DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS - SANTIAGO PEREDA MARIN. Resumen del libro y comentarios - casadellibro.com
direccion y gestion de recursos humanos por competencias-santiago pereda marin-9788499610566

DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS (En papel)

SANTIAGO PEREDA MARIN, EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, 2011
ISBN 9788499610566

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Introducción.- La estrategia de la organización.- Dirección y gestión de recursos humanos.- Business intelligence y estrategia.- El cuadro de mando integral.- La planificación estratégica de recursos humanos.- La evaluación del rendimiento y del pontencial.- Reclutamiento y selección de personal.- Formación del personal.- Los planes salariales.- La evaluación de la gestión de recursos humanos.- Marketing interno de recursos humanos.- Tecnologías de información y comunicación y gestión de recursos humanos.- La gestión del conocimiento.- Bibliografía.

Datos del libro

  • Editorial: EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES
  • Lengua: ESPAÑOL
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788499610566
  • Año edicón: 2011
  • Plaza de edición: MADRID
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Sinopsis

El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco definido por los objetivos y los planes estratégicos de la empresa, sin entrar en el análisis y explicación detallada de las distintas técnicas que puede utilizar el profesional en su trabajo diario y que se explican en otro libro más práctico del mismo autor, editado también por esta editorial

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