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DIRECCION Y GESTION DE EMPRESAS DEL SECTOR TURISTICO (4ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 20/09/2009
PIRAMIDE, 2009

Resumen del libro

España es una de las tres primeras potencias turísticas mundiales en la actualidad, y dicha actividad es clave en la economía y en el desarrollo social de este país. Los continuos cambios que se producen en un entorno globalizado obligan a una actualización constante de conocimientos sobre dirección y gestión de empresas de este sector. Esta cuarta edición se ha elaborado coincidiendo con la incorporación de las universidades españolas al Espacio Europeo de Educación Superior. Ante las nuevas necesidades que se plantean, se ha procurado adaptar el manual, tanto en los contenidos como en la metodología docente, a los requerimientos del título de Grado en Turismo, de acuerdo con los Planes de Bolonia. En este sentido, esta obra, dirigida a profesionales, investigadores y estudiantes universitarios, incluye temas teóricos, problemas, cuestiones para responder de forma personalizada y para facilitar la autoevaluación al alumno, preguntas de debate para tratar de responderlas individualmente y/o en grupo y lecturas recomendadas. Se analizan previamente los conceptos básicos sobre el sector turístico, la empresa y el empresario, los distintos subsistemas empresariales, haciendo especial hincapié en las peculiaridades de la empresa turística, para continuar abordando la gestión de los distintos tipos de compañías turísticas —restaurantes, hoteles, agencias de viajes, empresas de transporte, oferta complementaria, etc.—, haciendo referencia a problemáticas de absoluta actualidad como la calidad, la aplicación de nuevas tecnologías, el desarrollo sostenible o el crecimiento y la internacionalización de la empresa turística. Finalmente, se estudia la creación de empresas de este sector teniendo en cuenta la ordenación del territorio, la planificación urbanística y arquitectónica, las infraestructuras o el medio ambiente en los destinos turísticos, así como las competencias de la Administración Pública y las principales instituciones, organizaciones y asociaciones turísticas. ... Leer resumen completo

40,00 €

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde: 38.46 €
VALORACION DE EMPRESAS: COMO MEDIR Y GESTIONAR LA CREACION DE VAL OR (3ª ED.) (INCLUYE CD)
EDICIONES GESTION 2000, 2007

Resumen del libro

Valoración de empresas ayuda al lector a valorar cualquier empresa o proyecto de inversión. También le ayuda a identificar los factores más relevantes en el proceso de creación de valor y a analizar otras valoraciones de empresas. La tercera edición incorpora 8 capítulos nuevos y 5 capítulos muy transformados. Los veintitré s capítulos restantes han sido actualizados y modificados. Los temas nuevos son los siguientes: Valoraciones en procesos de arbitraje; Análisis del trabajo de los analistas y de los gestores de fondos; Creación de valor de empresas europeas y americanas; Inutilidad de las betas calculadas; Valoración de empresas estacionales; Métodos más habituales para alterar los beneficios; y 97 errores frecuentes en valoraciones de empresas. Se profundiza, además, en los siguientes temas: 10 métodos de valoración por descuento de flujos; tipos de flujos y tasas utilizados en valoración; determinación de la prima de riesgo en España y en mercados internacionales; opciones reales; limitaciones de la valoración por múltiplos; definición y medición de la creación de valor para los accionistas; factores que afectan al valor de las acciones (value drivers); utilidad y limitaciones del EVA; valoración de marcas e intangibles. Para ayudar al lector a asimilar los conceptos, el libro contiene 249 figuras, 410 tablas y más de 100 ejemplos referidos a más de 800 empresas. Esta edición contiene 160 tablas y 49 figuras más que la anterior y un CD complementario. ... Leer resumen completo

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94,85 €

(Plastico Nylon)

  • 2ª Mano desde: 91.20 €
EL PRINCIPIO UNIVERSAL DEL MODULO DE ELLIOTT
GESMOVASA, 2001

Resumen del libro

2ª Edición El mejor libro sobre bolsa escrito en español. Marcará un hasta ahora y un a partir de ahora en el conocimiento de los mercados organizados.

