LA NUEVA GESTION DEL TALENTO: CONSTRUYENDO COMPROMISO (En papel)
PILAR JERICO,
PRENTICE-HALL, 2008
ISBN 9788483223864
Datos del libro
- Nº de páginas: 206 págs.
- Encuadernación: Tapa blanda
- Editoral: PRENTICE-HALL
- Lengua: ESPAÑOL
- ISBN: 9788483223864
Sinopsis
Esta nueva edición de Gestión del talento profundiza en cómo se debe motivar para desarrollar el talento individual, cómo se debe medir y gestionar los aspectos que refuerzan el compromiso y llevan al talento organizativo. Analiza las causas que llevan a la excesiva rotación en las empresas y actualiza todos los casos que e...
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Datos del libro
- Nº de páginas: 206 págs.
- Editorial: PRENTICE-HALL
- Lengua: ESPAÑOL
- Encuadernación: Tapa blanda
- ISBN: 9788483223864
- Año edicón: 2008
- Plaza de edición: MADRID
Sinopsis
Esta nueva edición de Gestión del talento profundiza en cómo se debe motivar para desarrollar el talento individual, cómo se debe medir y gestionar los aspectos que refuerzan el compromiso y llevan al talento organizativo. Analiza las causas que llevan a la excesiva rotación en las empresas y actualiza todos los casos que en el libro se dan cita.
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Opiniones de los lectores sobre "LA NUEVA GESTION DEL TALENTO: CONSTRUYENDO COMPROMISO"
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Muy interesante, refrescante en innovador. De aplicación práctica y con múltiples anécdotas que dan para cuestionarse muchas cosas.