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COMO FORMAR UN EQUIPO DE TRABAJO
GEDISA, 2001

Resumen del libro

La construcción de un equipo de trabajo es una habilidad esencial en el ejercicio de la gerencia actual. En su esfuerzo por construir un equipo cohesionado y motivado, los directivos deben adoptar una actitud positiva y desarrollar un espíritu de liderazgo.El directivo que desarrolle estas habilidades verá cómo los miembros de su equipo logran mejores resultados y cómo su empresa será más eficaz y productiva. ... Leer resumen completo

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8.50€

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LA INSTITUCION SOCIAL DE LA JUBILACION: DE LA SOCIEDAD INDUSTRIAL A LA POSTMODERNIDAD
NAU LLIBRES, 2001

Resumen del libro

La jubilación se crea como un instrumento que permite la retirada del trabajo de las personas que alcanzan una determinada edad, percibiendo una cierta cantidad de dinero. Es algo criticado desde ciertas perspectivas teóricas que consideran como se construye en la vejez una dependencia estructurada que conduce a la pobreza de las personas mayores. Si al principio el sistema capitalista pudo permitir que la jubilación se realizara de forma espontánea, más tarde por razón de la eficiencia, y también de la maquinaria y tecnología introducidas gradualmente en el proceso de producción, se hizo necesario que la jubilación fuera predecible. Poco a poco se crea y consolida un proceso de exclusión de los trabajadores mayores del mercado laboral que alcanza su máxima expresión en el último cuarto del siglo XX. Todo ello se analiza en el libro, así como los procesos y mecanismos de carácter psicosocial por los que las personas se adaptan a los cambios que conllevan la jubilación y la vejez, y la actividad en la jubilación como forma de lograr un envejecimiento satisfactorio. Finalmente, y teniendo en cuenta los cambios que la postmodernidad o modernidad tardía han introducido en el mundo del trabajo, se contempla la jubilación temprana también como una oportunidad para la emancipación de las personas, muchas de las cuales no pudieron obtener satisfacción en sus vidas como trabajadoras, y se analizan los resultados de una investigación sobre una muestra de personas jubiladas activas, como potencial económico y social que no se tiene en cuenta, además del proceso de mantenimiento de su identidad en la jubilación y la vejez. ... Leer resumen completo

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77.95€

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RECURSOS HUMANOS
VV.AA.
MACCHI

12.60€

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(Tapa blanda)

50.00€

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(Tapa dura)

CONSTITUCION, FUNCION PUBLICA Y EMPLEO LABORAL
ARANZADI, 1998

Resumen del libro

La interacción y penetración del Derecho Laboral, en la órbita funcionarial, y la influencia de la Constitución sobre la totalidad del ordenamiento constituyen las premisas fundamentales de esta obra. Ambos fenómenos ponen de manifiesto la interrelación que se produce entre las distintas ramas del ordenamiento, cuando se tr ata de deslindar la posición del empleo público. El notable esfuerzo y la voluntad de su autora por ofrecer una visión actual del funcionariado, realizando un exahustivo análisis del proyecto de estatuto de la función pública, la gran cantidad de anotaciones legislativas que se recogen y la razonada visión del tema, nos permiten alcanzar las altas cotas perseguidas. ... Leer resumen completo

29.47€

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(Tapa blanda)

EL DILEMA DEL EMPLEO: EL FUTURO DEL TRABAJO
GALAXIA GUTENBERG, 1998

Resumen del libro

El problema del desempleo, uno de los que más preocupan y afectan a la sociedad occidental, es el tema abordado en el nuevo informe al Club de Roma. Más allá de la estéril polémica entre las políticas de derechas y de izquierdas, los autores ofrecen modelos de solución útiles y novedosos

11.90€

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(Guaflex)

15.03€

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GUIA PRACTICA DE LAS RELACIONES LABORALES
VV.AA.
TIRANT LO BLANCH, 1998

41.47€

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(Tapa blanda)