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99,74 €

(Tapa dura)

FUNDAMENTOS DE DIRECCION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA
Fecha Lanzamiento: 29/08/2012
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2012

Resumen del libro

El presente texto trata de servir de soporte básico para la formación universitaria de los alumnos de grado en Administra ción y Dirección de Empresas y de otras carreras afines, interesados en las materias relacionadas con la Dirección y la Estrategia de la Empresa. El libro está especialmente indicado para cursos cortos y adaptado a la metodología docente propuesta por el Espacio Europeo de Educación Superior (Acuerdo de Bolonia).También puede ser de gran utilidad, como una primera aproximación, para aquellos estudiantes que sigan cursos de post-graduado en Universidades, Escuelas de Negocios o entidades similares, en áreas especializadas relativas a la Estrategia Empresarial, así como un punto de referencia obligado para todos los profesionales y hombres de empresa que, desde el mundo de la práctica, asumen una visión eminentemente aplicada de los negocios y tienen laresponsabili dad de la consultoría o la dirección de las empresas.Desde este triple punto de vista, el libro se convierte en un manual de trabajo introductorio en el que se integran las cuestiones y problemas más relevantes que conforman el cuerpo teórico del modelo directivo conocido como la Dirección Estratégica de la Empresa.www.guerrasynavas.com ... Leer resumen completo

47,00 €

(Tapa blanda)

TEORIA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL (9ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 10/06/2010
EDICIONES PARANINFO, S.A., 2010

Resumen del libro

EN ESTE LIBRO SE INTEGRA EL PENSAMIENTO MÁS RECIENTE ACERCA DE LAS IDEAS CLÁSICAS Y TEORÍAS DE LA ORGANIZACIÓN Y LA PRÁCTICA EN EL MUNDO REAL EN UNA FORMA QUE EL LECTOR ENCONTRARÁ INTERESANTE Y AGRADABLE. ESTA EDICIÓN ACTUALIZADA CONTIENE EJEMPLOS NUEVOS Y DETALLADOS QUE ILUSTRAN CÓMO LAS EMPRESAS MODERNAS ESTÁN REPRODUCIEN DO EL AMBIENTE INTERNACIONAL DINÁMICO Y ALTAMENTE COMPETITIVO. NUEVOS CAPÍTULOS ENFOCADOS AL DISEÑO ORGANIZACIONAL TENIENDO EN MENTE EL ENTORNO MUNDIAL DE NUESTROS DÍAS. SECCIONES TITULADAS LÍDERES POR DISEÑO, CON EJEMPLOS DE EMPRESAS QUE HAN TRIUNFADO GRACIAS A UN BUEN DISEÑO ORGANIZACIONAL. SELECCIONES CON ANÁLISIS DE PUBLICACIONES CON LOS TEMAS MÁS CANDENTES DE ESTA DISCIPLINA. ... Leer resumen completo

52,00 €

(Encuadernación sin determinar)

MEDIACION ORGANIZACIONAL: DESARROLLANDO UN MODELO DE EXITO COMPAR TIDO
Fecha Lanzamiento: 18/11/2010
REUS, 2010

Resumen del libro

Como dice la autora de este libro, la Dra. Gloria Novel Martí, Profesora Titular, Directora del Observatorio de Mediación de la Universidad de Barcelona y mediadora con una gran experiencia en organizaciones "el concepto de felicidad es hoy más importante que en otras épocas, probablemente porque tenemos otras necesidades m ás básicas resueltas. Y ser feliz en el trabajo es un anhelo compartido por muchos, por casi todos. Sintiéndose felices, las personas trabajan mejor y con mejores resultados para sí mismas y para los demás..., y si son felices tienen más oportunidad de ser mejores personas... Y éste es uno de los objetivos del trabajo mediador en las organizaciones: ayudar a las personas a que se sientan bien consigo mismas, en su trabajo, con sus equipos y con el mundo que las rodea. Ayudarlas para que trabajar con seguridad y calidad sea algo deseado y la discusión positiva, un medio para conseguirlo". Este manual tiene un eje vertebrador que guía el desarrollo de los capítulos, basado en un enfoque sistémico, integrador, ecléctico, inclusivo y al mismo tiempo abierto a la innovación y a la investigación permanente en nuevos sistemas de mediación. El objetivo es generar un abordaje positivo de las diferencias y conflictos que se suceden en la vida de los equipos de trabajo, bajo los principios mediadores que sustentan todo el desarrollo de la obra.Partiendo desde una visión del conflicto organizacional y presentando el desarrollo de los sistemas de mediación a aplicar, llega a la propuesta de cómo actuar desde la posición del "tercer lado"...CONTINÚA ... Leer resumen completo

