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COACHING PARA EL EXITO: CONVIERTETE EN EL ENTRENADOR DE TU VIDA P ERSONAL Y PROFESIONAL
URANO, 2002

Resumen del libro

Al igual que los atletas olímpicos cuentan con un entrenador, muchos directores generales de empresas emplean servicios profesionales de un preparador ejecutivo. En este libro, una de las coach personales de mayor prestigio mundial, te ofrece las últimas técnicas para lograr el éxito y hacer que suceda todo aquello que siem pre soñaste. Una vez conozcas el texto de Talane Miedaner, el éxito nunca te resultará inalcanzable. ... Leer resumen completo

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13.50€

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  • 2ª Mano desde:
READY TO ORDER. STUDENTS BOOK (ELEMENTARY ENGLISH FOR THE RESTAU RANT INDUSTRY)
LONGMAN, 2002

Resumen del libro

The Ready to Order course book presents and practices the relevant language and skills work in context by focusing on typical situations in a hotel restaurant.

29.85€

29.85€

(Tapa blanda)

GUIA COMPLETA PARA LOGRAR EL EXITO COMO CONSULTOR DEL RENDIMIENTO RGANIZACIONES
EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, 2000

Resumen del libro

Las herramientas y técnicas que usted necesita para alcanzar cotas de rendimiento eficaces y medibles, que le permitan medir los resultados de su trabajo como consultor interno o externo.Ofrece una amplia colección de hojas de trabajo, gráficos de flujo

7.00€

7.00€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
APRENDER A VENDER
PAIDOS IBERICA, 2001

Resumen del libro

La venta no es una confrontación entre cliente y vendedor con el resultado de un vencedor y un vencido. Vender es ayudar a comprar. La venta es un proceso de búsqueda y comprensión de las necesidades y deseos de los clientes, para ayudarles a descubrir cómo pueden ser satisfechos a través de la compra de un determinado prod ucto. Cuando vendemos o compramos todos salimos ganadores. Así, vender tiene mucho de vocación de servicio hacia los demás. Es también un reto, una aventura emocionante, pues no en vano es uno de los oficios más estimulantes que existen. Quien ha probado con éxito la venta, difícilmente puede sustraerse a su magia. Pero vender es algo que se aprende. El secreto está en la entusiasta puesta en práctica de los conocimientos adquiridos para lograr la habilidad o maestría. En este volumen el lector podrá encontrar los principios clave o esencia de la venta. Si domina los principios podrá identificar sus propias soluciones para poner en marcha los procedimientos que le conduzcan al éxito en la venta. Los capítulos del libro le conducirán por un esquema lógico donde el eje central es el cliente, su persona, sus necesidades, sus inquietudes, sus preferencias, sus motivos de compra, sus reacciones y sus dudas. Técnicas sencillas pero potentes y eficaces, con profusión de ejemplos prácticos, completan y dan vida a las exposiciones conceptuales. ... Leer resumen completo

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10.00€

10.00€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
COMO TENER SEGURIDAD Y PODER EN EL TRATO CON LA GENTE MAS DE 4000 00 EJEMPLARES VENDIDOS EN INGLES
OMEGA, 2000

Resumen del libro

Cómo Tener Seguridad Y Poder En El Trato Con La Gente Les Giblin esta obra le da la clave del éxito en sus relaciones con los demás, tanto a nivel personal, social, como en los negocios. El autor expone los principios básicos que rigen el comportamiento humano, y cómo puede influir en los demás para conseguir un ascenso, un pedido de un cliente o la ayuda de un vecino. Les Giblin le enseña todo aquello que necesita saber para mejorar sus relaciones interpersonales y que le comportará grandes éxitos a todos los niveles. ... Leer resumen completo

25.00€

25.00€

(Tapa blanda)

TEORIAS ECONOMICAS SOBRE EL MERCADO DE TRABAJO: II. NEOCLASICOS Y NUEVOS KEYNESIANOS
FONDO DE CULTURA ECONOMICA DE ESPAÑA, S.L., 2007

