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GUIA DE LOS FUNDAMENTOS PARA LA DIRECCION DE PROYECTOS
VV.AA.
PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE

Resumen del libro

Una Guia de los Fundamentos de la Gestion de Proyectos del Conocimiento (PMBOK Guide) Quinta edicion refleja la colaboracion y el conocimiento de los directores de proyectos de trabajo y proporciona los fundamentos de la gestion de proyectos que se aplican a una amplia gama de proyectos. Esta norma internacionalmente recono cida ofrece a los administradores de proyectos las herramientas esenciales para la practica de gestion de proyectos y entregar los resultados organizacionales. A Area de Conocimiento 10a se ha añadido; Proyecto de Gestion de los grupos de interes se amplia sobre la importancia de involucrar apropiadamente interesados &@8203;&@8203;en el proyecto en las decisiones y actividades clave. La informacion de datos del proyecto y el flujo de informacion se han redefinido para lograr una mayor coherencia y ser mas alineado con el modelo de datos, Informacion, Conocimiento y Sabiduria (DIKW) utilizado en el campo de la Gestion del Conocimiento. Se han añadido cuatro nuevos procesos de planificacion: Plan de Gestion del Alcance, Plan de Manejo del Programador, Gestion de Costos del Plan y el Plan de Gestion de las partes interesadas: Estos fueron creados para reforzar el concepto de que cada uno de los planes subsidiarios se integran a traves del plan general de gestion de proyectos. ... Leer resumen completo

69.97€

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(Tapa blanda)

¡CREAR O MORIR!
DEBATE, 2014

Resumen del libro

Con un sorprendente y estimulante optimismo, Andres Oppenheimer revela en este libro las claves del exito en el siglo XXI, en que la innovacion y la creatividad seran los pilares del progreso. ¿Que debemos hacer como personas y paises para avanzar en la economia de la innovacion? ¿Que debemos hacer para producir innovadores de talla mundial como Steve Jobs? Para averiguarlo, Oppenheimer -el periodista iberoamericano mas galardonado a escala internacional- explora los secretos de las brillantes trayectorias de varios innovadores en la actualidad.Asi, analiza casos como el de Pep Guardiola, el entrenador de futbol que llevo al F. C. Barcelona a su epoca mas gloriosa; el chef Gaston Acurio, quien convirtio la comida peruana en un motor de crecimiento economico; el estadounidense Bre Pettis, un ex profesor que esta revolucionando la industria de las impresoras 3D, o sir Richard Branson, el magnate britanico que esta creando una industria de turismo espacial. A partir de esas historias, con su lucidez y amenidad habituales, Oppenheimer extrae conclusiones concretas para ayudarnos a detonar el gran potencial creativo de nuestras sociedades.Oppenheimer ocupa un lugar unico en la prensa de las Americas. Sus trabajos periodisticos fijan la agenda del debate politico.@Le MondeLeer un libro como este de Andres Oppenhe... ... Leer resumen completo

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21.90€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
LA NUEVA GESTION DEL TALENTO
PRENTICE-HALL, 2011

Resumen del libro

Nueva edición revisada.Esta nueva edición de Gestión del talento profundiza en cómo se debe motivar para desarrollar el talento individual,cómo se debe medir y gestionar los aspectos que refuerzan el compromiso y llevan al talento organizativo. Analiza las causas que llevan a la excesiva rotación en las empresas y actualiza todos los casos que enel libro se dan cita. ... Leer resumen completo

11.95€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
TECNICAS DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, 2011

Resumen del libro

Obra, eminentemente práctica, que pueda servir tanto al estudiante como al profesional de recursos humanos a desarrollar sus propias pruebas e instrumentos, a aplicarlos correctamente y a obtener de ellos toda la utilidad posible. Se explica el proceso general que se debe seguir en cada caso, acompañando esta explicación co n ejemplos y documentos. ... Leer resumen completo

20.00€

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(Tapa blanda)

