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EN BUSCA DE RESPUESTAS
DEBATE, 2013

Resumen del libro

Ante la crisis actual Felipa González expone su visión del liderazgo necesario en el siglo XXI.

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19.90€

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(Tapa dura)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
LOS RECURSOS HUMANOS EN EL AMBITO TURISTICO
ROSANA PERIS, ANTONIO GRANDIO y SONIA AGUT
SINTESIS, 2011

Resumen del libro

La gestión de los Recursos Humanos en el sector turístico está experimentando una profunda transformación con la emergencia de las TIC y la sociedad en red. Ello hace necesaria la integración de las aportaciones de una perspectiva más tradicional (i.e., incorporación, mantenimiento, desarrollo y relaciones de los Recursos H umanos) con las inmensas posibilidades que estas tecnologías permiten. Como novedad en un manual, este libro aborda dicha integración.El texto se dirige a estudiantes de grado y postgrado, profesionales y profesores interesados en la Gestión de Recursos Humanos en el ámbito turístico y la transición desde los conceptos y las prácticas clásicos hacia las posibilidades, los cambios y las nuevas propuestas que surgen con el mundo en red y la web 2.0.Sonia Agut Nieto y Rosana Peris Pichastor son profesoras del Departamento de Psicología Evolutiva, Educativa, Social y Metodología; y Antonio Grandío Botella es profesor del Departamento de Administración de Empresas y Márketing, todos ellos en la Universitat Jaume I. ... Leer resumen completo

23.50€

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(Tapa blanda)

COACHING Y LIDERAZGO DE EQUIPOS
GRANICA, 2012

Resumen del libro

Coaching y Liderazgo de Equipos está enfocado en aquellas personas cuya función es desarrollar y potenciar un equipo. Proporciona una serie de herramientas y técnicas prácticas para facilitar el rendimiento eficaz del equipo. Incluye una guía de las principales áreas del coaching de equipo, incluidos el coaching de la junta directiva y la supervisión del coaching de equipo. Reúne las últimas investigaciones para enseñar cómo formar personas para convertirlas en un equipo de alto rendimiento que transforme la empresa y ofrece una ruta práctica con numerosos ejemplos. La organización es más efectiva cuando los equipos responsables del éxito rinden al máximo de sus capacidades. El equipo tiene un impacto significativo en el logro de las metas cuando sus miembros tienen un enfoque claro y sus relaciones funcionan bien. ... Leer resumen completo

29.00€

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
EL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDAD
ALIANZA EDITORIAL, 2013

Resumen del libro

La organización de los sistemas de prestación de servicios a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (DI/DD) por parte del Estado se ha quedado obsoleta. Esta " Guía de liderazgo " está diseñada para ayudar a los líderes y gestores de organizaciones y sistemas que atienden a personas DI/ DD a responder con éxito a los retos actuales en cuanto a la disminución de recursos, las necesidades crecientes, los recortes en las fuerzas de trabajo, la fragmentación de los servicios, los problemas de calidad, los cambios estructurales, la emergencia de entidades de prestación de servicios público-privadas, y las expectativas de mayor transparencia y responsabilidad. Los autores trazan una serie de estrategias de cambio de sistema, ya probadas, para iluminar el camino hacia un prceso de prestación de servicios más eficaz, eficiente y sostenible. Dada la actual situación económica, los programas de bienestar social se verán forzados a hacer cambios drásticos en los próximos años, y las organizaciones que atienden a personas con discapacidades intelectuales estarán en una situación muy vulnerable. La supervivencia dependerá de la visión del líder, de la agilidad y de la disposición a adaptarse. «El texto más importante para el diseño y puesta en práctica de estrategias de cambio altamente eficaces. De lectura obligada para todo el personal de liderazgo en los servicios comunitarios y programas de rehabilitación.» Paul Wehman, Ph.D. Virginia Commonwealth University, Estados Unidos " Una guía práctica, completa y detallada para el cambio organizacional positivo... diseñada para establecer un puente sobre el desajuste considerable entre las sugerencias a adoptar pácticas basadas en evidencia y los procesos y procedimientos de la puesta en práctica real de este enfoque. " Roger J. Stancliffe, Ph. D., FIASDID, FAAIDD The University of Sydney, Australia ... Leer resumen completo

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30.00€

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  • Ebook en la Casa del Libro:

