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Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos

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¡VIVE SIN TRABAJAR! (EBOOK)
ALIENTA, 2013

Resumen del eBook

¿Quieres trabajar menos y ganar más?, ¿conseguir más vacaciones?, ¿que tu jefe te aumente el sueldo (con o sin crisis)?, ¿que los demás trabajen para ti?, ¿mejorar tu calidad de vida utilizando el Factor G?, ¿hacer, en definitiva, lo que te dé la gana siempre?José Castelló ya lo ha conseguido. Y te lo cuenta en este libro, donde explica paso a paso el método definitivo para dejar de trabajar y disfrutar de la vida como siempre habías soñado.El autor, que se jubiló muy joven después de ocupar cargos de responsabilidad en diversas empresas, expone su caso como ejemplo de que si quieres algo con todas tus fuerzas y trabajas inteligentemente enfocado a ese objetivo, lo conseguirás en un plazo de tiempo menor del que esperas.Lo que te propone el autor es un camino más corto y eficiente para conseguir tus sueños. ¡Vive sin Trabajar!, está repleto de humor, ingenio y anécdotas curiosas: es una caja llena de herramientas prácticas y muy efectivas para vivir desde hoy mismo la vida que siempre has querido. ... Leer resumen completo

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NO BUSQUES TRABAJO (EBOOK)
RISTO MEJIDE
EDICIONES GESTION 2000, 2013

Resumen del eBook

Ha llegado el momentode las empresas de uno.La única empresa dela que no te podrándespedir jamás.Bienvenido al libro que no debería haber existido jamás.Bienvenido aNo busques trabajo. Desencántate. No busquesalgo que no existe. Algo que se han cargado entretodos. Y no, no es culpa tuya. Pero eso no significa queno tengas q ue hacer nada. Deja de fabricarte un currículumy empieza a fabricarte un trabajo. Porque ya nadie lo va ahacer por ti. ... Leer resumen completo

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EL GERENTE DE SUEÑOS (EBOOK)
EMPRESA ACTIVA, 2008

Resumen del eBook

La falta de motivación es uno de los mayores problemas del mundo laboral pero, hasta ahora, nadie había propuesto una solución tan sencilla como revolucionaria para frenar los preocupantesíndices de rotación de personal que afectan a todos los sectores.Si el objetivo de toda empresa es superarse a sí misma,¿por qué no ofrec er esa misma oportunidad a todos nuestros empleados? Podemos averiguar cuáles son sus metas en la vida y, lo más importante, podemos ayudarles a conseguirlas.Los incentivos económicos no siempre sirven para combatir el desencanto. En cambio, todos tenemos algún sueño que nos gustaría ver realizado. Si asesoramos a los miembros de nuestro equipo en su búsqueda, ya sea en unámbito material, creativo o emocional, el resultado será un lazo duradero y beneficioso para ambas partes. Un vínculo que sólo se consigue gracias a una fuerza invisible pero poderosa: los sueños. ... Leer resumen completo

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  • Cómpralo en papel por: 11.00 €
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS (EBOOK)
ENEKA ALBIZU GALLASTEGI y JON LANDETA RODRIGUEZ
PIRAMIDE, 2011

Resumen del eBook

Con un enfoque actual e integral de la dirección estratégica de los recursos humanos y concebida desde la perspectiva de los nuevos diseños curriculares que se basan en procesos de enseñanza y aprendizaje orientados al desarrollo de competencias para el desempeño profesional, esta obra está estructurada en cuatro partes, y junto a los conceptos teóricos se plantean abundantes ejemplos y casos empresariales que facilitan el proceso de enseñanza y aprendizaje. El texto concluye con un caso transversal a través del cual se pueden integrar los conocimientos y habilidades desarrollados en este trabajo. ... Leer resumen completo

34,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 47.50 €
BUSCAR TRABAJO PARA DUMMIES (EBOOK)
CEAC, 2011

