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Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos

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NO MIEDO (EBOOK)
ALIENTA, 2010

Resumen del eBook

Todos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mención en las empresas se considera tabú. Aunque sólo los mensajes atractivos tienen cabida en los discursos empresariales, entre bastidores está la cruda realidad: presión por los resultados, luchas de pode r, riesgo de despidos y, por supuesto, el miedo. Si este término le produce una cierta urticaria intelectual, tal vez prefiera pensar en temor, ansiedad o estrés. Todas estas emociones tienen en común que se activan cuando percibimos amenazas y que nos hacenpagar un alto precio, en nuestra vida y en nuestro trabajo. NoMiedo nos propone dos desafíos. El primero consiste en liberarnos de la gran cadena del miedo: desarrollar todo nuestro potencial, a menudo encorsetado por nuestras propias inseguridades. El segundo, evitar la gestión basada en el miedo y optar por otra alternativa mucho más rentable: la basada en el talento, el cambio y la innovación. El miedo ha sido el modelo clásico de gestión, sin embargo los éxitos del pasado no garantizan los del futuro. El futuro pertenece a quien sea capaz de crearlo, ya sea una empresa o una persona, siempre y cuando se atreva a romper las reglas de juego y a crecer sobre sí misma. Esta fantástica obra es un viaje por el NoMiedo que ayudará al lector a identificar y conquistar esta emoción tanto en su empresa como en su vida. ... Leer resumen completo

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EXPERTOLOGÍA (EBOOK)
ALIENTA, 2011

Resumen del eBook

Si estás contento con tu trabajo, si no aspiras a nada más o no tienes interés en mejorar profesionalmente, éste libro no es para ti. Ahora bien, si quieres convertirte en el especialista de referencia en tu campo deacción, éste es tu libro. Con su ayuda, aprenderás a diseñar tu propio plan de posicionamiento para convertir te en un profesional relevante, fiable, conocido y reconocido. En el mejor de la clase. En la referencia. Al que llamen para un ascenso, una conferencia, un artículo, una entrevista, un libro. Lo que sea, pero que te llamen a ti y no a otro. No es un libro fácil, vas a tener que trabajar, reflexionar, resolver ejercicios, imaginar situaciones que podrían darse en tu carrera profesional y seguir un método que te ayudará a: Evaluar, analizar y diagnosticar tu situación profesional actual Definir y describir la necesidad que satisfaces y los beneficios que ofreces Gestionar los recursos con los que cuentas y conseguir los que necesitas Definir y establecer el impacto que quieres dejar en tu entorno Gestionar los componentes emocionales que influyen en tu posicionamiento Conocer las claves para comunicar y vender lo que haces Definir y gestionar los elementos externos de tu imagen profesional Convertirte en un comunicador Implementar tu estrategia eficaz de posicionamiento profesional El objetivo último no es otro que aprender a sobresalir, a diferenciarte, a aumentar tu valor para, finalmente, convertirte en el experto en tu campo de acción. Y ser siempre el elegido. La primera pista: si eres uno más, serás uno menos. ... Leer resumen completo

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BUEN JEFE, MAL JEFE (EBOOK)
CONECTA, 2011

Resumen del eBook

El coste de los jefes ineptos y agresivos es enorme; sus equipos trabajan más torpemente, cometen errores, e incluso sufren más problemas cardiacos. A partir de numerosos casos y ejemplos de las más variadas empresas, Sutton muestra cómo los mejores jefes crean entornos de trabajo eficaces y humanos.Buen jefe, mal jeferepre senta una herramienta única para todos aquellos que han recibido la responsabilidad de dirigir a otras personas, y una tabla de salvación para quienes tienenla desgracia de soportar a un jefe que no está a la altura.Solo el esquema titulado"jefes inteligentes frente a jefes sabios"justifica cien veces el precio del libro.Buen jefe, mal jefees altamente recomendable.Tom Peters, autor de En busca de la excelencia ... Leer resumen completo

11,99 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 17.90 €
¡ESTÁS CONTRATADO! (EBOOK)
PAIDOS IBERICA, 2011

