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Mostrando 1 a 60 de 401 resultados

GENERACION DE MODELOS DE NEGOCIO
Fecha Lanzamiento: 22/03/2011
DEUSTO S.A. EDICIONES, 2011

Resumen del libro

La invencion de nuevos modelos de negocio es algo paradigmatico de nuestro tiempo, aun y cuando la mayoria sean poco comprensibles y dificiles de implementar. Generacion de modelos de negocio expone de un modo practico las innovadoras tecnicas y modelos que son usados a dia de hoy por las principales empresas del mundo, tal es como 3M, Ericsson o Deloitte y permite diseñar, entender y aplicar nuevos modelos de negocio, asi como analizar y mejorar los ya existentes. Pero este no es un libro al uso. Esta diseñado con el objetivo de ser claro, sencillo y esquematico. Utiliza un lenguaje visual para que el lector asimile de forma rapida la teoria que lo sustenta. Los ejemplos se muestran de forma grafica y el contenido viene complementado con ejercicios que el lector puede utilizar cuando lo requiera. Mas que un libro convencional, es una guia practica sobre innovacion empresarial, util para visionarios y adalides de la eficacia y la mejora continua. ... Leer resumen completo

(25 valoraciones)
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29.95€

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
ORGANIZATE CON EFICACIA: MAXIMA PRODUCTIVIDAD PERSONAL SIN ESTRES
Fecha Lanzamiento: 17/07/2006
EMPRESA ACTIVA, 2006

Resumen del libro

Este libro tiene un objetivo claro: demostrar que existe un sistema de organizacion del trabajo que nos permite liberar la mente de las tensiones que inhiben nuestra creatividad, y que nos hace mas eficaces en todos los aspectos de la vida. David Allen sostiene que nuestra mente tiene una capacidad limitada para almacenar i nformacion y propone una serie de formulas practicas para eliminar las tensiones e incrementar nuestra capacidad de trabajo y nuestro rendimiento. Organizate con eficaciase fundamenta en unas sencillas normas basicas de organizacion del tiempo, como por ejemplo la necesidad de determinar cual es el siguiente paso a dar en cada uno de nuestros proyectos, o la regla de los dos minutos (si surge una tarea pendiente y se puede hacer en menos de dos minutos, debe hacerse inmediatamente). El sistema propuesto por Allen soluciona ansiedades y desconciertos, y nos permite transformar nuestro modo de trabajar y la manera de percibir nuestros retos cotidianos. ... Leer resumen completo

(6 valoraciones)
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  • 2ª Mano desde:  
LA META: UN PROCESO DE MEJORA CONTINUA (3ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 19/11/2013
DIAZ DE SANTOS, 2013

Resumen del libro

Escrita con un estilo de relato de acción, La Meta es la emocionante novela que está transformando el pensamiento de los directivos de todo el mundo occidental. El autor ha sido descrito por la revista Fortune como "gurú de la industra" y por Business Week como "genio". Éste es un libro para ser recomendado a sus amigos pro fesionales de la industria -incluso a sus jefes- pero no a sus competidores. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:  
EL LIDER RESONANTE CREA MAS
Fecha Lanzamiento: 12/11/2010
DEBOLSILLO, 2010

Resumen del libro

Las emociones son la clave de la motivacion, y ser sensible a ellas es una tarea esencial del lider.Los autenticos lideres no se distinguen por su talento innato o su dominio tecnico, sino por su capacidad de inspirar en otros energia, pasion y entusiasmo. Y estos sentimientos se extienden rapidamente en los equipos de trab ajo, estimulando a los demas. Una parte fundamental del liderazgo efectivo es saber controlar y usar adecuadamente las propias emociones, y potenciar sentimientos positivos en los equipos, es decir, crear resonancia. Sin tener en cuenta las emociones, no puede obtenerse lo mejor de las personas y conseguir que las organizaciones prosperen. A partir del analisis del estilo de liderazgo de casi 4.000 directivos de todo tipo de organizaciones y del contacto directo con muchos de ellos, Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee demuestran que la resonancia del lider es un factor imprescindible para su exito y, mas aun, que esta resonancia se puede aprender. Con numerosos consejos practicos e incontables ejemplos, el libro permitira, tanto a jovenes profesionales como a otros ejecutivos, reconocer los estilos de liderazgo, identificar y mejorar estas competencias criticas en uno mismo, conducir a los demas a hacerlo, y liderar la resonancia no solamente en el trabajo sino en todos los aspectos de nuestra vida. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:  
¿TE ATREVES A SOÑAR?
Fecha Lanzamiento: 29/10/2013
PAIDOS IBERICA, 2013

Resumen del libro

En ¿Te atreves a soñar?, de Matti Hemmi, el autor nos propone ponerle fecha de caducidad a nuestro sueño y salir de nuestra zona de confort. ¿Te atreves a soñar? es el libro de los autores del vídeo del mismo nombre, de Inknowation, con casi 4.000.000 de reproducciones en Youtube. Un libro que te explica las ideas en las que se basa el vídeo de Inknowation y el secreto de su éxito. Matti Hemmi nació en Helsinki (1965), y criado en Madrid. Es ingeniero y ha cursado estudios de psicología, creatividad e innovación. En 2006 fundó inKNOWation, desde donde guían a los líderes empresariales, y sus equipos, en la transformación de sus organizaciones. Entre sus clientes se encuentran empresas como BBVA, Beiersdorf, Bovis Lend Lease, Caser, Ferrovial, Galderma, Holcim, Iberia, Indra, Kellogg’s, REE, Repsol, Sage, Santander y Warner. Es autor del video viral «¿Te atreves a soñar?» que tiene varios millones de visitas en Internet y del libro Hacia un nuevo paradigma. Cómo salir de la crisis a través de la innovación. ¿Te atreves a soñar? está clasificado en la materia Administración y dirección empresarial.¿Alguna vez has soñado con construir tu propia casa, escribir tu primera novela, vivir en otro continente o aprender a pilotar? ¿Son sólo sueños o son guiños de tu inconsciente que está deseando sacar lo mejor de ti? Piénsalo por un momento. ¿Crees que podrías ponerles fecha de caducidad? ¿O te asusta pensarlo? ¿Sientes ya la emoción de salir de tu zona de confort? A menudo la «lógica» es el verdugo de esa pasión que espera en tu interior. La vida está llena de sueños que parecen estar destinados a ser parte sólo de tu imaginación.  Sin embargo, de vez en cuando escuchas la historia de alguien que se atrevió a creer en si mismo y en su sueño y que acabó cumpliéndolo.  ¿Y si el siguiente fueras tú? ¿Te gustaría? En ¿Te atreves a soñar?, Matti Hemmi, autor del video del mismo nombre con varios millones de visitas en Internet, te enseña de forma práctica y estructurada cómo es posible gestionar los miedos y creencias que te anclan en tu zona de confort. Siguiendo el Método TAAS podrás convertir paso a paso tus sueños en planes que te permitan transformarlos en realidad. El reto que te plantea empieza por leer el libro, sigue con los ejercicios que en él te ofrece, y sobre todo implica atreverte a poner las acciones en marcha. Salir de tu zona de confort, y sentir la excitación de entrar en la zona mágica, te ayudará a convertirte en protagonista de tu vida. ¿Te atreve... ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO: UN INTELIGENTE MODELO PARA F ORMAR UN EQUIPO
Fecha Lanzamiento: 15/09/2003
PATRICK LENCIONI y OSCAR LUIS MOLINA
EMPRESA ACTIVA, 2003

Resumen del libro

Despues de dos semanas en su nuevo empleo como Directora General de DecisionTech, Kathryn Petersen sintio enormes dudas sobre su decision de aceptar ese trabajo. Sin embargo, Kathryn sabia que habia pocas posibilidades de que renunciara... , nada la excitaba tanto como un desafio. Pero lo que no pudo imaginar fue que se eco ntraria con un equipo totalmente disfuncional, y que sus miembros llegarian a ponerla a prueba como nadie hasta entonces lo habia hecho. ¿ Tendra exito o acabara perdiendo su empleo? En Las cinco disfunciones de un equipo, Patrick Lencioni concentra su aguda inteligencia y su habilidad para contar historias en el mundo complejo y fascinante de los equipos de trabajo. En el curso de la narracion, Lencioni nos revela los cinco problemas que impiden que incluso los equipos mas brillantes funcionen. Y propone un inteligente modelo y unos pasos practicos para superar esos obstaculos y construir un equipo cohesionado y eficaz. Lencioni ha escrito un relato muy ameno y atractivo que contiene un mensaje aparentemente sencillo pero de gran alcance, dirigido a todos los que quieran liderar un equipo. ... Leer resumen completo