40,01 €

(Tapa blanda)

LA GESTION DE LA INNOVACION Y LA TECNOLOGIA EN LAS ORGANIZACIONES
PIRAMIDE, 2008

Resumen del libro

La gestión de la innovación se ha convertido en un factor relevante en el mundo de los negocios y tiene especial importancia en las organizaciones que se encuentran inmersas en la economía del conocimiento. Con frecuencia, los pequeños y medianos empresarios se sienten desconcertados cuando se hace referencia a la innovació n, y en la mayoría de los casos piensan que deben modificar la forma de gestionar su negocio y que su organización no es óptima para competir en los mercados actuales. Se hacen preguntas como: ¿puede innovar cualquiera o ese proceso está reservado sólo para unos pocos?, ¿qué se necesita para gestionar el cambio?, ¿qué técnicas o métodos son necesarios para enfrentarse al desafío tecnológico?, ¿qué resultados se lograrán y a qué coste?, etc.La respuesta a estas preguntas implica, en primer lugar, generar una cultura relacionada con la innovación y, en segundo lugar, proporcionar a las empresas herramientas, mecanismos y técnicas que les permitan enfrentarse al desafío tecnológico. El objetivo principal de esta obra es contribuir a la creación de esta cultura innovadora a través de un amplio conjunto de temas relacionados con la gestión de la innovación y la tecnología. Los contenidos se han diseñado tratando de introducir conceptos novedosos en las materias analizadas y añadiendo, en todos los casos en que ha sido posible, ejemplos prácticos que han acontecido o están aconteciendo en la vida empresarial. ... Leer resumen completo

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45,00 €

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro: 32.98 €
  • 2ª Mano desde: 35.00 €
FUNDAMENTOS DE FINANZAS CORPORATIVAS (5ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 26/01/2007
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2007

Resumen del libro

Fundamentos de Finanzas Corporativas expone cómo invierten las empresas en activos reales y cómo hacen para conseguir dinero y realizar esas inversiones. La gestión financiera es importante, interesante y difícil. No es una enciclopedia financiera. Más bien se propone sentar los principios básicos de la gestión financiera, y los aplica a las principales decisiones que enfrentan los directores financieros. Explica por qué los propietarios de las empresas quieren que incrementen su valor, y muestra que los directores financieros valoran inversiones que pueden generar retornos en distintos momentos del tiempo o que tienen diversos grados de riesgo. También expone las características principales de los mercados financieros y discute por qué las empresas pueden preferir una fuente de financiación en especial. Con este libro se pretende que la gestión financiera resulte clara, útil e interesante, y además, divertida para el estudiante primerizo. Este libro le abrirá las puertas a la versión educativa de Market Insight, el sitio on-line con datos financieros del mundo real desarrollados por profesionales de Standard & Poor's. El contenido incluye los datos financieros de las 300 compañias más buscadas. ... Leer resumen completo

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69,00 €

(Tapa blanda)

COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, 2007

Resumen del libro

El comportamiento de las organizaciones es un tema fundamental en el mundo de la empresa. La empresa es una organización y todo cuanto en ella sucede se explica por su comportamiento como tal. Cada capítulo de este libro se centra en diferentes temas relacionados con la motivación, el liderazgo, la estructura, los grupos, l as relaciones de poder, la cultura o el cambio organizativo, todos ellos atrayentes para las personas interesadas por el mundo de las organizaciones y de la empresa en particular. ... Leer resumen completo

42,00 €

(Encuadernación en tela)

  • 2ª Mano desde: 37.80 €
DIRECCION ESTRATEGICA (7ª ED.)
PEARSON EDUCACION, 2006

Resumen del libro

Esta nueva edición se publica en un momento en el que la mayoría de las organizaciones está sintiendo el efecto combinado de la globalización, la tecnología de la información y los rápidos cambios de sus entornos empresariales.Unido a un enfoque más pedagógico, se proponen en esta nueva edición nuevos casos de estudio y eje mplos que mejoran la claridad y comprensión del texto.Se han introducido comentarios críticos al final de cada parte del libro. El principal objetivo del comentario crítico es la reflexión sobre las cuestiones de cada parte, tal y como se ven a través de los tres prismas de la estrategia. Los comentarios también están diseñados para destacar las relaciones entre los temas de los capítulos dentro de una misma parte y para tener una visión más general de las cuestiones estratégicas. Juntas, estas cuestiones son fundamentales para la esencia de la estrategia: el análisis de las mismas desde distintos prismas y la importancia de las relaciones entre sí, que afectan al éxito o fracaso de una organización.Casos completamente adaptados a empresas españolas y latinoamericanas. ... Leer resumen completo