Resumen del libro

Neoclásicos y nuevos keynesianos, segundo volumen de la serie Teorías económicas sobre el mercado de trabajo dirigida por Julio C. Neffa, analiza la importancia del carácter hegemónico de la escuela neoclásica en la teoría económica actual. Revela la gran riqueza y variedad de las teorías neoclásicas del mercado de trabajo que se han desarrollado en las últimas décadas, riqueza que contrasta con el recorte sesgado de la escuela neoclásica que ha hecho el "pensamiento único" predominante en la década anterior. A su vez, tal diversidad exhibe también la brecha creciente que se ha producido en el seno de la corriente principal de la teoría económica luego del colapso del consenso keynesiano de la síntesis neoclásica. En primer lugar, Julio César Neffa repasa inicialmente los antecedentes filosóficos de la escuela neoclásica, fuertemente influidos por la física clásica, e introduce luego la visión ortodoxa tradicional del mercado de trabajo dominante antes de John Maynard Keynes. En segundo lugar, Ramiro López Ghio revisa la teoría en que se basa el concepto friedmaniano de tasa natural de desempleo. En tercer lugar, Fernando Toledo explora la teoría de las fluctuaciones del producto y el empleo propuesta por la "nueva macroeconomía clásica" y la literatura híbrida que combina fluctuaciones originadas en perturbaciones reales con rigideces de precios y salarios, alejándose de la visión de equilibrio. Luego, Julieta Albano y Julieta M. A. Salas analizan la importante literatura que desde una visión de equilibrio intenta explicar las diferencias de salarios entre los trabajadores. Finalmente, Pablo Pérez, Julieta Albano y Fernando Toledo se alejan de las visiones de equilibrio y pasan revista a la larga tradición de la ... Leer resumen completo

18.00€

18.00€

(Tapa blanda)

EL VALOR DEL SAMURAI
PLANETA, 2008

Resumen del libro

Un delicioso relato para incorporar el valor a nuestras vidas. El miedo es una patología cada vez más frecuente en toda clase de profesionales: el miedo que paraliza, el pánico ante la presión que supone tomar decisiones vitales. El valor del samurái propone un viaje interior para redescubrirnos y hacer florecer valore s que nos permitirán hacer frente a esos miedos. En esta novela apasionante, un ejecutivo que vive sometido al miedo descubre la historia de cómo un antiguo samurái, un guerrero educado para no temer a nada, perdió el valor y emprendió para recuperarlo la búsqueda de ocho monedas hechas de un metal especial que, al fundirlas, servirán para construir una coraza que ninguna flecha ni espada podrá traspasar. ... Leer resumen completo

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5.95€

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(Tapa blanda)

EN BUSCA DEL SENTIDO: LOS PRINCIPIOS DE VIKTOR FRANKL APLICADOS A L MUNDO DEL TRABAJO
PAIDOS IBERICA, 2009

Resumen del libro

El autor aplica la filosofía del neurólogo austríaco Victor Frankl al mundo laboral para incrementar nuestra capacidad para enfrentarnos a los nuevos retos empresariales y desarrollar nuestro potencial. Con prólogo de Stephen R. Covey autor de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. La obra El hombre en busca del sent ido último, escrita por el prestigioso psiquiatra Viktor Frankl e igualmente publicada en castellano por Ediciones Paidós, es uno de los libros más importantes de nuestro tiempo. La historia personal de su autor, decidido a encontrar una razón para vivir en las circunstancias más terribles —los campos de concentración nazis— ha servido de guía a millones de personas. Ahora, el presente libro aplica la filosofía de Frankl al lugar de trabajo y expone varios principios que contribuyen a incrementar nuestra capacidad para enfrentarnos a los retos del mundo laboral y encontrar sentido al quehacer cotidiano, desarrollando así todo nuestro potencial. ... Leer resumen completo

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15.00€

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(Tapa blanda)

LA PELOTA NO ENTRA POR AZAR: IDEAS DE MANAGEMENT DESDE EL MUNDO D EL FUTBOL
EL LECTOR UNIVERSAL, 2009

Resumen del libro

"El día posterior a nuestro triunfo en las elecciones a la Junta Directiva del FC Barcelona, fuimos a las oficinas del club para comenzar a preparar el traspaso de poderes que debería llevarse a cabo en las semanas siguientes. Ese día uno de los gestores del Barça de entonces me dijo: ?Chico, te daré un consejo; no v engáis aquí dispuestos a aplicar grandes técnicas de gestión, ni con voluntad de usar el sentido común, ni la lógica empresarial. Esto del fútbol es distinto, esto va de si el balón entra o no entra. Si lo hace, todo va bien. Y si va fuera, todo es un desastre. Es una cuestión de azar.?" ... Leer resumen completo

