DERECHO SINDICAL (9ª ED.) (En papel)

Tema 1EL DERECHO SINDICALI. EL DERECHO SINDICAL: CONTENIDO Y CARACTERES 1.- Las dos partes del Derecho del Trabajo2.- El contenido del Derecho Sindical3.- El carácter históricamente instrumental del Derecho Sindical respecto del DerechoIndividual del Trabajo4.- La quiebra actual del carácter instrumental del Derecho Sindical5.- La extensión del fenómeno sindical y la ampliación de los objetivos del sindicalismo6.- La baja efectividad de las normas sindicalesII. LAS FUENTES DEL DERECHO SINDICAL ESPAÑOL 7.- Tres tipos de fuentes normativas1. FUENTES INTERNACIONALES 8.- Las normas de la OIT9.- Otras normas internacionales2. FUENTES COMUNITARIAS 10.- Las fuentes comunitarias del Derecho Sindical3. FUENTES NACIONALES 11.- Los preceptos constitucionales12.- Las fuentes autonómicas: el art. 149.1.7 de la Constitución13.- Las leyes en materia sindical14.- Los reglamentos administrativos en materia sindical15.- Los acuerdos negociados16.- La jurisprudencia de los Tribunales17.- El derecho estatutario sindicalTema 2LA LIBERTAD SINDICALI. LA CONQUISTA DE LA LIBERTAD SINDICAL. ETAPAS HISTÓRICAS 1.- Tres etapas en la conquista de la libertad sindical1. PRIMERA ETAPA: LA PROHIBICIÓN 2.- Estado liberal capitalista y liberalismo económico2. SEGUNDA ETAPA: LA TOLERANCIA 3.- La despenalización: El «double standard» y el realismo político3. TERCERA ETAPA: EL RECONOCIMIENTO JURÍDICO 4.- El reconocimiento del derecho de libertad sindical5.- Reconocimiento internacional de la libertad sindicalII. LA LIBERTAD SINDICAL EN EL DERECHO ESPAÑOL 1. LA NORMATIVA VIGENTE 6.- Preceptos constitucionales7.- Contenido esencial y contenido adicional del derecho de libertad sindical2. LA LIBERTAD SINDICAL INDIVIDUAL 8.- Manifestaciones de la libertad sindicalA) Libertad de constitución a) El ámbito subjetivo a’) Consideraciones generales 9.- Ambito de aplicación subjetivo de la LOLSb’) El asociacionismo empresarial 10.- La exclusión del asociacionismo empresarial de la LOLSc’) Los trabajadores autónomos 11.- La posibilidad de afiliación sindical de los trabajadores autónomosd’) Los parados, incapacitados y jubilados 12.- La situación sindical de los parados, incapacitados y jubiladose’) Los trabajadores al servicio de establecimientos militares 13.- Limitación de la actividad sindical en los establecimientos militares14.- Situación sindical de los trabajadores al servicio de establecimiento militaresf’) Los trabajadores extranjeros 15.- La situación sindical de los extranjeros que trabajan en Españag’) Los trabajadores menores de edad 16.- Libertad sindical y edad del trabajadorh’) Los miembros del Tribunal Constitucional b) El ámbito objetivo: la actividad política del sindicato 17.- El objeto de los sindicatos en la CE18.- La posibilidad de acción política del sindicato en la legislación infraconstitucionalc) La constitución de sindicatos (remisión)  B) La libertad de afiliación 19.- La libertad de afiliación y sus garantíasa) Garantías frente al sindicato 20.- Las cláusulas estatutarias de admisión de miembros21.- Valoración desde la perspectiva constitucional22.- El poder disciplinario sindical y su posible control judicialb) Garantías frente al empresario 23.- Momentos en los que es necesaria la garantía24.- La prohibición de discriminación sindical en la admisión al empleo: las listas negras25.- Prohibición de discriminaciones sindicales a lo largo de la vida de la relación detrabajoC) La libertad sindical negativa a) La libertad de retirar la afiliación 26.- La pérdida de la condición de afiliadob) Las cláusulas de seguridad sindical 27.- La OIT y las cláusulas de seguridad sindical28.- La cuestión en el derecho español29.- Posible admisibilidad de las cláusulas de ventajas reservadasc) Otras cláusulas potenciadoras de la presencia sindical en la empresa 30.- Su posibilidad y clasesa’) El descuento empresarial de la cuota sindical  31.- Su regulaci...