UNA HORMIGA EN PARIS
ALIENTA, 2013

Resumen del libro

Un tipo de 42 años sentado en una mesa de negociacion con una de las mas importantesempresas del mundo. La oferta de compra de su proyecto es suculenta. Sin embargo, y contradiciendo toda logica,dice no.Una hormiga en Paris es un corto relato escrito en primera persona por el emprendedorde exito Marc Vidal. Es un libro dive rtidopero realista, intimo pero didactico. Durante casi un centenar de paginas el autor explica como se puede innovar fracasando,sobrevivir a una decision dura y a sobreponerse con creatividad. El hilo conductor es esa vivencia personal del autor, sucedida en Paris hace ya mas de veinte años. ... Leer resumen completo

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12.00€

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
DE CERO A UNO: COMO INVENTAR EL FUTURO
EDICIONES GESTION 2000, 2015

Resumen del libro

Como inventar el futuro de CERO a UNO.El proximo Bill Gates no diseñara un sistema operativo. Los proximos Larry Page o Sergey Brin no crearan un motor de busqueda. Y el siguiente Mark Zuckerberg no inventara una red social. Si vas a copiar a estos chicos, es que no has aprendido de ellos. Hacer lo que ya sabemos lleva al m undo de 1 a n. Genera un progreso horizontal añadiendo mas de lo mismo. Cada nueva creacion, sin embargo, va de 0 a 1, es vertical e implica hacer algo que nadie ha hecho antes. Si coges una maquina de escribir y construyes cien, has hecho un progreso horizontal. Si coges una maquina de escribir y construyes un procesador de textos, has hecho un progreso vertical. Este libro trata de como llegar alli. ... Leer resumen completo

18.95€

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(Encuadernación sin determinar)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
LA BUENA EMPRESA
PEARSON, 2013

Resumen del libro

La buena empresa es la empresa reputada. La crisis ha deteriorado la confianza en las empresas por lo que la buena empresa ha de recuperarla mediante un compromiso fehaciente con sus stakehordels. Este compromiso constituye la evolución de esa nueva racionalidad empresarial, basada en la ética y la sostenibilidad, de la que habla su autor. ... Leer resumen completo

18.95€

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(Tapa blanda)

COACHING PARA COACHES
GRAN ALDEA EDITORES, 2013

Resumen del libro

La supervision como modalidad de aprendizaje y de profundizacion del rol del coach es el tema central de este libro.Las vivencias del coach, el coacheado y el supervisor se entrelazan en los casos presentados y son de una gran riqueza humana, potenciados por los aportes teoricos que Leonardo Wolk presenta en su constante di alogo con los lectores.Una desafiante travesia que acompaña el crecimiento personal y el desempeño profesional de los coaches, llevandolos a un nuevo nivel en su carrera. ... Leer resumen completo

23.00€

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(Tapa blanda)

LA 3ª ALTERNATIVA: PARA RESOLVER LOS PROBLEMAS MAS DIFICILES DE L A VIDA
PAIDOS IBERICA, 2012

Resumen del libro

En esta obra, Covey emplea su clarividencia habitual para formular una nueva manera de resolver las dificultades profesionales y personales a las que todos nos enfrentamos y dar soluciones a los grandes retos que se plantean a las organizaciones y a la sociedad.En todo conflicto, la primera alternativa esimponer mi forma de ver las cosasy la segundaque la impongas tu. Y, normalmente, el conflicto surge a la hora de decidir cual es la mejormanera de ver. Existen muchos metodos de resolucion de conflictos, si bien la mayoria de ellos implican un compromiso, una especie de acuerdo de bajo perfil del que no surge ningun resultado nuevo y sorprendente. La 3ª alternativa plantea como llegar mas alla de un simple armisticio, pues su objetivo es enseñarnos a crear una realidad distinta y mejor.La obra va mas alla de los metodos de solucion de conflictos habituales y muestra el camino hacia una tercera opcion, una Tercera Alternativa que va mas alla demi manera de very detu manera de ver, y nos enseña a plantear un horizonte mas elevado, que permite que las partes en conflicto lleguen a una solucion que ni siquiera hubieran soñado plantear. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
DICCIONARIO DE PREGUNTAS, LA TRILOGIA VOL.III
GRANICA, 2012

Resumen del libro

Las preguntas para evaluar las competencias mas utilizadasPropone un catalogo de preguntas aplicables para la evaluacion de las competencias incluidas en La Trilogia.