Resumen del eBook

Según Judi James buscar trabajo ya en sí mismo, un trabajo. ¡Estás contratado! explica todos los factores que debemos tener en cuenta para llevar a cabo con éxito una entrevista de trabajo y encontrar empleo en estos tiempos de crisis.A casi todo el mundo la sola idea de la entrevista de trabajo le pone nervioso, es una pru eba difícil que hay que pasar para conseguir ese puesto tan importante. La buena noticia es que todo el mundo puede destacar en las entrevistas de selección de personal y conseguir el empleo soñado. Sólo es necesario saber presentarse correctamente.Esta guía práctica y entretenida va dirigida a todas las personas que deben enfrentarse a una entrevista, ya sea para un primer trabajo, para un cambio de trayectoria profesional o incluso para quienes regresan a la vida laboral después de una pausa. Nos enseña los secretos para salir airoso de una entrevista preparándonos para las preguntas más complicadas.Además de consejos sobre lenguaje corporal e imagen personal, el libro incluye valiosas ideas para responder a preguntas difíciles. Asimismo, contiene un capítulo sobre problemas y posibles soluciones que ayudará a resolver los nervios de los últimos minutos y facilitará el proceso de decisión para que éste resulte más agradable.Con ¡Estás contratado! las entrevistas de trabajo serán un éxito. ... Leer resumen completo

8,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 21.00 €
EL MANTRA DEL TALENTO (EBOOK)
JOSE MANUEL CASADO
DEUSTO S.A. EDICIONES, 2011

Resumen del eBook

La mayoría de las organizaciones tienen un doble discurso en cuanto a la gestión de personas: uno público y manifiesto, y otro privado y latente. El primero es el habitual de puertas afuera y declara que lo más importante son las personas. El segundo, del que no se hace publicidad, es el que se lleva a la práctica cuando lo s resultados empresariales no son los esperados y se prescinde de los mejores colaboradores para salvar la cuenta de resultados. En realidad, tal y como defiende José Manuel Casado en El mantra del talento, la peor decisión que puede tomar una empresa es despedir a sus empleados más cualificados. Para ello analiza las empresas que desarrollan una política adecuada de gestión de personas -las que basan sus decisiones pensando tanto en las personas como en la empresa-, y que, como contrapartida, obtienen los mejores resultados empresariales, llegando incluso a mejorar los de su competencia. Ambos objetivos personas y cuenta de resultados- son perfectamente compatibles si sabemos gestionarlos correctamente. ... Leer resumen completo

7,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 19.95 €
EL CLUB DE LOS TIPOS DUROS (EBOOK)
EDICIONES GESTION 2000, 2010

Resumen del eBook

¿Estás harto de ser pisoteado o menospreciado en tu lugar de trabajo? ¿Siguen sin darte ese merecidísimo ascenso que tanto ansías? ¿Tus compañeros se atribuyen tus méritos, te roban las ideas y se ríen de tus camisas? ¿Tu jefe te intimida o te encarga labores de becario? El Dr. House, John Locke, Dexter Morgan, Hannibal Lec ter, John McLane o la mismísima Marge Simpson se erigen en este libro como expertos en coaching. Te darán, a partir de su experiencia y con el sello inigualable de su mala uva, consejos y métodos para lograr poner firmes a jefes y compañeros de trabajo, y de forma mucho más efectiva y práctica de lo que cualquier psicólogo lo hubiera hecho. En definitiva, te convertirán en el tipo duro que siempre quisiste ser y nunca lograste. El club de los tipos duros es una sátira descacharrante de los libros de autoayuda y gestión empresarial. Una obra que utiliza los brillantes diálogos que han hecho famosos a algunos de los personajes más admirados y seguidos de la pequeña y gran pantalla. ... Leer resumen completo

11,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 16.95 €
TOMA LAS RIENDAS (EBOOK)
ALIENTA, 2009

Resumen del eBook

¿Qué hace que unos seamos valientes y otros no? ¿Por qué se atreven a emprender cambios de todo tipo y otros se esconden con miedo? El mundo que conocemos avanza cada vez más deprisa, obligándonos a todos a ser flexibles, a renovar viejas y cómodas costumbres y a buscar nuevas motivaciones una y otra vez. ¿Es esto algo que se pueda entrenar?De la mano de Pino Bethencourt y con las experiencias personales de destacadas personalidades, aprenderemos a encarar con seguridad, con optimismo e ilusión los nuevos desafíos que acontezcan. Cómo Carlos Muñoz, que cansado de gestionar la empresa familiar, se animó a levantar una compañía aérea, hoy llamada Vueling.Toma las riendas es una obra inspiradora para aquellos que necesitan un pequeño empujón. Para aquellos dispuestos a dar un paso al frente y convertirse en dueños de su propio destino. ... Leer resumen completo

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  • Cómpralo en papel por: 5.95 €
CÓMO HACER REUNIONES EFICACES (EBOOK)
CCS, 2002

