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RECLUTAMIENTO Y SELECCION 2.0: LA NUEVA FORMA DE ENCONTRAR TALENT O (En papel)
PEDRO ROJAS
,
UOC (UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA), 2010
ISBN 9788497889278
Datos del libro
- Nº de páginas: 130 págs.
- Encuadernación: Tapa blanda bolsillo
- Editoral: UOC (UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA)
- Lengua: ESPAÑOL
- ISBN: 9788497889278
Sinopsis
El propósito de esta obra es servir de guía a los profesionales de Recursos Humanos, Headhunters y responsables de la Gestión de Personas, para ayudarles a ser más eficientes dentro de la nueva dinámica del cambio social que estamos experimentando con la llegada de las Redes Sociales. Asimismo, se explican las bondades y pr...
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Datos del libro
- Nº de páginas: 130 págs.
- Editorial: UOC (UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA)
- Lengua: ESPAÑOL
- Encuadernación: Tapa blanda bolsillo
- ISBN: 9788497889278
- Año edicón: 2010
Sinopsis
El propósito de esta obra es servir de guía a los profesionales de Recursos Humanos, Headhunters y responsables de la Gestión de Personas, para ayudarles a ser más eficientes dentro de la nueva dinámica del cambio social que estamos experimentando con la llegada de las Redes Sociales. Asimismo, se explican las bondades y principales características que definen un proceso de Reclutamiento y Selección 2.0, frente a los medios tradicionales que hasta ahora hemos venido utilizando para contratar personas; destacando como eje principal de las acciones a la búsqueda de talento. Representa, a su vez, una demostración del impacto que ha tenido la integración del Social Media en el mercado laboral, afectando de igual forma a candidatos, profesionales del sector, y a las empresas.
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