LA PREVENCION DE LOS RIESGOS LABORALES DE CARACTER PSICOSOCIAL (En papel)

ACRÓNIMOS Y SIGLAS . PRESENTACIÓN . PARTE I IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS 1. CUESTIONES PREVIAS . 1.1. Terminología . 1.2. Magnitud estadística . 2. CONSECUENCIAS PARA LA SALUD: DESDE LA INOCUIDAD AL KAROSHI . 3. IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO . 3.1. Panorama general . 3.2. Factores relativos a las condiciones de trabajo . 3.3. Factores relativos a los aspectos organizacionales . 3.4. Factores relativos a las exigencias emocionales del trabajo y la interac- tuación con factores ajenos al mismo . 3.5. Factores sociales . 3.5.1. Interrelación con los miembros del círculo organizativo empresa- rial o laboral . 3.5.2. Los riesgos inherentes al trato con terceros o clientes . 3.5.3. «Caer en desgracia»: la violencia psicológica en el trabajo o acoso laboral . 3.5.4. Los factores ligados a la globalización de la economía: la emigra- ción . 3.5.5. Las diferencias sociales como factor de estrés: inmunidad y vul- nerabilidad social de la discriminación por la diferencia . 3.6. Factores relativos a las condiciones ambientales o geográficas del tra- bajo . 3.6.1. El aspecto ambiental o geográfico . 3.6.2. Lugares singulares: el riesgo psicosocial in itinere . 3.7. Factores dinámicos o no estructurales . 3.7.1. Carácter dinámico frente a carácter estático . 3.7.2. Situaciones límite extraordinarias . 3.8. Factores personales . 3.9. El factor del género . 3.9.1. Su tradicional desatención en las políticas de salud . 3.9.2. Riesgos laborales de género . 4. LAS DIFICULTADES PREVENTIVAS DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES . 4.1. Las dificultades de calificación de los trastornos mentales como riesgos profesionales: «personalidad de base»