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22.90€

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
HERRAMIENTAS DE COACHING
LIDEL, 2011

Resumen del libro

Herramientas de Coaching explora y analiza un tema de gran actualidad mundial, el Coaching. Equipado con herramientas practicas y organizado de acuerdo con el proceso natural a seguir del Coaching. Es un libro escrito por Joo Alberto Catalo y Ana Teresa Penim, especialistas en Coaching y miembros de ICC (ACC) por la ASESCO (CPC). Esta dirigido a Profesionales de Coaching, Especialistas en Gestion de talentos, Lideres, Psicologos, Mundo Academico y a todas las personas interesadas en la practica de esta actividad. Tiene opiniones de diferentes especialistas en el mundo comercial y del coaching. Ha sido un exito en Portugal y Brasil, contando con colaboraciones de expertos de diferentes paises como EE.UU, Canada, Brasil, Portugal, Mexico, La pluralidad de enfoques que deja a su disposicion el libro, en cuanto al mundo del coaching, estimula la inicializacion en la practica y profundiza en las habilidades del Coaching. El libro se estructura en tres partes: Briefing, Proceso y Comentarios de los autores, lo que lo convierte en un libro ameno y practico. ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda)

EL MAPA DEL TESORO
CONECTA, 2012

Resumen del libro

Un mapa personal hacia las autenticas fuentes de la prosperidad¿De donde fluye la autentica fuente de la prosperidad? ¿Que tienen en comun personas como Anita Roddick o Warren Buffett? La respuesta esta en una particular forma de mirar el mundo, en una mentalidad que reconoce en la abundancia y en la generosidad los puntos de partida para crear la autentica prosperidad.Para Alex Rovira y Francesc Miralles el supuesto de la ley de la atraccion, por el que cuando deseamos algo con intensidad vendra a nosotros, no basta. Ellos proponen apostar en cambio por la ley de la accion y sustituir la pasividad por la proactividad. Y para ello en EL MAPA DEL TESORO los autores enseñan al lector como elaborar su mapa personal hacia la riqueza.A traves de 15 capitulos y de la mano de varios de los nuevos emprendedores mas destacados de todo el mundo -Jimmy Wales de Wikipedia, Larry Page de Google, Bill Gates de Microsoft, Ingvar Kamprad de IKEA, Steve Jobs de Apple o Mark Zukerberg de Facebook- llegamos a conocer y descubrir como cada uno de ellos ha trazado su propia ruta hacia la prosperidad y cuales han sido los factores de su exito."Me convertido en fan de todas sus publicaciones"Isak Andic, fundador de Mango ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
JAQUE MATE
ALIENTA, 2012

Resumen del libro

Este libro, escrito por el Gran MaestroInternacional de ajedrez y empresarioMiguel Illescas, no pretende ofrecer unrepertorio de soluciones directamenteaplicables al mundo de la empresao a la vida profesional de cada lector.El autor, como experto en ajedrez,ha tratado de transmitir fi elmente el modode pensar de los ajedrec istas sobre ciertascuestiones de importancia y de acercar allector los habitos y los metodos de trabajode los grandes campeones de este juego,a quienes ha estudiado a fondo y conmuchos de los cuales ha tenido laoportunidad de enfrentarse con el tablerode por medio.Una vez leida esta obra, debera ser elpropio lector quien escoja aquellas ideasque considere aprovechables y construyalos nexos de union desde el universo delas sesenta y cuatro casillas del tablerode ajedrez hasta el plano profesionaly personal donde puedan ser aplicadas. ... Leer resumen completo

