GUIA PRACTICA DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES (2ª ED.) - SANDRA DE PRADO MORANTE. Resumen del libro y comentarios - casadellibro.com
guia practica de nominas y seguros sociales (2ª ed.)-sandra de prado morante-9788492650521

GUIA PRACTICA DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES (2ª ED.) (En papel)

SANDRA DE PRADO MORANTE, STARBOOK EDITORIAL, 2011
ISBN 9788492650521

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INTRODUCCIÓNCAPÍTULO 1. LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL1.1 LA SEGURIDAD SOCIAL1.1.1 Régimen General1.1.2 Regímenes especiales1.2 ALTA DEL EMPRESARIO Y CÓDIGO DE CUENTA DE COTIZACIÓN1.3AFILIACIÓN Y ALTA DEL TRABAJADOR1.4 BAJA O CESE DEL TRABAJADORCAPÍTULO 2. EL RECIBO DE SALARIOS2.1 CONCEPTO DE SALARIO. CLASES2.1.1 Cuantía del salario2.1.1.1 El salario mínimo interprofesional2.1.1.2 Indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM)2.2 EL RECIBO DE SALARIOS2.2.1 Encabezado2.2.2 Detalle. Devengos y deducciones2.2.2.1 Devengos: percepciones salariales; percepciones no salariales2.2.2.2 Ejemplo práctico2.2.2.3 Deducciones2.2.2.4 Ejemplo práctico2.2.2.5 Bases de cotización2.2.3 Pie de la nómina2.3 CASO PRÁCTICO: RETRIBUCIÓN MENSUALCAPÍTULO 3. TIPOS DE NÓMINAS. GRATIFICACIONES Y FINIQUITOS3.1 NÓMINAS DIARIAS3.1.1 Cálculo de las bases de cotización diarias3.1.1.1 Base de contingencias comunes3.1.1.2 Base de contingencias profesionales o accidentes3.1.2 Deducciones y pie de la nómina diaria3.2 GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS3.2.1 Ejemplo práctico3.3 FINIQUITOS3.3.1 Parte proporcional de las vacaciones3.3.1.1 Ejemplo práctico3.3.2 Parte proporcional de las pagas extras3.3.2.1 Ejemplo práctico3.4 CASO PRÁCTICO 1: RETRIBUCIÓN DIARIA3.5 CASO PRÁCTICO 2: FINIQUITOS3.6 CASO PRÁCTICO 3: NÓMINA CON PAGA EXTRACAPÍTULO 4. INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA4.1 INCAPACIDAD POR ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL4.1.1 Ejemplo práctico4.2 INCAPACIDAD POR ACCIDENTE LABORAL O ENFERMEDAD PROFESIONAL4.2.1 Ejemplo práctico4.3 BASES DE COTIZACIÓN EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD4.3.1 Base de cotización por contingencias comunes4.3.1.1 Ejemplo práctico4.3.2 Base de cotización por contingencias profesionales o accidentes4.3.2.1 Ejemplo práctico4.4 CASO PRÁCTICO 1: ACCIDENTE NO LABORAL4.5 CASO PRÁCTICO 2: ACCIDENTE LABORALCAPÍTULO 5. DOCUMENTOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL5.1 RELACIÓN NOMINAL DE TRABAJADORES (TC2)5.1.1 Cumplimentación del TC25.1.1.1 Cabecera del modelo5.1.1.2 Detalle o cuerpo del modelo5.1.1.3 Pie del modelo5.1.1.4 Ejemplo práctico5.1.1.5 Ejemplo práctico 25.2 BOLETÍN DE LIQUIDACIÓN (TC1)5.2.1 Cumplimentación del modelo5.2.2Ejemplo práctico 15.2.3 Ejemplo práctico 25.3 MODELO TC2 ABREVIADO5.3.1 Cumplimentación del TC2 abreviadoCAPÍTULO 6. PASOS PRÁCTICOS6.1 ALTA DE UN TRABAJADOR CON COBRO DIARIO Y SEGUNDOTRABAJADOR EN COBRO MENSUAL6.2 TRABAJADOR CON INCAPACIDAD LABORAL Y TC2 ABREVIADO6.3 TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE MATERNIDAD Y SEGUNDOTRABAJADOR MENSUAL6.4 NÓMINA DE UN TRABAJADOR CON EXTINCIÓN LABORALGLOSARIO DE TÉRMINOSINDICE ALFABÉTICO

Datos del libro

  • 17.0x24.0cm.
  • Nº de páginas: 138 págs.
  • Editorial: STARBOOK EDITORIAL
  • Lengua: ESPAÑOL
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788492650521
  • Año edicón: 2011
  • Plaza de edición: MADRID
  • Ver tabla de contenidos

Sinopsis

Guía completa y actualizada para aprender a elaborar documentos de Recibo de Salarios o nóminas y Seguros Sociales en régimen general.
Estructurada de forma práctica y ágil en su lectura, se presenta con numerosos ejercicios resueltos que facilitarán el trabajo y la comprensión del lector.
Completamente actualizada y adaptada a la nueva Reforma Laboral; también aborda los casos especiales más comunes de incapacidad laboral, gratificaciones extraordinarias y finiquitos, completando así el trabajo laboral que se efectuará en cualquier oficina o entidad profesional de forma mensual.
Se recomienda el uso de este libro a todas aquellas personas que, sin necesidad de tener conocimientos previos, deseen aprender a calcular y realizar todos estos documentos laborales, garantizando su aprendizaje.

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Lector anónimo
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Fallos garrafales de concepto cometidos por esta autora en el cálculo de las nóminas, prácticamente ninguna se salva. Me ha sorprendido que ella misma no se haya dado cuenta de sus errores, basta con meter (correctamente) los datos en el Nominaplus, programa de nóminas que ella parece conocer muy bien a juzgar por los libros que ha escrito sobre el mismo, para comprobar lo alejada que están sus soluciones de la realidad. Es lamentable.

 

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