LEGISLACION LABORAL (27ª ED.) - VV.AA.. Resumen del libro y comentarios - casadellibro.com
legislacion laboral (27ª ed.)-9788430953332

LEGISLACION LABORAL (27ª ED.) (En papel)

VV.AA., TECNOS, 2011
ISBN 9788430953332

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Prólogo a la vigésima séptima edición: La reforma 2010 del mercado de trabajo. . § 1. NORMAS FUNDAMENTALES. . § 1.A) Constitución Española de 27 de diciembre de 1978. . § 2. LIBERTAD SINDICAL. . § 2.A) Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. . § 3. CONFLICTOS COLECTIVOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA. . § 3.A) Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo (Normas vigentes). . § 3.B) Resolución de 24 de febrero de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ASEC IV). . § 4. TRABAJADORES EXTRANJEROS. . § 4.A) Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social (Selección de normas). . § 5. NORMAS BÁSICAS SOBRE CONTRATO DE TRABAJO, REPRESENTACIÓN DE PERSONAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA. . § 5.A) Real
Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley d (continúa...)

Datos del libro

  • 16.0x21.0cm.
  • Nº de páginas: 1344 págs.
  • Editorial: TECNOS
  • Lengua: ESPAÑOL
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788430953332
  • Año edicón: 2011
  • Plaza de edición: MADRID
  • Ver tabla de contenidos

Sinopsis

Edición de Rodríguez-Piñero, M., Ojeda Avilés, A., Fernández López, M.F. y Gorelli Hernández, J., 27ª ed., 2011. En esta nueva edición, especialmente importante ha sido la reforma que ha sufrido la Ley 56/2003, de Empleo, afectada por la ya citada Ley 35/2010, sobre todo en materia de intermediación, dejando abiertas las puertas a la intervención de sujetos privados en la intermediación laboral (las agencias de colocación), normativa legal que se complementa con el Real Decreto 1.796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocación. Además hay importantes alteraciones en materia de políticas activas de empleo dentro de esa Ley 56/2003, protagonizadas por el Real Decreto-Ley 3/2011: la incorporación expresa de la individualización en el tratamiento de los desempleados o enfoque personalizado de los servicios, sobre todo a través de los itinerarios individuales, la creación de un catálogo de servicios ofrecidos por los Servicios Públicos de Empleo y un largo etcétera de medidas en dicho ámbito de las políticas activas de empleo.

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