54,00 €

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde: 51.92 €
CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD: LA SALIDA DE LA CRISIS
DIAZ DE SANTOS, 1989

Resumen del libro

Este libro examina dos de las cuestiones centrales con que se enfrenta la industria -cómo incrementar la productividad sin sacrificar la calidad, y cómo capturar mercados a la competencia-. Se trata de un libro práctico con abundantes ejemplos, dirigido a los gerentes, tanto de las empresas de fabricación como de servicios. El Dr. Deming posee una gran reputación por todo el mundo por establecer las técnicas de control del proceso para la calidad como el camino para competir con éxito en la nueva era económica. Es ampliamente aceptado que sus trabajos con los directivos japoneses han contribuido a la envidiable reputación que éstos tienen de fabricar artículos de calidad. ... Leer resumen completo

40,00 €

(Tapa blanda)

DIRECCION Y GESTION DE LA PRODUCCION
SANZ Y TORRES, 2011

Resumen del libro

La principal finalidad del libro es acercar al lector en general y a los estudiantes de Grado en ADE en particular el conocimiento del conjunto de actividades y a la generalidad de los problemas económicos que se plantean en las empresas en el área de producción y los principales instrumentos existentes para su resolución, tanto en las empresas industriales como de servicios, distinguiendo los de naturaleza estratégica de los tácticos; así como el empleo de técnicas que posibilitan su aplicación práctica y se orientan a la mejora de la eficiencia en las organizaciones empresariales cuya función finalización la puesta a disposición del consumidor final de los bienes y servicios producidos. ... Leer resumen completo

52,00 €

(Encuadernación sin determinar)

PRONTUARIO PARA LA EMPRESA 2013
VV.AA.
CISS, S.A., 2013

Resumen del libro

Con esta obra se ha realizado un gran esfuerzo de selección y clasificación de información actualizada en materia fiscal, contable, mercantil, financiera, laboral y de seguridad social, así como las relaciones electrónicas con la administración y con las empresas, imprescindible para la toma de decisiones y para cumplir sus obligaciones empresariales. ... Leer resumen completo

50,96 €

(Encuadernación sin determinar)

ANALISIS DE VIABILIDAD EMPRESARIAL
Fecha Lanzamiento: 18/01/2013
CENTRO ESTUDIOS FINANCIEROS, 2013

Resumen del libro

Analizar un emprendimiento empresarial en el que se apliquen con rigor las técnicas de análisis apropiadas es crítico para el éxito del mismo. Este texto pretende contribuir a ello. Su alcance busca satisfacer las necesidades de dos colectivos: quienes están al final de sus estudios de grado en Administración y Dirección de Empresas, que deben mostrar un nivel suficiente de madurez intelectual haciendo uso de herramientas teórico-prácticas para defender casos empresariales, por una parte; y los profesionales del mundo empresarial, tanto directivos como mandos intermedios y expertos, que deseen incrementar su acervo de conocimientos teórico-prácticos a la hora de evaluar la viabilidad de un emprendimiento empresarial.Emprender significa inteligencia y capacidad para asumir riesgos. El emprendedor creará riqueza, trabajo y desarrollo. Contribuirá al progreso y al bienestar de su sociedad; pero para abordar su idea deberá evaluar un conjunto de aspectos imprescindibles antes de avanzar: su modelo de negocio, su estrategia, su sistema de control, sus sistemas de información, los riesgos que conlleva su emprendimiento, sus estados económico-financieros, su proyecto de inversión, su organización y recursos humanos y, en el caso de que quiera expandirse, su estrategia internacional. Además, si su emprendimiento tiene base tecnológica o un componente fuertemente innovador, deberá aplicar unas técnicas de análisis específicas. Todo esto es lo que trataremos en estas páginas. ... Leer resumen completo

40,01 €

(Tapa blanda)

ELEMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
Fecha Lanzamiento: 11/03/2013
MCGRAW-HILL, 2013