25.00€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
ANALISIS DE VIABILIDAD ECONOMICO-FINANCIERO DE UN PROYECTO DE ENE RGIAS RENOVABLES
PRENSAS UNIVERSITARIAS DE ZARAGOZA, 2009

Resumen del libro

La metodología que se describe en esta obra puede utilizarse en cualquier proyecto de inversión, aunque se ha personalizado al caso del análisis costo-beneficio de las energías renovables. Se pretende dar un enfoque totalmente práctico mediante ejemplos concretos de instalaciones como solar térmica de alta y baja temperatur a, solar fotovoltaica aislada y conectada a red, parques eólicos y pequeños aerogeneradores, biomasa para usos térmicos y eléctricos y biocombustibles. Los parámetros económicos y financieros necesarios para el cálculo de los ejemplos se han tomado de la coyuntura económica y la normativa existente en retribución en régimen especial en el año 2009. ... Leer resumen completo

20.00€

20.00€

(Tapa blanda)

EVA: VALOR AÑADIDO ECONOMICO: UN NUEVO ENFOQUE PARA OPTIMIZAR LA GESTION, MOTIVAR Y CREAR VALOR (2ª ED.)
EDICIONES GESTION 2000, 2007

Resumen del libro

El EVA (Economic Value Added o Valor Añadido Económico) está revolucionando el mundo de los negocios, ya que permite a las empresas que lo implantan optimizar la gestión y aumentar la riqueza que generan. De acuerdo con la experiencia de empresas como Coca-Cola, Lilly, ATT, Endesa, Siemens, Unilever, Dun & Bradstreet, M arriot y muchas más, las principales ventajas de esta herramienta son: - Puede calcularse para cualquier empresa, ya sea grande o pequeña, de forma rápida. - Permite medir de una forma más precisa la riqueza que se obtiene, desde la perspectiva de los accionistas. - Permite evaluar cualquier departamento, unidad o filial de una empresa. - Es fácilmente comprensible por parte de cualquier directivo o empleado. - Posibilita que la contribución de los empleados se plasme en incentivos realmente motivadores. De esta forma, los empleados pueden actuar como si fuesen accionistas de la empresa. - Evita prácticas cortoplacistas que a largo plazo pueden perjudicar a la empresa. Este es un libro recomendado para directores generales y directivos de administración y finanzas interesados en aumentar el valor que genera su empresa. Oriol Amat es profesor y Vicerrector de Economía de la Universidad Pompeu Fabra. Ha sido profesor visitante de diversas universidades europeas y americanas. También han colaborado en este libro los profesores John Blake y Phil Wraith de la Central Lancashire University; los profesores Santiago Águila, Jordi de Falguera y Xavier Puig de la Universidad Pompeu Fabra y Noemí Prat, economista del Banco Bilbao Vizcaya. ... Leer resumen completo

16.95€

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(Tapa blanda)

LA SENSACION DE FLUIDEZ
PEARSON EDUCACION, 2001

Resumen del libro

Describe de forma novelada las claves del nuevo liderazgo empresarial.La sensación de fluidez es una atractiva e inteligente obra (novelada) de management cuyo protagonista es un directivo jubilado que comparte un fin de semana con su sucesor, un joven ambicioso e individualista, para aleccionarle sobre cómo liderar a su eq uipo. ... Leer resumen completo

  • 3 opiniones

25.95€

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(Tapa dura)

  • 2ª Mano desde:
CONTROL DE COSTES EN RESTAURACION
EDICIONES PARANINFO, S.A., 2001

Resumen del libro

Esta obra ofrece una amplia visión general de los métodos de control de costes para la industria de comidas y bebidas e incluye explicaciones de cómo aplicar estos métodos de forma rentable. Presenta líneas de muestra sobre cómo evaluar, interpretar y planificar las operaciones de comidas y bebidas, con información financie ra que ayudará a los lectores a reducir los gastos y aumentar los beneficios.Índice Extractado: Generalidades de la industria y su gestión - Planificación de ventas - El departamento de compras - Planificación de controles y beneficios - Inventario físico mensual y cálculos mensuales de coste de comida - Controles y rentabilidad de bebidas - Controles de cuentas de cliente y manejo de efectivo - Planificación de la plantilla - Sistemas informáticos de bases de datos. ... Leer resumen completo

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33.70€

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(Tapa blanda)