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COACHING DE EQUIPOS
Fecha Lanzamiento: 17/02/2014
BRESCA (PROFIT EDITORIAL), 2014

Resumen del libro

Tecnicas, herramientas, dinamicas y conocimientos necesarios en el Coaching de Equipos.Mediante una clara exposicion de conceptos y situaciones basadas en la experiencia y conocimiento de sus autores, se desarrolla un manual de obligada lectura para aquellos que facilitan el cambio en los equipos. Una guia practica para coa ches, formadores, consultores y lideres que desean conocer mejor las realidades de sus equipos, y fomentar el desarrollo de los mismos. Con conceptos tan claros como Alianza del equipo, Toxicidad del equipo, Clima emocional o Las distintas visiones, los autores profundizan en el comportamiento y las leyes que determinan el exito de los equipos, ofreciendo herramientas para provocarlo.-Profundiza en cada una de las tecnicas, herramientas, dinamicas de grupo, habilidades y actitudes del coaching de equipos,-Libro escrito desde la experiencia, de lenguaje sencillo y facil de comprender-Para profesionales del coaching y emprendedores con actitud. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
NO ES LO MISMO
Fecha Lanzamiento: 01/09/2010
LID, 2010

Resumen del libro

Las autoras analizan 32 distinciones del coaching que utilizan la fuerza del lenguaje para el desarrollo del liderazgo personal y profesional.

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
HAZ QUE FUNCIONE
Fecha Lanzamiento: 22/03/2011
ALIENTA, 2011

Resumen del libro

Llega, tras mas de cinco años de espera, el nuevo y esperado libro del mayor especialista mundial en gestion del tiempo y organizacion personal e inventor del metodo GTD, usado por millones de personas, organizaciones y multinacionales en todo el mundo. Si Organizate con eficacia era mas bien un manual de instrucciones, Haz que funcione es una hoja de ruta de valor incalculable que te ofrece consejos para tomar conciencia de donde estas exactamente y que camino tomar para alcanzar la meta que ansias. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:  
COACHING DE EQUIPOS
Fecha Lanzamiento: 01/11/2007
EDICIONES GESTION 2000, 2007

Resumen del libro

Considerar el coaching más allá de su enfoque individual y convertirlo en un instrumento eficaz de acompañamiento del rendimiento colectivo, es lo que da a esta disciplina un nuevo aire. Explorada con pasión por Alain Cardon, coach internacional desde hace más de veinte años, la práctica del coaching de equipo permite crear una dinámica colectiva, facilitar los cambios en las empresas e incluso transformar la cultura directiva en su conjunto. ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL (3ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 01/01/1901
EDICIONES GESTION 2000, 1901

Resumen del libro

Nueva y revisada edición del libro de referencia sobre la estrategia empresarial. Cuadro de Mando Integral (CMI) es un revolucionario sistema de gestión orientado a canalizar energías, habilidades y conocimientos específicos de los colaboradores de una organización, hacia la consecución de objetivos estratégicos a medio y l argo plazo. Un libro para aquellas empresas que invierten pensando en clientes, empleados, innovación y sistemas. ... Leer resumen completo

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(Tapa dura)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
HERRAMIENTAS DE COACHING
Fecha Lanzamiento: 22/10/2014
LIDEL, 2014

Resumen del libro

Herramientas de Coaching explora y analiza un tema de gran actualidad mundial, el Coaching. Equipado con herramientas practicas y organizado de acuerdo con el proceso natural a seguir del Coaching. Es un libro escrito por Joo Alberto Catalo y Ana Teresa Penim, especialistas en Coaching y miembros de ICC (ACC) por la ASESCO (CPC). Esta dirigido a Profesionales de Coaching, Especialistas en Gestion de talentos, Lideres, Psicologos, Mundo Academico y a todas las personas interesadas en la practica de esta actividad. Tiene opiniones de diferentes especialistas en el mundo comercial y del coaching. Ha sido un exito en Portugal y Brasil, contando con colaboraciones de expertos de diferentes paises como EE.UU, Canada, Brasil, Portugal, Mexico, La pluralidad de enfoques que deja a su disposicion el libro, en cuanto al mundo del coaching, estimula la inicializacion en la practica y profundiza en las habilidades del Coaching. El libro se estructura en tres partes: Briefing, Proceso y Comentarios de los autores, lo que lo convierte en un libro ameno y practico. ... Leer resumen completo

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SUN TZU: EL ARTE DE LA GUERRA
Fecha Lanzamiento: 29/09/2011
BRESCA (PROFIT EDITORIAL), 2011

Resumen del libro

El arte de la guerra fue escrito por Sun Tzu hace más de 2.400 años y sus consejos siguen siendo útiles para alcanzar los objetivos mediante la estrategia y no mediante la fuerza. Líderes mundiales y muchos directivos de empresa se han servido de los principios del Sun Tzu para definir sus estrategias y sus tácticas.

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  • Ebook en la Casa del Libro:
STEVE JOBS. LA BIOGRAFIA
Fecha Lanzamiento: 07/02/2013
DEBOLSILLO, 2013

Resumen del libro

La biografia definitiva de Steve JobsLa muerte de Steve Jobs conmociono al mundo. Tras entrevistar a Jobs en mas de cuarenta ocasiones en sus ultimos años, ademas de a un centenar de personas de su entorno, familiares, amigos, adversarios y colegas, Walter Isaacson nos presenta la unica biografia escrita con la colaboracion de Jobs, el retrato definitivo de uno de los iconos indiscutibles de nuestro tiempo, la cronica de la agitada vida y de la abrasiva personalidad del genio cuya creatividad y energia revolucionaron seis industrias: la informatica, el cine de animacion, la musica, la telefonia, las tabletas y la edicion digital.Aqui, Jobs habla con una sinceridad a veces brutal sobre la gente con la que trabajo y contra la que compitio. De igual modo, sus amigos, rivales y colegas ofrecen una vision sin edulcorar de las pasiones, los demonios, el perfeccionismo, los deseos, el talento, los trucos y la obsesion por controlarlo todo que modelaron su vision empresarial y los innovadores productos que logro crear.Su historia, por tanto, esta llena de enseñanzas sobre innovacion, caracter, liderazgo y valores. La vida de un genio capaz de enfurecer y seducir a partes iguales.El fallecimiento de Steve Jobs ha precipitado un alud de libros sobresu figura. De todos ellos, la aproximacion mas completa e interesante al personaje es la de Isaacson.La Vanguardia ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:  
FINANZAS PARA EMPRENDEDORES
Fecha Lanzamiento: 15/01/2013
DEUSTO S.A. EDICIONES, 2013

Resumen del libro

Buscar capital para una empresa de nueva creacion requiere no solo de un solido plan de negocio sino tambien de unos conocimientos de finanzas que permitan al emprendedor realizar una planificacion financiera sensata, cerrar acuerdos de inversion en unos terminos ventajosos para sus intereses y ofrecer seguridad y confianza al inversor.En Finanzas para emprendedores Antonio Manzanera describe todo aquello que un emprendedor debe conocer para conseguir financiacion para su empresa y mantenerla a flote durante sus primeros años de vida.Si estas en el proceso de crear una empresa o bien la has creado recientemente y necesitas financiacion para la misma, este es el libro que necesitas para llevar tu proyecto a buen puerto. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
TU MUNDO EN UNA SERVILLETA: RESOLVER PROBLEMAS Y VENDER IDEAS MED IANTE DIBUJOS
Fecha Lanzamiento: 04/06/2010
EDICIONES GESTION 2000, 2010

Resumen del libro

¿Que pasaria si existiera un modo de hacer mas eficiente, divertida y efectiva la solucion de problemas e inquietudes? Lo hay. Se llama pensamiento visual y es el tema de este libro: resolver problemas mediante dibujos. Segun Roam, no existe mejor forma de constatar que realmente sabemos algo que si somos capaces de dibujar lo. Y no hay forma mas sencilla de encontrar soluciones que cogiendo un boligrafo y una servilleta para representar visualmente ese mismo problema. El pensamiento visual significa aprovechar la capacidad innata para descubrir ideas que de otro modo serian invisibles, desarrollarlas rapida e intuitivamente y luego compartirlas con otras personas de una manera que ellos puedan captar de manera simple. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
EL MUNDO QUE VIENE
Fecha Lanzamiento: 16/09/2014
EDICIONES GESTION 2000, 2014

