organizacion de empresas: analisis, diseño y estructura-enrique b. franklin fincowsky-9789701018453

ORGANIZACION DE EMPRESAS: ANALISIS, DISEÑO Y ESTRUCTURA (En papel)

ENRIQUE B. FRANKLIN FINCOWSKY , MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE MEXICO, 1999
ISBN 9789701018453

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Datos del libro

Resumen del libro

En esta obra se abordan los aspectos fundamentales para la realización de cualquier iniciativa de cambio orientada a mejorar la dinámica de las organizaciones, fortaleciendo el trabajo en equipo y la formación de una cultura administrativa que muestre cómo las estructuras organizacionales ejercen infuencia en el proceso de toma de decisiones, no sólo por las acciones que propician sino por el significado de lo que expresan.La selección de su contenido integra conceptos, herramientas e ideas de vital importancia para la teoría organizacional, muchas de ellas sin antecedente bibliográfico, ya que:Incorpora una metodología específica para el desarrollo de estudios organizacionales.Facilita el análisis, diseño y control de formas administrativas con precisión, para todo tipo de uso y ambiente de trabajo.Explica de forma detallada, clara y concisa, la técnica para la preparación de organigramas, en todas sus versiones y alternativas.Amplía significativamente las posibilidades para la representación de diagramas de flujo, ya que adicionalmente a las simbologías ASME y ANSI, incorpora las simbologías ISO 9000, DIN, DO y DIF. ... Leer resumen completo

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1. Metodología para el desarrollo de estudios organizacionales 2. Manejo de formas en las organizaciones 3. Organigramas: normas generales para su preparación 4. Distribución del espacio en las áreas de trabajo 5. Manuales administrativos 6. Diagramación 7. Reorganización administrativa 8. Asistencia técnica y servicio de consultoría Bibliografía Terminología técnica de apoyo Índice analítico

Datos del libro

  • Nº de páginas: 340 págs.
  • Editorial: MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE MEXICO
  • Lengua: SIN DEFINIR
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9789701018453
  • Año edicón: 1999
  • Plaza de edición: MEXICO
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Resumen del libro

En esta obra se abordan los aspectos fundamentales para la realización de cualquier iniciativa de cambio orientada a mejorar la dinámica de las organizaciones, fortaleciendo el trabajo en equipo y la formación de una cultura administrativa que muestre cómo las estructuras organizacionales ejercen infuencia en el proceso de toma de decisiones, no sólo por las acciones que propician sino por el significado de lo que expresan.La selección de su contenido integra conceptos, herramientas e ideas de vital importancia para la teoría organizacional, muchas de ellas sin antecedente bibliográfico, ya que:Incorpora una metodología específica para el desarrollo de estudios organizacionales.Facilita el análisis, diseño y control de formas administrativas con precisión, para todo tipo de uso y ambiente de trabajo.Explica de forma detallada, clara y concisa, la técnica para la preparación de organigramas, en todas sus versiones y alternativas.Amplía significativamente las posibilidades para la representación de diagramas de flujo, ya que adicionalmente a las simbologías ASME y ANSI, incorpora las simbologías ISO 9000, DIN, DO y DIF.

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