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19.95€

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(Tapa blanda)

PROHIBIDO QUEJARSE: UNA HISTORIA PARA DAR ENERGIA A LOS EQUIPOS D E TRABAJO
EMPRESA ACTIVA, 2009

Resumen del libro

Una historia para dar energía a los equipos de trabajo ¿Está cansado de la negatividad y de las quejas continuas que se expresan en su ambiente laboral? Es la historia de una Directora de Recursos humanos que debe hacer frente no sólo a una crisis personal, sino a la crisis de su empresa que tiene problemas con un producto defectuoso y con empleados que esparcen su negatividad por todo el mundo a través de la web. En búsqueda de una solución, se entera que existe un método en apariencia muy simple pero muy efectivo. Utilizar la regla de que está ?prohibido quejarse?, Esta y otras reglas destinadas a cambiar la negatividad del entorno de trabajo y cambiarlo por otro más positivo tendrán un sorprendente efecto en la vida personal de la protagonista y en el bienestar de la empresa. Una ágil y entretenida historia basada en casos reales que han aprovechado la regla de que está ?prohibido quejarse?. Para todo aquel interesado en cambiar el mal humor que reina en la oficina. ... Leer resumen completo

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12.00€

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  • 2ª Mano desde:
¡SI!
ROBERT B. CIALDINI y NOAH GOLDSTEIN
LID, 2008

Resumen del libro

Goldstein, Martin y Cialdini desvelan a través de cincuenta consejos concretos cómo la persuasión y la influencia pueden ayudarte a alcanzar tus objetivos.

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19.90€

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(Tapa blanda)

EL MANIFIESTO CLUETRAIN: EL OCASO DE LA EMPRESA
DEUSTO S.A. EDICIONES, 2009

Resumen del libro

Publicado originalmente en el año 2000, el mensaje de El Manifiesto Cluetrain no sólo mantiene su vigencia, sino que el paso de los años y la evolución de Internet no ha hecho más que confirmar la validez y acierto de sus planteamientos. Estructurado en 95 tesis, que se van desgranando e ilustrando a lo largo del libro, El Manifiesto Cluetrain afirma que los consumidores ya no esperan a que las empresas les comuniquen, a través de la publicidad, los usos y beneficios de susproductos, sino que ellos mismos comparten sus experiencias y opiniones en Internet. Por este motivo los autores del libro sostienen que en los mercados son conversaciones y que las empresas deben encontrar el modo de participar de dichas conversaciones, para poder así comunicarse de forma personal y directa con sus consumidores. Y las campañas de marketing tradicionales no son, huelga decirlo, el mejor modo para hablar de tú a tú con los clientes. "Si cree que no necesita este libro para entender mejor su mercado... Se habrá equivocado dos veces." ... Leer resumen completo

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19.95€

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(Tapa dura)

COACHING CO-ACTIVO
VV.AA.
LID, 2009

Resumen del libro

Cuatro autores te presentan un modelo de coaching que genera fuertes relaciones de colaboración para transformar tu vida profesional y personal.

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19.90€

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(Tapa blanda)

