumen del libro

La logística empresarial, disciplina en la que se agrupan y coordinan actividades como el abastecimiento, el transporte o el control de inventarios, es un elemento vital para el buen funcionamiento de cualquier empresa. Ronald H.Ballou trata en este libro de todos los aspectos a tener en cuenta a la hora de diseñar, planifi car y controlar un sistema logístico, ofreciendo una base teórica común que engloba conceptos, principios y métodos de las áreas más clásicas de la gestión empresarial. El libro se divide en cuatro partes, en las cuales se incluyen múltiples ejemplos e ilustraciones. En las dos primeras se incluye una introducción a la logística empresarial y a los elementos que componen cualquier sistema logístico. La tercera y la cuarta parte repasan todas las actividades de toma de decisión y control que surgen en la gestión de un sistema logístico, desarrollándose temas tan relevantes como la planificación a corto y largo plazo, la ubicación de almacenes y fábricas, la elección de políticas de inventario y de medios de transporte o el control del abastecimiento y de la producción. Esta edición en castellano está traducida de la 2a en ingles (1985). ... Leer resumen completo

46.00€

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(Encuadernación en tela)

CRM. GESTION DE RELACIONES CON LOS CLIENTES
Fecha Lanzamiento: 06/06/2008
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2008

Resumen del libro

En este libro encontrará las estrategias ganadoras y los cambios culturales necesarios para poder aprovecharse de las últimas tecnologías y ser capaces de captar y retener clientes, a pesar de la feroz competencia. El mayor reto a la hora de trabajar con sistemas CRM no es que se trate de una estrategia que depende de la te cnología, sino que su panorama es complejo y está lleno de potenciales problemas. ... Leer resumen completo

42.00€

42.00€

(Tapa blanda)

ADMINISTRACION
Fecha Lanzamiento: 27/11/2006
PRENTICE HALL MEXICO, 2006

Resumen del libro

Capítulo 1.Marco conceptual. Capítulo 2. El auditor. Capítulo 3. Metodología de la auditoría administrativa. Apéndice A. Capítulo 4. Indicadores. Capítulo 5. Cuestionarios. Capítulo 6. Cédulas y gráficos. Apéndice B. Capítulo 7. Escalas de medición. Capítulo 8. Normas de calidad. Capítulo 9. La auditoría en el sector privad o. Capítulo 10. La auditoría en el sector público. Apéndice C. Apéndice D. Capítulo 11. Auditoría inteligente. ... Leer resumen completo

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52.95€

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(Encuadernación sin determinar)

COMPETENCIA GLOBAL: 50 ACTIVIDADES DE FORMACION PARA LOGRAR EXITO EN PROYECTOS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
Fecha Lanzamiento: 14/02/2005
DIAZ DE SANTOS, 2005

Resumen del libro

Competencia global es una obra práctica que reúne 50 actividades y ejercicios de formación intercultural. El incremento de ventas y compras a empresas extranjeras, el tránsito de técnicos, ejecutivos y directivos a nivel internacional, el crecimiento de empresas multinacionales y la integración de personas inmigrantes en la s plantillas hacen que la multiculturalidad sea una realidad en nuestras organizaciones. La competencia profesional para hacer frente a las demandas y requerimientos que esta diversidad cultural genera se trata mediante la formación intercultural. Competencia global es una obra de formación intercultural dirigida a consultores y formadores de organizaciones que deseen conocer dicha modalidad y disponer de recursos didácticos para introducirla en sus productos formativos. ... Leer resumen completo

42.00€

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(Tapa blanda)

DISTRIBUCION COMERCIAL
Fecha Lanzamiento: 27/04/2004
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2004

Resumen del libro

El objetivo genérico del libro Distribución Comercial es ofrecer al lector los conocimientos necesarios para comprender el papel esencial que desarrollan las empresas de distribución en el sistema económico, permitiendo el encuentro entre dos polos extremos: producción y consumo. Los fines más concretos o específicos son: E xplicar el destacado papel que desempeña la distribución comercial en cualquier sistema económico. Conocer los objetivos que pueden perseguir las empresas distribuidora. Comprender los diferentes tipos de estrategias que pueden adoptar las empresas distribuidoras. Analizar la aplicabilidad de distintas herramientas que pueden emplearse en el contexto de la distribución comercial. Estudiar las diferentes formas y formatos de comercio que pueden formar parte de un sistema comercial. Describir la situación actual y futuras tendencias de la distribución con especial referencia a los fenómenos de concentración e internacionalización de la distribución comercial. Fomentar la capacidad analítica del lector a través del desarrollo y discusión de diferentes casos y cuestiones prácticas. ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda)