Resumen del eBook

Este libro pretende proporcionar algunas pautas concretas y operativas para el mejoramiento de las reuniones de trabajo utilizando el método analítico. Ofrece conocimientos teóricos y prácticos para hacer buenas reuniones, detectando los defectos que las bloquean y hacen ineficaces; dando los conocimientos suficientes sobre el funcionamiento de los grupos; reflexionando sobre la función del coordinador y sobre el planteamiento de las mismas reuniones en su antes, durante y después.Esta edición ha sido totalmente retocada y revisada por el autor con el fin de hacer el libro más práctico y útil a los animadores, educadores y trabajadores sociales, sus destinatarios naturales.Como escribe el autor en el prólogo, ojalá que este libro ayude a no perder el tiempo en reuniones improductivas; el servicio a la gente y la magnitud de los problemas que debemos abordar nos exigen aprovechar todos los minutos.Ezequiel Ander-Egg ha publicado numerosos libros con sucesivas ediciones, además de sus tareas como docente, conferenciante y asesor internacional en todo lo relacionado con la Animación Sociocultural. En el catálogo de esta editorial se pueden encontrar: El léxico del animador; Metodología y práctica de la Animación Sociocultural y Cómo elaborar proyectos para la Unión Europea. ... Leer resumen completo

5,60 €

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  • Cómpralo en papel por: 8.00 €
BUSCAR TRABAJO EN UNA SEMANA (EBOOK)
EDICIONES GESTION 2000, 2010

Resumen del eBook

Ponerse a buscar un nuevo empleo no es tarea fácil. Requiere tiempo, dedicación, conocimientos y una buena dosis de optimismo que nos impida caer en el desánimo. Por tanto, tener la seguridad de estar haciéndolo todo correctamente es muy importante. Este libro abarca todo el proceso de búsqueda, desde la redacción del currí culo hasta la entrevista de trabajo. Le explicará qué fuentes de información tiene a su alcance, qué actitudes deberá fomentar y cuáles son las respuestas idóneas a las preguntas más comunes. También le ofrecerá consejos sobre la imagen que debe dar e ideas sobre dónde encontrar las mejores ofertas. Con los consejos de este libro usted conseguirá: Asegurarse los mejores resultados para su inversión de tiempo y esfuerzo. Sacar el máximo partido de su perfil y capacidades. Saber cuáles son los nuevos sistemas de búsqueda de empleo: redes sociales y páginas Web. ... Leer resumen completo

4,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 7.95 €
HISTORIA BREVE DEL MERCADO DE TRABAJO (EBOOK)
, 2010

Resumen del eBook

Este libro cuenta la historia documentada del mercado de trabajo. El comienzo de los desarrollos teóricos se ha situado en el siglo XVIII y en Gran Bretaña, que era el país donde se estaba produciendo la Revolución Industrial, con la consiguiente especialización de la mano de obra y la expansión generalizada de la producció n industrial y de los mercados. La Escuela Clásica británica conformada por Adam Smith, David Ricardo, Thomas Robert Malthus, John Stuart Mill y muchos otros economistas incluidos en el libro, abrieron la estructura analítica de la oferta y de la demanda de trabajo, estableciéndose la valoración de los salarios de los trabajadores. La entrada de los economistas marginalistas y de la economía matemática durante el siglo XIX permitió avanzar en el conocimiento de los modelos, así como conocer los estímulos razonados y determinantes de las decisiones individuales de los trabajadores y de las empresas a ambos lados del mercado, desde la óptica microeconómica. La historia laboral que se relata en este libro termina en la década de los años 30 del siglo XX, porque se ha considerado que fue el momento en el que quedaba conformada la macroeconomía del mercado de trabajo, recogida en las obras de John Maynard Keynes y de John R. Hicks. No obstante, el libro finaliza con algunas reflexiones sobre diferentes cuestiones planteadas actualmente en los modelos que se ocupan de analizar las reacciones de los agentes económicos intervinientes en el mercado laboral. ... Leer resumen completo

20,00 €

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  • Cómpralo en papel por: 20.00 €
PROFESIONALES EN EVOLUCIÓN (EBOOK)
, 2009

Resumen del eBook

Una red de expertos extrae las ideas esenciales para construir una trayectoria profesional sólida en continuo desarrollo.

11,99 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 19.90 €
EL AUTÉNTICO NORTE (EBOOK)
LID, 2009

Resumen del eBook

George y Sims capturan la esencia del éxito de 125 líderes para ayudarte a encontrar tu rumbo.