TIENES TALENTO
ALIENTA, 2013

Resumen del libro

Tienes talento, de Christian Gálvez, autor de otros libros como Que la historia te acompañe, es un libro clasificado en la temática de administración y dirección empresarial cuyo objetivo es ayudarte a descubrir cómo explotar tu talento, ponerlo a trabajar y motivarte para conseguir todo lo que te propongas, como sacar lo mejor de ti mismo de la mano de Leonardo da Vinci. Christian Gálvez es un actor y presentador de televisión español que ha presentado programas de éxito como Pasapalabra, CQC, Supervivientes o Tú si que vales, y que además es una fan incondicional de Leonardo da Vinci. Es un libro en la línea de Parece difícil pero no lo es, de Ángel Llácer. Incluye un prólogo de Risto Mejide.Este es un libro de coaching, sí. Pero no has visto nada igual. El popular presentador de televisión y autor Christian Gálvez ha decidido que Leonardo da Vinci (y en menor medida sus ejemplos personales) sea tu coach personal en este libro y que sea el florentino el que te ayude desde cómo crear tu primera y única marca personal hasta convertirte en líder. ¿Por qué Leonardo da Vinci? Porque el maestro italiano fue un experto en coaching en el siglo XV. Con Tienes talento vamos a intentar descubrir nuestros talentos, a saber como crear una Marca Personal que mejor nos defina, y a tener unos conocimientos básicos sobre cómo empezar a vender tu propia marca personal así como potenciar el resultado de tus objetivos. Descubriremos, además, como adaptarnos a situaciones nuevas con la gestión del cambio, pondremos los mejores ejemplos sobre el como desenfocar una vez te permite enfocar las cosas con mucha más nitidez, ampliaremos nuestros campos visuales , estudiaremos perspectivas, nos sorprenderemos con lo mucho que nos puede ayudar el método de la observación, aprenderemos a decir "no" y a su vez, de nuestros errores y buscaremos la mejor manera de motivarnos.«Me voy a dejar llevar, tal y como Christian propone en estas páginas. Me voy adejar llevar porque enseguida me ha contagiado su entusiasmo y ese es, para mí, el mejor camino para aprender.» Mercedes Milà, periodista y presentadora de televisión ... Leer resumen completo

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14.95€

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  • Ebook en la Casa del Libro: 9.99 €
  • 2ª Mano desde:
QUE HACEMOS CON EL TRABAJO
VV.AA.
AKAL, 2013

Resumen del libro

QUÉ HACEMOS para que las diversas formas de trabajar sean coherentes CON nuestras necesidades y no sea el mercado quien decide qué y cómo es EL TRABAJO. Empecemos por aclarar conceptos: ¿qué entendemos por trabajo? ¿Lo reducimos al empleo asalariado (por lo general invisibilizado y no reconocido), o incluimos todo aquel tra bajo que produce y reproduce una sociedad? En tiempo de desempleo, precariedad laboral y vital, desigualdad, y malestar personal y colectivo, la pregunta no es en qué trabajamos, ni siquiera cómo, sino para qué trabajamos: para qué tipo de sociedad estamos dispuestos a trabajar. Preguntémonos, individual y colectivamente, si queremos sostener una vida destinada al empleo que nos ofrece el mercado en función de sus intereses y necesidades. ¿Queremos seguir trabajando para conseguir una remuneración que nos permita consumir como hoy? ¿Nos atrevemos a imaginar y crear otras formas de relación social para depender menos del dinero y poder vivir de otra manera? ... Leer resumen completo

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4.95€

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(Encuadernación sin determinar)

  • Ebook en la Casa del Libro: 1.94 €
  • 2ª Mano desde:
CONVENCE EN MENOS DE NOVENTA SEGUNDOS
ALIENTA, 2013

Resumen del libro

¿Cómo se consigue dar una primera impresión triunfadora? ¿Cómo podemos convencer a nuestro interlocutor de que nuestra idea es la mejor? El experto en programación neurolingüística Nicholas Boothman revela en este libro la técnica para persuadir a las personas y convencerlas en menos de dos minutos. Ya sea en un proces o de venta, de negociación o esté en una entrevista, el éxito en los negocios depende de convencer a otras personas. El autor nos enseña cómo utilizar herramientas intrínsecas al ser humano (como la cara, el cuerpo, la actitud, y la voz) para conseguir una primera impresión deslumbrante y establecer una relación inmediata y de confianza con nuestro interlocutor que nos permita convencerle. ... Leer resumen completo

14.95€

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  • Ebook en la Casa del Libro: 9.99 €
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COMUNICACION Y ATENCION AL CLIENTE EN HOSTELERIA Y TURISMO
EDICIONES PARANINFO, S.A., 2013