PREDICCION Y SIMULACION APLICADA A LA ECONOMIA Y GESTION DE EMPRE SAS (INCLUYE 1 CD ROM)
Fecha Lanzamiento: 02/11/1999
PIRAMIDE, 1999

Resumen del libro

Predicción y simulación aplicada a la economía y gestión de empresas es un libro actual, innovador y concebido con el objetivo de poder ser una herramienta de aplicación práctica. Contiene cerca de un centenar de ejemplos y once casos reales completos que el lector puede, además, reproducir y analizar en su propio ordenador personal con programas de tan alta difusión como Excel y EViews/Micro TSP, incluyendo como principal novedad un simulador de la economía española (modelo MICRO-UAM).La obra, con un enfoque original del tema, se basa en los siguientes principios:La predicción/simulación no es un fin en sí misma, sino que forma parte de un proceso complejo de toma de decisiones.Un responsable de temas de predicción/simulación debe distribuir sus esfuerzos entre el análisis y adaptación de predicciones/simulaciones elaboradas externamente y la propia realización de predicciones/simulaciones internas.Es erróneo aplicar las técnicas más sofisticadas sin haber agotado previamente las posibilidades más elementales.Teniendo en cuenta los puntos anteriores, la obra recoge desde las técnicas más simples de predicción/simulación a las más profesionalizadas, tanto para el tratamiento de datos cuantitativos como de información subjetiva. El lector podrá encontrar las bases para la aplicación de ajustes de tendencia, desestacionalización, encuestas, Delfos, alisados exponenciales, modelos ARIMA, VAR y cointegración, modelos econométricos y otros enfoques diversos. ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
TEORIA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL (9ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 10/06/2010
EDICIONES PARANINFO, S.A., 2010

Resumen del libro

EN ESTE LIBRO SE INTEGRA EL PENSAMIENTO MÁS RECIENTE ACERCA DE LAS IDEAS CLÁSICAS Y TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA PRÁCTICA EN EL MUNDO REAL EN UNA FORMA QUE EL LECTOR ENCONTRARÁ INTERESANTE Y AGRADABLE. ESTA EDICIÓN ACTUALIZADA CONTIENE EJEMPLOS NUEVOS Y DETALLADOS QUE ILUSTRAN CÓMO LAS EMPRESAS MODERNAS ESTÁN REPRODUCIEN DO EL AMBIENTE INTERNACIONAL DINÁMICO Y ALTAMENTE COMPETITIVO. NUEVOS CAPÍTULOS ENFOCADOS AL DISEÑO ORGANIZACIONAL TENIENDO EN MENTE EL ENTORNO MUNDIAL DE NUESTROS DÍAS. SECCIONES TITULADAS LÍDERES POR DISEÑO, CON EJEMPLOS DE EMPRESAS QUE HAN TRIUNFADO GRACIAS A UN BUEN DISEÑO ORGANIZACIONAL. SELECCIONES CON ANÁLISIS DE PUBLICACIONES CON LOS TEMAS MÁS CANDENTES DE ESTA DISCIPLINA. ... Leer resumen completo

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52.00€

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(Encuadernación sin determinar)

MARCO JURIDICO DE LA EMPRESA (2ªED)
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

Marco jurídico de la empresa, es el resultado del esfuerzo de profesores de Derecho Mercantil y de Derecho Civil adaptada y focalizada para los alumnos de Adminsitración y Dirección de Empresas, que aspira a ser una obra útil y equilibra para los estudiantes y la comunidad universitaria y que se ajusta sin duda a las realid ades y necesidades de los nuevos grados que es el Espacio Europeo de Educación Superior ha exigido a nuestra Universidad.... ... Leer resumen completo

56.00€

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(Encuadernación sin determinar)

CURSO DE ECONOMIA DE LA EMPRESA (7ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 27/08/2009
PIRAMIDE, 2006

Resumen del libro

En esta obra se contiene un estudio bastante detallado sobre la naturaleza y el funcionamiento de la unidad económica de producción o empresa, tanto desde el lado productivo y distributivo como desde los puntos de vista organizativo y financiero. Para la realización de la función de producción y distribución que le es propi a, la empresa necesita disponer de recursos financieros, que habrá de adquirir en el mercado financiero o generar internamente. La empresa es un sistema de coordinación central: una unidad de dirección o planificación. Los diferentes recursos y actividades o funciones de la empresa no pueden ser coordinados (dirigidos) sin una estructura organizativa por la que se disponga: ¿qué hacer?, ¿cómo hacerlo?, ¿quién debe hacerlo? y ¿cuándo ha de hacerse?, en las diferentes áreas o niveles de organización.La organización da vida a la empresa, pero no es por ella misma un recurso, sino causa y efecto de los servicios rendidos por los recursos materiales y humanos de que aquella dispone. Es el resultado de la función racional del empresario en su deliberado intento de adaptar medios para conseguir fines, o función de planificación, que es consustancial a todo quehacer económico-empresarial. ... Leer resumen completo

