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FUNKY BUSINESS FOREVER: COMO DISFRUTAR CON EL CAPITALISMO
PRENTICE-HALL, 2008

Resumen del libro

Funky Business Forever trata sobre todo aquello que es nuevo en la economía y desde 2000, en el año que se publicó Funky Business el mundo ha cambiado mucho.Los autores plantean como asunto clave en el plan del día mundial el cambio climático.Ningún libro de negocios puede resolver el cambio climático, pero sí puede marcar la diferencia al formar las organizaciones y líderes que piensen en responsabilidades más allá de la cuenta de resultados. ... Leer resumen completo

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24.95€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
ANALISIS ECONOMICO FINANCIERO
EDICIONES GESTION 2000, 2008

Resumen del libro

Esta nueva edición, revisada y actualizada con el nuevo Plan General Contable, pretende aportar instrumentos que faciliten la obtención de un diagnóstico correcto de la situación económico-financiera de la empresa. Se estudian las técnicas más relevantes para la realización de un análisis de balances y de cuentas de resulta dos, los métodos de análisis de la rentabilidad y del fondo de maniobra de una empresa. ... Leer resumen completo

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17.50€

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(Tapa blanda)

LA NUEVA GESTION DEL TALENTO: CONSTRUYENDO COMPROMISO
PRENTICE-HALL, 2008

Resumen del libro

Esta nueva edición de Gestión del talento profundiza en cómo se debe motivar para desarrollar el talento individual, cómo se debe medir y gestionar los aspectos que refuerzan el compromiso y llevan al talento organizativo. Analiza las causas que llevan a la excesiva rotación en las empresas y actualiza todos los casos que e n el libro se dan cita. ... Leer resumen completo

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23.95€

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(Tapa blanda)

LA CHARCA SILENCIOSA: ¿ POR QUE LAS RANAS DEJARON DE CROAR ?
EMPRESA ACTIVA, 2009

Resumen del libro

¿Por qué las ranas han dejado de croar? Donde hay un por qué hay un cómo. Si sabemos las razones que motivan nuestras acciones descubriremos la mejor forma de llevarlas a cabo De eso se trata esta entretenida y esclarecedora fábula, en la que el autor nos hace plantear las seis razones que nos permiten el éxito en la vida. Preguntándose y buscando la respuesta a estos seis porqués, será mucho más fácil luego conseguir cómo hacer lo que deseemos. A través de la fábula de unas ranas acomodadas que habían dejado de croar por no tener ninguna razón para hacerlo, pero que salen a la aventura en busca de sus porqués, Gustavo Piera nos invita reflexionar acerca de: · Por qué decidir · Por qué pensar · Por qué sentir · Por qué creer · Por qué pedir · Por qué agradecer Una vez tengamos claro estos seis porqués podremos salir a buscar nuestra propia razón de vivir y tener el éxito que buscamos. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:
PROHIBIDO QUEJARSE: UNA HISTORIA PARA DAR ENERGIA A LOS EQUIPOS D E TRABAJO
EMPRESA ACTIVA, 2009

Resumen del libro

Una historia para dar energía a los equipos de trabajo ¿Está cansado de la negatividad y de las quejas continuas que se expresan en su ambiente laboral? Es la historia de una Directora de Recursos humanos que debe hacer frente no sólo a una crisis personal, sino a la crisis de su empresa que tiene problemas con un producto defectuoso y con empleados que esparcen su negatividad por todo el mundo a través de la web. En búsqueda de una solución, se entera que existe un método en apariencia muy simple pero muy efectivo. Utilizar la regla de que está ?prohibido quejarse?, Esta y otras reglas destinadas a cambiar la negatividad del entorno de trabajo y cambiarlo por otro más positivo tendrán un sorprendente efecto en la vida personal de la protagonista y en el bienestar de la empresa. Una ágil y entretenida historia basada en casos reales que han aprovechado la regla de que está ?prohibido quejarse?. Para todo aquel interesado en cambiar el mal humor que reina en la oficina. ... Leer resumen completo