LA CREATIVIDAD ECONOMICA
ARIEL, 2013

Resumen del libro

La creatividad económica, de José Antonio Marina, autor de obras como El aprendizaje de la creatividad o Inteligencia ejecutiva, y Santiago Satrústegui, es un libro que hace de brújula para orientar, aprender y generar buenas y rentables ideas. Santiago Satrústegui es consejero delegado de Abante, empresa líder de gestión f inanciera en España. Es licenciado en Derecho por ICADE y ha sido Director general en Morgan Stanley.La amplitud con que las empresas organizan programas para aumentar la creatividad de sus empleados demuestra la necesidad de progresar en este tema. Pero, aunque el 96% de los directivos considera a la creatividad fundamental, sólo el 23% piensa que ha logrado convertirla en parte de su negocio. Este libro, clasificado en la materia de Administración y dirección empresarial, busca ayudar a corregir este desequilibrio. Si pretendemos enseñar a innovar en economía, debemos ser innovadores. Si pretendemos enseñar a emprender, debemos ser emprendedores. ... Leer resumen completo

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16.90€

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  • Ebook en la Casa del Libro:
EL OCTAVO HABITO
PAIDOS IBERICA, 2013

Resumen del libro

Durante los más de veinte años que han transcurrido desde su publicación, Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva se ha convertido en un fenómeno internacional con más de quince millones de ejemplares vendidos. En las esferas de la empresa, el gobierno, la educación, la familia y, más importante aún, en la esfera perso nal, decenas de millones de personas han mejorado espectacularmente su vida y sus organizaciones aplicando los principios del clásico de Stephen R. Covey.Pero el mundo es un lugar que ha cambiado mucho. Los retos y la complejidad a los que todos nos enfrentamos en nuestras relaciones, nuestra familia, nuestra vida profesional y nuestra comunidad son de una magnitud totalmente nueva.Ser efectivos como individuos y como organizaciones ya no es una opción: sobrevivir en el mundo de hoy lo exige. Pero para prosperar, innovar, sobresalir y liderar en nuestra época, debemos partir de la efectividad para ir más allá de ella. Esta nueva era de la historia humana exige grandeza, exige logros, desempeño apasionado y una contribución importante.Acceder a los niveles más elevados del talento y de la motivación del ser humano en la nueva realidad de hoy exige un cambio radical de pensamiento: una nueva mentalidad, un nuevo conjunto de aptitudes, un nuevo instrumental; en pocas palabras, un nuevo hábito. Nuestro principal desafío en el mundo de hoy es éste: hallar nuestra voy e inspirar a los demás para que hallen la suya. Es lo que Covey llama el octavo hábito. De la misma forma que Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva nos ayudó a centrarnos en la efectividad, El 8º hábito nos muestra el camino hacia la grandeza. ... Leer resumen completo

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21.90€

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(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:
COMUNICACION Y ATENCION AL CLIENTE EN HOSTELERIA Y TURISMO
EDICIONES PARANINFO, S.A., 2013

Resumen del libro

El turismo en general y la hostelería en particular representan a uno de los sectores más potentes en España, un indiscutible motor económico en cuyo éxito se comprometen muchos factores.La comunicación y atención al cliente en este ámbito son piezas esenciales en la búsqueda de la excelencia. Una comunicación eficaz y espe cíficamente pensada para atender a esta clientela es parte esencial de ese éxito y solo se consigue con la puesta en práctica de habilidades técnicas y personales.Este libro desvela las claves necesarias para lograr una comunicación óptima en la atención al cliente de hostelería y turismo. Analiza los elementos que favorecen una comunicación eficaz, se detiene en los posibles obstáculos y ofrece soluciones para resolverlos. Todo ello con atención específica a la comunicación personal, telefónica y también telemática.Expone con claridad y sencillez cada una de las técnicas y habilidades precisas para satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes. Presta especial atención a los problemas de comunicación y situaciones difíciles, y ofrece la solución más adecuada según la personalidad y actitud de los clientes.Presenta un completo enfoque relativo a las quejas y reclamaciones y cómo gestionarlas con solvencia, así como una panorámica sobre la situación actual de la protección a consumidores y usuarios, con una completa visión de la normativa española y comunitaria.Cada unidad didáctica lleva asociado un cuestionario de autoevaluación cuyas soluciones se ofrecen al final de la obra, que servirá para afianzar y valorar los aprendizajes adquiridos. Supuestos prácticos, ejemplos resueltos, cuadros y gráficos contribuyen a hacer de este libro uno de los más completos manuales del mercado.Además, la obra responde fielmente al contenido curricular que el RD 1376/2008 de 1 de agosto define para la Unidad Formativa UF 0042 "Comunicación y atención al cliente en hostelería y turismo" que forma parte de diversos certificados de profesionalidad de la familia profesional de hostelería y turismo.En definitiva, una obra imprescindible para profesionales del mundo del turismo y la hostelería y muy especialmente para cuantos aspiran a formarse y adquirir competencias válidas para desempeñar su actividad profesional en dichos sectores productivos.Asimismo, se trata de un manual de referencia obligada para todos aquellos que deseen mejorar sus habilidades en la atención al cliente en general, sea cual fuera el entorno en el que desempeñen su labor profesional. ... Leer resumen completo

