LA ESTRATEGIA DE LA ARDILLA: EL PODER DE LAS FABULAS COMO MOTOR D EL CAMBIO EMPRESARIAL (En papel)

STEPHEN DENNING, EMPRESA ACTIVA, 2005
ISBN 9788495787897

(0 valoraciones )

Otros formatos y ejemplares disponibles

Otras novedades de Administración y dirección empresarial

¿Tienes un ejemplar y quieres venderlo? Véndelo ahora

Entrega aproximada 11 días con envío urgente

11.75 €

Te faltan 19.00€ para conseguir el envío gratis

Añadir a mi compra

Accede para activar la Compra en 1 paso

Inseparables, comprar "LA ESTRATEGIA DE LA ARDILLA: EL PODER DE LAS FABULAS COMO MOTOR D EL CAMBIO EMPRESARIAL" junto con:

¡no te quemes!: como vencer el estres y avanzar en el trabajo-9788495787941

¡NO TE QUEMES!: COMO VENCER EL ESTRES Y AVANZAR EN EL TRABAJO BOB LOSYK

Cómpralos hoy por
24,25 €

el conflicto como motor del cambio: use el conflicto para crecer y aprender-9788480046640

EL CONFLICTO COMO MOTOR DEL CAMBIO: USE EL CONFLICTO PARA CRECER Y APRENDER EDUARDO LARRIERA

Cómpralos hoy por
21,75 €

la lampara magica: una estrategia para alcanzar tus objetivos-9788495787002

LA LAMPARA MAGICA: UNA ESTRATEGIA PARA ALCANZAR TUS OBJETIVOS KEITH ELLIS

Cómpralos hoy por
24,25 €

Datos del libro

14.0x21.0cm.
Nº de páginas: 202 págs.
Editorial: EMPRESA ACTIVA
Lengua: CASTELLANO
Encuadernación: Tapa blanda
ISBN: 9788495787897
Año edicón: 2005
Plaza de edición: BARCELONA

Sinopsis

Penetre, de la mano del excelente fabulador Stephen Denning, en los entresijos de una empresa en pleno proceso de transformación. Con inteligencia y una saludable dosis de sentido del humor, Denning nos presenta un elenco de peludos personajes que aprenden juntos el noble arte del cambio impulsado por historias y fábulas. A través de los cuentos de La estrategia de la ardilla, los lectores aprenderán que la habilidad de narrar la historia apropiada en el momento oportuno puede incidir decisivamente en el resultado de cualquier iniciativa encaminada a afrontar los diferentes retos del cambio:
* ¿Cómo conseguir que las personas cambien? * ¿Cómo hacer que trabajen en equipo? * ¿Cuál es el mejor sistema para compartir el conocimiento? * ¿Cómo comunicar? * ¿Cómo transmitir valores?
Con este libro aprenderá a desarrollar siete tipos diferentes de relatos de alto valor en un contexto organizativo, y conocerá cuáles son los que se aplican con éxito en las organizaciones empresariales del siglo XXI. La estrategia de la ardilla le ayudará a utilizar su habilidad natural para narrar historias y elegir las adecuadas para cada objetivo, desde conseguir un mayor compromiso de los empleados hasta lograr un equipo cohesionado e ilusionado con el futuro.