57.50€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
PLANEACION ESTRATEGICA: LA VISION PROSPECTIVA
Fecha Lanzamiento: 21/07/2011
AUTOR-EDITOR, 2011

Resumen del libro

Este libro trata sobre planeación estratégica, una disciplina que conjuga el pensamiento analítico del planificador con el arte creativo e integrador del estratega y, al mismo tiempo, los estudia por separado. Para hacer negocios exitosos se requiere de una visión prospectiva (foresight) y la capacidad para predecir la reac ción de quienes rivalizan con la empresa en la conquista de clientes, mientras que para hacer negocios valiosos se requiere una visión introspectiva (insight) y la capacidad para encontrar formas de dar más valor a los clientes que el ofrecido por los rivales. Este libro se enfoca a los negocios exitosos, los de la visión prospectiva, y es también un libro acerca del pensamiento sistémico que desarrollan los ejecutivos exitosos, asimismo, en su contenido se abordan las teorías de negocio que funcionan en ciertas condiciones y señala las circunstancias en las que puedan fracasar. ... Leer resumen completo

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54.90€

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(Tapa blanda)

ANALISIS PARA LA DIRECCION FINANCIERA
Fecha Lanzamiento: 27/04/2004
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2004

Resumen del libro

La séptima edición de Análisis para la Dirección Financiera está dirigida a directivos no financieros y a estudiantes de administración y dirección de empresas interesados en la práctica de la gestión financiera. Introduce técnicas habituales y avances recientes de un modo práctico e intuitivo. El libro es útil para aquella s personas interesadas en perfeccionar su capacitación para la gestión así como participantes en programas de dirección de empresas. El libro está estructurado en cuatro partes: salud financiera de la compañía, proyección de los resultados de la empresa y la gestión del crecimiento, financiación y evaluación de oportunidades de inversión. Acceso a la versión educativa de Market Insight, el sitio on-line con datos financieros del mundo real desarrollados por los profesionales de Standard & Poor&@180;s. El contenido incluye los datos financieros de las 300 compañías más buscadas. &@65279; ... Leer resumen completo

42.00€

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(Tapa blanda)

BEYOND VALUE AT RISK: NEW SCIENCE OF RISK MANAGEMENT
Fecha Lanzamiento: 20/01/2000
JOHN WILEY & SONS INC, 1998

Resumen del libro

Risk measurement and management is the most important issue in finance today. This book examines the concepts underlying the main tools and techniques used by financial institutions to quantify their risk exposure. Quantifying risk exposure is not only a management tool, but a regulatory requirement for banks and investment houses. ... Leer resumen completo

96.84€

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(Tapa blanda)

PACK-CREACION DE EMPRESAS
Fecha Lanzamiento: 11/04/2012
PIRAMIDE, 2012

Resumen del libro

Con el título genérico de Creación de empresas se ha denominado a esta publicación cuyos contenidos se presentan en dos tomos bien diferenciados que recogen de forma pormenorizada los elementos esenciales que deben darse en la creación y viabilidad de empresas. En el primero de los libros se exponen los condicionantes teóri cos que, bajo la denominación de tipología empresarial y viabilidad estratégica, sacan a la luz la metodología de la dirección estratégica en la creación de nuevas empresas para, a partir de ella, explicar los diferentes tipos de nuevos negocios y su posicionamiento en entornos competitivos a nivel internacional. Configura, además, el análisis por funciones de las políticas de cualquier empresa que persigue el diseño de su viabilidad estratégica. El segundo libro, subtitulado Viabilidad estratégica en la práctica, se presenta bajo el manto de la aplicación y acoge toda la problemática de la Ley Concursal (incluidas sus últimas modificaciones) y de la creación de nuevas empresas, en cuyos contenidos siempre está patente el plan de viabilidad. Un aspecto importante es el apartado práctico a realizar por el lector de acuerdo con las pautas que plantea el libro y ayudándose de modelos informáticos configurados en hojas Excel que se recogen en el CD que acompaña a la obra.La creación de empresas es, sin duda, una temática abanderada por un sinfín de universidades y centros educativos a nivel internacional que han visto en ella una manera muy interesante de plasmar la casuística empresarial y de fomentar la cultura emprendedora mediante el autoempleo. Y si en sus comienzos este proceder implicaba unas actuaciones intrínsecas al management, en la actualidad tiene ya entidad propia bajo el manto de la Entrepreneurship School de la Dirección estratégica, con diseño e implantación de estrategias de supervivencia que permitan a los nuevos negocios una rentabilidad asimiladora de la inversión, propia de la lógica estratégica. ... Leer resumen completo

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61.50€

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