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12.00€

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(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:
VENDER ES MUCHO MAS: SECRETOS DE LA FIDELIZACION EN LA VENTA
EMPRESA ACTIVA, 2007

Resumen del libro

Vender es una actividad esencial en el mundo empresario actual, pese a lo cual existe aun mucha improvisacion, y poco profesionalismo y reconocimiento para los vendedores. Este libro va dirigido a todos los que han decidido dedicarse a la labor comercial; que estan en contacto diario con el cliente, a veces sin apoyo ni pub licitario ni promocional, utilizando exclusivamente sus conocimientos y habilidades; a quienes han optado por uno de los trabajos mas dificiles y enriquecedores que existen. A traves de un relato sencillo y directo, en el cual un experimentado director comercial brinda cuarenta consejos basicos a un joven vendedor, el autor ofrece una guia basica para cualquiera que desee mejorar su forma de vender. Destaca la necesidad de que el vendedor se convierta en una especie de consultor capaz de identificar las necesidades de los clientes y darles algo mas de lo convenido en la venta. ... Leer resumen completo

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11.00€

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
ILUSTRACIONES DE LA APLICACION DE LAS TECNOLOGIAS DE INFORMACION EN LA EMPRESA ESPAÑOLA
ESIC EDITORIAL, 2004

Resumen del libro

Este libro pretende ser una herramienta de ayuda para todos aquellos interesados en conocer desde una perspectiva práctica los impactos de las tecnologías y sistemas de información en el ámbito empresarial y también recoge experiencias reales en el ámbito de empresas y administraciones públicas.

20.00€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
CONVERSACIONES CRUCIALES: CLAVES PARA EL EXITO CUANDO LA SITUACIO N ES CRITICA
EMPRESA ACTIVA, 2004

Resumen del libro

Existen momentos claves en los que una palabra o un gesto nos pueden acercar o alejar irremisiblemente de nuestros objetivos. Conversaciones críticas le ofrece las herramientas para dirigir las conversaciones más difíciles e importantes, decir lo que piensa y ser convincente. Con este libro aprenderá a: Preparse para situac iones de gran relevancia mediante una técnica eficaz. Alcanzar un dominio suficiente que le permita hablar de prácticamente cualquier tema. Ser persuasivo, no agresivo. Lograr que las conversaciones cruciales le conduzcan a los resultados deseados. Las habilidades que adquirirá con estas propuestas le ayudarán en situaciones comprometidas tanto profesionales como personales y disiparán la tensión que aparentemente acompaña a todas las conversaciones cruciales. ... Leer resumen completo

12.75€

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  • 2ª Mano desde:
EL BANCO SANTANDER Y EMILIO BOTIN: HISTORIA DE UNA AMBICION
CONECTA, 2014

Resumen del libro

Las estrategias y formulas de Emilio Botin para hacer del Santander uno de los primeros bancos del mundo.Emilio Botin es el banquero mas astuto de Europa. FortuneEl Banco Santander es hoy el primer banco español y de la zona euro, y uno de los mas importantes del mundo. ¿Como se ha pasado de un mode sto banco fundado por unos comerciantes en Santander en el siglo XIX a una de las empresas mas importantes a nivel global, con una enorme influencia en la economia del pais?Este libro quiere responder a esta pregunta analizando los origenes del banco y, de modo especial, la estrategia aplicada por Emilio Botin para lograr que un modesto banco nacional se convierta en un jugador de primer nivel en la competitiva liga de las finanzas mundiales. Detras de este exito se esconde una ambicion personal inexorable, capaz de romper el estatus quo, y llevar a cabo una agresiva politica comercial que ha quedado en el recuerdo de muchos como la guerra de las super cuentas". Con esta estrategia imparable, Emilio Botin ha iniciado una politica de absorciones bancarias brillantemente planificadas que incluye una decidida apuesta por la expansion internacional, en la que siempre ha primado el emblema de su marca: Banco Santander.Emilio Botin y el Banco Santander desvela las claves de este exito... ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
REINICIA: BORRA LO APRENDIDO Y PIENSA LA EMPRESA DE OTRA FORMA
EMPRESA ACTIVA, 2010