Resumen del libro

Un fascinante viaje al mundo del futuroTodos convivimos con el profundo impacto que han ocasionado la globalizacion y la hiperconectividad y, en el futuro inmediato, se sumaran dos nuevas olas de cambio: la aceleracion tecnologica -que en los proximos años explotara con toda su intensidad- y la irrupcion de mas de 4.000 mil lones de personas de los paises emergentes. Estas megatendencias revolucionaran nuestra sociedad y modificaran radicalmente cada aspecto de nuestra vida. Como consecuencia de esta brutal transformacion, la geografia pierde importancia: nunca antes ha sido menos importante donde nace, crece y se desarrolla cada uno. Esta es una maravillosa noticia para todos: en este mundo emergente, el entorno no limitara las posibilidades y oportunidades de progreso de cada persona; cada cual, viva donde viva, podra competir con los mejores del mundo. En El mundo que viene, Juan Martinez-Barea explica por que este cambio va a ser posible, analiza como sera este maravilloso mundo -lleno de oportunidades para todos-, describe como son los grandes protagonistas que lo estan construyendo y las revoluciones que estan protagonizando, y propone un camino para que todos podamos potenciar el talento que llevamos dentro y transformarnos en los nuevos lideres mundiales para construir el mejor momento de la Historia de la Humanidad. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:  
STEVE JOBS: LA BIOGRAFIA
Fecha Lanzamiento: 28/10/2011
DEBATE, 2011

Resumen del libro

La biografia exclusiva de Steve Jobs, el fundador de Apple, escrita con su colaboracion. Tras mas de cuarenta entrevistas con Steve Jobs y con un centenar de personas de su entorno, familiares, amigos, adversarios y colegas, esta es la biografia definitiva de uno de los iconos indiscutibles de nuestro tiempo, la cronica de la agitada vida y abrasiva personalidad del genio cuya creatividad, energia y perfeccionismo ha revolucionado seis industrias: informatica, peliculas de animacion, musica, telefonos, tabletas y edicion digital. Cuando el mundo busca como construir las bases de una economia digital, Jobs es un simbolo de la inventiva y de la imaginacion practica. Consciente de que la mejor manera de crear valor en el siglo XXI era conectar la creatividad con la tecnologia, fundo una empresa en la que impresionantes saltos de la imaginacion iban de la mano con asombrosos logros tecnologicos. Aunque Jobs colaboro con el libro, no pidio ningun control sobre el contenido, ni siquiera el derecho a leerlo antes de la publicacion. No rehuyo ningun tema y animo a la gente que conocia a hablar con franqueza. He hecho muchas cosas de las que no me siento orgulloso, como dejar a mi novia embarazada a los 23 años y como me comporte entonces, pero no hay ningun cadaver en mi armario que no pueda salir a la luz. Jobs habla con sinceridad, a veces brutal, sobre la gente con la que ha trabajado y contra la que ha competido. De igual modo, sus amigos, rivales y colegas ofrecen una vision sin edulcorar de las pasiones, los demonios, el perfeccionismo, los deseos, el talento, los trucos y la obsesion por controlarlo todo que modelan su vision empresarial y los innovadores productos que logro crear. Jobs podia desesperar a quienes le rodeaban. Pero su personalidad y sus productos han estado siempre interrelacionados, igual que el hardware y el software de Apple forman un potente sistema integrado. Su historia, por tanto, esta llena de lecciones sobre innovacion, caracter, liderazgo y valores. La historia de un genio capaz de enfurecer y seducir a partes iguales. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
EXPERTOLOGIA
Fecha Lanzamiento: 25/01/2011
ALIENTA, 2011

Resumen del libro

Definitivamente nos han dejado solos. Ya nadie va a cuidar de nosotros y tenemos que aprender a buscarnos la vida. A partir de ahora, cada uno de nosotros va a tener que diseñar su propio proyecto profesional. Esa no es una mala noticia, todo lo contrario. Es la hora de recuperar el control. Y hay que hacerlo siguiendo un m etodo.Se trata de conseguir que sean otros los que te busquen, te encuentren y te llamen. No se trata de aprender a superar un proceso de seleccion, sino de saltarselo. Eso se puede conseguir si consigues situarte como el profesi ona l de referencia.Porque el proposito final de todo esto es sobresalir, diferenciarte, aumentar tu valor para finalmente, SER ELEGIDO. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
LA PARADOJA (ED. REVISADA)
Fecha Lanzamiento: 24/06/2013
EMPRESA ACTIVA, 2013

Resumen del libro

¿Qué cualidades se necesitan para ser un buen jefe?¿Cómo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva? Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los demás, ya sea en el trabajo o en elámbito famili ar:-No hay autoridad sin respeto.-El respeto no se funda en la imposición ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatía con el prójimo.-No podemos cambiar a nadie, sólo podemos cambiar nosotros mismos.-El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidarlas relaciones humanas.Los principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo. Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para contentar al jefe,¿quién se ocupa realmente del trabajo?En esta nueva edición de La Paradoja, el autor nos acompaña un prólogo en donde relata la experiencia que le ha traído eléxito de este libro y de su continuación: Las claves de la paradoja, y sintetiza las nuevas enseñanzas que ha permitido que en todo el mundo se hayan aplicado conéxitos sus principios de liderazgo. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:  
CONTROL DE RIESGOS LEGALES EN LA EMPRESA
Fecha Lanzamiento: 08/09/2008
DIFUSION JURIDICA Y TEMAS DE ACTUA, 2008

Resumen del libro

El régimen vertiginoso de publicación de normas que se proyectan sobre la actividad empresarial ha incrementado significativamente la exposición a los riesgos de naturaleza jurídica. Las graves repercusiones que se pueden derivar de los incumplimientos normativos, tanto para la empresa como para sus administradores personal mente, se han puesto ya de manifiesto en casos judiciales con amplio impacto mediático. A causa de la gran sensibilidad social por el cumplimiento de las normas, cobran importancia los servicios jurídicos internos y otras figuras altamente especializadas en el cumplimiento normativo, como la del Chief Compliance Officer. La empresa del siglo XXI requiere de un enfoque proactivo que le permita anticiparse a los riesgos legales y evitar sus consecuencias, incluyendo los daños reputacionales. Esta proacti vidad se consigue aplicando una serie de técnicas que el autor aborda desde una visión eminentemente práctica. Obra pionera en esta, analiza de forma sistemática la función jurídica interna y su vinculación con el resto de áreas funcionales de la empresa, incluyendo las relacionadas con el control interno. Se exponen también los procedimientos y herramientas que potencian la proactividad de su labor y permiten confeccionar un cuadro de mando legal sobre la base de informaciones objetivas. Esta obra resulta esencial para todo director General de empresa así como para Directores financieros, abogados internos y responsables de control de riesgos. ... Leer resumen completo

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ANALISIS ECONOMICO FINANCIERO
Fecha Lanzamiento: 18/03/2008
EDICIONES GESTION 2000, 2008

Resumen del libro

Esta nueva edición, revisada y actualizada con el nuevo Plan General Contable, pretende aportar instrumentos que faciliten la obtención de un diagnóstico correcto de la situación económico-financiera de la empresa. Se estudian las técnicas más relevantes para la realización de un análisis de balances y de cuentas de resulta dos, los métodos de análisis de la rentabilidad y del fondo de maniobra de una empresa. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:  
VENDER ES MUCHO MAS: SECRETOS DE LA FIDELIZACION EN LA VENTA
Fecha Lanzamiento: 22/01/2007
EMPRESA ACTIVA, 2007

Resumen del libro

Vender es una actividad esencial en el mundo empresario actual, pese a lo cual existe aun mucha improvisacion, y poco profesionalismo y reconocimiento para los vendedores. Este libro va dirigido a todos los que han decidido dedicarse a la labor comercial; que estan en contacto diario con el cliente, a veces sin apoyo ni pub licitario ni promocional, utilizando exclusivamente sus conocimientos y habilidades; a quienes han optado por uno de los trabajos mas dificiles y enriquecedores que existen. A traves de un relato sencillo y directo, en el cual un experimentado director comercial brinda cuarenta consejos basicos a un joven vendedor, el autor ofrece una guia basica para cualquiera que desee mejorar su forma de vender. Destaca la necesidad de que el vendedor se convierta en una especie de consultor capaz de identificar las necesidades de los clientes y darles algo mas de lo convenido en la venta. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
EL MBA DE ESADE
Fecha Lanzamiento: 07/09/2010
VV.AA.
PLANETA, 2010

Resumen del libro

ESADE es una institucion fundada en el año 1958 que desarrolla fundamentalmente la actividad academica en sus campus de Barcelona, Madrid y Buenos Aires, en tres areas principales de actividad: formacion, investigacion y debate social. Con una vision comprometida con el desarrollo personal y la responsabilidad social, cuent a con un modelo de aprendizaje propio e innovador, pionero en Europa, basado en el desarrollo de habilidades y competencias profesionales y directivas.Como escuela de negocios lider acreditada a nivel global por los rankings internacionales, ha unido para este libro a los mejores profesores y directivos para desarrollar el talento y el conocimiento dentro de las organizaciones. Su MBA, reconocido internacionalmente, ofrece a las empresas y directivos una vision global de la actualidad economica, basada en el desarrollo de experiencias internacionales, el desarrollo de relaciones profesionales y la experiencia y conocimientos de su claustro. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
Y GOOGLE, ¿COMO LO HARIA?
Fecha Lanzamiento: 11/05/2010
EDICIONES GESTION 2000, 2010