Resumen del libro

La octava edición de Elementos de Administración: un enfoque internacional y de innovación continúa identificando los aspectos importantes de la administración a través de la integración de la teoría y la práctica y sigue enfatizando aspectos internacionales; además, se incluyen acercamientos a la innovación. Entre las cara cterísticas destacadas de esta edición se encuentran las siguientes: - Discusión de temas de innovación como los índices de innovación global. - Énfasis en temas actuales como el impacto del iPad de Apple, la necesidad de independencia energética y enfoques educativos innovadores, entre otros. - Inclusión de esquemas como ayuda visual para la comprensión de, por ejemplo, la tecnología de autos híbridos, eléctricos y con enchufe que fabrican Toyota, Nissan, GM y otras compañías automovilísticas. - Análisis de los mejores administradores durante la crisis financiera. En esta edición se actualizaron todos los capítulos y, además, se incluyeron temas nuevos. ... Leer resumen completo

60,75 €

(Encuadernación sin determinar)

EMPRESA, MERCADO E INSTITUCIONES
Fecha Lanzamiento: 04/04/2013
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2013

Resumen del libro

Este libro analiza los problemas de motivación y conflicto de intereses que dificultan todo tipo de transacciones económicas, junto con las soluciones contractuales, organizativas e institucionales que se utilizan para resolverlos. Proporciona al lector las herramientas necesarias para entender todo tipo de problemas empres ariales, tanto desde el punto de vista del directivo como de los demás participantes en la vida económica, para lo cual explica su uso práctico con profusión de aplicaciones reales. ... Leer resumen completo

48,00 €

(Tapa blanda)

MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN SOCIAL Y DE LA EMPRESA
Fecha Lanzamiento: 12/04/2013
PIRAMIDE, 2013

Resumen del libro

El actual panorama académico y el turbulento mundo empresarial y global del mercado demandaninvestigaciones que aseguren la máxima validez y utilidad de los datos. Los pilares que ofrece lainvestigación de enfoque científico son básicos para avanzar en el conocimiento y para abordarcuestiones de investigación en el mercado real. Este libro está centrado en cómo aplicar lasprincipales técnicas o metodologías de análisis, excluyendo los métodos estadísticos. Ofrece unpanorama completo y relevante sobre los aspectos básicos de la investigación y su comunicación, losaspectos técnicos para la investigación de corte cuantitativa, los principales métodos cualitativosaplicados a la investigación académica y empresarial, y cómo integrar los estudios cualitativos ycuantitativos así como los aspectos de la investigación transcultural. En la obra se realiza un amplio yprofundo recorrido por las técnicas y métodos científicos, indicándose cómo proceder y quéproblemas se pueden solventar. ... Leer resumen completo

61,00 €

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro: 44.99 €
EL EXITO DE LA EMPRESA FAMILIAR
Fecha Lanzamiento: 18/10/2012
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2012

Resumen del libro

Los estudios sobre empresa familiar continúan buscando diversas vías para explicar cómo y por qué estas empresas se distinguen de otras formas de organización. En esta línea se circunscribe este libro que, apoyándose en el concepto de familiness vinculado a las teorías de recursos y capacidades y de capital social, analiza en qué medida el idiosincrático conjunto de recursos y capacidades de la empresa familiar vinculados a la implicación de la familia en el negocio son generadores de ventajas competitivas.Las ocho investigaciones contenidas en el libro ponen de manifiesto que la empresa familiar, a través de los diferentes niveles de compromiso de la familia en el negocio, es capaz de generar el suficiente capital, en términos sociales, humanos y empresariales para desarrollar políticas estratégicas creadoras de valor para el negocio y que contribuyen a la preservación de la riqueza familiar de la empresa. La adecuada combinación del poder familiar (propiedad/dirección de la familia en la empresa), la cultura familiar (valores familiares en consonancia con valores empresariales) o la experiencia familiar (generación familiar al frente del negocio) en las diferentes áreas de gestióninnovación, internacionalización, recursos humanos, financiación, fiscalidad y culturaconducen a una empresa familiar de éxito, con capacidad para generar unos resultados positivos que van más allá del mero rendimiento económico. ... Leer resumen completo

40,00 €

(Tapa blanda)

ADMINISTRACION DE COMPRAS Y ABASTECIMIENTOS
Fecha Lanzamiento: 29/02/2012
VV.AA.
MCGRAW-HILL, 2012

Resumen del libro

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46,50 €

(Encuadernación sin determinar)

GESTION DE PROYECTOS EN EL MUNDO REAL
Fecha Lanzamiento: 18/09/2012
ANAYA MULTIMEDIA, 2012