Resumen del libro

La mayoria de los libros de empresa dan el mismo viejo consejo: escribe un plan de negocios, estudia a la competencia, busca inversores, etc.,etc. Reinicia muestra una forma mas rapida y sencilla de triunfar en los negocios.La verdad es que se necesita menos de lo que se dice. No hace falta ni ser un workaholic, ni perder t iempo con papeleos, reuniones y miles de conversaciones intrascendentes. Ni siquiera hace falta tener una oficina. Lo que se necesita es dejar de hablar y ponerse a trabajar y este libro enseña a ser mas productivo, evitar trabajar como un loco, a no endeudarse y muchos otros provocativos consejos contraintuitivos que inspiraran y modificaran la forma de pensar del lector. ... Leer resumen completo

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14.50€

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
MANUAL DE ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS:TEORIA Y EJERCIC IOS RESUELTOS
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, 2010

Resumen del libro

Los autores hacen una exposición clara y precisa de los conceptos básicos de la Administración de empresas, mostrando el planteamiento, análisis y solución de problemas, con el objeto de facilitar al máximo la comprensión del razonamiento. Con la misma intención han procurado que las fórmulas y desarrollos no intervengan má s que en la medida exigida por la necesidad de la generalización. ... Leer resumen completo

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56.00€

56.00€

(Tapa blanda)

EL EJECUTIVO AL MINUTO (NUEVA ED. BOLSILLO)
DEBOLSILLO, 2010

Resumen del libro

Esta obra, de lectura facil y amena, enseña tecnicas practicas de gestion empresarial, y muestra como metodos aparentemente sencillos resultan de la mayor eficacia.¿Existe una forma rapida de aumentar la productividad, los beneficios, la satisfaccion en el trabajo y el bienestar personal? Si, y es la que enseña esta obra: u n nuevo y revolucionario metodo de direccion que ya esta dando los mejores resultados a altos ejecutivos de grandes empresas de Estados Unidos. Para estas, las propuestas de Blanchard y Johnson son la solucion empresarial a los desafios de la nueva economia. Esta obra, de lectura facil y amena, enseña tecnicas practicas de gestion empresarial, y muestra como metodos aparentemente sencillos resultan de la mayor eficacia. ... Leer resumen completo

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7.95€

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  • 2ª Mano desde:
GUIA COMPLETA DE COACHING EN EL TRABAJO
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2002

Resumen del libro

Esta Guía completa de coaching en el trabajo es un libro ideal para quienes desean dar el primer paso en el área dinámica del coaching. Esta obra de referencia única y completa explica los principios básicos y los conceptos claves que subyacen debajo de este método eficaz y cada vez más reconocido de la introducción del cam bio y el desarrollo en las organizaciones. El coaching sigue una lógica sistemática bien definida que da resultados muy significativos. Este libro ofrece un seguimiento detallado, conciso y paso a paso de los métodos, modelos y herramientas de coaching, utilizando casos prácticos y un formato accesible para facilitar su uso. Contiene innumerables reflexiones para mejorar, de un modo permanente, la eficacia personal y organizativa, el rendimiento y el crecimiento en el lugar de trabajo. Los autores han combinado sus investigaciones, conocimiento profesional y experiencia como Master Coaches de reconocido prestigio para escribir este libro, realizando una valiosa y sustancial contribución a la literatura actual sobre coaching. ... Leer resumen completo

28.75€

28.75€

(Tapa blanda)