Resumen del eBook

El mercado laboral está complicado y la competencia es feroz. Por eso, este libro te ofrece todo el apoyo y ayuda que necesitas para dar lo mejor de ti mismo en cualquier proceso de búsqueda. Antes de comenzar a echar tu currículum por todas partes, reflexiona y busca el lado más vistoso de tus habilidades y experiencia, en trénate para la entrevista, pon tu currículum en orden, descubre cómo sacarle el máximo partido a internet, qué valoran los jefes de Recursos Humanos, cómo venderte de la mejor manera o cómo utilizar de forma inteligente tu red de amigos y conocidos. Buscar trabajo para Dummies te dará ventaja sobre los demás candidatos. Te sientes un poco desentrenado Después de tantos años en la misma empresa, vuelves a comenzar. Tu experiencia será tu mejor baza, sácale brillo. ¿Es tu primera vez? Conseguir ese anhelado trabajo pasa por recurrir a los amigos, ponerte guapo, sonreír, hacer el comentario adecuado y ser insistente sin hacerte pesado. Las claves de la entrevista Ensaya antes de ir, estúdiateel camino, busca el equilibro entre la ambición y la prudencia. Lo que nunca tienes que hacer No espantes al responsable de selección con un comentario poco afortunado, una actitud negativa o un vestuario fuera de lugar.Los dichosos tests psicotécnicos valóralos en su justa medida, no son la única prueba de evaluación. ... Leer resumen completo

4,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 18.95 €
TRABAJANDO EN UNA CASA DE LOCOS (EBOOK)
MARTIN WEHRLE
ALIENTA, 2013

Resumen del eBook

¿Tu empresa es una casa de locos? ¡No estás solo! El asesor laboral más famoso deAlemania, Martin Wehrle, ha recogido cientos de anécdotas sobre el demencial día a díaen cualquier oficina para mostralas en este libro, cuya pieza angular es su ácido sentidodel humor, y presentar un informe implacable de esta zona catastrófic a llamada oficina.En Trabajando en una casa de locos, todo un bestseller en Alemania con más de 230.000ejemplares vendidos, Wehrle pinta un divertido cuadro de cómo es nuestro lugar detrabajo y los que habitan en él. Repletode consejos prácticos (e incluso un test para quecada lector pueda evaluar el grado de locura que hay en su propia empresa), esta obra esla mejor compañera de viaje para cualquier persona que quiera hacer frente a la locura desu vida laboral. O al menos, reírse de ella. ... Leer resumen completo

9,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 14.96 €
EL PRINCIPIO DE PETER (EBOOK)
LAURENCE J. PETER
DEBOLSILLO, 2011

Resumen del eBook

El ser humano tiende a ascender hasta llegar al nivel de su incompetencia. El resultado de tan irracional escalada está a la vista: guerras, deterioro medioambiental, injusticias sociales, carreras a ninguna parte... Si el hombre quiere rescatarse a sí mismo de una futura existencia intolerable debe, en primer lugar, ver a qué punto de no retorno le conduce su insensata escalada.El principio de Peter se ha traducido a 14 idiomas y constituye una obra polémica, irónica y de una lucidez muy necesaria para comprender los desatinos y atrocidades que cometemos contra el mundo y contra nosostros mismos. ... Leer resumen completo

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  • Cómpralo en papel por: 8.95 €
ME QUIERO IR ¿POR DÓNDE EMPIEZO? (EBOOK)
YB SOLUTIONS
AUTOR-EDITOR

Resumen del eBook

Yoanella Blanco, partiendo de su experiencia personal como viajera y emigrante, te aporta información útil y actualizada sobre las opciones más prácticas para conseguir emigrar de España con éxito.Esta guía te servirá para manejar datos prácticos y recursos útiles sobre cómo empezar a planificar tu salida de nuestro país: d ocumentación necesaria, becas para jóvenes, cómo buscar trabajo, cómo emigrar si tienes familia... y por supuesto, un anális ... Leer resumen completo

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9,00 €

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¡EL PUESTO ES TUYO! UNA GUÍA EFICAZ PARA CONSEGUIR EMPLEO A TRAVÉS DEL COACHING (EBOOK)
VIGELA LLORET y MARÍA JOSÉ ALAMINOS

Resumen del eBook

¿Cómo puedo ser más eficiente en mi proceso de búsqueda o mejora de empleo? Quizá sea una de las preguntas que tenga en mente si usted se halla desempleado o con deseos de promocionar a un trabajo mejor. Tal vez, otra sea: ¿por qué me interesa este libro? Nuestro objetivo es ayudarle a incrementar su empleabilidad con un a potenteherramienta denominada coaching. Por eso, le interesa este libro y, ahí, es donde radica su diferencia fundamental. ... Leer resumen completo

7,95 €

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CÓMO ENCONTRAR UN TRABAJO SATISFACTORIO (EBOOK)
EDICIONES B, S.A., 2012

Resumen del eBook

¿Puedes dar un giro a tu vida laboral?

