EL CAMBIO SON PERSONAS: LA DIRECCION DE LOS PROCESOS DE CAMBIO - JUAN JOSE GOÑI ZABALA. Resumen del libro y comentarios - casadellibro.com
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EL CAMBIO SON PERSONAS: LA DIRECCION DE LOS PROCESOS DE CAMBIO (En papel)

JUAN JOSE GOÑI ZABALA, DIAZ DE SANTOS, 1999
ISBN 9788479783983

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Datos del libro

  • 15.0x20.0x22.0cm.
  • Nº de páginas: 284 págs.
  • Editorial: DIAZ DE SANTOS
  • Lengua: ESPAÑOL
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788479783983
  • Año edicón: 1999
  • Plaza de edición: MADRID

Sinopsis

INDICE: Competitividad y elasticidad empresarial. Organización y personas. Sistemas y tecnologías. El modelo de comportamiento empresarial. El modelo de comportamiento individual. El modelo de comportamiento glogal: grupos y equipos. Elsistema organizacional para el cambio. Proceso del cambio: ayer, hoy y mañana. El factor humano: su tratamiento en el cambio. Los grupos: su tratamiento en el cambio. La organización ante el cambio. Riesgo-oportunidad: romper y unir para cambiar. Las tres R del directivo. La operación del cambio.El nuevo directivo en el cambio.

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