29.45€

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(Tapa dura)

LA CIRCULACION DE TRABAJADORES EN EL GRUPO DE EMPRESAS
ELMER GUILLERMO ARCE ORTIZ
MERGABLUM. EDICION Y COMUNICACION, S.L., 2003

11.70€

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(Tapa blanda)

LA INTERMEDIACION EN EL MERCADO DE TRABAJO
JOSE L. LAZARO SANCHEZ
MERGABLUM. EDICION Y COMUNICACION, S.L., 2003

19.00€

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18.00€

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(Tapa blanda)

LA PERSONA EN LA EMPRESA: INICIATIVAS PARA LA INTEGRACION Y EL DE SARROLLO
UNED. UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACION A DISTANCIA, 2002

Resumen del libro

Los cambios continuos y profundos acaecidos en el mercado laboral han afectado, y previsiblemente seguirán afectando, a las condiciones en que las personas se desenvuelven dentro de las empresas.

8.92€

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(Tapa blanda)

COMO CONSEGUIR TRABAJO
IRMA BECASSINO
LONGSELLER, 2003

7.50€

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10.00€

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34.67€

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(Tapa dura)

14.30€

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(Tapa blanda)

RELACIONES EMPRESARIALES Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA AGRARIA
VV.AA.
ANDALUCIA. CONSEJERIA DE AGRICULTURA Y PESCA, 2002

18.00€

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ANUARI SOCIOLABORAL DE LA UGT DE CATALUNYA
VV.AA.
AUTOR-EDITOR, 2003

43.00€

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LA ENTREVISTA DE SELECCION PARA NO EXPERTOS
FUND. CONFEMETAL, 2003

Resumen del libro

Si alguna vez se ha preocupado acerca de: Cómo ser más eficaz cuando se dirige una entrevista de selección. Cómo predecir el futuro rendimiento de un candidato. Cómo contratar a personas con verdaderas posibilidades de tener éxito en sus trabajos. ...entonces esta obra es para usted. Le llevará a través del proceso de plani ficación y dirección de la entrevista de selección y le indicará cómo se puede evaluar a los candidatos con objeto de llegar a la decisión idónea. Dos frases se repiten una y otra vez a lo largo de este libro. La primera de ellas es: "El mejor sistema para predecir el futuro rendimiento de un candidato es el pasado rendimiento del mismo". La segunda: "...de modo que puede contratar a la persona que vaya a tener éxito e su trabajo". Dos máximas a seguir para conseguir el éxito en los procesos de selección. ... Leer resumen completo

17.50€

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  • 2ª Mano desde:
¡HAGA DE SU EQUIPO UN GANADOR!: PAUTAS Y TECNICAS PARA ALCANZAR E L EXITO EN EL MUNDO DEL TRABAJO DE HOY
DAVID DEE
FUND. CONFEMETAL, 2003

Resumen del libro

 David DeeHoy día, casi todo trabajador forma parte de un equipo, aunque sólo sea ocasionalmente. Puede que usted sea un miembro recién incorporado a un pequeño grupo informal que se reúne de vez en cuando para resolver aquellos problemas que vayan surgiendo. También pudiera ser una pieza clave dentro de un círculo de trabajo bien estructurado y altamente productivo. Sea cual fuere la posición que ocupe, será, con toda seguridad, miembro de algún equipo en un momento u otro de su vida laboral, incluso aunque por naturaleza no sea usted un "jugador de equipo". Conforme lea este libro, tendrá ocasión de ver que la función a desarrollar dentro de un equipo puede variar, pero, independientemente del papel que juegue dentro de éste, usted podrá contribuir de diversas formas y gozar de los progresos del mismo. Sin pretender proporcionar todas las respuestas, esperamos que esta obra le ofrezca suficientes técnicas y formas de pensar sobre problemas que puedan darse y las soluciones a los mismos, así como el humor necesario para ayudarle a usted y a sus compañeros de equipo a mejorar su rendimiento y a disfrutar más de su trabajo. En estas páginas, le mostraremos cómo trabajar con otros en una gran diversidad de situaciones y cómo obtener los mejores resultados. Le sugerimos estrategias que mejorarán las reuniones a las que asista, aliviarán su estrés y le ayudarán a lograr una mejor distribución de su tiempo. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:
PRESENTACIONES EFICACES: CONOZCA LOS TRUCOS Y SECRETOS PARA HACER DE SUS PRESENTACIONES ARMAS DE EXITO EN SU TRABAJO
FUND. CONFEMETAL, 2003