Resumen del libro

El turismo en general y la hostelería en particular representan a uno de los sectores más potentes en España, un indiscutible motor económico en cuyo éxito se comprometen muchos factores.La comunicación y atención al cliente en este ámbito son piezas esenciales en la búsqueda de la excelencia. Una comunicación eficaz y espe cíficamente pensada para atender a esta clientela es parte esencial de ese éxito y solo se consigue con la puesta en práctica de habilidades técnicas y personales.Este libro desvela las claves necesarias para lograr una comunicación óptima en la atención al cliente de hostelería y turismo. Analiza los elementos que favorecen una comunicación eficaz, se detiene en los posibles obstáculos y ofrece soluciones para resolverlos. Todo ello con atención específica a la comunicación personal, telefónica y también telemática.Expone con claridad y sencillez cada una de las técnicas y habilidades precisas para satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes. Presta especial atención a los problemas de comunicación y situaciones difíciles, y ofrece la solución más adecuada según la personalidad y actitud de los clientes.Presenta un completo enfoque relativo a las quejas y reclamaciones y cómo gestionarlas con solvencia, así como una panorámica sobre la situación actual de la protección a consumidores y usuarios, con una completa visión de la normativa española y comunitaria.Cada unidad didáctica lleva asociado un cuestionario de autoevaluación cuyas soluciones se ofrecen al final de la obra, que servirá para afianzar y valorar los aprendizajes adquiridos. Supuestos prácticos, ejemplos resueltos, cuadros y gráficos contribuyen a hacer de este libro uno de los más completos manuales del mercado.Además, la obra responde fielmente al contenido curricular que el RD 1376/2008 de 1 de agosto define para la Unidad Formativa UF 0042 "Comunicación y atención al cliente en hostelería y turismo" que forma parte de diversos certificados de profesionalidad de la familia profesional de hostelería y turismo.En definitiva, una obra imprescindible para profesionales del mundo del turismo y la hostelería y muy especialmente para cuantos aspiran a formarse y adquirir competencias válidas para desempeñar su actividad profesional en dichos sectores productivos.Asimismo, se trata de un manual de referencia obligada para todos aquellos que deseen mejorar sus habilidades en la atención al cliente en general, sea cual fuera el entorno en el que desempeñen su labor profesional. ... Leer resumen completo

18.00€

18.00€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
EL LÍDER EXTRAORDINARIO
BRESCA, 2013

Resumen del libro

El Líder Extraordinario es un libro que trata del liderazgo y del desarrollo de la capacidad de liderazgo. Su planteamiento básico es aportar mayor rigor y análisis empírico a un tema que con frecuencia ha sido muy subjetivo y muy dirigido por las opiniones de expertos, consultores y académicos. La investigación llevada a c abo utilizó una gran base de datos compuesta por 200.000 evaluaciones de 360 grados, que describían a 20.000 líderes.La evidencia es que los líderes extraordinarios se definen por la posesión de un pequeño número de puntos fuertes y no por la ausencia de puntos débiles o defectos. Mientras que otros autores han detectado la importancia de los puntos fuertes para los trabajadores de primera línea, este libro aplica el concepto de"puntos fuertes"a los líderes.El estudio realizado demuestra claramente la necesidad de que los puntos fuertes se propaguen a través de las principales áreas en lugar de arracimarse en una sola área. La difusión de los puntos fuertes da lugar a una huella más amplia que posee mayor fuerza y estabilidad. La meta mínima de todo líder debería ser la de desarrollar tres o cuatro puntos fuertes aun nivel extraordinariamente alto, generalmente asociado al 10 por ciento superior de líderes.Se detallan las dieciséis competencias que más sistemáticamente describen a los líderes más eficaces en el mayor número de organizaciones. Se han encontrado ligeras variaciones de una a otra organización, pero las diferencias han sido generalmente de poca importancia.Por último, el estudio se presenta como un enfoque único al desarrollo de puntos fuertes en los líderes. Sobre la base del cross-training del mundo de los deportes, el estudio describe la existencia de conductas que están correlacionadas de forma estadísticamente significativa con las dieciséis competencias diferenciales, y muestra como éstas llegan a ser un prometedor nuevo método para ayudar a todo líder a desarrollar puntos fuertes. ... Leer resumen completo

16.90€

16.90€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
COACHING PARA COACHES
GRAN ALDEA EDITORES, 2013

Resumen del libro

La supervisión como modalidad de aprendizaje y de profundización del rol del coach es el tema central de este libro.Las vivencias del coach, el coacheado y el supervisor se entrelazan en los casos presentados y son de una gran riqueza humana, potenciados por los aportes teóricos que Leonardo Wolk presenta en su constante di álogo con los lectores.Una desafiante travesía que acompaña el crecimiento personal y el desempeño profesional de los coaches, llevándolos a un nuevo nivel en su carrera. ... Leer resumen completo

