JUBILACION 2003 (En papel)

AbreviaturasIntroducciónprimera parteun estudio crítico jurídico de los sistemas de protección social por jubilación 1. Los fundamentos de los sistemas de protección de la vejez2. Los orígenes de los sistemas de protección de la vejezA) La fase de la época preindustrialB) Los seguros sociales. El seguro de vejez en EspañaC) La época republicana3. La consolidación de la protección por vejezA) La “continuación del sistema anterior”B) La consolidación en el Sistema de Mutualismo Laboral (luces y sombras)4. La protección de la vejez en el primer Sistema de Seguridad Social en España de 1963A) Los trabajos preparatorios para la formulación del Sistema de Seguridad socialB) La Ley de Bases de Seguridad social y el Sistema coordinado de protecciónC) Las reformas en la antesala de la crisisD) La reforma de 1972. La corrección de errores. Todavía un dudoso paso adelanteE) El (irreflexibo?) expansivismo5. Las nuevas bases constitucionales y la continuidad del Sistema y su reformaA) El principio de la crisisB) Las bases de la crisis. El desempleo y las primeras reformas en clave de crisisC) Los términos previos de las reformas6. Las reformas en clave de “racionalización”: 1985A) Los términos de la ReformaB) Una visión crítica global de la Reforma7. Las Reformas en el centro de la crisisA) El principio de la “protección complementaria” (privatizada)B) El principio de los Sistemas “asistencialistas”C) Un nuevo Texto Refundido de una vieja Ley8. El Pacto de Toledo. La crisis generalizada, las sucesivas reformas y la inciertaactualidadA) La nueva Reforma. El Pacto de ToledoB) Una visión crítica compendiadaC) La Reforma del ’97D) Nuevos pactos sociales sobre la crisis, y reformas adaptativasE) Nuevas iniciativas9. Un nuevo modelo de protección de la vejez10. Pautas de una reformulación del sistemasegunda parteanálisis del régimen jurídico de la protección por desempleoSección PrimeraLa jubilación en el Régimen General de la Seguridad SocialCuadro: Jubilación contributiva: esquema generalI. Normativa aplicableII. Requisitos legalmente exigidos1. Requisitos generales1.1. La inclusión en el Régimen General1.1.1. Delimitación genérica1.1.2. Inclusiones concretas1.1.3. Exclusiones1.1.4. Cuadro: encuadramiento de socios trabajadores1.2. La afiliación/alta a la Seguridad Social1.2.1. Regla general1.2.2. La afiliación y el alta a la Seguridad Social1.2.3. Situaciones asimiladas al altaA. Sin mantenimiento de la obligación de cotizaciónB. Con mantenimiento de la obligación de cotización1.2.4. Inexigencia de alta o de situación asimilada al alta2. Requisitos especiales2.1. El hecho causante2.2. La edadCuadro: La edad de jubilación2.2.1. La jubilación ordinaria2.2.2. Las jubilaciones especiales. Trabajos penosos, tóxicos e insalubresA. RD 2621/1986, respecto a ferroviarios, artistas y taurinosB. RD 1559/1986, respecto del personal de vuelo de compañías de trabajos aéreosC. RD 1159/1986, respecto de los empleados de minería no integrados en elRégimen Especial de Minería del CarbónCuadros:– La jubilación por penosidad (esquema general)– La jubilación por penosidad en la minería– La jubilación por penosidad en el mar– La jubilación por penosidad en trabajos aéreos– La jubilación por penosidad de ferroviarios– La jubilación por penosidad artistas– La jubilación por penosidad de profesionales taurinos2.3.3. Las jubilaciones anticipadasA. Jubilación anticipada ordinaria (afiliados a partir de 1967)B. Jubilación anticipada transitoria (afiliados antes de 1967)C. Jubilación anticipada parcialD. Jubilación anticipada como medida de fomento del empleo (jubilación especiala los 64 años)E. Jubilación anticipada en empresas o sectores en reconversión yreindustrializaciónF. La jubilación anticipada de los Regímenes Especiales integrados en el RégimenGeneral de la Seguridad SocialG. Jubilación anticipada en los supuestos de ...