LOS SERVICIOS COMPARTIDOS: COMO OPTIMIZAR EL DEPARTAMENTO DE RECU RSOS HUMANOS (En papel)

Datos del libro

• 17.0x24.0cm.
• Nº de páginas: 265 págs.
• Editorial: AENOR. ASOCIACION ESPAÑOLA DE NORMALIZACION Y CERTIFICACION
• Lengua: ESPAÑOL
• Encuadernación: Tapa blanda
• ISBN: 9788481434071
• Año edicón: 2004
• Plaza de edición: MADRID

Sinopsis

Ofrece una explicación detallada de qué son los servicios compartidos y la aplicación de esta nueva filosofía de gestión a la función de Recursos Humanos.

Mediante numerosos ejemplos de organizaciones que ya han introducido este concepto, describe cómo diseñar, implantar y evaluar una unidad de servicios compartidos para Recursos Humanos.

"Los servicios compartidos. Cómo optimizar el departamento de recursos humanos" desarrolla los siguientes temas:

- ¿Qué son los servicios compartidos de RR.HH?
- ¿Por qué hay que introducir servicios compartidos de RR.HH?
- Las grandes decisiones sobre el diseño.
- Cómo introducir los servicios compartidos: los pasos del proceso.
- El proceso de subcontratación externa.
- Aplicación.
- Control del rendimiento y evaluación.
- Dificultades y soluciones.