La presente edición, cerrada a agosto de 2007, recoge un total de 137 disposiciones, profusamente anotadas y concordadas, estructuradas del siguiente modo:
CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y NORMAS SOBRE CONTRATACIÓN LABORAL
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
ACCESO AL EMPLEO Y CONTRATACIÓN (ETT, Agencias de colocación y Servicios de Empleo, Información sobre el contrato de trabajo).
MODALIDADES DE CONTRATOS
SALARIO (Garantías documentales, salario mínimo e IPREM, FOGASA)
TIEMPO DE TRABAJO,
MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
RELACIONES LABORALES ESPECIALES Y ANÁLOGAS.
MATERIAS COLECTIVAS: NEGOCIACIÓN Y CONVENIOS COLECTIVOS (Cuestiones formales y organizativas, extensión de convenios, Acuerdos Interconfederales), NORMAS SINDICALES, PARTICIPACIÓN EN LA EMPRESA (Elecciones, empresas comunitarias), CONFLICTOS COLECTIVOS Y HUELGA
SALUD LABORAL: Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normas complementarias (Servicios de prevención y actividades preventivas, Administración General del Estado, Coordinación de actividades empresariales)
EMPLEADOS PÚBLICOS
TRABAJO AUTÓNOMO
EMPLEO, FORMACIÓN PROFESIONAL E IGUALDAD
NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL: NORMAS GENERALES, COTIZACIÓN (por contingencias profesionales, Orden anual) y ACCIÓN PROTECTORA (asistencia sanitaria, pensiones, desempleo).
NORMAS ADMINISTRATIVAS Y PENALES (Administración laboral, trabajo de los no nacionales, infracciones y sanciones).
NORMAS PROCESALES Y DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (procedimiento laboral, procedimientos extrajudiciales)
NORMAS INTERNACIONALES Y COMUNITARIAS: Normas internacionales genéricas, Derecho Comunitario originario y Derecho Comunitario Derivado (relaciones de trabajo, derechos de información y participación, libre circulación de trabajadores).
La obra incluye los textos de la Ley 31/2006 sobre implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas o coop