5,49 €

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  • Cómpralo en papel por: 12.00 €
ENTRENANDO ENTRENADORES EN MEDIACIÓN EDUCATIVA: GUÍA PRÁCTICA PARA LA FORMACIÓN DE MEDIADORES. (EBOOK)
RUBEN VEIGA
ACUERDO JUSTO

Resumen del eBook

La escuela, como todas las otras instituciones, está atravesada actualmente, por problemáticas nuevas, que inevitablemente plantean cambios sociales y culturales.Las personas, al sufrir los cambios, son afectadas también por las reacciones que provocan, tales como los miedos, las dudas, las inseguridades. Estas reacciones v an de la mano con el incremento de las situaciones conflictivas.Algunas situaciones traen aparejadas expresiones de violencia que preocupan por manifestarse a edad cada vez más temprana entre los alumnos.La presencia de nuevas situaciones plantea en la comunidad educativa la urgencia de tener herramientas adecuadas que permitan saber qué hacer ante ellas.Este trabajo de Rubén Veiga colabora con quienes se decidan a hacer realidad la palabra prevención.Brinda un marco teórico lo suficientemente sólido para despejar dudas y confusiones sobre los variados métodos de resolución de conflictos y los distintos modelos educativos de mediación más usuales.También establece la diferencia entre plan, programa y proyecto lo cual permite saber desde dónde implementar un programa adecuado para una institución que tenga en cuenta el contexto, con la seriedad que trabajar con niños y adolescentes merece.Es un mapa de ruta muy específico sobre procedimientos y contenidos acerca de cómo formar mediadores educativos, tarea en la que el autor posee una gran experiencia.Se encuentran en este libro reflexiones sobre temas tan actuales como la convivencia escolar, la disciplina y el hostigamiento.Esta propuesta además de estar dotada de suma practicidad es una muestra de que cuando se comparten la experiencia y el saber es posible hacer realidad la frase tradicional: Un bien es mayor bien cuanto más se comparte.Prof. Cecilia Ramos Mejía ... Leer resumen completo

3,24 €

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¡REINVÉNTATE! GUÍA PARA CAMBIAR TU VIDAPROFESIONAL (EBOOK)
MANUEL MATA MORENO
AUTOR-EDITOR

Resumen del eBook

"¡Reinvéntate! Guía para cambiar tu vida profesional", es un libro escrito por el coach Manuel Mata, con pautas de orientación laboral, para ayudarte a reinventarte y pasar de la insatisfacción en el trabajo a la realización profesional. Manuel Mata te facilita la reflexión y las herramientas para definir tu objetivo profes ional y tomar acciones. El autor propone recursos para conseguir el éxito profesional a la vez que vives una vida más plena. ... Leer resumen completo

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3,99 €

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ENCUENTRA UN BUEN MOTIVO (EBOOK)
PEIO RUIZ
AUTOPUBLICACION TAGUS

Resumen del eBook

Cómo ganar dinero con negocios digitales. Ejemplos reales de proyectos de comercio electrónico exitosos en España. Muy recomendable como referencia para aquellos/as que quieran conocer las claves del ecommerce.

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3,00 €

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YA TE LLAMAREMOS (EBOOK)
MAITE BUENAFUENTE
CONECTA, 2014

Resumen del eBook

Tras años de experiencia como responsable de casting y como coach de actores y actrices, Maite Buenafuente resume enYa te llamaremoslas claves imprescindibles para enfrentarse a este tipo de procesos de selección. Y nos propone un nueva definición de la palabra casting, que resume en los siguientes consejos:Contagiar al d irector con tu entusiasmo.Admirarte de lo que eres capaz.Sonreírle a la confianza.Temblar de emoción positiva.Imaginar que el mundo es tuyo.Negociar con tus nervios, darles una tregua.Gozar de un momento único e irrepetible. ... Leer resumen completo

10,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 16.90 €
EL MANTRA DEL TALENTO (EBOOK)
JOSE MANUEL CASADO
DEUSTO S.A. EDICIONES, 2011