14.00€

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
NO MIEDO
ALIENTA, 2014

Resumen del libro

Todos sentimos miedo cuando nos enfrentamos a un cambio o a determinadas situaciones laborales. Sin embargo, su sola mencion en las empresas se considera tabu.Aunque solo los mensajes atractivos tienen cabida en los discursos empresariales, entre bastidores esta la cruda realidad: presion por los resultados, luchas de poder , riesgo de despidos y, por supuesto, el miedo. Si este termino le produce una cierta urticaria intelectual, tal vez prefiera pensar en temor, ansiedad o estres. Todas estas emociones tienen en comun que se activan cuando percibimos amenazas y que nos hacen pagar un alto precio, en nuestra vida y en nuestro trabajo. NoMiedo nos propone dos desafios. El primero consiste en liberarnos de la gran cadena del miedo: desarrollar todo nuestro potencial, a menudo encorsetado por nuestras propias inseguridades. El segundo, evitar la gestion basada en el miedo y optar por otra alternativa mucho mas rentable: la basada en el talento, el cambio y la innovacion.El miedo ha sido el modelo clasico de gestion, sin embargo los exitos del pasado no garantizan los del futuro. El futuro pertenece a quien sea capaz de crearlo, ya sea una empresa o una persona, siempre y cuando se atreva a romper las reglas de juego y a crecer sobre si misma. Esta fantastica obra es un viaje por el NoMiedo que ayudara al lector a identificar y conquistar esta emocion tanto en su empresa como en su vida. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
PRACTICAS DE DIRECCION Y GESTION DE LA PRODUCCION
VV.AA.
SANZ Y TORRES, 2014

Resumen del libro

En la medida en que la presente obra tiene la pretension decomplementar el libro de teoria "Direccion y Gestion de laProduccion" y en la de que dicho libro sirve de texto basicopara los alumnos matriculados en la asignatura "Direccion dela Produccion" del segundo cuatrimestre del segundo cursodel Grado en ADE que se imparte en la Facultad de CienciasEconomicas y Empresariales de la UNED, tratara de ayudar,tanto en la mejor comprension de las ideas fundamentalesexpuestas en aquel libro, como en la preparacion de losexamenes de la asignatura, procurando, ademas, servir deorientacion a la vertiente practica o aplicada de ladireccion de produccion.Los contenidos que se integran en el libro son de tipopractico y comprenden preguntas cortas, ejercicios tipo testy problemas que se organizan en cuatro partes diferenciadas.En coherencia con la orientacion del libro de practicas, sucontenido se ha estructurado siguiendo la misma secuencia decapitulos que el mencionado libro de texto y dividiendo cadauno de ellos en tres o cuatro bloques bien diferenciados: enel primero se ofrecen las respuestas que proponemos a laspreguntas para la reflexion que aparecen al final de cadaduno de los 14 capitulos del libro de teoria, lo quepermitira al lector comprobar en que medida sus reflexionesse acercan o se desvian de las ofrecidas aqui. El segundo,tercero y cuarto bloque de cada capitulo se orientan en basea la estructura que pueden adoptar los examenes de laasignatura "Direccion de la Produccion" en sus distintasversiones para los Centros Asociados Nacionales, para losCentros de Apoyo en el extranjero, para los CentrosPenitenciarios y para otros colectivos: preguntas tipo test,preguntas de respuesta corta y problemas en aquelloscapitulos que proceden. ... Leer resumen completo