18.00€

18.00€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
EL LÍDER EXTRAORDINARIO
BRESCA, 2013

Resumen del libro

El Líder Extraordinario es un libro que trata del liderazgo y del desarrollo de la capacidad de liderazgo. Su planteamiento básico es aportar mayor rigor y análisis empírico a un tema que con frecuencia ha sido muy subjetivo y muy dirigido por las opiniones de expertos, consultores y académicos. La investigación llevada a c abo utilizó una gran base de datos compuesta por 200.000 evaluaciones de 360 grados, que describían a 20.000 líderes.La evidencia es que los líderes extraordinarios se definen por la posesión de un pequeño número de puntos fuertes y no por la ausencia de puntos débiles o defectos. Mientras que otros autores han detectado la importancia de los puntos fuertes para los trabajadores de primera línea, este libro aplica el concepto de"puntos fuertes"a los líderes.El estudio realizado demuestra claramente la necesidad de que los puntos fuertes se propaguen a través de las principales áreas en lugar de arracimarse en una sola área. La difusión de los puntos fuertes da lugar a una huella más amplia que posee mayor fuerza y estabilidad. La meta mínima de todo líder debería ser la de desarrollar tres o cuatro puntos fuertes aun nivel extraordinariamente alto, generalmente asociado al 10 por ciento superior de líderes.Se detallan las dieciséis competencias que más sistemáticamente describen a los líderes más eficaces en el mayor número de organizaciones. Se han encontrado ligeras variaciones de una a otra organización, pero las diferencias han sido generalmente de poca importancia.Por último, el estudio se presenta como un enfoque único al desarrollo de puntos fuertes en los líderes. Sobre la base del cross-training del mundo de los deportes, el estudio describe la existencia de conductas que están correlacionadas de forma estadísticamente significativa con las dieciséis competencias diferenciales, y muestra como éstas llegan a ser un prometedor nuevo método para ayudar a todo líder a desarrollar puntos fuertes. ... Leer resumen completo

16.90€

16.90€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
COACHING PARA COACHES
GRAN ALDEA EDITORES, 2013

Resumen del libro

La supervisión como modalidad de aprendizaje y de profundización del rol del coach es el tema central de este libro.Las vivencias del coach, el coacheado y el supervisor se entrelazan en los casos presentados y son de una gran riqueza humana, potenciados por los aportes teóricos que Leonardo Wolk presenta en su constante di álogo con los lectores.Una desafiante travesía que acompaña el crecimiento personal y el desempeño profesional de los coaches, llevándolos a un nuevo nivel en su carrera. ... Leer resumen completo

23.00€

23.00€

(Tapa blanda)

PREELABORACION Y CONSERVACION DE LOS ALIMENTOS
EDICIONES PARANINFO, S.A., 2011

Resumen del libro

Este texto está dirigido a los estudiantes del Ciclo Formativo de grado medio de Cocina y Gastronomía, perteneciente a la familia profesional de Hostelería y Turismo, pero se ha concebido también para que pueda ser usado como una detallada e imprescindible guía para los profesionales de cocina.