Resumen del libro

A nadie sorprende la pregunta que plantea el titulo de este libro. Y es que Google ha sido la empresa con el mayor crecimiento en el menor periodo de tiempo de la historia. Es una marca cuya dimension ha alcanzado cotas inusitadas y cuya gestion se ha convertido en ejemplar en todos los ambitos.Con la voluntad de saber que se esconde tras ese exito y, mas importante aun, que podemos aprender de el, Jarvis nos descubre 40 sencillas reglas que toda empresa debe seguir. Asimismo, nos enseña la realidad de la era digital, unaera de cambios y retos constantes pero que nos ofrece grandes oportunidades. Y para ello nos pone ilustrativos ejemplos tales como: un coche diseñado por sus conductores o una universidad en la que los estudiantes determinan su plan de estudios. Un libro sorprendente e imprescindible. Jarvis es el mas inteligente analista tecnologico y de medios. Financial Times Las lecciones de Jarvis siempre vale la pena tenerlas en cuenta. Wall Street Journal ... Leer resumen completo

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19.95€

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
EL PEZ QUE NO QUISO EVOLUCIONAR: RELATOS SOBRE LA VIDA Y LA EMPRE SA
Fecha Lanzamiento: 26/01/2009
EMPRESA ACTIVA, 2009

Resumen del libro

Escrito en forma de breves ficciones, reflexiones, consejos y anécdotas, cada capítulo del libro nos sumerge en un tema simple y a veces obvio, que no siempre sabemos ver. En conjunto, conforman una lectura, agradable, divertida y ágil de la cual todos pueden sacar importantes aprendizajes.

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
EL VALOR DEL SAMURAI
Fecha Lanzamiento: 12/12/2007
PLANETA, 2008

Resumen del libro

Un delicioso relato para incorporar el valor a nuestras vidas. El miedo es una patología cada vez más frecuente en toda clase de profesionales: el miedo que paraliza, el pánico ante la presión que supone tomar decisiones vitales. El valor del samurái propone un viaje interior para redescubrirnos y hacer florecer valore s que nos permitirán hacer frente a esos miedos. En esta novela apasionante, un ejecutivo que vive sometido al miedo descubre la historia de cómo un antiguo samurái, un guerrero educado para no temer a nada, perdió el valor y emprendió para recuperarlo la búsqueda de ocho monedas hechas de un metal especial que, al fundirlas, servirán para construir una coraza que ninguna flecha ni espada podrá traspasar. ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
GUIA PARA EL LIDER DEL CAMBIO: GESTALT EN ORGANIZACIONES Y EMPRES AS
Fecha Lanzamiento: 06/06/2007
CUATRO VIENTOS, 2007

Resumen del libro

En un mundo de organizaciones cada vez más complejas este libro muestra cómo hacer realidad la definición de un líder del cambio: alguien que gestiona un proceso para facilitar cambios específicos a cargo de un grupo de la empresa u organización, con un mínimo de disrupción y un máximo de apoyo. Basado en el enfoque Gestalt este manual práctico es una buena hoja de ruta en este mundo cambiante. ... Leer resumen completo

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22.00€

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(Tapa blanda)

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO: COMO SELECCIONAR Y MEROJAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN INDIVIDUOS, GRUPOS Y ORGANIZACIONES
Fecha Lanzamiento: 28/02/2005
KAIROS, 2005

Resumen del libro

Cómo seleccionar, medir y mejorar la inteligencia emocional en individuos, grupos y organizaciones Dos expertos de renombre mundial y un elenco de contribuyentes ofrecen sus perspectivas sobre cómo medir la inteligencia emocional, cómo utilizarla como una base para la selección de personal, y cómo mejorarla a nivel individu al, de grupo y de organización. ... Leer resumen completo

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28.00€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
LOVEMARKS: EL FUTURO MAS ALLA DE LAS MARCAS
Fecha Lanzamiento: 09/05/2005
EMPRESA ACTIVA, 2005

Resumen del libro

El idealismo del Amor es el nuevo realismo de la empresa. Forjando Respeto e inspirando Amor, la empresa puede cambiar el mundo

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(Tapa dura)

  • 2ª Mano desde:  
LOS PROXIMOS 30 AÑOS: ¿TU QUE QUIERES SER, ESPECTADOR O PROTAGONI STA?
Fecha Lanzamiento: 23/02/2010
ALIENTA, 2010

Resumen del libro

¿En los próximos 30 años tú que quieres ser, espectador o protagonista? A veces, una frase o una pregunta lanzada en el momento oportuno te despierta como un cubo de agua fría en la cara y te hace tomar decisiones que pueden dar un giro a tu vida. Y es que los próximos 30 años van a ser protagonistas de los mayores cambios, revoluciones y avances que se hayan producido nunca. Culturales, sociales, tecnológicos, económicos y políticos. 30 años fascinantes que van a cambiar el rumbo de la humanidad. Éste es el objetivo del libro: a través de inspiradores testimonios, ideas, ejemplos y hasta canciones o películas, ayudar al lector a cambiar el rumbo de su vida profesional y convertirle en protagonista de su futuro.Vivimos una época ávida de mensajes esperanzadores. Se trata de un libro inspirador que da pautas para que el lector saque lo mejor de sí mismo. Un libro sorprendente y fascinante. Un golpe directo hacia nuestro conformismo y apatía. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
EL MILLONARIO INSTANTANEO: UN RELATO CLARO Y ESTIMULANTE PARA TRI UNFAR
Fecha Lanzamiento: 30/01/2002
EMPRESA ACTIVA, 2002

Resumen del libro

¿Por que algunos logran convertirse en millonarios mientras otros solo sueñan con llegar a serlo? El millonario Mark Fisher ha escrito una guia clara y estimulante. ¿Es que un millonario trabaja el doble que el resto de los mortales? Con un dialogo agil y una accion llevada como una novela de suspense, el millonario Mark Fi sher ha escrito una guia clara y convincente que resultara muy estimulante para sus lectores. Despues de todo, lo que verdaderamente le ha importado a Mark Fisher en su vida ha sido poder demostrar a los hombres de poca fe el extraordinario poder de nuestras facultades mentales. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:  
DESIGN THINKING PARA INNOVACION ESTRATEGICA
Fecha Lanzamiento: 15/09/2014
IDRIS MOOTEE
EMPRESA ACTIVA, 2014

Resumen del libro

&@8226;La biblia del Design thinking&@8226;La nueva forma de gestionar empresas&@8226;Un formato de tapa dura y páginas a todo color Conforme la innovación tecnológica se ha ido acelerando, la gente, las comunidades y las organizaciones están más conectadas que nunca. Hablamos, más compartimos más y esperamos más. Esto ha c ambiado la forma en la cual funcionan los negocios No queremos basura, queremos lo que queremos cuando queremos y al precio que lo queremos En este ambiente la forma tradicional de llevar un negocio ya no funciona, se necesita pensar de otra forma. Design Thinking para la innovación estratégica explica a través del design thinking como se pueden encontrar soluciones creativas a problemas complejos. Con ejemplos de la vida real aplicado en distintas industrias, este libro es una guía esencial para cualquiera que quiera utilizar el diseño para solucionar problemas. Ofrece una metodología para transformar culturas empresariales Contratar a diseñadores no alcanza, la idea es instaurar el design thinking en el ADN de su organización y revolucionar la forma de enfrentarse a los problemas y desafíos de su empresa. ... Leer resumen completo

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(Tapa dura)

  • Ebook en la Casa del Libro:
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SUPER-ACCION
Fecha Lanzamiento: 12/06/2013
OBELISCO, 2013