PRIMERO, LO PRIMERO: REFLEXIONES DIARIAS
PAIDOS IBERICA, 1999

Resumen del libro

Hace algunos años, Stephen Covey, Roger Merrill y Rebecca R. Merrill decidieron aplicar las revelaciones de Los siete habitos de la gente altamente efectiva a los problemas cotidianos de las personas que deben hacer frente a las exigencias cada vez mayores de su vida hogareña y, sobre todo, su vida laboral. Pues bien, los p rincipios contenidos en aquel libro, titulado Primero, lo primero, son objeto ahora de una sintesis para su uso diario y el resultado es este otro libro, un verdadero manual para enriquecer nuestras relaciones con los demas, conseguir la paz interior y disponer de la confianza necesaria para aumentar la calidad de todo lo que hacemos: decidir que es lo verdaderamente importante, alcanzar metas valiosas y llevar una vida plena, gratificante y equilibrada. ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
LA SENSACION DE FLUIDEZ
PEARSON EDUCACION, 2001

Resumen del libro

Describe de forma novelada las claves del nuevo liderazgo empresarial.La sensacion de fluidez es una atractiva e inteligente obra (novelada) de management cuyo protagonista es un directivo jubilado que comparte un fin de semana con su sucesor, un joven ambicioso e individualista, para aleccionarle sobre como liderar a su eq uipo. ... Leer resumen completo

  • 3 opiniones

25.95€

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(Tapa dura)

INDICADORES DE GESTION Y CUADRO DE MANDO
DIAZ DE SANTOS, 2001

Resumen del libro

En esta obra se comenta lo que han dicho algunos de los principales 'gurúes' de la administración de empresas al respecto de los indicadores de gestión poniendo especial énfasis en el cuadro de Mando Integral, de Kaplan y Norton, tan utilizado en todo el mundo occidental en la actualidad. También se habla de la 'cadena de v alor', de Michael Porter y de la importancia de definir las actividades necesarias para el éxito de la compañía. ... Leer resumen completo

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14.00€

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(Tapa blanda)

LA GESTION DE EVENTOS Y PRODUCTOS TURISTICOS
INMACULADA OCAÑA ALBAR
SINTESIS, 2014

Resumen del libro

La gestion de productos turisticos dentro del sector de las agencias de viajes se centra en la venta de los viajes combinados y en los servicios ofrecidos al mercado de los eventos. Ambos abarcan un conjunto de gestiones necesarias que van desde la identificacion de los elementos y agentes intervinientes hasta los procesos originados por el diseño, comercializacion y venta de los viajes combinados y de los eventos.Con este libro se acerca la materia al profesor y al alumno de un modo practico, a traves de sus recursos didacticos, que ayudaran a completar y afianzar los contenidos estudiados, y facilitaran y promoveran la inmersion de ambos en el mundo profesional de las agencias de viajes, el mercado de los viajes combinados y el de los eventos. ... Leer resumen completo

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26.00€

26.00€

(Tapa blanda)

EXPERIENCIA DE USUARIO PARA LEAN STARTUPS
LAURA KLEIN
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA, S. A. (UNIR), 2014

Resumen del libro

La experiencia de usuario (UX) es fundamental hoy en dia para desarrollar cualquier producto, pero su proceso de diseño puede resultar demasiado largo y costoso. Con este libro practico y ameno aprenderas tecnicas de Lean UX que te permitiran investigar y diseñar con mayor eficiencia y rapidez. La experta Laura Klein te mue stra como obtener informacion valiosa de los clientes, como crear un producto que la gente realmente quiera comprar y como reducir el tiempo que te supone llevar tu producto al mercado.Determina si la gente comprara tu producto antes de crearlo.Escucha a tus clientes a traves del ciclo de vida del producto.Entiende por que debes diseñar un test antes de diseñar un producto.Utiliza nueve herramientas esenciales para diseñar tu producto.Aprende como un Producto Minimo Viable afecta a tus decisiones de UX.Acelera el proceso de desarrollo de tu producto sin perder calidad.Como dice en el prologo Eric Ries, fundador de The Lean Startup: Esta obra es, simplemente, el libro de diseño mas practico que se ha escrito jamas.Un libro de lectura obligatoria para lograr el ajuste producto/mercado.Andy Rachleff, presidente y CEO de Wealthfront, cofundador de Benchmark CapitalLaura Klein enseña a los emprendedores como entender a sus usuarios y como diseñar productos innovadores. Este... ... Leer resumen completo

