¡SIGA ESTA RUTA!: COMO LAS MEJORES ORGANIZACIONES DEL MUNDO LOGRA N CRECER DESARROLLANDO EL POTENCIAL HUMANO (En papel)

CURT COFFMAN, GABRIEL GONZALEZ MOLINA, EMPRESA ACTIVA, 2002
ISBN 9788495787330

(0 valoraciones )

Otros formatos y ejemplares disponibles

Otras novedades de Administración y dirección empresarial

¿Tienes un ejemplar y quieres venderlo? Véndelo ahora

Entrega en 2-3 días con envío urgente

15.25 €

Te faltan 19.00€ para conseguir el envío gratis

Añadir a mi compra

Accede para activar la Compra en 1 paso

Inseparables, comprar "¡SIGA ESTA RUTA!: COMO LAS MEJORES ORGANIZACIONES DEL MUNDO LOGRA N CRECER DESARROLLANDO EL POTENCIAL HUMANO" junto con:

primero rompa todas las reglas: las claves que distinguen a los m ejores directivos-9788480888738

PRIMERO ROMPA TODAS LAS REGLAS: LAS CLAVES QUE DISTINGUEN A LOS M EJORES DIRECTIVOS MARCUS BUCKINGHAM CURT COFFMAN

Cómpralos hoy por
37,20 €

conserve a sus empleados valiosos-9789706136206

CONSERVE A SUS EMPLEADOS VALIOSOS SUZANNE DIBBLE

Cómpralos hoy por
55,76 €

cuidalos o pierdelos. haz que los mejores trabajen contigo-9788492452200

CUIDALOS O PIERDELOS. HAZ QUE LOS MEJORES TRABAJEN CONTIGO BEVERLY KAYE

Cómpralos hoy por
33,25 €

Datos del libro

16.0x24.0cm.
Nº de páginas: 300 págs.
Editorial: EMPRESA ACTIVA
Lengua: ESPAÑOL
Encuadernación: Tapa dura
ISBN: 9788495787330
Año edicón: 2002
Plaza de edición: BARCELONA

Sinopsis

¿Qué tienen en común las mayores organizaciones del mundo? Saben que sus recursos más valiosos son los empleados y los clientes. Y las mejores compañías entienden lo siguiente por encima de todo: la gente primero es emocional; segundo, racional. Por esa causa, los empleados y los clientes deben estar emocionalmente involucrados a fin de que las organizaciones alcancen su máximo potencial. Las investigaciones de la Organización Gallup no sólo lo confirman, sino que revelan los secretos para crear y dirigir una “economía emocional” que brindará ilimitadas oportunidades a su empresa.

Siga esta ruta le muestra que los métodos tradicionales de involucrar a la gente ya son inaplicables en el mundo actual. En cambio, le ofrece un sistema llamado la Ruta Gallup, basado en estrategias probadas y revolucionarias que usan las empresas de mayor éxito. Aprenderá los requisitos básicos de un eficaz lugar de trabajo, forjará vínculos inquebrantables entre empleados y clientes con las “34 Rutas de Actuación Superior”, conocerá los tres vínculos que promueven la productividad y el crecimiento, descubrirá los mejores motivadores de empleados y clientes, y mucho más.