INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO: COMO SELECCIONAR Y MEROJAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN INDIVIDUOS, GRUPOS Y ORGANIZACIONES (En papel)
DANIEL GOLEMAN,
CARY CHERNISS,
KAIROS, 2005
ISBN 9788472455832
(0
valoraciones
)
Otros formatos y ejemplares disponibles
Entrega en 2-3 días con envío urgente
28.00 €
Te faltan 19.00€ para conseguir el envío gratis
Inseparables, comprar "INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO: COMO SELECCIONAR Y MEROJAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN INDIVIDUOS, GRUPOS Y ORGANIZACIONES" junto con:
Datos del libro
- 15.0x23.0cm.
- Nº de páginas: 432 págs.
- Editorial: KAIROS
- Lengua: CASTELLANO
- Encuadernación: Tapa blanda
- ISBN: 9788472455832
- Año edicón: 2005
- Plaza de edición: BARCELONA
Sinopsis
Cómo seleccionar, medir y mejorar la inteligencia emocional en individuos, grupos y organizaciones
Dos expertos de renombre mundial y un elenco de contribuyentes ofrecen sus perspectivas sobre cómo medir la inteligencia emocional, cómo utilizarla como una base para la selección de personal, y cómo mejorarla a nivel individual, de grupo y de organización.
0
Valoración Media
Media de 0 valoraciones en total
Valoraciones usuarios
- (0)
- (0)
- (0)
- (0)
- (0)
Opiniones de los lectores sobre "INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO: COMO SELECCIONAR Y MEROJAR LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN INDIVIDUOS, GRUPOS Y ORGANIZACIONES"
No hay opiniones para este producto


Me gusta




Hazte un hueco en la comunidad de Casa del Libro, regístrate