23.00€

23.00€

(Tapa blanda)

PRODUCTOS CULINARIOS
EDICIONES PARANINFO, S.A., 2011

Resumen del libro

Este texto está dirigido a los estudiantes del módulo de Productos Culinarios del Ciclo Formativo de grado medio de Cocina y Gastronomía, perteneciente a la familia profesional de Hostelería y Turismo, pero se ha concebido también para que pueda ser usado como una detallada e imprescindible guía para los profesionales de co cina. ... Leer resumen completo

26.00€

26.00€

(Tapa blanda)

50 CLAVES PARA HACER DE USTED UNA MARCA
DEUSTO S.A. EDICIONES, 1901

Resumen del libro

En el implacable mundo interconectado de hoy en día, usted se enfrenta a una alternativa: o se distingue o se extingue. Sobreviva, prospere y triunfe convirtiéndose en una marca. Para ello, debe usted considerarse una especia de profesional independiente: una persona inteligente, informada, que siempre está aprendiendo y cr eciendo, sabe cómo venderse, y hace un trabajo que le gusta.Tom Peters le explica todo lo que necesita saber: desde el diseño de su tarjeta de visita hasta la creación de una página web, desde la formación de su fichero de contactos hasta el desarrollo de una imagen de marca. Es decir, la forma de hacer de usted mismo una marca única, fabulosa, muy productiva y bien remunerada.Recuperación de un clásico del fondo de Deusto que aprovecha el boom de la marca personal y el éxito del último libro del autor, Las pequeñas grandes cosas.Es la biblia de la marca personal. De él beben libros como Reinvéntate (Plataforma), Y tú, ¿qué marca eres? y Los próximos 30 años (ambos publicados en Alienta). ... Leer resumen completo

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HERRAMIENTAS DE COACHING
LIDEL, 2011

Resumen del libro

Herramientas de Coaching explora y analiza un tema de gran actualidad mundial, el Coaching. Equipado con herramientas prácticas y organizado de acuerdo con el proceso natural a seguir del Coaching. Es un libro escrito por Joo Alberto Catalo y Ana Teresa Penim, especialistas en Coaching y miembros de ICC (ACC) por la ASESCO (CPC). Está dirigido a Profesionales de Coaching, Especialistas en Gestión de talentos, Líderes, Psicólogos, Mundo Académico y a todas las personas interesadas en la práctica de esta actividad. Tiene opiniones de diferentes especialistas en el mundo comercial y del coaching. Ha sido un éxito en Portugal y Brasil, contando con colaboraciones de expertos de diferentes países como EE.UU, Canada, Brasil, Portugal, Mexico, La pluralidad de enfoques que deja a su disposición el libro, en cuanto al mundo del coaching, estimula la inicialización en la práctica y profundiza en las habilidades del Coaching. El libro se estructura en tres partes: Briefing, Proceso y Comentarios de los autores, lo que lo convierte en un libro ameno y práctico. ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda)

LIDERES EN LA HISTORIA. LIDERES EN LA EMPRESA: APRENDIENDO DE PER SONAJES HISTORICOS
PIRAMIDE, 2014

Resumen del libro

En esta obra se recogen treinta y siete biografías de personajes históricos, de los cuales se exponen las enseñanzas que pueden aportar como líderes en su campo de actuación. La mayoría de ellos fueron reyes, emperadores, presidentes, políticos, militares y personajes del ámbito científico, artístico y empresarial. Todos el los han demostrado su capacidad para conseguir que personas dispersas se aglutinasen en torno a intereses comunes. Tenían autoridad y mostraron equilibrio en el uso del poder. Disfrutaban de una gran capacidad de comunicación y, por supuesto, poseían conocimiento y sabiduría, adquiridos ambos con esfuerzo. Sabían también comprender el entorno, analizar a sus rivales y competidores, prever a largo plazo y formar parte de una organización. El autor, con este paralelismo que establece en el libro entre los personajes empresarios y los no empresarios, pone de manifiesto que en ambos casos se dan las cualidades necesarias para ser un buen líder empresarial. Los personajes históricos que ha elegido el autor encarnan las características más positivas de la empresa familiar y ha considerado, asimismo, que las vidas de esos personajes representan las ventajas competitivas que se atribuyen a las empresas familiares y que se resumen en la armonía (unidad de intereses, de autoridad, confianza, comunicación, compenetración y flexibilidad) y el compromiso (entrega a un ideal, sacrificio personal, exigencia de lo mejor y pensamiento a largo plazo). Sin embargo, ninguno de ellos, al menos de forma predominante, se dedicó a la actividad empresarial. ... Leer resumen completo