29.00€

27.55€

(Tapa dura)

  • 2ª Mano desde:
COMUNICACIO EMPRESARIAL I ATENCIO AL CLIENT (CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO)
EDICIONES PARANINFO, S.A., 2011

Resumen del libro

Este manual desarrolla los contenidos del módulo profesional de Comunicación Empresarial y Atención al Cliente. El libro se compone de dieciséis capítulos, cada uno de los cuales contiene actividades de ampliación referidas al contenido de la unidad. Incluye además una gran cantidad de ejemplos, ejercicios prácticos y activ idades. ... Leer resumen completo

28.00€

26.60€

(Tapa blanda)

MARKETING PARA TURISMO (5ª ED.)
PRENTICE-HALL, 2012

Resumen del libro

El libro texto está estructurado en 4 partes:I.- Introducción general al marketing turísticoII.- Comportamiento del consumidorIII.- Estrategias de promoción y distribuciónIV.- Últimas tendencias en marketing electrónico y planificación para el futuro Cada capítulo comienza con un caso real que ilustra los contenidos que se desarrollarán en el capítulo. Cuenta además con herramientas que ayudan a asimilar los conceptos:-Objetivos: Cada capítulo comienza planteando los objetivos que se pretenden en el tema.-Términos clave: Glosario con las definiciones de los conceptos más importantes.- Revisión del capítulo: Al final de cada capítulo se presenta un resumen del contenido del mismo. El libro de marketing para turismo más utilizado en el mundo en una edición a cuatro colores exhaustiva, innovadora, práctica, actualizada y adaptada al mundo real. ... Leer resumen completo

49.95€

49.95€

(Tapa blanda)

SACALE PARTIDO A TU CEREBRO
EDICIONES GESTION 2000, 2011

Resumen del libro

¿Cómo podemos conseguir tomar las mejores decisiones? ¿es posible dominar el miedo en un contexto de crisis? ¿se puede entrenar al sistema emocional del cerebro para responder de manera distinta ante el estrés? En Sácale partido a tu cerebro el experto en Neurociencia Nestor Braidot responde con un lenguaje sencillo y acces ible a estos interrogantes, respaldado con una sólida base científica.Conceptos tan novedosos como el del cerebro “sistematizador” o el del maletín de los conocimientos son abordados de forma práctica para que el lector pueda aprovechar todo el potencial que hay en su cabeza. ... Leer resumen completo

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17.95€

17.95€

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
EL COACHING DEL PELUCHE ROSA
RASCHE Y PEREIRA-MENAUT EDITORES, SL, 2014

Resumen del libro

El coaching es una de las disciplinas que en los últimos años ha despertado más interés y ha abierto más líneas de investigación y de actividad profesional. El "coaching del peluche rosa" se distingue claramente de las decenas de libros sobre coaching existentes en el mercado, ya que propone que ningún profesional competent e va a realizar bien su trabajo mientras tenga limitaciones creativas o personales de importancia. Esta obra recurre al relato de casos concretos de los que pueden extraerse las enseñanzas. Seis casos reales, cada uno con sus particularidades distintivas, que le sirven a Padula para repasar su método y mostrar su enriquecedora experiencia profesional. Puede decirse que "El coaching del peluche rosa" es un libro para reencontrar el equilibrio personal, enfatizando en la dimensión creativa del individuo, y, desde ahí, tener éxito en los negocios, en la vida política, empresarial y personal. ... Leer resumen completo

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17.95€

17.05€

(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:
LA COMERCIALIZACION DE EVENTOS EN HOTELES
JOSE LUIS ROCA PRATS
SINTESIS, 2014

Resumen del libro

Este libro expone los métodos y conocimientos fundamentales para el correcto desarrollo de la comercialización de todo tipo de eventos, por lo que sirve como guía para quienes ya estén trabajando o vayan a trabajar en este sector, tanto si son profesionales como alumnos de las escuelas de Hostelería y Turismo.Para ello, se facilita información para analizar un establecimiento y, atendiendo a sus características, determinar qué segmentos del mercado deberían ser elegidos y cómo organizar al personal para conseguir que los servicios prestados en el evento sean valorados positivamente por los clientes. ... Leer resumen completo

26.00€

26.00€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
RECURSOS HUMANOS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (CICLO FORM ATIVO DE GRADO SUPERIOR)
EDICIONES PARANINFO, S.A., 2012

Resumen del libro

El libro que presentamos cubre los contenidos del módulo profesional de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa, que siguen los alumnos del Ciclo Formativo de grado superior de Administración y Finanzas, perteneciente a la familia profesional de Administración y Gestión, que permite obtener el título de Técnic o Superior en Administración y finanzas. El texto se ha organizado en dos bloques: el bloque Responsabilidad Social Corporativa; con 4 unidades, y el bloque Recursos Humanos, con 6 unidades. El total de 10 unidades didácticas cubre los contenidos mínimos propuestos en el Real Decreto 1584/2011, de 4 de noviembre, publicado en el BOE n.º 301, de 15 de noviembre de 2011. ... Leer resumen completo