26.00€

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TE VAN A OIR
ALIENTA, 2013

Resumen del libro

Este es un libro sobre la promocion profesional. Sobre la forma de conseguir que tu voz destaque en un mundo cada dia mas ruidoso. Sobre la utilizacion de las multiples herramientas a tu alcance para mostrar tu valor.Hablar bien de uno mismo, lo que popularmente se denomina autobombo, es equivalente a la publicidad en las e mpresas pero aplicado a las personas. Suele asociarse a individuos narcisistas, egocentricos y que se consideran el ombligo del mundo. Sin embargo el experto en marca personal y autor de este libro, Andres Perez Ortega, considera que cuando utilizas los medios de comunicacion a tu alcance para divulgar tus ideas, transmitir conocimientos o ayudar a otros, no estas haciendo un acto egocentrico sino que te estas promocionando de una forma sana y beneficiosa para todos. El autor explica en Te van a oir como dejar una huella memorable comunicando a todo el mundo lo que eres capaz de hacer. ... Leer resumen completo

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14.95€

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  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
LA FINANCIACION DE LA EMPRESA
BRESCA, 2013

Resumen del libro

Trata todas las fuentes de financiacion disponibles tanto para las grandes empresas como para las pequeñas y medianas, analizando las ventajas e inconvenientes de cada una de ellas.Se aborda la problematica que plantea la seleccion de cada uno de los diferentes instrumentos financieros, los criterios a tener en cuenta en su eleccion, el calculo de su coste efectivo y su impacto sobre el valor de las acciones.Actualmente existe un consenso generalizado sobre cual debe ser el principal objetivo de la gestion de la empresa en general y de la financiera en particular, y este consiste en la maximizacion del valor de la empresa. El valor no solo puede crearse a traves de la realizacion de proyectos de inversion, sino tambien a traves de la seleccion de aquellas fuentes de financiacion adecuadas cuyo resultado sea una estructura financiera optima que minimice el coste de capital y en consecuencia maximice el valor de la empresa.Este libro va dirigido tanto a los estudiantes de Economia y Administracion de Empresas como a aquellos profesionales que desarrollan sus actividades en el area financiera y quieran ampliar y actualizar sus conocimientos en el ambito de las finanzas empresariales.De gran utilidad para cualquier empresa, independientemente de su tamaño. ... Leer resumen completo

18.90€

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
ETICA Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
ILDEFONSO CAMACHO
DESCLEE DE BROUWER, 2013

Resumen del libro

Muchos ponen en duda que la ética esté presente en la actividad empresarial. Pese a la existencia de cursos de ética en escuelas de negocios y facultades de ciencias de la administración, pese a la aparición de cada vez más revistas especializadas, asociaciones y congresos dedicados a temas de ética empresarial, persiste la sospecha de que la ética esté siendo utilizada para operaciones de lavado de imagen. Y es que esta proliferación del discurso ético empresarial contrasta con los hechos que salen a la luz una y otra vez en los medios de comunicación, con más frecuencia en los periodos de crisis económica. Naturalmente los autores de esta obra están convencidos de que es necesario desarrollar una ética del mundo de la empresa. Ofrecen este manual como base para el aprendizaje de la ética por parte de quienes se preparan para desarrollar su actividad profesional en la empresa y los negocios. No se busque en él un estudio exhaustivo de ningún tema particular, sino una primera aproximación en la que, lejos de intentar someter la realidad empresarial a criterios ajenos a la misma, se trata ante todo de descubrir la dimensión ética inherente a la actividad económica y empresarial. Desde ahí, se abre la discusión a las formas concretas de responsabilidad de la empresa ante los distintos grupos sociales que la afectan o son afectados por ella, sus stakeholders. Detrás de este trabajo está la experiencia de los cuatro autores que han dedicado una buena parte de su actividad universitaria a la docencia de la ética empresarial. ... Leer resumen completo

22.00€

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  • 2ª Mano desde:
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS (6ª ED.)
CIVITAS EDICIONES, S.L., 2014