11,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 19.90 €
GENERACIÓN Y FOR ROOKIES (EBOOK)
VV.AA.
, 2009

Resumen del eBook

Generación Y for Rookies es el manual que conecta a los miembros de las diferentes generaciones y explica a los integrantes de la generación de posguerra y de la generación X que sus compañeros recién contratados no son insolentes ni vagos, ni gente aislada, simplemente están en otro plano diferente (como bien decía Napoleó n, si quieres comprender a una persona, piensa en el mundo en el que ha crecido). Pero también es una lectura obligatoria para los miembros de la Generación Y, porque de esta forma entenderán las dificultades que pueden tener sus compañeros al tratarles y podrán evitar conflictos que únicamente entorpecen el funcionamiento de los equipos. Pertenezcas a la generación a la que pertenezcas... ¿a qué esperas para empezar a leer este libro que te ayudará a mantener una mejor y más fructífera relación con tus compañeros? ... Leer resumen completo

8,99 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 14.00 €
UN EQUIPO CAMPEÓN (EBOOK)
JOSE ANTONIO MENOR
, 2008

Resumen del eBook

José Antonio Menor demuestra que el éxito del trabajo en equipo implica una estrategia basada en la comunicación, la confianza y el compromiso.

11,99 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 19.90 €
LA RETRIBUCIÓN DE DIRECTIVOS (EBOOK)
LID

Resumen del eBook

Mario Cerón analiza cómo implantar sistemas equilibrados de retribución y compensación de directivos desde la perspectiva económica, estratégica y de buen gobierno de las empresas.

11,99 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 19.90 €
EL TRABAJO DIGNIFICA... Y CIEN MENTIRAS MÁS (EBOOK)
LID, 2007

Resumen del eBook

Juan Mateo y Josemi Valle rompen con humor los tópicos que empobrecen y limitan nuestras relaciones laborales y personales. Con prólogo de Álex Rovira.

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11,99 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 19.90 €
GANARSE EL PUESTO Y SUPERAR CON ÉXITO EL PERIODO DE PRUEBA (EBOOK)
DIAZ DE SANTOS, 2008

Resumen del eBook

La llegada a un nuevo trabajo es un momento clave de la vida profesional, que puede verse entorpecido por primeras impresiones, errores, temores, malentendidos, o por el contrario, ser una oportunidad para los candidatos y las empresas. Ganarse el puesto de trabajo no solo depende de poder contar con voluntad y una educació n adecuada, sino sobre todo, con el hecho de conocer y desarrollar una serie de habilidades sociales que posibiliten la superación del periodo de prueba, la integración y que, además, creen valor para las organizaciones.Con este objetivo ha sido escrito el presente manual: para que conozcamos los factores estratégicos que como el autoconocimiento, el marketing personal, la comunicación en la empresa y su cultura, la dinámica de grupos, los estilos directivos y roles grupales, entre otros, nos coloquen en las mejores condiciones para alcanzar un alto rendimiento, una adaptación satisfactoria al puesto de trabajo y a los equipos.INDICE RESUMIDO: Primera impresión no hay más que una. Cumplir las expectativas. El proceso de adaptación. Gestión eficaz de la comunicación. Lo que no hay que olvidar. El periodo de prueba. ... Leer resumen completo

9,53 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 14.00 €
LIDERAZGO DE EQUIPOS CON ENTUSIASMO ESTRATÉGICO (EBOOK)
DIAZ DE SANTOS, 2003

Resumen del eBook

Este libro muestra el resultado de varios años de trabajo en procesos de cambio y en el desarrollo y construcción de equipos en muy diversas empresas y organizaciones. Está compuesto por diverso material recopilado a lo largo del tiempo y que ha sido profusamente utilizado como soporte teórico con los programas de entrenami ento para directivos en los que el autor ha intervenido y que han sido diseñados a medida para cada organización. También ha sido utilizado en los programas Master de la Universidad Politécnica de Catalunya y en el ICADE (Universidad Pontificia de Comillas)en Madrid. INDICE: El entusiasmo estratégico. El proceso de convertir un grupo en un equipo. Los tres tipos de equipos en las organizaciones. Elementos de motivación individual de los miembros de un equipo. El liderazgo de equipo en acción. Entrenadores de equipos y proceso de cambio. Negociación de conflictos entre miembros del equipo. Planes de desarrollo personales control de la efectividad del equipo. La metodología del caso para formar y entrenar equipos. Caso 1: Cuihats Artesans A y B. Caso 2: Grupo Gom-Camps. Glosario términos de equipo. Bibliografía. ... Leer resumen completo