Resumen del libro

Si se nos preguntase a qué tememos más, muchos de nosotros responderíamos que hablar en público es uno de nuestros terrores favoritos. Casi todos los seminarios dados sobre el tema están a rebosar de personas procedentes de toda clase de profesiones que desean aprender a hacer presentaciones sin perder la seguridad en sí mi smas. Una presentación impactante puede mejorar nuestra reputación, ayudarnos a convencer a los demás para que nos ayuden a realizar un proyecto, abrir la puerta a oportunidades que de lo contrario pasarían de largo. Las presentaciones pueden ser una poderosa herramienta para tener éxito en nuestro trabajo y en la vida. El propósito de este libro es proporcionarle unas pautas prácticas, unas tácticas y estrategias que aumenten el impacto de sus representaciones, bien sean estas hechas ante una sola persona, bien ante foros de más de mil. También puede utilizarlo como un recetario, elegir de él las ideas que más le llamen la atención. Sobre todo, considérelo como una fuente, algo a lo que poder remitirse una y otra vez. Las ideas contenidas en este manual pueden realzar cualquier presentación que desee hacer. ... Leer resumen completo

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DINAMICA DE GRUPS I PSICOLOGIA DE GRUPS
UNIV DE BARCELONA, 1999

Resumen del libro

Producte d'anys d'experiència de treball amb grups dut a terme conjuntament en els vessants docent, investigador i de conducció de grups, aquest llibre pretén oferir una visió articulada de la teoria i la pràctica grupals. Adreçat a estudiants que cursen assignatures que tenen els grups com a objecte d' estudi i a totes les persones interessades en el coneixement teoricopràctic del comportament grupal. ... Leer resumen completo

29.80€

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MATERIALES PARA LA HISTORIA DE LAS RELACIONES LABORALES
TECNOS, 2003

Resumen del libro

Este libro recoge mapas, estadísticas, gráficos, cuadros y textos para la docencia de la Historia de las Relaciones Laborales. Ordenados según un programa cronológico, estos materiales son un excelente apoyo para la docencia teórica, un instrumento apropiado para muchas clases prácticas, y un compendio capaz de sugerir idea s sobre la trayectoria de las Relaciones Laborales en el pasado. Con todo ello se pretende apoyar una docencia interactiva, preocupada por el proceso de aprendizaje y útil para suministrar a los alumnos adecuadas herramientas teóricas, conceptuales y metodológicas. ... Leer resumen completo

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INSIDE THE BUSINESS OF GRAPHIC DESIGN: 60 LEADERS SHARE THEIR SEC RETS OF SUCCESS
ALLWORTH PRESS, 2003

Resumen del libro

Inside the Business of Graphic Design: 60 Leaders Share Their Secrets of Success by Catharine Fishel Share the insights of today's most legendary graphic designers as they speak about the best-kept secrets (and failures) of their business lives. Inside the Business of Graphic Design casts a precise and realistic light on th e risks, requirements, and rewards of running a creative and successful design business. Six sections discuss the entire cycle of business ownership, including goal setting, finding the right management style, cooperating with employees, triggering growth, rethinking one's business in the face of major changes, and even whether to stay with the business or move on. Whether you dream of setting up a small studio, or whether you've been on your own for years, this provocative guide is an important source of success strategies for every graphics professional. ... Leer resumen completo

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