Resumen del libro

Este libro es el resultado del esfuerzo conjunto de un grupo de profesores universitarios que, bajo la dirección del profesor Dr. D. Álvaro Cuervo García y la coordinación del profesor Dr. D. Camilo J. Vázquez Ordás, han dado forma a un texto que es el fruto de la experiencia docente e investigadora de sus autores. A lo lar go de las distintas ediciones el texto ha ido incorporando nuevos temas y conceptos, reflejando el interés de los mismos en el ámbito de la Administración de Empresas y los cambios en el entorno legal, económico y financiero, al tiempo que se ha ido enriqueciendo con la incorporación de contenidos prácticos, casos, ejemplos y decisiones de empresas. Asimismo, con el objeto de facilitar la tarea del lector, el libro dispone de un glosario de términos. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:
EL VALOR DEL SAMURAI
PLANETA, 2008

Resumen del libro

Un delicioso relato para incorporar el valor a nuestras vidas. El miedo es una patología cada vez más frecuente en toda clase de profesionales: el miedo que paraliza, el pánico ante la presión que supone tomar decisiones vitales. El valor del samurái propone un viaje interior para redescubrirnos y hacer florecer valore s que nos permitirán hacer frente a esos miedos. En esta novela apasionante, un ejecutivo que vive sometido al miedo descubre la historia de cómo un antiguo samurái, un guerrero educado para no temer a nada, perdió el valor y emprendió para recuperarlo la búsqueda de ocho monedas hechas de un metal especial que, al fundirlas, servirán para construir una coraza que ninguna flecha ni espada podrá traspasar. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:
LA PELOTA NO ENTRA POR AZAR: IDEAS DE MANAGEMENT DESDE EL MUNDO D EL FUTBOL
EL LECTOR UNIVERSAL, 2009

Resumen del libro

"El día posterior a nuestro triunfo en las elecciones a la Junta Directiva del FC Barcelona, fuimos a las oficinas del club para comenzar a preparar el traspaso de poderes que debería llevarse a cabo en las semanas siguientes. Ese día uno de los gestores del Barça de entonces me dijo: ?Chico, te daré un consejo; no v engáis aquí dispuestos a aplicar grandes técnicas de gestión, ni con voluntad de usar el sentido común, ni la lógica empresarial. Esto del fútbol es distinto, esto va de si el balón entra o no entra. Si lo hace, todo va bien. Y si va fuera, todo es un desastre. Es una cuestión de azar.?" ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda)

PROHIBIDO QUEJARSE: UNA HISTORIA PARA DAR ENERGIA A LOS EQUIPOS D E TRABAJO
EMPRESA ACTIVA, 2009

Resumen del libro

Una historia para dar energía a los equipos de trabajo ¿Está cansado de la negatividad y de las quejas continuas que se expresan en su ambiente laboral? Es la historia de una Directora de Recursos humanos que debe hacer frente no sólo a una crisis personal, sino a la crisis de su empresa que tiene problemas con un producto defectuoso y con empleados que esparcen su negatividad por todo el mundo a través de la web. En búsqueda de una solución, se entera que existe un método en apariencia muy simple pero muy efectivo. Utilizar la regla de que está ?prohibido quejarse?, Esta y otras reglas destinadas a cambiar la negatividad del entorno de trabajo y cambiarlo por otro más positivo tendrán un sorprendente efecto en la vida personal de la protagonista y en el bienestar de la empresa. Una ágil y entretenida historia basada en casos reales que han aprovechado la regla de que está ?prohibido quejarse?. Para todo aquel interesado en cambiar el mal humor que reina en la oficina. ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:
COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, 2007

Resumen del libro

El comportamiento de las organizaciones es un tema fundamental en el mundo de la empresa. La empresa es una organización y todo cuanto en ella sucede se explica por su comportamiento como tal. Cada capítulo de este libro se centra en diferentes temas relacionados con la motivación, el liderazgo, la estructura, los grupos, l as relaciones de poder, la cultura o el cambio organizativo, todos ellos atrayentes para las personas interesadas por el mundo de las organizaciones y de la empresa en particular. ... Leer resumen completo

42.00€

42.00€

(Tapa blanda)