Resumen del libro

¿Quieres superarte y llevar tu vida a un plano más elevado? ¿Te gustaría ser la mejor versión de ti mismo y estar libre de miedos? ¿Deseas liberarte de tus bloqueos y acelerar tu ruta hacia el éxito? Con un lenguaje directo, claro y motivador, Mònica Fusté y su método de SuperAcción te conducirán a un nuevo estado. E ste manual práctico de self-coaching, cuyos consejos y recomendaciones han seguido ya numerosos clientes de la autora, te ayudará a reprogramar la mente para mejorar tu vida en todas sus facetas. Si sigues los cuatro pasos del método –visión, inspiración, reinvención e impacto en acción–, aprenderás a creer en ti, liberarás tu potencial creativo y transformarás tus bloqueos en oportunidades. En esta obra encontrarás recursos, actividades, casos reales, cuestiones impactantes, estrategias, visualizaciones, reflexiones, etc., todo un contenido que activará la confianza que necesitas para lograr todo lo que te propongas. Haz un salto cuántico en tu vida. Sé el protagonista activo de tu propia reinvención hacia el éxito. «Mònica es una mujer de gran talento y te aseguro que sabe de lo que habla porque continuamente se está reinventando. No leas este libro, trabájalo: tu vida mejorará de forma extraordinaria». ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:  
SACALE PARTIDO A TU CEREBRO
Fecha Lanzamiento: 25/10/2011
EDICIONES GESTION 2000, 2011

Resumen del libro

¿Cómo podemos conseguir tomar las mejores decisiones? ¿es posible dominar el miedo en un contexto de crisis? ¿se puede entrenar al sistema emocional del cerebro para responder de manera distinta ante el estrés? En Sácale partido a tu cerebro el experto en Neurociencia Nestor Braidot responde con un lenguaje sencillo y acces ible a estos interrogantes, respaldado con una sólida base científica.Conceptos tan novedosos como el del cerebro “sistematizador” o el del maletín de los conocimientos son abordados de forma práctica para que el lector pueda aprovechar todo el potencial que hay en su cabeza. ... Leer resumen completo

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GESTION DE INCOMPETENTES: UN ENFOQUE INNOVADOR DE LA GESTION DE L AS PERSONAS
Fecha Lanzamiento: 22/09/2010
LIBROS DE CABECERA, 2010

Resumen del libro

Puede que este empezando a leer este texto porque piensa que vive rodeado de incompetentes. Y seguro que es cierto. Pero tenga tambien presente desde el inicio que en esta historia usted es el incompetente principal. Si considera que mas del 20% de las personas que le rodean son incompetentes, usted seguramente lo sea mas. Pero no se asuste, porque todos somos, poco o mucho, incompetentes.Este libro reflexiona sobre la incompetencia como elemento central en la gestion de personas. Como diagnosticarla y como tratarla, en los empleados y en los jefes. En una epoca de crisis social y empresarial como la que vivimos, aprender a tratar la incompetencia, empezando por admitirla, es una necesidad y una obligacion.En un estilo muy ameno, Gabriel Ginebra explica sus experiencias como profesor y consultor en el campo de la gestion de personas, y facilita al lector unas herramientas faciles, comprensibles y rapidas de usar.El libro incluye un anexo con una seleccion de 25 peliculas famosas que ayudan a ver como trabaja la competencia y la incompetencia. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:  
LAS CLAVES DEL ANALISIS ECONOMICO-FINANCIERO DE LA EMPRESA 2ª ED. INCLUYE CD
Fecha Lanzamiento: 22/10/2010
ESIC EDITORIAL, 2010

Resumen del libro

En este libro, el lector encontrara las claves del analisis economico- financiero de la empresa a traves de la interpretacion y analisis de sus principales estados financieros y aplicando sobre los mismos la tecnica de los ratios de gestion. Orientado su contenido, metodologia y definicion de conceptos a los directivos n o financieros, su objetivo es facilitar a dichos directivos la comprension y uso de aquellos ratios economico- financieros fundamentales que puedan apoyar eficazmente su proceso de adopcion de decisiones de nivel directivo, tanto en el ambito de acciones que incidan sobre la rentabilidad economica de la empresa, como sobre la rentabilidad financiera de los accionistas o propietarios, asi como sobre las politicas de crecimiento empresarial e incluso, sobre la rentabilidad de de nuevos proyectos de inversion.Ademas, el libro aporta como novedades, por un lado, el caso practico de una empresa que a lo largo de cada uno de sus capitulos detalla como ejemplo un desarrollo completo de todos los ratios que se explicitan asi como su analisis practico. Por otro lado, se incorpora al libro un CD con un potente simulador que permite incluir, interpretar, analizar y comparar de forma rapida y completa hasta 12 estados financieros (Balances y Cuentas de Perdidas y Ganancias) que se desee, tanto de una sola empresa como de diferentes empresas, a traves de ratios y diagramas perfectamente ajustados a las exigencias de la Nueva Contabilidad del Plan General Contable Español, publicado en noviembre de 2007.El autor: Jose de Jaime Eslava. Licenciado en Ciencias Economicas y Empresariales, profesor mercantil y con varios titulos de MBA ( EOI, PDG IESE; EPBA Columbia New YORK), ha sido director corporativo de finanzas y riesgos de diferentes empresas españolas y director de estrategia corporativa de filiales españolas de multinacionales, desempeñando actualmente las funciones de Socio Director del Grupo ECG Consultores de Direccion, Presidente del Instituto Español de Finanzas, Consejero de EuroFinance Institute para España y del Instituto Tecnologico Latino. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:  
EMPRESAS QUE CAEN Y POR QUE OTRAS SOBREVIVEN
Fecha Lanzamiento: 04/02/2011
DEUSTO S.A. EDICIONES, 2011

Resumen del libro

El declive se puede detectar.El declive se puede evitar.El declive se puede revertir.Jim Collins es probablemente el academico mas reconocido del mundo de la empresa y del management. Trabajo durante cinco años en Empresas que sobresalen que, publicado en 2001, se convirtio rapidamente en un exito internacional. Los critico s siguen considerandolo el mejor libro de management de la pasada decada.Tras el impacto generado por la caida de gigantes como Lehman Brothers o Enron, Collins ha dedicado otro lustro a estudiar que factores arrastran a las grandes empresas a la ruina. ¿El declive puede ser detectado con la suficiente antelacion para corregirlo?, ¿cuan hondo puede caer una compañia para que su recuperacion sea inevitable?, ¿como se puede corregir una mala situacion?En consecuencia, se trata de saber cuales son los sintomas y las fases de la caida. Solo siendo capaces de predecirla y detectarla se puede revertir a tiempo.¿Y cuales son para Collins esas fases?Fase 1: arrogancia nacida del exitoFase 2: persecucion indisciplinada del crecimientoFase 3: negacion del riesgo y el peligroFase 4: busqueda dramatica de la salvacionFase 5: capitulacion. Ser insignificante o morirToda organizacion, no importa lo grande que sea, es vulnerable. No existe ninguna ley que garantice la supervivencia, pero como concluye este trabajo de investigacion, algunas empresas logran sobrevivir a las crisis siendo aun mas fuertes que antes. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:  
GESTION POR PROCESOS (5ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 13/07/2012
ESIC EDITORIAL, 2012

Resumen del libro

Gestion y proceso son dos terminos, con frecuencia topicos, que hay que comprender para que el sistema de calidad sea una eficaz herramienta de gestion para todos. Entonces, es facil sentirse comodo con los requisitos de los modelos de gestion de la calidad y excelencia empresarial. La aplicacion de un termino conocido, ges tion, aotro tambien conocido pero sin habito de hacerlo, procesos, plantea los siguientes interrogantes que se responden a lo largo del libro:¿Cuantos procesos hay en mi empresa? La identificacion de los procesos de la empresa y la definicion de sus interacciones nos lleva a elaborar el mapa de procesos.¿Como se planifican los procesos? Se incluyen varias herramientas para elaborar los procedimientos evitando la tan temida burocracia.Una vez que hemos identificado y sistematizado los procesos de la empresa, llega la pregunta crucial, ¿como se gestionan? Aplicando el ciclo PDCA y diseñando las herramientas pertinentes para hacer la medicion y el seguimiento del proceso (cuadro de mando).La pregunta final suele ser, ¿pero como hay que organizar la empresa para gestionarla eficazmente con este enfoque basado en procesos?Esta edicion la hemos enriquecido sustancialmente con nuevas herramientas, con el proposito de hacer mas sencilla la documentacion del sistema de gestion sin perder un apice de su eficacia. Para evolucionar con las demandas de las empresas, hemos hecho mucho mas enfasis en como la gestion por procesos puede añadir valor a la organizacion.El libro esta escrito para aportar ideas tanto a los responsables de calidad y de organizacion como a aquellos mandos y directivos que deseen mejorar la eficacia de su gestion.Indice1.- De donde venimos, donde estamos y hacia donde vamos. 2.- Que es un proceso. Limites, elementos y factores de un proceso. 3.- Procesos y procedimientos. ¿Cuantos hay en mi empresa? Herramientas de normalizacion. 4.- El Mapa de Procesos.- 5.- Que es una gestion y como se gestiona un proceso. 6.- Medir para gestionar.- 7.- Medicion y seguimiento. 8.- Herramientas para la medicion y el seguimiento de los procesos. 9.- Los referenciales de calidad y excelencia. 10.- Identificacion y gestion de los procesos clave. 11.- La Organizacion por Procesos.- Glosario. Bibliografia. ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:  
NO BUSQUES TRABAJO
Fecha Lanzamiento: 26/11/2013
EDICIONES GESTION 2000, 2013