28.00€

26.60€

(Encuadernación sin determinar)

COMUNICACION Y ATENCION AL CLIENTE (CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPE RIOR)
EDICIONES PARANINFO, S.A., 2012

Resumen del libro

Este libro desarrolla los contenidos del módulo profesional de Comunicación y Atención al Cliente que cursan los alumnos del Ciclo Formativo de grado superior de Administración y Finanzas, perteneciente a la familia profesional de Administración y Gestión. Los contenidos curriculares se han desarrollado para que los alumnos puedan adquirir las competencias y el perfil profesional que establece el Real Decreto 1584/2011, de 4 de noviembre, para el Técnico Superior en Administración y Finanzas. El desarrollo de los contenidos teóricos de cada unidad se complementa con variados casos prácticos y actividades propuestas que permiten al alumno comprobar si ha comprendido y asimilado correctamente los contenidos. Asimismo, al final de cada unidad también se ha incluido un gran número de actividades de enseñanza y aprendizaje, para que el alumno pueda afianzar los conocimientos adquiridos. En definitiva, todas estas características hacen de esta obra una perfecta herramienta para la formación de los futuros técnicos superiores en Administración y Finanzas ... Leer resumen completo

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32.00€

30.40€

(Encuadernación sin determinar)

CONTABILIDAD FINANCIERA PARA EMPRESAS TURISTICAS
CATALINA VACAS GUERRERO
SINTESIS, 2012

29.50€

29.50€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
POR QUE UNAS TIENDAS VENDEN Y OTRAS NO
VV.AA.
LIBROS DE CABECERA, 2012

Resumen del libro

Empresas como Inditex, con Zara a la cabeza, Camper, Pronovias, Mango y muchas más, están a la vanguardia del retailinternacional y marcan la pauta. Son muchos los centros comerciales de todo el mundo que demandan la presencia de las cadenas españolas por su innovación, buen hacer y adaptabilidad.En este libro Luis Lara y J orge Mas, experimentados profesionales del retail que han colaborado en algunas de las mejores empresas, explican el método para gestionar unas tiendas exitosas, aportan informaciones inéditas, ejemplos ilustrativos y experiencias personales que permiten entender cómo han llegado a la cima organizaciones como Mercadona, Marks&Spencer, Starbucks, Apple, IKEA, ALDI, El Corte Inglés, FNAC o Nespresso, entre otras.Este manual va dirigido tanto a propietarios, como a profesionales o emprendedores.Al final de este libro se incluye un anexo con la trayectoria de los veinte maestros del retail más relevantes a nivel internacional y los casos de Abercrombie&Fitch, Zara y Camper. ... Leer resumen completo

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20.00€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
COACHING PARA TORPES
ANAYA MULTIMEDIA, 2012

Resumen del libro

Cuántas veces te has preguntado: ¿en qué me he equivocado esta vez?, ¿qué puedo hacer para mejorar mi vida?Seguro que conoces gente a tu alrededor que parece tener una suerte excepcional. ¿Por qué tu no?Beatriz Vilas te desvela en el libro que tienes en tus manos el secreto de cómo gestionar correctamente tu vida, cómo mejo rarla definitivamente tanto a nivel profesional como personal... y sobre todo cómo conseguir ser más feliz cada día.No existen varitas mágicas que nos solucionen ellas solas los problemas. Pero cuando leas este libro entenderás que conseguir tus objetivos en la vida y aumentar tu grado de felicidad es mucho más sencillo de lo que parece.Déjanos acompañarte y orientar tu rumbo hacia un futuro mejor. Desde el crecimiento personal y el coaching verás que todo es posible si te lo propones. ... Leer resumen completo

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18.00€

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(Tapa blanda)