12,26 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 18.00 €

51,00 €

(eBook - formato digital)

ALERTA! (EBOOK)
, 2005

Resumen del eBook

Este libro trata de llamar la atención sobre las prioridades erróneas de muchas empresas, que colocan en vanguardia acciones promovidas por la moda o por el cambio continuo, tratando de resolver diariamente problemas que se consideran urgentes pero que muchas veces no son importantes y por tanto no son prioritarios. De qué nos sirve, por ejemplo, hablar en nuestra empresa de reingeniería, calidad total, outsourcing, benchmarking, empowerment y obsesionarse con el balanced scorecard si la empresa presenta en su base, problemas graves, vías de agua, que pueden condicionar y hasta poner en peligro el futuro de la misma? INDICE RESUMIDO: Las personas. Cartera de clientes. El organigrama. La rentabilidad de la empresa y su posición. Los procesos y sus sistemas de información. Clima laboral, parámetro para evaluarlo. Clima laboral, cómo medirlo. Clima laboral, conciliación del trabajo con la vida laboral. Estructura y organización del equipo de trabajo. Las reuniones de trabajo, etc. ... Leer resumen completo

20,43 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 30.00 €
NIGHTY IS BACK (EBOOK)
JENS PLONUS

Resumen del eBook

In diesem Buch finden Sie amüsante Geschichten, ergreifende und auch bedrohliche, die alle während des Dienstes im Hotelbetrieb erlebt worden sind. Es gibt Gäste die eigentlich keine sind."Nighty is back"gibt dem Leser einen Einblick in den Arbeitsablauf und die Ereignisse, die anderen verwehrt bleiben. Alle Gäste sind glei ch, ob Promi oder normal... ... Leer resumen completo

4,99 €

(eBook - formato digital)

CÓMO ENCONTRAR TRABAJO HOY (EBOOK)
MARTA R. DE LLAUDER
BRESCA, 2010

Resumen del eBook

Todo lo que se tiene que saber para elaborar una buena estrategia de búsqueda de empleo.Este práctico manual resulta altamente efectivo y mediante una lectura amena el lector conocerá las estrategias, herramientas y procesos novedosos y oportunos que podrán aplicarse durante el proceso de búsqueda de empleo, tanto para las personas que buscan su primer trabajo como para las que desean obtener un mejor empleo. Se plantean, de forma práctica cómo realizar una autoevaluación, cómo determinar los intereses profesionales, cómo realizar cartas de presentación, el currículum y otras herramientas , dónde encontrar las ofertas de empleo, cómo prepararse y afrontar una entrevista de selección y finalmente cómo fidelizar el empleo.Lectura obligada para todos los que están en proceso de búsqueda de empleo en el mercado laboral actual tan competitivo.La autora demuestra un gran conocimiento de los retos actuales del mercado laboral y cada lector se beneficiará de sus aportaciones y puntos de vista.El libro propone 6 pasos muy fáciles de llevar a cabo ... Leer resumen completo

6,99 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 14.85 €
CÓMO MEJORAR EL RENDIMIENTO (EBOOK)
BRESCA, 2009

Resumen del eBook

Este libro muestra cómo conseguir unos niveles de rendimiento impensables hasta ahora y ofrece todas las herramientas necesarias para ello.Recoge las 24 estrategias y acciones necesarias para aumentar el rendimiento que se espera de los empleados y la recompensa que se les ofrecerá. Además, se exponen las herramientas y hab ilidades que se necesitan para conseguir una comunicación efectiva, y fomentar una productividad superior en toda la empresa.Este libro le ayudará a incrementar la productividad de su personal, mejorar la motivación, y alinear el rendimiento de cada uno de sus empleados con los objetivos de la empresa.Las 24 estretegias están explicadas de forma clara y sencilla para una fácil aplicación.Trata como uno de los temas principales los métodos para crear un clima laboral que apoye y anime a los empleados a comunicarse con su jefe de forma permanente. ... Leer resumen completo

6,99 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 9.95 €
MANDOS INTERMEDIOS: MEJORANDO SU IMPACTO EN LA ORGANIZACIÓN (EBOOK)
PAUL OSTERMAN
BRESCA, 2009

Resumen del eBook

Mandos intermedios, llegaron para quedarse, su número aumenta y son claves para el éxito de cualquier empresa.Paul Osterman ha elaborado un retrato muy distinto a través de entrevistas profundas y de sus análisis de datos del ámbito laboral durante más de treinta años. Los mandos intermedios son más productivos y más autóno mos de lo que se piensa, y su trabajo diario les satisface en gran medida. ... Leer resumen completo

6,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 14.96 €
GESTIÓN INDIVIDUALIZADA DE PERSONAS (EBOOK)
DAVID SMITH y SUSAN M. CANTRELL
LID, 2011

Resumen del eBook

Susan M. Cantrell y David Smith explican cómo implantar estrategias adaptadas a cada trabajador para mejorar su rendimiento y el de la empresa.