Resumen del libro

Toda la vida ha habido proyectos. De todas clases y dimensiones, desde la fabulosa Muralla China hasta el desarrollo de un nuevo producto para una empresa. La gestión de proyectos tiene siempre algo en común y es la gratificación por el objetivo cumplido. Las empresas quieren obtener el mejor resultado en el menor tiempo po sible, o lo que es lo mismo, conseguir más beneficios por menos dinero. Los enfoques poco estructurados ya no funcionan.Muchos proyectos no consiguen entregarse a tiempo y acorde con un presupuesto, porque las personas que los implementan carecen de las habilidades de gestión. Este libro proporciona un pragmático y excelente enfoque para solucionar problemas reales que aparecen cuando se gestionan proyectos. Con ejemplos auténticos y ricamente ilustrados, los autores enseñan a aplicar las técnicas más eficaces para alcanzar resultados óptimos.Tanto si es usted un gestor con amplia experiencia en proyectos que busca soluciones específicas o un recién iniciado en la materia, este manual es un filón de consejos prácticos y probados sobre el terreno. Aprovéchelo al máximo. También puede utilizar este libro como preparación para el examen de certificación del PMI. ... Leer resumen completo

41,50 €

(Tapa blanda)

PACK-CREACION DE EMPRESAS
Fecha Lanzamiento: 17/04/2012
PIRAMIDE, 2012

Resumen del libro

Con el título genérico de Creación de empresas se ha denominado a esta publicación cuyos contenidos se presentan en dos tomos bien diferenciados que recogen de forma pormenorizada los elementos esenciales que deben darse en la creación y viabilidad de empresas. En el primero de los libros se exponen los condicionantes teóri cos que, bajo la denominación de tipología empresarial y viabilidad estratégica, sacan a la luz la metodología de la dirección estratégica en la creación de nuevas empresas para, a partir de ella, explicar los diferentes tipos de nuevos negocios y su posicionamiento en entornos competitivos a nivel internacional. Configura, además, el análisis por funciones de las políticas de cualquier empresa que persigue el diseño de su viabilidad estratégica. El segundo libro, subtitulado Viabilidad estratégica en la práctica, se presenta bajo el manto de la aplicación y acoge toda la problemática de la Ley Concursal (incluidas sus últimas modificaciones) y de la creación de nuevas empresas, en cuyos contenidos siempre está patente el plan de viabilidad. Un aspecto importante es el apartado práctico a realizar por el lector de acuerdo con las pautas que plantea el libro y ayudándose de modelos informáticos configurados en hojas Excel que se recogen en el CD que acompaña a la obra.La creación de empresas es, sin duda, una temática abanderada por un sinfín de universidades y centros educativos a nivel internacional que han visto en ella una manera muy interesante de plasmar la casuística empresarial y de fomentar la cultura emprendedora mediante el autoempleo. Y si en sus comienzos este proceder implicaba unas actuaciones intrínsecas al management, en la actualidad tiene ya entidad propia bajo el manto de la Entrepreneurship School de la Dirección estratégica, con diseño e implantación de estrategias de supervivencia que permitan a los nuevos negocios una rentabilidad asimiladora de la inversión, propia de la lógica estratégica. ... Leer resumen completo

61,50 €

(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde: 57.69 €
GESTION DEL RIESGO: RESPONSABILIDAD AMBIENTAL Y ESTRATEGIA EMPRES ARIAL
WOLTERS KLUWER, 2011

Resumen del libro

Esta obra contiene todo lo necesario para que el lector comprenda el concepto de riesgo de componente ambiental en todas sus acepciones. Desde el puro riesgo ambiental derivado de la Ley 26/2007, de Responsabilidad Ambiental, hasta el concebido por los autores como "riesgo financiero de componente ambiental" al que están su jetas todas las actividades económicas.Es pues un libro muy recomendable, por ser el único dedicado exclusivamente al concepto de riesgo de componente ambiental, considerando el trato diferente que debería darse a su análisis dependiendo de quien desee evaluarlo y de los fines que se persigan.Dedica un capítulo entero al análisis de riesgos en el marco de la Ley de Responsabilidad Ambiental, y en este marco, se presenta de forma pormenorizada y en primicia, un modelo conceptual y práctico para la elaboración de modelos de informe de análisis de riesgos ambientales tipo y guías metodológicas, basados en los criterios de la Norma UNE 150008:2008.Con un estilo divulgativo, pero con todo el rigor técnico que esta disciplina requiere, los autores, mediante explicaciones y numerosos ejemplos prácticos, pretenden introducir al lector en el concepto de riesgo de forma amena y técnicamente consistente.En definitiva, directores financieros y gerentes, técnicos en medio-ambiente, consultores y estudiantes, asi como responsables técnicos y políticos de las diferentes administraciones, tienen en esta obra un manual de riesgo ambiental didáctico y completo que les puede ayudar a realizar su labor profesional considerando nuevas perspectivas. ... Leer resumen completo

