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TESTS PSICOLOGICOS: APRENDER A UTILIZAR, INTERPRETAR Y SACAR EL M EJOR PARTIDO DE LOS TESTS DE PERSONALIDAD, LAS APTITUDES Y LOS ESTILOS DE APRENDIZAJE

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TESTS PSICOLOGICOS: APRENDER A UTILIZAR, INTERPRETAR Y SACAR EL M EJOR PARTIDO DE LOS TESTS DE PERSONALIDAD, LAS APTITUDES Y LOS ESTILOS DE APRENDIZAJE (En papel)

EDWARD HOFFMAN, PAIDOS IBERICA, 2002
ISBN 9788449313271

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Datos del libro

14.0x21.0cm.
Nº de páginas: 244 págs.
Editorial: PAIDOS IBERICA
Lengua: CASTELLANO
Encuadernación: Tapa blanda
ISBN: 9788449313271
Año edicón: 2002
Plaza de edición: BARCELONA

Sinopsis

Desde la selección de empleados a la formación de ejecutivos, los tests psicológicos se han convertido en una herramienta indispensable en el mercado de trabajo actual. La capacidad de evaluar con precisión los rasgos de los candidatos para un empleo, sus intereses, sus habilidades y su talento es fundamental, y quien no esté informado sobre esta tendencia cada vez más en boga se encontrará en una situación de desventaja que no le permitirá competir. Este libro se ocupa de forma exhaustiva y práctica de los distintos sistemas de evaluación de la personalidad. El especialista en psicología Edward Hoffman demuestra que cualquier empresa puede beneficiarse de los tests psicológicos, desde la banca a los transportes, desde los seguros a la atención sanitaria. Y el lector aprenderá métodos infalibles para juzgar la personalidad de los futuros empleados.