COMO ALCANZAR LO QUE SE PROPONE SIN PISAR A NADIE: EL DECALOGO DE LA EXCELENCIA (En papel)
JESUS MONDRIA,
GESTION 2000, 2002
ISBN 9788480887915
Datos del libro
- Nº de páginas: 160 págs.
- Encuadernación: Tapa blanda
- Editoral: GESTION 2000
- Lengua: ESPAÑOL
- ISBN: 9788480887915
Sinopsis
El éxito es sólo la consecuencia del trabajo bien hecho, para ello debe darse respuesta a las necesidades que surgen en cada momento. Todo directivo que se precie, debe cultivar el conocimiento de sí mismo para poder ser capaz de reaccionar con eficacia ante las trabas diarias que comporta el mundo de la empresa. Pero un di...
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Datos del libro
- 17.0x24.0cm.
- Nº de páginas: 160 págs.
- Editorial: GESTION 2000
- Lengua: ESPAÑOL
- Encuadernación: Tapa blanda
- ISBN: 9788480887915
- Año edicón: 2002
- Plaza de edición: BARCELONA
Sinopsis
El éxito es sólo la consecuencia del trabajo bien hecho, para ello debe darse respuesta a las necesidades que surgen en cada momento. Todo directivo que se precie, debe cultivar el conocimiento de sí mismo para poder ser capaz de reaccionar con eficacia ante las trabas diarias que comporta el mundo de la empresa. Pero un directivo eficaz no es únicamente aquél que demuestra conocerse a sí mismo, sino que además tiene conocimiento de las personas que configuran su equipo y del entorno en el que se mueve. En este libro, usted sabrá como: · Interesarse por los otros. · Cultivar la autoexigencia. · Controlar el entorno. · Marcarse objetivos. · Programar las acciones. · Comunicar con eficiencia. · Trabajar en equipo. · Tomar decisiones. Jesús Mondría es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Ha desempeñado cargos directivos en Alemania, Portugal, América y España. Ha sido Director General de P.E.B.S.A., Presidente Director General de U.D.O.S.A. (Plata Meneses) y Consejero Delegado de Carl Zeiss Jena Española. Está especializado en la mejora de procesos en la empresa, y en la actualidad es Socio-Director de Prisma21, empresa de Consultoría y Formación.
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