administracion: proceso administrativo (3ª ed.)-idalberto chiavenato-9789584101617

ADMINISTRACION: PROCESO ADMINISTRATIVO (3ª ED.) (En papel)

IDALBERTO CHIAVENATO , MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE COLOMBIA, 2001
ISBN 9789584101617

Datos del libro

Resumen del libro

Este libro presenta un análisis de las diversas teorías administrativas. En cada una de ellas se enfatiza en las tareas, la estructura organizacional, las personas, la tecnología y el ambiente para demostrar que estas cinco variables deben considerarse en conjunto de modo sistemático para reflejar la complejidad y la hetero geneidad de las empresas.La obra es el resultado de investigaciones de mercado que incluyen cuatro variables básicas: necesidad de formar administradores en las empresas, currículo de las escuelas de administración, bibliografía disponible sobre administración y tendencias de la literatura administrativa en diversos países. ... Leer resumen completo

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TABLA DE CONTENIDO:PARTE 1. FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN1. Qué es la administración de empresas2. Las empresasPARTE 2. EL CONTEXTO EN QUE OPERAN LAS EMPRESAS3. El ambiente de las empresas4. La tecnología y su administración5. Estrategia empresarialPARTE 3. PLANEACIÓN DE LA ACCIÓN EMPRESARIAL6. Planeación estratégica7. Planeación táctica8. Planeación operacionalPARTE 4. ORGANIZACIÓN DE LA ACCIÓN EMPRESARIAL9. Diseño organizacional10. Diseño departamental11. Diseño de cargos y tareasPARTE 5. DIRECCIÓN DE LA ACCIÓN EMPRESARIAL12. Dirección13. Gerencia14. SupervisiónPARTE 6. CONTROL DE LA ACCIÓN EMPRESARIAL15. Control estratégico16. Control táctico17. Control operacionalPARTE 7. LA ADMINISTRACIÓN DE LA ACCIÓN EMPRESARIALÍndice analítico"

Datos del libro

  • Nº de páginas: 415 págs.
  • Editorial: MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE COLOMBIA
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9789584101617
  • Año edicón: 2001
  • Plaza de edición: BOGOTA
  • Ver tabla de contenidos

Resumen del libro

Este libro presenta un análisis de las diversas teorías administrativas. En cada una de ellas se enfatiza en las tareas, la estructura organizacional, las personas, la tecnología y el ambiente para demostrar que estas cinco variables deben considerarse en conjunto de modo sistemático para reflejar la complejidad y la heterogeneidad de las empresas.La obra es el resultado de investigaciones de mercado que incluyen cuatro variables básicas: necesidad de formar administradores en las empresas, currículo de las escuelas de administración, bibliografía disponible sobre administración y tendencias de la literatura administrativa en diversos países.

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