21.50€

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(Encuadernación sin determinar)

HUELLAS. CONSTRUYENDO VALOR DESDE LA EMPRESA
DAU, 2014

Resumen del libro

"Concebir las empresas midiendo en dinero tanto sus resultados como todo lo necesario para obtenerlos, es no solo incompleto sino antinatural. Lo es para las personas, pero tambien para las empresas y para la sociedad. Basta con darse cuenta de que cualquier actividad empresarial da siempre lugar a que las personas aprendan algo que se llevan puesto (huellas). Asi las personas pueden no solo aspirar a producir y tener mas, sino tambien, sin contradicciones, a ser y estar mejor personal, profesional y socialmente.Este libro es una invitacion a descubrir nuestras responsabilidades como emprendedores y directivos, pero tambien como empleados y ciudadanos de a pie, para construir empresas mas alla de lo puramente economico. ... Leer resumen completo

21.90€

21.90€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
HUELLAS DE GIGANTES
GONZALO MARTINEZ y NACHO SORIANO
INFOVA, 2014

Resumen del libro

Huellas de gigantes es un fantastico libro de liderazgo e historia, ameno, repleto de momentos apasionantes, que inspiraran al lector a reflexionar sobre su propio estilo de liderazgo personal. El ser humano, en continua evolucion, necesita referentes de comportamiento para liderar su futuro. En palabras de Federico Mayor Z aragoza, los autores, Gonzalo Martinez de Miguel y Nacho Soriano, expertos en Liderazgo e Historia, nos ofrecen un texto que puede ser faro y torre de vigia para muchos. ... Leer resumen completo

17.50€

17.50€

(Tapa dura)

  • 2ª Mano desde:
MANUAL PRACTICO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: GESTION, D IAGNOSTICO E IMPACTO EN LA EMPRESA
PIRAMIDE, 2014

Resumen del libro

En un continuo proceso de cambio, los entornos social, economico y politico presionan a lasempresas para la adopcion de comportamientos voluntarios con los que satisfacer las demandas. Enestos momentos sobre las empresas recae un amplio abanico de responsabilidades que van mas allade las obligaciones legales. Por ello ha cr ecido de forma extraordinaria en los ultimos tiempos elinteres por la responsabilidad social corporativa, junto con la etica en los negocios. En esta obra seresalta la importancia de los valores personales en la vida de la empresa y se combina la teoria y lapractica de la gestion y del diagnostico e impacto de la responsabilidad social en la empresa,prestando especial atencion a las pymes. Asimismo, se analizan los conceptos basicos encargadosde ayudar al lector a aproximarse a una gestion mas eficaz y acorde con las necesidades propias delsiglo XXI. Cada capitulo contiene tablas y figuras que facilitan la comprension de los conceptosexplicados e incluye, ademas, textos complementarios referidos a ejemplos de empresas. Este librosupone una valiosa herramienta para aplicar la responsabilidad social a cualquier tipo de empresa,junto con un modelo de diagnostico. ... Leer resumen completo

25.00€

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  • Ebook en la Casa del Libro:
MANUAL DEL CONTROLLER
VV.AA.
BRESCA, 2013

22.85€

22.85€

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
LAS PEQUEÑAS GRANDES COSAS: 163 TRUCOS PARA CONSEGUIR LA EXCELENC IA
DEUSTO S.A. EDICIONES, 2010

Resumen del libro

Tom Peters presenta su primer libro tras mas de una decada. Y es que, en un momento de recesion e incertidumbre, los sabios, lucidos e ingeniosos consejos de Peters son mas pertinentes que nunca. Las pequeñas grandes cosas presenta 163 formas de lograr la excelencia en el lugar de trabajo. Lecciones y recomendaciones para s er mas eficaces, responsables y profesionales. Nos habla de la importancia de no aplazar las cosas urgentes, de gestionar nuestro tiempo, de jerarquizar, de aprender de los buenos jefes, de marcar una estrategia clara, de tener iniciativa o de tener confianza en uno mismo.Un libro imprescindible tanto para pequeños empresarios como altos directivos de multinacionales. Un alegato en favor de los valores esenciales y una llamada a refexionar sobre aquellas pequeñas GRANDES cosas sobre las que se sustenta el exito de cualquier proyecto. ... Leer resumen completo