46,80 €

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro: 38.99 €
PLANEACION ESTRATEGICA: LA VISION PROSPECTIVA
AUTOR-EDITOR, 2011

Resumen del libro

Este libro trata sobre planeación estratégica, una disciplina que conjuga el pensamiento analítico del planificador con el arte creativo e integrador del estratega y, al mismo tiempo, los estudia por separado. Para hacer negocios exitosos se requiere de una visión prospectiva (foresight) y la capacidad para predecir la reac ción de quienes rivalizan con la empresa en la conquista de clientes, mientras que para hacer negocios valiosos se requiere una visión introspectiva (insight) y la capacidad para encontrar formas de dar más valor a los clientes que el ofrecido por los rivales. Este libro se enfoca a los negocios exitosos, los de la visión prospectiva, y es también un libro acerca del pensamiento sistémico que desarrollan los ejecutivos exitosos, asimismo, en su contenido se abordan las teorías de negocio que funcionan en ciertas condiciones y señala las circunstancias en las que puedan fracasar. ... Leer resumen completo

54,90 €

(Tapa blanda)

ETICA EMPRESARIAL Y CODIGOS DE CONDUCTA
LA LEY-ACTUALIDAD, 2011

Resumen del libro

En los últimos años la repercusión social de ciertas prácticas empresariales abusivas en los países menos desarrollados ha conducido a las empresas a adoptar compromisos voluntarios de respeto a las normas básicas en materia de derechos humanos o protección del medio ambiente. Junto a ello, y más en un contexto de crisis co mo el actual, estos códigos persiguen garantizar un comportamiento ético y transparente de sus empleados, con el fin fundamental de obtener la confianza del cliente.Estos códigos vienen a formar una especie de ordenamiento jurídico propio, autosuficiente, que trata de remodelar a su modo el ordenamiento de las relaciones de trabajo. Con el objetivo de impulsar una serie de valores éticos y de integrarlos en la vida diaria de los empleados para preservar la confianza de los accionistas, las empresas acaban dando vida a un conjunto de reglas particulares de conducta profesional, articuladas en torno a sus propios valores corporativos. Estos códigos constituyen en la práctica la verdadera norma por la que se rigen los trabajadores, por encima de cualquier otro cuerpo legal, conformando realmente el modo de actuar de los empleados, con su propia lógica y rigor y con una influencia a veces superior a la de cualquier otra norma legal. ... Leer resumen completo

66,00 €

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro: 54.99 €
  • 2ª Mano desde: 63.00 €
DIRECCION ESTRATEGICA (PACK)
PIRAMIDE, 2011

Resumen del libro

En un mundo cada vez más globalizado, donde imperan las tecnologías de la información y de las comunicaciones (TIC), la dirección de empresas se torna dinámica y a veces compleja. La toma de decisiones es crucial dada la turbulencia de los entornos, muy cambiantes en todo tipo de industria pero particularmente en las empres as de base tecnológica. Este escenario plantea la identidadempresarial como canalizadora del posicionamiento estratégico de las empresas, fruto de los recursos estratégicos y competencias diferenciadoras, que permiten ventajas competitivas sostenibles, tales como los intangibles que redundan en conocimiento para las organizaciones, conocimiento que es preciso dirigir y gestionar. Así, la dirección estratégica se presenta como una metodología idónea para el estudio de las decisiones empresariales de la alta dirección, además de permitir estrechar los lazos necesarios entre los niveles estratégicos y operativos de las organizaciones. Términos como estrategia, identidad, decisiones, recursos, posicionamiento, globalización, internet como entorno virtual, internacionalización, dirección y gestión del conocimiento, inteligencia competitiva, competitividad, etc., son propios de esta disciplina objeto del presente manual que ha querido reflejar, amén del estudio tradicional de la dirección estratégica, los últimos avances de la materia. ... Leer resumen completo

