UN MODELO DE GESTION POR COMPETENCIAS (En papel)

JOSE LUIS DIRUBE MAÑUECO , EDICIONES GESTION 2000, 2007
ISBN 9788480884914

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Datos del libro

Nº de páginas: 248 págs.
Encuadernación: Tapa blanda
Editoral: EDICIONES GESTION 2000
Lengua: ESPAÑOL
ISBN: 9788480884914

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Datos del libro

Nº de páginas: 248 págs.
Editorial: EDICIONES GESTION 2000
Lengua: ESPAÑOL
Encuadernación: Tapa blanda
ISBN: 9788480884914
Año edicón: 2007
Plaza de edición: BARCELONA

Resumen

El principal capital de las empresas son las personas. Analizar la conducta de los profesionales de éxito permite identificar qué es aquello que hacen igual en las mismas circunstancias, y llegar a la conclusión de que esas conductas son la causa de su éxito: sus competencias. Estas competencias pueden ser una herramienta para la gestión de la empresa. Esta obra nos ofrece una visión práctica de la gestión por competencias. Partiendo de un breve repaso a las principales teorías y escuelas, el autor nos propone una guía con los distintos pasos que deben seguirse para desarrollar un modelo de competencias propio. El proceso se complementa con una serie de valiosos ejemplos y experiencias fruto del estudio. La lectura de este libro será de gran utilidad para todos aquellos profesionales que deseen profundizar en la gestión por competencias y que estén interesados en desarrollar un sistema de competencias en su organización.