Resumen del libro

¿Llevas ya demasiado tiempo en paro? ¿Tal vez tienes trabajo, pero estas hasta las narices de tus jefes? ¿Cobras una miseria? ¿No te sientes valorado? ¿Aun sueñas con ese proyecto profesional tan largamente postergado?TranquiloNo te estreses. Has llegado al libro adecuado.O bien, estresate hasta que no puedas mas y tu unica y mejor opcion sea acabar de una vez por todas con esa absurda paralisis.¡Atrevete a emprender! ¡Autoempleate!Te lo dice Risto Mejide, que no solo es publicista y productor, sino emprendedor de si mismo. Con su habitual ironia y mordacidad, Mejide cuenta aqui verdades como puños sobre que significa hoy emprendery como conseguirlo.Este libro es una gran excusa, o, mejor dicho, cincuenta pequeñas excusas. Pero son tus excusas, esas que te impiden dar el gran paso de autoemplearte. Y da igual si tu proyecto es grande o pequeño, si es para todos los publicos o solo para unos escogidos, si tienes suficiente capital o no lo tienes, si eres muy joven o muy maduroEn estas paginas siempre encontraras poderosas razones para crear tu propio empleo.Y, para empezar a animarte, un gran consejo (o varios): desconfia de los politicos, desconfia de los sindicatos, desconfia de las ayudas publicas, desconfia de los expertos, desconfia de los medios de comunicacion, desconfia de este paisy desconfia hasta del autor de este libro. ¡Pero confia en ti! ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
BUSCATE LA VIDA
Fecha Lanzamiento: 11/11/2013
AMAT EDITORIAL, 2013

Resumen del libro

Herramientas de coaching y cuadro de mando aplicadas a la consecucion del exito y la superacion personal.Tus resultadosson el fruto de tus acciones, influenciadas por tu particular perspectiva del mundo en el que vives. Tienes herramientas suficientes para sentarte a los mandos de la nave y ser tu mismo quien decida el obje tivo y las fases de la mision que quieras emprender.Da un paso adelante y salta a la pantalla desde la sala en la que se proyectan los resultados de tu vida y conviertete en el verdadero protagonista de esa pelicula que, sin duda, va a tener un final feliz. Eso te convertira en alguien poderoso porque contaras con el enorme poder de decidir por ti mismo la respuesta a estas tres simples preguntas: ¿Que quieres conseguir? ¿Que necesitas para conseguirlo? ¿Que estas dispuesto a poner de tu parte para ello?- Libro eminentemente practico e ilustrado- Basado en experiencias reales y apoyado en resultados conseguidos- Incorpora herramientas de management como coaching, PNL o Cuadro de Mando Integral a nivel personal ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
EL TALKING MANAGER: COMO DIRIGIR PERSONAS A TRAVES DE CONVERSACIO NES
Fecha Lanzamiento: 15/01/2013
ALVARO GONZALEZ-ALORDA
ALIENTA, 2013

Resumen del libro

La calidad de tu liderazgo depende de la calidad de tus conversaciones. Pero, en la ultima decada, la tendencia a reemplazar conversaciones cara a cara por e-mails se ha convertido en una epidemia que deteriora las relaciones entre profesionales y crea ineficiencias estructurales en las empresas.Si quieres inspirar a tu equ ipo y a tus colegas y conquistar su entusiasmo, El talking manager te ofrece claves y herramientas para mejorar el impacto de tus conversaciones. ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda bolsillo)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
VAYAMOS ADELANTE
Fecha Lanzamiento: 11/04/2013
CONECTA, 2013

Resumen del libro

Sheryl proporciona recomendaciones practicas sobre como gestionar y superar los desafios que se presentan a lo largo de una carrera profesional. Al leer este libro, asentia con la cabeza y me reia a carcajadas. Vayamos adelante es una lectura excelente, divertida, sincera y relevante para las mujeres (y los hombres) de toda s las generaciones.Condoleezza Rice, ex secretaria de Estado de EE.UU.Con esta obra, Sheryl Sandberg ha hecho una gran labor porque ofrece un mensaje importante y necesario para mujeres y hombres. En todos los sectores de la sociedad hacen falta grandes lideres, y sencillamente no nos podemos permitir perder al 50 por ciento de las personas mas inteligentes y capaces de aspirar a esos puestos. ¡Un libro provocador, practico e inspirador!. Jim Collins, autor de Empresas que sobresalenDurante los ultimos cinco años, he trabajado codo a codo con Sheryl y he aprendido algo de ella casi cada dia. Tiene una inteligencia asombrosa que le permite resolver procesos complejos y encontrar soluciones a los problemas mas dificiles. Vayamos adelante combina la habilidad de Sheryl para sintetizar con sus capacidades para sacar lo mejor de la gente. Este libro es brillante, honesto y divertido. Sus palabras ayudaran a sus lectores - especialmente a los hombres - a ser unos lideres mejores y mas eficaces. Mark Zuckerberg, fundador y CEO de FacebookSheryl es una lider unica por su versatilidad y su experiencia. Reune en si misma las dos caracteristicas de un lider de exito: curiosidad y determinacion. Sheryl vuelca toda su perspicacia en Vayamos a delante, un libro importante que las empresas pueden utilizar para sacar el maximo rendimiento a su talento. Con sus ideas y acciones, Sheryl contribuira a definir el liderazgo de los proximos años. Jeff Imelt, CEO en General ElectricLa clave para abrir algunas de las puertas mas dificiles de la vida ya esta en nuestras manos. El libro de Sheryl nos recuerda que nosotros somos capaces de alcanzar la excelencia. Alicia Keys, cantanteSi te encanto el increible discurso en TEDTalk de Sheryl Sandberg sobre por que hay pocas mujeres en puestos de liderazgo o si simplemente crees, como yo, que necesitamos igualdad en las salas de las juntas directivas, este libro es para ti. Como directora de operaciones de Facebook, Sheryl posee experiencia de primera mano y sabe que disponer de mas mujeres en los puestos de mando es bueno, tanto para las empresas como para la sociedad. Vayamos adelante es una lectura esencial para cualquier persona interesada en acabar con esta desigualdad injusta. Sir Richard Branson, presidente de Virgin GroupVayamos adelante plantea muchos retos ambiciosos para las mujeres: crear la vida que queremos, ser lideres en nuestro trabajo, colaborar en nuestros hogares y ser ejemplo para otras mujeres. Sheryl nos ofrece consejo practico sobre como podemos afrontar esos retos las ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
NUNCA COMAS SOLO: CLAVES DEL NETWORKING PARA OPTIMIZAR TUS RELACI ONES PERSONALES
Fecha Lanzamiento: 19/05/2010
AMAT EDITORIAL, 2010

Resumen del libro

El secreto para crecer en los negocios y en lo personal es lograr acercarse a las personas, como nos enseña Keith Ferrazzi. Este maestro de la "agenda" nos muestra el modo de crecer y gestionar nuestra red de contactos; una nueva forma de crecer en tu profesion basada en el placer de establecer relaciones sinceras y generos as, donde todos tienen algo que dar y recibir.Claves del networking para optimizar tus relaciones personales. ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
LOS SIETE PODERES: UN VIAJE A LA TIERRA DEL DESTINO
Fecha Lanzamiento: 19/05/2006
EMPRESA ACTIVA, 2006

Resumen del libro

Los Siete Poderes es como el cuento infantil que te traslada al mundo mágico en el que las palabras valor, promesa, fidelidad, generosidad, heroísmo, voluntad, amistad y entrega aún tienen sentido. En el que las gestas aún son gestas y los viajes sirven, además, para conocer a esa otra persona que siempre viaja contigo: tú mismo.Álex Rovira ha vuelto a conseguir con Los Siete Poderes una pieza narrativa imprescindible de extraordinaria belleza y conmovedor mensaje que encaja a la perfección con ese mosaico que inició con La Brújula Interior y muy especialmente con el éxito mundial La Buena Suerte.Un libro que, sin duda, está llamado también a convertirse en un gran éxito mundial. Ya que Los Siete Poderes continúa con la línea trazada por La Buena Suerte porque nos regala un relato breve y para todos los públicos que fascinará sin duda y por igual a niños, adultos y abuelos y que borrará fronteras, desde oriente a occidente porque su mensaje es universal y eterno. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
IR O NO IR: HACIA EL COMPROMISO DE TRABAJAR Y VIVIR CON CALIDAD
Fecha Lanzamiento: 16/01/2006
EMPRESA ACTIVA, 2006