Resumen del eBook

La mayoría de las organizaciones tienen un doble discurso en cuanto a la gestión de personas: uno público y manifiesto, y otro privado y latente. El primero es el habitual de puertas afuera y declara que lo más importante son las personas. El segundo, del que no se hace publicidad, es el que se lleva a la práctica cuando lo s resultados empresariales no son los esperados y se prescinde de los mejores colaboradores para salvar la cuenta de resultados. En realidad, tal y como defiende José Manuel Casado en El mantra del talento, la peor decisión que puede tomar una empresa es despedir a sus empleados más cualificados. Para ello analiza las empresas que desarrollan una política adecuada de gestión de personas -las que basan sus decisiones pensando tanto en las personas como en la empresa-, y que, como contrapartida, obtienen los mejores resultados empresariales, llegando incluso a mejorar los de su competencia. Ambos objetivos personas y cuenta de resultados- son perfectamente compatibles si sabemos gestionarlos correctamente. ... Leer resumen completo

7,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 19.95 €
EL CLUB DE LOS TIPOS DUROS (EBOOK)
EDICIONES GESTION 2000, 2010

Resumen del eBook

¿Estás harto de ser pisoteado o menospreciado en tu lugar de trabajo? ¿Siguen sin darte ese merecidísimo ascenso que tanto ansías? ¿Tus compañeros se atribuyen tus méritos, te roban las ideas y se ríen de tus camisas? ¿Tu jefe te intimida o te encarga labores de becario? El Dr. House, John Locke, Dexter Morgan, Hannibal Lec ter, John McLane o la mismísima Marge Simpson se erigen en este libro como expertos en coaching. Te darán, a partir de su experiencia y con el sello inigualable de su mala uva, consejos y métodos para lograr poner firmes a jefes y compañeros de trabajo, y de forma mucho más efectiva y práctica de lo que cualquier psicólogo lo hubiera hecho. En definitiva, te convertirán en el tipo duro que siempre quisiste ser y nunca lograste. El club de los tipos duros es una sátira descacharrante de los libros de autoayuda y gestión empresarial. Una obra que utiliza los brillantes diálogos que han hecho famosos a algunos de los personajes más admirados y seguidos de la pequeña y gran pantalla. ... Leer resumen completo

11,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 16.95 €
TOMA LAS RIENDAS (EBOOK)
ALIENTA, 2009

Resumen del eBook

¿Qué hace que unos seamos valientes y otros no? ¿Por qué se atreven a emprender cambios de todo tipo y otros se esconden con miedo? El mundo que conocemos avanza cada vez más deprisa, obligándonos a todos a ser flexibles, a renovar viejas y cómodas costumbres y a buscar nuevas motivaciones una y otra vez. ¿Es esto algo que se pueda entrenar?De la mano de Pino Bethencourt y con las experiencias personales de destacadas personalidades, aprenderemos a encarar con seguridad, con optimismo e ilusión los nuevos desafíos que acontezcan. Cómo Carlos Muñoz, que cansado de gestionar la empresa familiar, se animó a levantar una compañía aérea, hoy llamada Vueling.Toma las riendas es una obra inspiradora para aquellos que necesitan un pequeño empujón. Para aquellos dispuestos a dar un paso al frente y convertirse en dueños de su propio destino. ... Leer resumen completo

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4,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 5.95 €
CÓMO HACER REUNIONES EFICACES (EBOOK)
CCS, 2002

Resumen del eBook

Este libro pretende proporcionar algunas pautas concretas y operativas para el mejoramiento de las reuniones de trabajo utilizando el método analítico. Ofrece conocimientos teóricos y prácticos para hacer buenas reuniones, detectando los defectos que las bloquean y hacen ineficaces; dando los conocimientos suficientes sobre el funcionamiento de los grupos; reflexionando sobre la función del coordinador y sobre el planteamiento de las mismas reuniones en su antes, durante y después.Esta edición ha sido totalmente retocada y revisada por el autor con el fin de hacer el libro más práctico y útil a los animadores, educadores y trabajadores sociales, sus destinatarios naturales.Como escribe el autor en el prólogo, ojalá que este libro ayude a no perder el tiempo en reuniones improductivas; el servicio a la gente y la magnitud de los problemas que debemos abordar nos exigen aprovechar todos los minutos.Ezequiel Ander-Egg ha publicado numerosos libros con sucesivas ediciones, además de sus tareas como docente, conferenciante y asesor internacional en todo lo relacionado con la Animación Sociocultural. En el catálogo de esta editorial se pueden encontrar: El léxico del animador; Metodología y práctica de la Animación Sociocultural y Cómo elaborar proyectos para la Unión Europea. ... Leer resumen completo

5,60 €

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  • Cómpralo en papel por: 8.00 €
BUSCAR TRABAJO EN UNA SEMANA (EBOOK)
EDICIONES GESTION 2000, 2010