COACHING DE EQUIPOS
EDICIONES GESTION 2000, 2007

Resumen del libro

Considerar el coaching más allá de su enfoque individual y convertirlo en un instrumento eficaz de acompañamiento del rendimiento colectivo, es lo que da a esta disciplina un nuevo aire. Explorada con pasión por Alain Cardon, coach internacional desde hace más de veinte años, la práctica del coaching de equipo permite crear una dinámica colectiva, facilitar los cambios en las empresas e incluso transformar la cultura directiva en su conjunto. ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda)

EL TURISTA: UNA NUEVA TEORIA DE LA CLASE OCIOSA
MELUSINA, 2003

Resumen del libro

Partiendo de la iluminacion de uno de sus estudiantes de origen irani que se pone en pie durante una clase y grita exacerbado: ¡Todos somos turistas!, el autor indaga en la motivacion de este impulso verdaderamente global que parece satisfacer una sed misteriosa del hombre contemporaneo; analiza la estructura formal de la v isita turistica en cuanto ritual basico de las sociedades industrializadas que refuerza la solidaridad de sus miembros e invita a los pueblos subdesarrollados a acceder a un estado de dulce museizacion; tambien se detiene a observar el caracter magico del souvenir como talisman y amuleto; y, por ultimo, intenta dilucidar los efectos transformadores del turismo de masas. El hombre contemporaneo, fruto de una revolucion tecnologica invisible y permanente que ha cambiado su horizonte de raiz, se halla en una busqueda constante de lo autentico que le situa entre dos polos: el existencialismo, sobre todo en su variante cristiana, y el turismo de masas. Ambos entrañan una promesa de autenticidad que, en el caso del segundo, se traduce en un anhelo insaciable por establecer contacto con lugares remotos, ruinas de civilizaciones extinguidas, monumentos, artefactos y documentos historicos, habitats naturales o pueblos enteros anclados en la Edad de Piedra que guardan una supuesta pureza anterior a la industrializacion. ... Leer resumen completo

17.70€

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(Tapa blanda)

CONVERSACIONES CRUCIALES: CLAVES PARA EL EXITO CUANDO LA SITUACIO N ES CRITICA
EMPRESA ACTIVA, 2004

Resumen del libro

Existen momentos claves en los que una palabra o un gesto nos pueden acercar o alejar irremisiblemente de nuestros objetivos. Conversaciones críticas le ofrece las herramientas para dirigir las conversaciones más difíciles e importantes, decir lo que piensa y ser convincente. Con este libro aprenderá a: Preparse para situac iones de gran relevancia mediante una técnica eficaz. Alcanzar un dominio suficiente que le permita hablar de prácticamente cualquier tema. Ser persuasivo, no agresivo. Lograr que las conversaciones cruciales le conduzcan a los resultados deseados. Las habilidades que adquirirá con estas propuestas le ayudarán en situaciones comprometidas tanto profesionales como personales y disiparán la tensión que aparentemente acompaña a todas las conversaciones cruciales. ... Leer resumen completo

12.75€

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LOS PROXIMOS 30 AÑOS: ¿TU QUE QUIERES SER, ESPECTADOR O PROTAGONI STA?
ALIENTA, 2010

Resumen del libro

¿En los próximos 30 años tú que quieres ser, espectador o protagonista? A veces, una frase o una pregunta lanzada en el momento oportuno te despierta como un cubo de agua fría en la cara y te hace tomar decisiones que pueden dar un giro a tu vida. Y es que los próximos 30 años van a ser protagonistas de los mayores cambios, revoluciones y avances que se hayan producido nunca. Culturales, sociales, tecnológicos, económicos y políticos. 30 años fascinantes que van a cambiar el rumbo de la humanidad. Éste es el objetivo del libro: a través de inspiradores testimonios, ideas, ejemplos y hasta canciones o películas, ayudar al lector a cambiar el rumbo de su vida profesional y convertirle en protagonista de su futuro.Vivimos una época ávida de mensajes esperanzadores. Se trata de un libro inspirador que da pautas para que el lector saque lo mejor de sí mismo. Un libro sorprendente y fascinante. Un golpe directo hacia nuestro conformismo y apatía. ... Leer resumen completo