Resumen del libro

Jornadas extenuantes en condiciones de gran estrés, tareas pendientes para terminar en casa.... Y ya en casa, una familia que nos pide toda nuestra atención... la que nos queda después de un día agotador.¿Cuántos no nos habremos planteado cambiar de empresa o de trabajo, ganar menos, incluso, para vivir mejor? Pero ¿de verd ad es ésa la solución?Por supuesto, no es la que propone Paco Muro en este libro.¿Por qué no trabajar mejor y ganar más? Ésa es la cuestión. ¿Cómo hacerlo? Un doble reto: Exigir que quien nos dirija lo haga bien. Y exigirnos a nosotros mismos un rendimiento de calidad.Pero Ir o no ir... no recoge sólo una tesis para superar el listón del estándar de calidad de vida. También es una recopilación práctica de relatos &@8220;empresariales&@8221;, de ejemplos prácticos -fruto de la experiencia del autor como consultor- de cómo mejorar el rendimiento sin por ello añadir estrés a nuestra vida. ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
ECONOMIA Y ORGANIZACION DE EMPRESAS (SCHAUM SELECTIVIDAD)
Fecha Lanzamiento: 01/03/2005
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2005

Resumen del libro

La economía y organización de empresas es una materia muy importante en el ámbito de las ciencias sociales, ya que la empresa es una realidad básica y fundamental en el sistema económico y en el sistema de organización social en que estamos inmersos. En este libro se presentan los aspectos más importantes de la empresa: cóm o se organiza, cómo se gestiona, los departamentos o áreas funcionales que la integran, así como una introducción a la contabilidad y al análisis de balances. ... Leer resumen completo

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18.50€

17.58€

(Troquelado)

  • 2ª Mano desde:  
METAS: ESTRATEGIAS PRACTICAS PARA DETERMINAR Y CONQUISTAR SUS OBJ ETIVOS
Fecha Lanzamiento: 10/05/2004
EMPRESA ACTIVA, 2004

Resumen del libro

La cualidad más importante para alcanzar el éxito auténtico y duradero radica en el hábito de actuar de acuerdo con objetivos claramente establecidos. En Metas , el reconocido consultor y autor Brian Tracy nos proporciona un método basado en más de veinte años de experiencia e investigación para determinar y conquistar nues tros objetivos, y como consecuencia, lograr una vida personal y profesional plena de éxito. Con excesiva frecuencia no reconocemos la importancia de establecer unos objetivos claros: o no sabemos cómo hacerlo o por miedo al fracaso no nos marcamos unas metas más ambiciosas. Tracy nos enseña a reforzar la confianza en nosotros mismos, abordar todos los problemas y obstáculos con eficacia, superar las dificultades, responder a los desafíos y continuar avanzando hacia las metas que nos hemos propuesto. Ocurre muchas veces que al planificar nuestro futuro ponemos demasiada atención en lo que queremos evitar. Esto tiene ciertas ventajas, pero no nos lleva a ninguna parte. Metas le ayudará a convertir sus objetivos en una constante en su vida y a concentrarte en todo aquello que realmente quiere conseguir. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
DIRECCION Y GESTION DE LA PRODUCCION
Fecha Lanzamiento: 09/12/2011
SANZ Y TORRES, 2011

Resumen del libro

La principal finalidad del libro es acercar al lector en general y a los estudiantes de Grado en ADE en particular el conocimiento del conjunto de actividades y a la generalidad de los problemas económicos que se plantean en las empresas en el área de producción y los principales instrumentos existentes para su resolución, tanto en las empresas industriales como de servicios, distinguiendo los de naturaleza estratégica de los tácticos; así como el empleo de técnicas que posibilitan su aplicación práctica y se orientan a la mejora de la eficiencia en las organizaciones empresariales cuya función finalización la puesta a disposición del consumidor final de los bienes y servicios producidos. ... Leer resumen completo

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52.00€

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  • 2ª Mano desde:  
GESTION DE PERSONAS (6ª ED.): MANUAL PARA GESTION DEL CAPITAL HUM ANO EN LAS ORGANIZACIONES
Fecha Lanzamiento: 10/09/2014
ESIC EDITORIAL, 2014

Resumen del libro

La obra recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace desde una perspectiva moderna de lo que es la direccion y gestion de las personas en la empresa, procurando mantener un equilibrio entre la Psicologia del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organizacion de Empresas que confluyen indisolublemente en esta disciplina. El tratamiento que se le da es suficientemente descriptivo y grafico para lograr una rapida comprension de los temas que se exponen, convirtiendo a este manual en una guia practica para los profesionales con responsabilidad sobre otras personas en el ambito del trabajo, para los investigadores y tecnicos del factor humano y, por supuesto, para los estudiantes tanto de las universidades como para los de las escuelas de negocios.El libro esta constituido por doce capitulos agrupados en dos partes. La primera, compuesta por los primeros siete, conformando lo que podriamos denominar la columna vertebral de la materia, estudiando la manera en que afecta la composicion de las organizaciones al comportamiento de las personas que desarrollan su actividad en ellas con especial referencia a las estructuras organizativas, a los grupos y a la motivacion; el liderazgo en sus variados aspectos actuales, enfoques y teorias; la seleccion de las personas desde el punto de vista social y tecnico, asi como la formacion y desarrollo profesional en la empresa combinando enfoques tradicionales con los mas actuales, la valoracion del capital humano y de los puestos de trabajo visto como herramienta que persigue la eficacia de las personas y, por ultimo, las compensaciones salariales y sus diversas formas de incentivar de manera equitativa a los empleados. La segunda parte, esta constituida por aquellos capitulos cuyas materias se encuentran sometidas a una constante revision en las ciencias del comportamiento y que podemos calificar de complementarios a los anteriores, siendo: la competitividad de las personas, la adaptabilidad al trabajo, el conflicto y la comunicacion y, finalmente, el control social de las organizaciones.Se puede afirmar que por la variedad de temas que trata y aspectos que estudia, es una obra completa en su especialidad. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:  
RELACIONES PUBLICAS 2.0
Fecha Lanzamiento: 25/02/2013
UOC (UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA), 2013

Resumen del libro

Lo que no se comunica no existe, o existe solamente para unos pocos. Por eso es importante que las organizaciones cuenten con una estrategia de relaciones públicas para darse a conocer. Sin descuidar los medios tradicionales, esta estrategia ha de tener en cuenta la web social, que ofrece grandes oportunidades para la comun icación corporativa. De forma amena y con numerosos ejemplos, este libro analiza la influencia que tienen los medios sociales en las principales áreas de especialización de las relaciones públicas, tanto interna como externamente. Además, explica cómo diseñar un plan de comunicación integrado que incluya el 1.0 y el 2.0. Se trata de un manual para profesionales de la comunicación, gabinetes de prensa y agencias de relaciones públicas que estén interesados en conocer cómo los blogs, las redes sociales e internet les pueden ayudar a hacer mejor su trabajo. Se pueden consultar los enlaces mencionados en el texto y otros recursos de interés en el blog del libro http://comunicacioncorporativa20.tumblr.com, que se irá actualizando regularmente. ... Leer resumen completo

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(Tapa dura)

  • 2ª Mano desde:  
LA CREATIVIDAD ECONOMICA
Fecha Lanzamiento: 04/06/2013
ARIEL, 2013

Resumen del libro

La creatividad económica, de José Antonio Marina, autor de obras como El aprendizaje de la creatividad o Inteligencia ejecutiva, y Santiago Satrústegui, es un libro que hace de brújula para orientar, aprender y generar buenas y rentables ideas. Santiago Satrústegui es consejero delegado de Abante, empresa líder de gestión f inanciera en España. Es licenciado en Derecho por ICADE y ha sido Director general en Morgan Stanley.La amplitud con que las empresas organizan programas para aumentar la creatividad de sus empleados demuestra la necesidad de progresar en este tema. Pero, aunque el 96% de los directivos considera a la creatividad fundamental, sólo el 23% piensa que ha logrado convertirla en parte de su negocio. Este libro, clasificado en la materia de Administración y dirección empresarial, busca ayudar a corregir este desequilibrio. Si pretendemos enseñar a innovar en economía, debemos ser innovadores. Si pretendemos enseñar a emprender, debemos ser emprendedores. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:  
CONCEPTOS DE ADMINISTRACION ESTRATEGICA (14ª ED)
Fecha Lanzamiento: 20/05/2013
ADDISON-WESLEY, 2012