Resumen del eBook

Ponerse a buscar un nuevo empleo no es tarea fácil. Requiere tiempo, dedicación, conocimientos y una buena dosis de optimismo que nos impida caer en el desánimo. Por tanto, tener la seguridad de estar haciéndolo todo correctamente es muy importante. Este libro abarca todo el proceso de búsqueda, desde la redacción del currí culo hasta la entrevista de trabajo. Le explicará qué fuentes de información tiene a su alcance, qué actitudes deberá fomentar y cuáles son las respuestas idóneas a las preguntas más comunes. También le ofrecerá consejos sobre la imagen que debe dar e ideas sobre dónde encontrar las mejores ofertas. Con los consejos de este libro usted conseguirá: Asegurarse los mejores resultados para su inversión de tiempo y esfuerzo. Sacar el máximo partido de su perfil y capacidades. Saber cuáles son los nuevos sistemas de búsqueda de empleo: redes sociales y páginas Web. ... Leer resumen completo

4,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 7.95 €
HISTORIA BREVE DEL MERCADO DE TRABAJO (EBOOK)
, 2010

Resumen del eBook

Este libro cuenta la historia documentada del mercado de trabajo. El comienzo de los desarrollos teóricos se ha situado en el siglo XVIII y en Gran Bretaña, que era el país donde se estaba produciendo la Revolución Industrial, con la consiguiente especialización de la mano de obra y la expansión generalizada de la producció n industrial y de los mercados. La Escuela Clásica británica conformada por Adam Smith, David Ricardo, Thomas Robert Malthus, John Stuart Mill y muchos otros economistas incluidos en el libro, abrieron la estructura analítica de la oferta y de la demanda de trabajo, estableciéndose la valoración de los salarios de los trabajadores. La entrada de los economistas marginalistas y de la economía matemática durante el siglo XIX permitió avanzar en el conocimiento de los modelos, así como conocer los estímulos razonados y determinantes de las decisiones individuales de los trabajadores y de las empresas a ambos lados del mercado, desde la óptica microeconómica. La historia laboral que se relata en este libro termina en la década de los años 30 del siglo XX, porque se ha considerado que fue el momento en el que quedaba conformada la macroeconomía del mercado de trabajo, recogida en las obras de John Maynard Keynes y de John R. Hicks. No obstante, el libro finaliza con algunas reflexiones sobre diferentes cuestiones planteadas actualmente en los modelos que se ocupan de analizar las reacciones de los agentes económicos intervinientes en el mercado laboral. ... Leer resumen completo

20,00 €

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  • Cómpralo en papel por: 20.00 €
PROFESIONALES EN EVOLUCIÓN (EBOOK)
, 2009

Resumen del eBook

Una red de expertos extrae las ideas esenciales para construir una trayectoria profesional sólida en continuo desarrollo.

11,99 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 19.90 €
EL AUTÉNTICO NORTE (EBOOK)
LID, 2009

Resumen del eBook

George y Sims capturan la esencia del éxito de 125 líderes para ayudarte a encontrar tu rumbo.

11,99 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 19.90 €
GENERACIÓN Y FOR ROOKIES (EBOOK)
VV.AA.
, 2009

Resumen del eBook

Generación Y for Rookies es el manual que conecta a los miembros de las diferentes generaciones y explica a los integrantes de la generación de posguerra y de la generación X que sus compañeros recién contratados no son insolentes ni vagos, ni gente aislada, simplemente están en otro plano diferente (como bien decía Napoleó n, si quieres comprender a una persona, piensa en el mundo en el que ha crecido). Pero también es una lectura obligatoria para los miembros de la Generación Y, porque de esta forma entenderán las dificultades que pueden tener sus compañeros al tratarles y podrán evitar conflictos que únicamente entorpecen el funcionamiento de los equipos. Pertenezcas a la generación a la que pertenezcas... ¿a qué esperas para empezar a leer este libro que te ayudará a mantener una mejor y más fructífera relación con tus compañeros? ... Leer resumen completo

8,99 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 14.00 €
UN EQUIPO CAMPEÓN (EBOOK)
JOSE ANTONIO MENOR
, 2008

Resumen del eBook

José Antonio Menor demuestra que el éxito del trabajo en equipo implica una estrategia basada en la comunicación, la confianza y el compromiso.

11,99 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 19.90 €
LA RETRIBUCIÓN DE DIRECTIVOS (EBOOK)
LID

Resumen del eBook

Mario Cerón analiza cómo implantar sistemas equilibrados de retribución y compensación de directivos desde la perspectiva económica, estratégica y de buen gobierno de las empresas.

