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LIBROS - GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS

GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
de PEREDA MARIN, SANTIAGO

EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES 2006

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17.0x24.0 cm 264 pags

Lengua: CASTELLANO
Encuadernación: Tapa blanda
ISBN: 9788480047814
Colección:
Nº Edición:1ª
Año de edición:2006

25.00€
($39.25)

Disponible en casadellibro.com

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Resumen del libro

Su objetivo consiste en situar al lector en el marco de lo que supone la gestión de recursos humanos por competencias, entendidos como el principal recurso del que disponen las organizaciones para mantener y mejorar su competitividad. El esquema del libro trata de responder a esta necesidad en sus nueve capítulos, abordando las diferencias entre el enfoque de personal y el de recursos humanos, el concepto de competencia, la gestión del conocimiento, la planificación de recursos humanos, la evaluación y rendimiento del potencial, el proceso de adquisición de competencias, la formación y los planes salariales.

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