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  • Ebook en la Casa del Libro:
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VALORACION DE EMPRESAS EN LA PRACTICA
MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA, S.A., 2001

Resumen del libro

Con esta publicación se ofrece al mercado una referencia práctica para profesionales que deben llevar a cabo valoraciones de activos tantos reales como financieros. Es un libro técnico que plantea los principales problemas que se presentan a la hora de realizar estas valoraciones y proporciona soluciones concretas.

28.75€

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(Troquelado)

CADENA CRITICA: UNA NOVELA EMPRESARIAL SOBRE LA GESTION DE PROYEC TOS
DIAZ DE SANTOS, 2001

Resumen del libro

Cadena crítica es una cautivante novela de negocios con un ritmo muy rápido. Esta novela hace por la gestión de proyectos lo mismo que las demás novelas de goldratt han hecho por el marketing y la producción. Si leyó "la meta no es cuestión de suerte" y "necesario pero no suficiente" querrá leer Cadena crítica porque ya con oce como los libros de Goldratt pueden influir en el cambio y la forma de pensar en los negocios. Si no los ha leído, este libro le introducirá a los procesos de pensamiento de Goldratt, y le hará comprender por qué la revista Fortune le llama "gurú de la industria" y Business Week le define como "genio". ... Leer resumen completo

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  • 2ª Mano desde:
MANUAL PRACTICO DE COMUNICACION EMPRESARIAL
ESIC EDITORIAL, 2015

Resumen del libro

No se puede dirigir sin comunicar...Si decimos que liderar supone que algunas personas te sigan en base al convencimiento, no se puede liderar sin comunicar...Motivar es mover a alguien en una direccion y a cada persona nos mueven cosas diferentes, por eso resulta imposible motivar, persuadir o influir sin comunicar...En gr an medida, la venta es un acto de comunicacion...Cada vez mas en cualquier puesto de trabajo resulta facil verse obligado a afrontar situaciones en las que hay que hablar en publico, informar, resolver un conflicto o evaluar... ¿Se podria hacer algo de eso sin comunicar?Casi todo lo que hacemos en nuestra vida tanto publica como privada, lo hacemos comunicandonos, sin embargo podriamos hacerlo de una manera muy mejorable.Nuestros procesos educativos en general no nos han entrenado en las artes de la comunicacion, sin embargo cuando aterrizamos en el mundo laboral descubrimos que la columna vertebral de todo lo que hacemos en un trabajo, desde dirigir una reunion hasta atender una queja, lo hacemos comunicandonos.Existen muchos mitos en torno a la comunicacion como por ejemplo aquel que amedrenta a mucha gente al decir que la comunicacion es un don, o aquel otro que hace creer a muchas personas que los buenos comunicadores son las personas que tienen mas facilidad para hablar. Eso no es asi y debemos desterrar esas ideas limitantes. Todos podemos ser buenos comunicadores.En este libro los autores han querido recoger lo que, a lo largo de años de profesion, han aprendido en la teoria y en la practica de comunicacion aplicada a todos los ambitos de la gestion de personas, destacando siempre dos ideas claves:· Que el buen comunicador o la buena comunicadora, no nace, se hace. Detras de un gran comunicador siempre hay mucha preparacion y esfuerzo.· Que no lo hace mejor, en lo que a comunicacion se refiere, la persona que mas habla, sino la que mas observa, escucha, pregunta, empatiza, adapta el mensaje o usa el silencio. Y todo eso se puede aprender.A traves de sus paginas, y a modo de manual, ofrece a los lectores una guia de reflexion, metodos y herramientas practicas para lograr ese aprendizaje de una manera practica. ... Leer resumen completo

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