11,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 19.90 €
EL TRABAJO DIGNIFICA... Y CIEN MENTIRAS MÁS (EBOOK)
LID, 2007

Resumen del eBook

Juan Mateo y Josemi Valle rompen con humor los tópicos que empobrecen y limitan nuestras relaciones laborales y personales. Con prólogo de Álex Rovira.

(2 valoraciones)
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11,99 €

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  • Cómpralo en papel por: 19.90 €
GANARSE EL PUESTO Y SUPERAR CON ÉXITO EL PERIODO DE PRUEBA (EBOOK)
DIAZ DE SANTOS, 2008

Resumen del eBook

La llegada a un nuevo trabajo es un momento clave de la vida profesional, que puede verse entorpecido por primeras impresiones, errores, temores, malentendidos, o por el contrario, ser una oportunidad para los candidatos y las empresas. Ganarse el puesto de trabajo no solo depende de poder contar con voluntad y una educació n adecuada, sino sobre todo, con el hecho de conocer y desarrollar una serie de habilidades sociales que posibiliten la superación del periodo de prueba, la integración y que, además, creen valor para las organizaciones.Con este objetivo ha sido escrito el presente manual: para que conozcamos los factores estratégicos que como el autoconocimiento, el marketing personal, la comunicación en la empresa y su cultura, la dinámica de grupos, los estilos directivos y roles grupales, entre otros, nos coloquen en las mejores condiciones para alcanzar un alto rendimiento, una adaptación satisfactoria al puesto de trabajo y a los equipos.INDICE RESUMIDO: Primera impresión no hay más que una. Cumplir las expectativas. El proceso de adaptación. Gestión eficaz de la comunicación. Lo que no hay que olvidar. El periodo de prueba. ... Leer resumen completo

9,53 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 14.00 €
LIDERAZGO DE EQUIPOS CON ENTUSIASMO ESTRATÉGICO (EBOOK)
DIAZ DE SANTOS, 2003

Resumen del eBook

Este libro muestra el resultado de varios años de trabajo en procesos de cambio y en el desarrollo y construcción de equipos en muy diversas empresas y organizaciones. Está compuesto por diverso material recopilado a lo largo del tiempo y que ha sido profusamente utilizado como soporte teórico con los programas de entrenami ento para directivos en los que el autor ha intervenido y que han sido diseñados a medida para cada organización. También ha sido utilizado en los programas Master de la Universidad Politécnica de Catalunya y en el ICADE (Universidad Pontificia de Comillas)en Madrid. INDICE: El entusiasmo estratégico. El proceso de convertir un grupo en un equipo. Los tres tipos de equipos en las organizaciones. Elementos de motivación individual de los miembros de un equipo. El liderazgo de equipo en acción. Entrenadores de equipos y proceso de cambio. Negociación de conflictos entre miembros del equipo. Planes de desarrollo personales control de la efectividad del equipo. La metodología del caso para formar y entrenar equipos. Caso 1: Cuihats Artesans A y B. Caso 2: Grupo Gom-Camps. Glosario términos de equipo. Bibliografía. ... Leer resumen completo

12,26 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 18.00 €

51,00 €

(eBook - formato digital)

ALERTA! (EBOOK)
, 2005

Resumen del eBook

Este libro trata de llamar la atención sobre las prioridades erróneas de muchas empresas, que colocan en vanguardia acciones promovidas por la moda o por el cambio continuo, tratando de resolver diariamente problemas que se consideran urgentes pero que muchas veces no son importantes y por tanto no son prioritarios. De qué nos sirve, por ejemplo, hablar en nuestra empresa de reingeniería, calidad total, outsourcing, benchmarking, empowerment y obsesionarse con el balanced scorecard si la empresa presenta en su base, problemas graves, vías de agua, que pueden condicionar y hasta poner en peligro el futuro de la misma? INDICE RESUMIDO: Las personas. Cartera de clientes. El organigrama. La rentabilidad de la empresa y su posición. Los procesos y sus sistemas de información. Clima laboral, parámetro para evaluarlo. Clima laboral, cómo medirlo. Clima laboral, conciliación del trabajo con la vida laboral. Estructura y organización del equipo de trabajo. Las reuniones de trabajo, etc. ... Leer resumen completo

20,43 €

(eBook - formato digital)

  • Cómpralo en papel por: 30.00 €

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