Resumen del libro

Conceptos de administración estratégica capta la complejidad del entorno de los negocios y presenta las técnicas y los conceptos más eficaces y modernos sobre el tema. Esta nueva edición ofrece un enfoque efectivo para desarrollar un plan estratégico claro. Los cambios en la estructura de la obra tienen como finalidad ilust rar el efecto de las técnicas de negocio en la práctica real de la administración estratégica. ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda)

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: TEORIA Y PRACTICA (2ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 22/02/2012
ESIC EDITORIAL, 2012

Resumen del libro

El consumidor y las empresas están cada vez más concienciados de sus respectivas responsabilidades sociales en calidad de “stakeholders” del proceso de producción, distribución y venta/consumo. La empresa debe obtener beneficios, pero no a cualquier costa y para ello tendrá que considerar el impacto inmediato y futuro de sus actuaciones. La forma en cómo lo hace y en qué campos de actuación es lo que hoy damos en llamar RSC. El Tercer Sector (economía social) y las ONGs han ido cobrando importancia y presencia social. También tienen una responsabilidad ante la sociedad; y también las ONGs colaboran y se relacionan con las empresas. ¿Es incompatible esa relación? ¿De qué manera lo hacen? Este libro sienta las bases teórico-prácticas de la RSC. Aunque no suele ser habitual en los libros de esta materia, es importante que el lector cuente con una base teórica asequible sobre “ética” para introducirlo en conceptos que son esenciales a la RSC (responsabilidad, legitimidad social, toma de decisiones prudentes, libertad y voluntariedad…) y sin los cuales la RSC no sería más que pura “cosmética” al servicio de una moda más o menos pasajera. No es un manual de “filosofía moral”; pero tampoco parece que sea coherente excluir radicalmente conceptos, ideas y valores morales que han sido la justificación y origen de este nuevo paradigma organizacional. La ética pasa por la coherencia. Este libro incorpora las principales líneas acciones “socialmente responsables”, los sistemas de gestión internacionales más aceptados y los ejes de intervención básicos: los Derechos Sociolaborales, los Derechos Humanos y el Medio Ambiente. El enfoque del libro es constructivo: creemos que el nuevo enfoque estratégico de RSC coadyuva a la mejora de nuestra sociedad globalizada y, por tanto, el libro incidirá no solamente en los errores y fraudes bajo la cortina de humo de la RSC sino también en las buenas prácticas, a menudo menos conocidas. ... Leer resumen completo

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FUNDAMENTOS DE DIRECCION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA
Fecha Lanzamiento: 19/10/2014
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

El presente texto trata de servir de soporte basico para la formacion universitaria de los alumnos de grado en Administra cion y Direccion de Empresas y de otras carreras afines, interesados en las materias relacionadas con la Direccion y la Estrategia de la Empresa. El libro esta especialmente indicado para cursos cortos y adaptado a la metodologia docente propuesta por el Espacio Europeo de Educacion Superior (Acuerdo de Bolonia).Tambien puede ser de gran utilidad, como una primera aproximacion, para aquellos estudiantes que sigan cursos de post-graduado en Universidades, Escuelas de Negocios o entidades similares, en areas especializadas relativas a la Estrategia Empresarial, asi como un punto de referencia obligado para todos los profesionales y hombres de empresa que, desde el mundo de la practica, asumen una vision eminentemente aplicada de los negocios y tienen laresponsabili dad de la consultoria o la direccion de las empresas.Desde este triple punto de vista, el libro se convierte en un manual de trabajo introductorio en el que se integran las cuestiones y problemas mas relevantes que conforman el cuerpo teorico del modelo directivo conocido como la Direccion Estrategica de la Empresa.www.guerrasynavas.com ... Leer resumen completo

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EL JUEGO INTERIOR DEL TRABAJO
Fecha Lanzamiento: 17/09/2012
SIRIO, 2012
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  • Ebook en la Casa del Libro:
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LA ESTRUCTURACION DE LAS ORGANIZACIONES
Fecha Lanzamiento: 01/06/1988
ARIEL, 1988

Resumen del libro

¿Como se estructuran las organizaciones a si mismas? Esta es la pregunta que el profesor Mintzberg responde de manera llana, directa y sumamente pedagogica a traves de la presente obra. La sintesis de la literatura empirica publicada sobre la materia hasta la fecha desarrollada en numerosos ejemplos e ilustraciones, aporta la base fundamental sobre la que se construye la nueva teoria, particularmente brillante y potente. Escrito con rigor y sentido del humor, el libro se ha convertido en una referencia obligada para estudiantes de todo el mundo. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:  
GESTION DE LA CALIDAD
Fecha Lanzamiento: 01/10/2006
PEARSON EDUCACION, 2006

Resumen del libro

Esta obra esta dirigida a todos aquellos profesionales (directivos, tecnicos y consultores), academicos y estudiantes que precisen una exposicion, al tiempo rigurosa, exhaustiva, practica y actualizada, de los conceptos, enfoques, modelos, sistemas, principios, practicas y tecnicas de Gestion de la Calidad como funcion con potencial para contribuir a la mejora de la competitividad empresarial. Un lector no experto en la materia podra encontrar aqui una guia completa e ir dominando todos los aspectos de forma progresiva, al tiempo que un lector ya formado podra encontrar tratamientos profundos y actualizados que pongan al dia su conocimiento y amplien sus horizontes. Al mismo tiempo, la absorcion de los conociemientos teoricos se refuerza mediante el estudio de numerosos ejemplos y casos reales, ejercicios de autoevaluacion y actividades. La obra adopta un enfoque de Gestion de la Calidad Total, tomando como referentes los modeloa de excelencia de la EFQM, el Malcom Baldrige National Quality Award, el Modelo Iberoamericano de Excelencia de FUNFIBEQ y el Modelo base del Deming Award. Sin embargo, no descuida el estudio de los modelos normalizados tanto para la Gestion de la Calidad (normas ISO 9000:2000, con sus novedades mas recientes, y estandares sectoriales, especialmente en turismo) como para la Gestion Medioambiental (normas ISO 14000:2004 y EMAS:2001), la Gestion de la Prevencion de Riesgos Laborales (OHSAS 18001:1999, ILO-OSH 2001), la Gestion Etica (SA 8000:2001, AA 1000:2002, SGE 21:2005) y, por ultimo, la Gestion Integrada de la Calidad (UNE 66177:2005), explicando como conducir el proceso de implantacion, control y certificacion. La conjuncion de ambas perspectivas permite desarrollar el papel que debe jugar la Gestion de la Calidad en la empresa moderna, tratando sus relaciones con la direccion general y el proceso estrategico, la gestion por procesos, el diseño de organizativo, la gestion de recursos humanos y el cambio de organizativo y cultural. ... Leer resumen completo

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DIRECCION ESTRATEGICA (7ª ED.)
Fecha Lanzamiento: 22/05/2006
PEARSON EDUCACION, 2006

Resumen del libro

Esta nueva edicion se publica en un momento en el que la mayoria de las organizaciones esta sintiendo el efecto combinado de la globalizacion, la tecnologia de la informacion y los rapidos cambios de sus entornos empresariales.Unido a un enfoque mas pedagogico, se proponen en esta nueva edicion nuevos casos de estudio y eje mplos que mejoran la claridad y comprension del texto.Se han introducido comentarios criticos al final de cada parte del libro. El principal objetivo del comentario critico es la reflexion sobre las cuestiones de cada parte, tal y como se ven a traves de los tres prismas de la estrategia. Los comentarios tambien estan diseñados para destacar las relaciones entre los temas de los capitulos dentro de una misma parte y para tener una vision mas general de las cuestiones estrategicas. Juntas, estas cuestiones son fundamentales para la esencia de la estrategia: el analisis de las mismas desde distintos prismas y la importancia de las relaciones entre si, que afectan al exito o fracaso de una organizacion.Casos completamente adaptados a empresas españolas y latinoamericanas. ... Leer resumen completo

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DRUCKER ESENCIAL: LOS DESAFIOS DE UN MUNDO SIN FRONTERAS
EDHASA, 2003

Resumen del libro

Compendio de lo mejor que ha escrito hasta la fecha Peter F. Drucker, organizado en tres secciones: El individuo, el management y la sociedad. A partir de estos tres grandes temas, Drucker reune lo mejor y mas original de sus escritos articulandolos en capitulos de caracter tambien tematico que, en su conjunto, nos dan una vision completa y puesta al dia de su pensamiento. El de Drucker no es un discurso unica y exclusivamente acerca de la gestion de empresas, aunque sea este el aspecto que mas fama le ha dado por sus originales aportaciones, sino que tiene siempre muy en cuenta como la gestion repercute en cada uno de los individuos y en el conjunto del mercado y de la sociedad. ... Leer resumen completo

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