11,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 19.90 €
EL SENTIDO DE TRABAJAR (EBOOK)
LID, 2011

Resumen del eBook

Las personas que hallan un sentido a su trabajo son más competentes, comprometidas y entusiastas para contribuir a los objetivos de su empresa, lo que generará un mayor compromiso de los clientes y consumidores. En este libro se enseña cómo dotar de sentido y valor al trabajo y cómo crear los espacios laborales idóneos para que empresa y empleado salgan beneficiados, ilustrado con numerosos ejemplos. ... Leer resumen completo

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  • Cómpralo en papel por: 19.90 €
VENTA DE SÍ MISMO, LA. 5ª EDIC. (EBOOK)
DIAZ DE SANTOS, 2005

Resumen del eBook

Este libro que alcanza ahora la quinta edición, ha ayudado a muchos universitarios en busca de empleo a conseguir un puesto de trabajo interesante y bien remunerado. El libro se ti titula La venta de si mismo por que la sui generis en la que el candidato es, a la vez, vendedor y producto, y tiene que hallar un cliente dispu esto a comprar dicho producto, es decir, a contratarlo. Es, pues un libro de Marketing personal. En sus páginas aprenderás a conocer cómo se desarrollan los procesos de selección desde la óptica de las empresas. Conocer mejor tus puntos fuertes y tus puntos débiles., para hacer uso inteligente de ellos. Redactar tu curriculum vitae. Prepararte para las pruebas de selección. Hacer buenas entrevistas, negociar tus condiciones de incorporación. Esta quinta edición incorpora tres nuevos anexos: la búsqueda de empleo por Internet. Crear tu propia empresa y tu currículo en inglés. ... Leer resumen completo

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16,34 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 24.00 €
VIDA ES UN SUPERMERCADO, LA (EBOOK)
, 2006

Resumen del eBook

En este libro, Luigi, uno de los personajes, menciona lo que él denomina La Gran Metáfora que, básicamente, consiste en asemejar la compra en el supermercado a la vida misma. Vivir es semejante a realizar la compra en un supermercado. En el supermercado se coge el carrito, se deambula por los pasillos, se contemplan los pro ductos expuestos en el lineal, se introducen los productos en el carrito, finalmente se pasa por la caja donde se paga. En la vida real somos libres para meter en un carrito virtual todo lo que queramos, pero los artículos son aquí un poco diferentes: podemos meter una gran cantidad de trabajo y triunfo profesional, pero si hacemos esto probablemente estemos descuidando a nuestra familia, nuestros amigos, nuestra salud, nuestras aficiones. ... Leer resumen completo

9,53 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 14.00 €
LIBRO DEL CURRICULUM VIATE, EL. 4ª EDIC. (EBOOK)
DIAZ DE SANTOS, 2008

Resumen del eBook

Este libro ha sido escrito con el propósito de ayudar a todas aquellas personas que tienen que redactar su currículo vitae. En este libro se abordan los siguientes temas: El curriculo, ¿qué es y qué pretende? Lo que hay que hacer antes de escribir el curriculo Diversos tipos de curriculo, según el tipo de trabajo que se pre tende conseguir y las circunstancias del candidato Modelos de curriculos Lo que hay que hacer y no hay que hacer al redactar el curriculo FAQ en relación con el currículo vitae ... Leer resumen completo

10,89 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 16.00 €
SUPÉRATE EN EL LABERINTO (EBOOK)
WOLTERS KLUWER, 2009

Resumen del eBook

Con este libro el autor pretende penetrar en su forma de concebir la gestión de las empresas e involucrarte, si no lo estás ya, en la importancia de la gestión de personas como principio clave de relación, desarrollando y potenciando las emociones, sensibilizándonos y valorando los detalles y teniendo siempre presente que d etrás de toda relación profesional hay personas competitivas con objetivos, con ilusiones, con presiones pero sobre todo con sentimientos. ... Leer resumen completo

20,99 €

(eBook - formato digital)

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