LA VICTIMA DE VIOLENCIA DE GENERO Y SU MODELO DE PROTECCION SOCIAL (En papel)

Índice1. La violencia de género como hecho social en el marco de la perspectiva de género: su identificación jurídica1.1. La perspectiva de género en la sociedad española: visibilidad e invisibilidad (descripción)1.2. Delimitación conceptual de la violencia de género1.2.1. La violencia de género en el ámbito familiar2.2.2. La traslación de la violencia de género al ámbito laboral: situaciones concretasA) Mobbing por razón de géneroB) Acoso discriminatorio por razón de géneroC) Acoso sexual discriminatorio1.2.3. El rol del Derecho Social del Trabajo en la violencia de género: «lo social»1.2.4. Identificación técnica y definición jurídica de la violencia de género1.3. La violencia de género como vertiente de la «nueva cuestión social» y la actuación de los derechos sociales1.4. Políticas sociales de género e igualdad: la lucha político-jurídica contra la violencia de género en el marco de las políticas de igualdad1.5. Violencia de género y Responsabilidad Social de la Empresa1.6. El enfoque de las capacidades como complemento del enfoque de los derechos2. Marco jurídico-legal general de la protección dispensada a la víctima de violencia de género2.1. El Derecho Social Comunitario: iniciativas comunitarias2.2. La «fundamental» Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género2.3. La «complementaria» Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres3. El modelo de protección sociolaboral de la víctima de violencia de género: mecanismos de tutela jurídicos. Perspectiva analítico-descriptiva3.1. El requisito legal previo de la acreditación de la condición de víctima de violencia de género para el acceso a los modos de tutela establecidos3.2. Las víctimas de violencia de género y los demás sujetos implicados: el maltratador, el juzgado, los servicios sociales y el empleador3.3. La mujer extranjera víctima de violencia de género. Un colectivo específico olvidado legalmente pero muy presente socialmente3.4. Medidas de tutela3.4.1. De carácter laboral: el trabajo como instrumento de integración social de la víctima de violencia de géneroA) Reducción o reordenación del tiempo de trabajoB) Movilidad geográficaC) Suspensión del contrato de trabajoD) Extinción del contrato de trabajoE) Justificación de las ausenciasF) Fomento del empleoG) El caso concreto de las mujeres víctimas de violencia de género autónomas y empleadas públicas3.4.2. De Seguridad SocialA) Protección por desempleoB) Consecuencias de la suspensión contractualC) Ayudas sociales sustitutivas: Renta Activa de Inserción y prestación a tanto alzadoD) Asistencia social integralE) La exclusión de prestaciones sociales del agresor: una medida tutelar especial3.4.3. De carácter preventivo3.4.4. Tutela judicial de la violencia de géneroA) Sentido político-jurídico de la garantía jurisdiccional (dimensión constitucional y ordinaria)B) Sujetos específicos involucrados: descripción. Los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, la Fiscalía contra la Violencia sobre la Mujer y las particularidades de la asistencia jurídica gratuita de la víctima de violencia de géneroC) Procedimiento: los juicios rápidos y la carga de la prueba (su «facilitación»)D) Medidas judiciales de protección y de seguridad: la orden de protección (remisión); alejamiento, salida de domicilio y suspensión de comunicaciones3.4.5. Análisis jurídico-crítico de conjunto: rasgos característicos del modelo normativo de tutela y sus posibles insuficiencias4. Diagnóstico del «modelo de protección social» de la mujer víctima de violencia de género: insuficiencias y propuesta de revisiónBibliografía citada