Liderar significa dirigir una empresa, una organización o un grupo social hacia una meta determinada. Y eso equivale a:
- saber definir la propia misión, la visión que todos tenemos de un futuro mejor.
- desarrollar y mantener estados de excelencia personal, en uno mismo y en los demás.
- aceptar maneras de pensar distintas.
- ser eficaz en la comunicación.
- saber ofrecer información útil.

Esta obra ofrece las herramientas para que un grupo, una empresa o una organización alcancen sus metas. En ella, Robert Dilts define liderazgo como la capacidad de crear un mundo (un entorno, una organización, una empresa) al que las personas deseen pertenecer, y aunque centra su trabajo en el ámbito de la empresa y en el de las organizaciones, constituye asimismo un instrumento de primer orden para personas comprometidas en trabajos en grupo.