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EL ACUERDO MARCO COMUNITARIO PARA LA GESTION DEL ACOSO Y VIOLENCI A EN EL TRABAJO (En papel)

CRISTOBAL MOLINA NAVARRETE, EDICIONES BOMARZO, 2008
ISBN 9788496721487

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- La estructura del AMEVA: una visión panorámica.
- Multidimensionalidad del problema de la violencia laboral: fundamentos de la tutela ofrecida por el AMEVA.
- La opción reguladora del AMEVA: una nueva manifestación del favor por los modelos de autorregulación.
- Alcance “regulador” del AMEVA: caracterización jurídica como “Acuerdo Marco Comunitario”.
- Ámbitos de aplicación: los campos objetivo –conductas a gestionar- y subjetivo –trabajadores protegidos-.
- Una situación especial: la violencia física –interna y externa- como riesgo profesional a prevenir en el ámbito de las organizaciones.
- Contenidos del AMEVA: el sistema de gestión de la violencia en el trabajo promovido por el acuerdo.
- La violencia laboral de género: dos modelos a confrontar, el Código Europeo y el AMEVA.
- Garantías de eficacia: medidas de control de la aplicación del AMEVA.
- El impacto del AMEVA en la experiencia negocial española: la recepción del ANC-2008 y su reflejo en la práctica negocial.

Datos del libro

  • Nº de páginas: 184 págs.
  • Editorial: EDICIONES BOMARZO
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788496721487
  • Año edicón: 2008
  • Ver tabla de contenidos

Sinopsis

¿Por qué un Acuerdo Marco Europeo para la gestión de la violencia laboral?: Las razones del AMEVA.- Algo de intrahistoria del AMEVA: dificultades del proceso negociador y claves de la ambigüedad del acuerdo.

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