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MAPAS MENTALES PARA LA EMPRESA
EDICIONES GESTION 2000, 2011

Resumen del libro

En este nuevo libro, el prestigioso autor Tony Buzan nos enseña a aplicar los principios de su teoria de los MapasMentales al mundo de la empresa. Un libro que te permitira desarrollar tus aptitudes hasta un nivel superior en campos como la gestion de proyectos, el management, las ventas o el liderazgo, y que te ayudara a:- Pensar con claridad y creatividad- Tomar decisiones asertivas- Persuadir, negociar y presentar de una forma sorprendente e impactante- Desarrollar estrategias provechosas ... Leer resumen completo

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MEDIACION ORGANIZACIONAL: DESARROLLANDO UN MODELO DE EXITO COMPAR TIDO
REUS, 2010

Resumen del libro

Como dice la autora de este libro, la Dra. Gloria Novel Martí, Profesora Titular, Directora del Observatorio de Mediación de la Universidad de Barcelona y mediadora con una gran experiencia en organizaciones "el concepto de felicidad es hoy más importante que en otras épocas, probablemente porque tenemos otras necesidades m ás básicas resueltas. Y ser feliz en el trabajo es un anhelo compartido por muchos, por casi todos. Sintiéndose felices, las personas trabajan mejor y con mejores resultados para sí mismas y para los demás..., y si son felices tienen más oportunidad de ser mejores personas... Y éste es uno de los objetivos del trabajo mediador en las organizaciones: ayudar a las personas a que se sientan bien consigo mismas, en su trabajo, con sus equipos y con el mundo que las rodea. Ayudarlas para que trabajar con seguridad y calidad sea algo deseado y la discusión positiva, un medio para conseguirlo". Este manual tiene un eje vertebrador que guía el desarrollo de los capítulos, basado en un enfoque sistémico, integrador, ecléctico, inclusivo y al mismo tiempo abierto a la innovación y a la investigación permanente en nuevos sistemas de mediación. El objetivo es generar un abordaje positivo de las diferencias y conflictos que se suceden en la vida de los equipos de trabajo, bajo los principios mediadores que sustentan todo el desarrollo de la obra.Partiendo desde una visión del conflicto organizacional y presentando el desarrollo de los sistemas de mediación a aplicar, llega a la propuesta de cómo actuar desde la posición del "tercer lado"...CONTINÚA ... Leer resumen completo

40.01€

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LA FUERZA DE LA ILUSION
ALIENTA, 2011

Resumen del libro

¡Bienvenido al mundo de la ilusion! Al mundo de las emociones, de las sorpresas, de los sueños y la diversion. Al mundo donde nada es lo que parece, donde todo puede suceder, donde no hay nada imposible. Este es un libro sobre el mundo de la magia y de la empresa. Dos ambitos cuyo principal objetivo es generar ilusion. Todo mago tiene un decalogo de principios que jamas olvida. Ese decalogo se puede trasladar al mundo empresarial, creando un simil altamente efectivo. Un lider eficaz ha de tener en cuenta esos diez principios, vivirlos, transmitirlos y comunicarlos a su equipo. Es una experiencia unica y prospera.La Fuerza de la ilusion, es un libro entretenido que te sorprendera como si estuvieras presenciando un espectaculode magia, dejandote en mas de una ocasion con la boca abierta. Seguro que llegaras a cuestionarte si algunas de las cosas que crees haber leido estan ahi escritas... ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
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MENTES LIDERES: UNA ANATOMIA DEL LIDERAZGO.
PAIDOS IBERICA, 1998