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(Encuadernación sin determinar)

  • Ebook en la Casa del Libro: 13.99 €
  • 2ª Mano desde:
HERRAMIENTAS DE COACHING EJECUTIVO
FRANCISCO YUSTE
DESCLEE DE BROUWER, 2014

Resumen del libro

Con el mismo ánimo que inspiró la creación del primer volumen, Herramientas de Coaching Personal, sobre la divulgación docente del coaching, propongo ahora un acercamiento a los procesos que se desarrollan con aquellas personas que tienen responsabilidades de gestión y directivas en el mundo organizacional. El texto está or ientado a los profesionales en ejercicio o en formación que necesiten ampliar, consultar o contrastar herramientas de coaching ejecutivo. Las herramientas quieren ser asequibles en la comprensión y prácticas en su uso, por lo que propongo juegos, test y ejemplos reales que faciliten la integración. Al pensar en qué herramientas plantear, me decidí por aquellas que más he utilizado en mi experiencia profesional. Añadiré que no me siento con más mérito en lo que les ofrezco que la composición, interpretación e implementación desde esta experiencia, de teorías que son por lo demás conocidas, buscando la facilidad de comprensión y aplicación práctica en la disciplina del coaching.Francisco Yuste se dedica en la actualidad a dar cursos, ponencias y coaching. Colabora con diferentes centros de formación en Coaching e Inteligencia Emocional como profesor. Es ponente habitual en diferentes organizaciones e imparte cursos a empresas y coaching a sus ejecutivos. Coach Senior 060 por la Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos. Coach Profesional Senior 10.109 por la Asociación Española de Coaching. ... Leer resumen completo

15.00€

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(Encuadernación sin determinar)

LIDERAZGO GUARDIOLA
ALIENTA, 2012

Resumen del libro

Vivimos en un mundo que critica mucho, desprecia casi siempre y admira poco. Guardiola ha conseguido construir un equipo que despierta el elogio unánime, lo mismo que busca toda empresa. Sólo desde ese respeto y admiración es posible atraer el talento, tener éxito, vender mejor y lograr un buen clima de trabajo.Este libro e xplora las cualidades de liderazgo de Guardiola y te las presenta para que puedas aplicarlas con tu equipo. ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda bolsillo)

  • Ebook en la Casa del Libro: 2.99 €
  • 2ª Mano desde:
MADERA DE LIDER
EMPRESA ACTIVA, 2012

Resumen del libro

¿Es realmente el liderazgo un don natural, una característica del temperamento, un rasgo de la personalidad?¿Es algo innato, que se posee o no se posee, como los ojos azules o las piernas largas? Mario Alonso Puig defiende que no, que todos tenemos recursos interiores ilimitados para convertirnos en impulsores del cambio y ayudar a los demás a alcanzar metas más altas.El autor desmenuza la relación que tenemos con las cosas que nos rodean, con el mundo, con la realidad, y nos ayuda a desentrañar la compleja maraña de asociaciones que de forma inconsciente se teje entre nuestra manera de pensar, nuestros sentimientos y nuestro modo de"estar"en el mundo. Si los valores, los principios, los deseos condicionan nuestras vidas,¿no será mejor que seamos conscientes de qué papel juega cada uno de ellos en la escala de nuestra felicidad?En Madera de líder, Mario Alonso Puig aborda los conceptos clave del liderazgo y describe con detalle los rasgos del carácter que todo líder debe entrenar para ganar eficacia. Para ayudarnos en esa tarea, el autor complementa su explicación con una serie de ejemplos reales, cuestionarios y ejercicios que nos invitan a"tensar los músculos"y avanzar con confianza por el siempre arduo camino de l... ... Leer resumen completo