¡TRAGATE ESE SAPO! 21 ESTRATEGIAS PARA TRIUNFAR COMBATIENDO LA PR OCRASTINACION
ANAYA MULTIMEDIA, 2012

Resumen del libro

¿Eres un procrastinador? Pues no estás solo en este mundo. Vivimos una época difícil y, quizá por eso maravillosa. Aprender a organizar el tiempo es la clave para alcanzar el éxito. Sin embargo, muchas veces, nos frena la procrastinación, esa tendencia tan humana a demorar las tareas complejas por dificultad, pereza o desal iento, a aplazar los asuntos pendientes.Mark Twain dijo una vez: lo primero que debemos hacer cada mañana es Tragarnos el sapo, así enfrentaremos el día con más decisión y optimismo. Pues bien, el sapo se refiere a la tarea más dura, quizás la más importante, esa que siempre se retrasa sin saber cómo evitarlo.La gente de éxito lo sabe: No hay tiempo suficiente para hacerlo todo. Hay que aprender a priorizar para poder cumplir. Comience por las tareas más difíciles e importantes, y una vez vencidas, la satisfacción personal y profesional te aportará la energía que necesitas para completar el resto.¡Tráguese el sapo! profundiza sobre la utilización y la optimización del tiempo a través de una serie imprescindible de estrategias, sencillas pero definitivas. Aprende a desarrollar hábitos para combatir la procrastinación y trabajar con mayor resolución y eficiencia. Este maravilloso cómic, más accesible, arrebata la esencia del exitoso libro de Brian Tracy traducido ya a 23 idiomas.Brian Tracy es una autoridad en el desarrollo del potencial humano y la efectividad personal. Regresa ahora en formato de cómic con toda su sabiduría. ... Leer resumen completo

9.90€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
LAS PEQUEÑAS GRANDES COSAS: 163 TRUCOS PARA CONSEGUIR LA EXCELENC IA
DEUSTO S.A. EDICIONES, 2010

Resumen del libro

Tom Peters presenta su primer libro tras más de una década. Y es que, en un momento de recesión e incertidumbre, los sabios, lúcidos e ingeniosos consejos de Peters son más pertinentes que nunca. Las pequeñas grandes cosas presenta 163 formas de lograr la excelencia en el lugar de trabajo. Lecciones y recomendaciones para s er más eficaces, responsables y profesionales. Nos habla de la importancia de no aplazar las cosas urgentes, de gestionar nuestro tiempo, de jerarquizar, de aprender de los buenos jefes, de marcar una estrategia clara, de tener iniciativa o de tener confianza en uno mismo.Un libro imprescindible tanto para pequeños empresarios como altos directivos de multinacionales. Un alegato en favor de los valores esenciales y una llamada a refexionar sobre aquellas pequeñas GRANDES cosas sobre las que se sustenta el éxito de cualquier proyecto. ... Leer resumen completo

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24.95€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
EXPERTOLOGIA
ALIENTA, 2011

Resumen del libro

Definitivamente nos han dejado solos. Ya nadie va a cuidar de nosotros y tenemos que aprender a buscarnos la vida. A partir de ahora, cada uno de nosotros va a tener que diseñar su propio proyecto profesional. Ésa no es una mala noticia, todo lo contrario. Es la hora de recuperar el control. Y hay que hacerlo siguiendo un m étodo.Se trata de conseguir que sean otros los que te busquen, te encuentren y te llamen. No se trata de aprender a superar un proceso de selección, sino de saltárselo. Eso se puede conseguir si consigues situarte como el profesi ona l de referencia.Porque el propósito final de todo esto es sobresalir, diferenciarte, aumentar tu valor para finalmente, SER ELEGIDO. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
HAZLO AHORA: SUPERA LA PROCRASTINACION Y SACA PROVECHO DE TU TIEM PO LIBRE
ALIENTA, 2011

Resumen del libro

Hazlo ahora es el manual de referencia, aún inédito en España, para superar la procrastinación, ese hábito común de ir dejando de lado el trabajo que tenemos pendiente. Publicado hace ya más de veinte años en EE.UU., este libro nos da pautas y útiles consejos para mejorar nuestra productividad y sacar mayor provecho de nues tro tiempo, evitando así el estrés producido por la acumulación de tareas, las fechas tope de entrega y el trabajo atrasado. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:
LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
PAIDOS IBERICA, 2011

Resumen del libro

Un curso dividido en siete etapas que el lector deberá adaptar a su personalidad y a su vida cotidiana. El autor se sirve de anécdotas destinadas a hacernos reflexionar sobre cada uno de nuestros actos y sobre el modo de acceder al cambio. El resultado es el desarrollo del propio carácter, de la integridad, la honestidad y la dignidad humana necesarias para transformar nuestro universo laboral e íntimo en algo auténtico, único e intransferible. ... Leer resumen completo

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