Resumen del libro

A partir del estudio de las biografias de distintos lideres del mundo contemporaneo, de J. Robert Oppenheimer a MargaretThatcher, de Margaret Mead al papa Juan XXIII, de Eleanor Roosevelt a Martin Luther King, Howard Gardner extrae lasprincipales caracteristicas del liderazgo y nos explica los origenes de esta capacidad hum ana, indicandonos tambien los elementos necesarios para sustraernos a los liderazgos de caracter destructivo. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
EL BUS DE LA ENERGIA: DIEZ REGLAS PARA LLENAR DE ENERGIA POSITIVA TU VIDA
EMPRESA ACTIVA, 2011

Resumen del libro

Diez reglas para llenar de energia positiva tu vidaEste exitoso libro lleva al lector por un iluminador viaje durante el cual se le revelan los diez secretos de la energia para mantener una actitud positiva que permita conseguir los objetivos que uno se propone, tanto en lo personal como en lo laboral.A traves de una entret enida historia, el autor brinda un programa completo para enfrentarse a la adversidad y conseguir sacar lo mejor de uno mismo con la maxima energia.El bus de la energia le dara el viaje mas motivador de su vida y le permitira recargar las pilas. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
LIDERAZGO Y MOTIVACION DE EQUIPOS DE TRABAJO
ESIC EDITORIAL, 2013

Resumen del libro

Una de las principales implicaciones que han supuesto los constantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación, con objeto de mantener su competitividad en un entorno cada vez menos predecible, es la forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo los sistemas d e trabajo en equipo una importancia fundamental. Se ha pasado de considerar al individuo como la unidad laboral básica a considerar al grupo como célula fundamental de toda la organización. Ahora bien, ¿saben los líderes determinar el nivel de independencia de cada uno de sus colaboradores y equipos que están bajo su mando?, ¿cuándo se deben utilizar los comportamientos de tarea y de relación?, ¿qué estilo de dirección es más adecuado en cada situación y con cada uno de sus colaboradores? y ¿cómo ayudar a los colaboradores para que consigan más de lo que esperaban conseguir por ellos mismos, antes de ser liderados? Es un hecho, que estas son algunas de las tareas de entrenamiento más necesarias en la formación directiva. Con nuestro libro esperamos poder orientar y guiar a mandos y directivos en las funciones y cómo no, a superar sus déficits de formación. En este libro, también pretendemos que usted tenga un papel activo dentro del mismo y que realice sus diversos ejercicios prácticos para así evaluarse en cada uno de los temas desarrollados. ... Leer resumen completo

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EL ENGAÑO DE ICARO
EDICIONES GESTION 2000, 2013

Resumen del libro

Las reglas de antes eran estas: ve sobre seguro. Quédate dentro de tu zona de confort. Busca un trabajo y un conjunto de normas a los que ceñirte. Mantén la cabeza gacha. Y no vueles demasiado cerca del sol. Las verdades de ahora, sin embargo, son estas: más vale curar que prevenir. Es tu momento. Destaca entre los demás. T ienes que volar más alto que nunca. En su libro más arriesgado hasta el momento, el gurú estadounidense Seth Godin nos muestra cómo podemos progresar en una economía, la que triunfa ahora, que recompensa el arte y no la sumisión. Nos explica por qué los auténticos innovadores potencian la confianza, la singularidad y el liderazgo. Y expone con pasión las razones por las que deberías tratar tu trabajo como una verdadera obra de arte. Porque el arte no es un gen o un talento específico, sino una actitud al alcance de todos aquellos que tienen una visión diferente a la de los demás, y que muestran la valentía de hacer algo al respecto. Steve Jobs era un artista, al igual que Henry Ford y Martin Luther King Jr. Ahora es tu momento. Pero recuerda que el camino del artista no es apto para pusilánimes. Godin nos demuestra en este libro que la única alternativa actual es levantarse, destacar y marcar la diferencia. ¿Qué piensas hacer? ... Leer resumen completo

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