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(Encuadernación sin determinar)

  • Ebook en la Casa del Libro: 5.99 €
  • 2ª Mano desde:
GESTION DE INCOMPETENTES: UN ENFOQUE INNOVADOR DE LA GESTION DE L AS PERSONAS
LIBROS DE CABECERA, 2010

Resumen del libro

Puede que esté empezando a leer este texto porque piensa que vive rodeado de incompetentes. Y seguro que es cierto. Pero tenga también presente desde el inicio que en esta historia usted es el incompetente principal. Si considera que más del 20% de las personas que le rodean son incompetentes, usted seguramente lo sea más. Pero no se asuste, porque todos somos, poco o mucho, incompetentes.Este libro reflexiona sobre la incompetencia como elemento central en la gestión de personas. Cómo diagnosticarla y cómo tratarla, en los empleados y en los jefes. En una época de crisis social y empresarial como la que vivimos, aprender a tratar la incompetencia, empezando por admitirla, es una necesidad y una obligación.En un estilo muy ameno, Gabriel Ginebra explica sus experiencias como profesor y consultor en el campo de la gestión de personas, y facilita al lector unas herramientas fáciles, comprensibles y rápidas de usar.El libro incluye un anexo con una selección de 25 películas famosas que ayudan a ver cómo trabaja la competencia y la incompetencia. ... Leer resumen completo

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(Tapa blanda)

CAMBIA EL CHIP: COMO AFRONTAR CAMBIOS QUE PARECEN IMPOSIBLES
EDICIONES GESTION 2000, 2011

Resumen del libro

La gente odia los cambios . Es ya prácticamente una frase hecha. La dicen especialistas en marketing, directores de campañas políticas, presidentes de cadenas de televisión La dicen incluso nuestros padres. Y lo curioso es que, mientras que algunos de los grandes cambios en nuestra vida los afrontamos con ilusión, tener hi jos, sin ir más lejos, los más pequeños, aquellos que atañen a nuestra rutina diaria, nos provocan grandes traumas.Los psicólogos han demostrado que existen dos mecanismos de toma de decisiones distintos en nuestro cerebro: el racional y el emocional. El primero es lógico, estratégico, reflexivo. El segundo es intuitivo e impulsivo. Alinear estos mecanismos cerebrales permite que los cambios sean más placenteros y tengan mejores resultados. De todo ello nos habla este libro. De cómo afrontar cambios difíciles y mejorar así nuestra vida personal y laboral. ... Leer resumen completo

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17.95€

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro: 12.99 €
  • 2ª Mano desde:
HAZLO AHORA: SUPERA LA PROCRASTINACION Y SACA PROVECHO DE TU TIEM PO LIBRE
ALIENTA, 2011

Resumen del libro

Hazlo ahora es el manual de referencia, aún inédito en España, para superar la procrastinación, ese hábito común de ir dejando de lado el trabajo que tenemos pendiente. Publicado hace ya más de veinte años en EE.UU., este libro nos da pautas y útiles consejos para mejorar nuestra productividad y sacar mayor provecho de nues tro tiempo, evitando así el estrés producido por la acumulación de tareas, las fechas tope de entrega y el trabajo atrasado. ... Leer resumen completo

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LA FUERZA DE LA ILUSION
ALIENTA, 2011

Resumen del libro

¡Bienvenido al mundo de la ilusión! Al mundo de las emociones, de las sorpresas, de los sueños y la diversión. Al mundo donde nada es lo que parece, donde todo puede suceder, donde no hay nada imposible. Este es un libro sobre el mundo de la magia y de la empresa. Dos ámbitos cuyo principal objetivo es generar ilusión. Todo mago tiene un decálogo de principios que jamás olvida. Ese decálogo se puede trasladar al mundo empresarial, creando un símil altamente efectivo. Un líder eficaz ha de tener en cuenta esos diez principios, vivirlos, transmitirlos y comunicarlos a su equipo. Es una experiencia única y próspera.La Fuerza de la ilusión, es un libro entretenido que te sorprenderá como si estuvieras presenciando un espectáculode magia, dejándote en más de una ocasión con la boca abierta. Seguro que llegarás a cuestionarte si algunas de las cosas que crees haber leído están ahí escritas... ... Leer resumen completo

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