49,00 €

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde: 49.00 €
PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DE GESTION DE EMPRESAS
PIRAMIDE, 2010

Resumen del libro

Con una visión global y bien estructurada, esta obra presenta todos los elementos que constituyen la esencia de la gestión de empresas, sus principios y sus fundamentos. En la parte primera se estudian los conceptos y fundamentos de la empresa, su estructura, actividad, dinámica y finalidad, así como el papel del emprendedo r. La parte segunda se dedica al aspecto comercial, y en ella se abordan los conceptos de marketing y sus variables como herramientas de la gestión. La actividad productiva de la empresa se analiza en la parte tercera, en la que se tratan sus aspectos más relevantes (objetivos, costes y eficiencia), la organización en procesos y algunos aspectos estratégicos y de planificación de esta actividad. La parte cuarta se dedica a otro de los ámbitos fundamentales de la gestión empresarial, el financiero, analizándose tanto la inversión como la financiación. La gestión de los recursos humanos se aborda en la parte quinta, desde una perspectiva actual y de futuro. Por último, la obra concluye con el análisis, en la parte sexta, del subsistema de administración, estudiando el gobierno de la empresa y los nuevos enfoques de gestión desde diferentes ópticas. ... Leer resumen completo

48,00 €

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro: 35.99 €
  • 2ª Mano desde: 48.00 €
CREACION DE EMPRESAS: APROXIMACION AL ESTADO DEL ARTE
VV.AA.
JURUA, 2010

Resumen del libro

Coords. Ricardo Hernández Mogollón, Mª del Mar Fuentes Fuentes, Lázaro Rodíguez Ariza

51,69 €

(Tapa dura)

MANUAL DE ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS:TEORIA Y EJERCIC IOS RESUELTOS
Fecha Lanzamiento: 30/06/2010
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, 2010

Resumen del libro

Los autores hacen una exposición clara y precisa de los conceptos básicos de la Administración de empresas, mostrando el planteamiento, análisis y solución de problemas, con el objeto de facilitar al máximo la comprensión del razonamiento. Con la misma intención han procurado que las fórmulas y desarrollos no intervengan má s que en la medida exigida por la necesidad de la generalización. ... Leer resumen completo

56,00 €

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde: 56.00 €
CAMPEONES OCULTOS DEL SIGLO XXI: ESTRATEGIAS DE EXITO DE LOS LIDE RES DESCONOCIDOS DEL MERCADO GLOBAL
WOLTERS KLUWER, 2010

Resumen del libro

Campeones ocultos del siglo XXI es una edición actualizada en 2009 del bestseller mundial del año 1996 Hidden Champions. Lessons from 500 of the worlds best unknown companies, traducido a más de 20 idiomas. En esta secuela Herman Simon, uno de los autores sobre management con mayor prestigio internacional, se dirige a las e mpresas para ayudarlas a destacar en estos momentos de crisis mundial. ... Leer resumen completo

45,00 €

(Tapa dura)

  • Ebook en la Casa del Libro: 36.99 €
LA GESTION DE EMPRESAS FAMILIARES: UN ANALISIS INTEGRAL
Fecha Lanzamiento: 18/12/2009
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2009

Resumen del libro

Aunque en el pasado el éxito de las empresas familiares se decía que era conseguido "a pesar de" su carácter familiar, en la actualidad, este tipo de organizaciones empresariales han sido "redescubiertas" y, precisamente, se atribuyen sus buenos resultados a su carácter familiar. Hoy contamos con un conocimiento que hace in sostenible el mantenimiento de ciertos tópicos referidos al negocio familiar, tales como que la no separación entre propiedad y control impiden alcanzar tamaño y eficiencia; como que control familiar es igual a atraso y gerencia profesional es igual a desarrollo de la empresa; o que dirección familiar de la empresa es incompatible con la profesionalización. No es, por tanto, el carácter familiar de la empresa una carga, sino una oportunidad y un activo que hay que aprovechar para obtener los máximos rendimientos posibles. Sin embargo, la empresa familiar, además de tener que superar los mismos obstáculos que cualquier empresa, debe afrontar determinados retos debido precisamente a su carácter familiar: y es que la falta de atención a los riesgos propios que entraña la familia en el negocio es una de las principales causas de la alta mortalidad de estas empresas. ... Leer resumen completo

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(Guaflex)

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