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Derecho del trabajo y de la Seguridad Social

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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
ARANZADI, 2008

Resumen del libro

Carlos de la Torre GarcíaLa obra incluye los textos de la Ley Orgánica de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, el Estatuto del Trabajo Autónomo, la Ley de subcontratación en el sector de la construcción, las modificaciones al Reglamento de Servicios de Prevención, los nuevos derechos y facultades de información de los representantes, la Ley de la Dependencia, la Ley Financiera, la Ley de Transparencia, el Código Unificado de Buen Gobierno Corporativo, la Ley de Responsabilidad Objetiva Medioambiental, la Ley del Ruido, la Ley de Calidad del Aire y Protección de la Atmósfera o la Ley que regula el Régimen de Comercio de Derechos de Emisión de Gases de Efecto Invernadero. ... Leer resumen completo

84.00€

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(Tapa blanda)

RESPUESTAS MEMENTO. 1.000 PREGUNTAS SOBRE SEGURIDAD SOCIAL
VV.AA.
FRANCIS LEFEBVRE, S.A., 2013

Resumen del libro

Estructurado a modo de &@147;Preguntas-Respuestas&@148;, este manual pretende contestar de la forma mas directa, practica y clarificadora posible, a las multiples dudas que surgen en todo lo que rodea a la Seguridad Social: cotizacion, recaudacion, procedimientos de reclamacion y tramitacion, devengo de prestaciones, sus ca racteristicas, su cuantia, incompatibilidades&@133;. En 1000 Preguntas sobre Seguridad Social, obtendra respuestas inmediatas a todas las preguntas sobre las numerosas y recientes reformas normativas que han afectado a esta materia:- L 13/2012, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social:- RDL 20/2012, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad:- RDL 1/2013, prorroga el programa de recualificacion profesional de las personas que agoten su proteccion por desempleo y se adoptan otras medidas urgentes para el empleo y la proteccion social de las personas desempleadas:- RDL 4/2013, de medidas de apoyo al emprendedor y de estimulo del crecimiento y de la creacion de empleo- RDL 5/2013, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo:- RD 1716/2012, de desarrollo de las disposiciones establecidas, en materia de prestaciones, por la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualizacion, adecuacion y modernizacion del sistema de la Seguridad Social- RD 156/2013, suscripcion de convenio especial por las personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de insercion laboral:- Etc. Lejos de aportarle una simple transcripcion de la norma, en cada contestacion se pretende aportar soluciones practicas y rigurosamente fundamentadas con ejemplos ilustrativos y con numerosas referencias de doctrina administrativa de aplicacion, que le ayudaran a interpretar y aplicar correctamente la normativa en vigor. Un manual de consulta rapida esencial para el asesor laboral, para el responsable de personal en la empresa y para la propia Administracion Publica, que permite encontrar al instante y sin rodeos todas las respuestas sobre Seguridad Social. Con las ventajas de la sistematica Memento: garantia de rigor tecnico y acceso directo a la informacion. ... Leer resumen completo

49.92€

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(Encuadernación sin determinar)

MEMENTO PROCEDIMIENTO LABORAL
VV.AA.
FRANCIS LEFEBVRE, S.A., 2014

113.36€

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(Encuadernación sin determinar)

PANORAMA DE LA SOCIEDAD 2014
VV.AA.
MINISTERIO DE ASUNTOS SOCIALES, 2014

Resumen del libro

Esta es la septima edicion de Panorama de la Sociedad, el estudio de la OCDE de los indicadores sociales. Aborda la demanda creciente de pruebas cuantitativas sobre el bienestar social y sus tendencias. Actualiza algunos de los indicadores incluidos en las ediciones previas publicadas desde 2001 y presenta otros nuevos. Est a edicion recoge 25 indicadores en total sobre los 34 paises miembros de la OCDE. El informe cuenta con un capitulo especial sobre las consecuencias sociales de la ultima crisis (Capitulo 1) y proporciona una guia para ayudar al lector a entender la estructura de los indicadores sociales de la OCDE (Capitulo 2). ... Leer resumen completo

30.00€

30.00€

(Tapa blanda)

ESQUEMAS DE DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TOMO XVII. REGIMEN GE NERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL)
TIRANT LO BLANCH, 2008

Resumen del libro

Este trabajo constituye un estadio más dentro del nuevo enfoque metodológico que se inserta en el proceso de adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior; y que se concreta, como es sobradamente conocido, en una formación dirigida, no tanto a la adquisición de contenidos, cuanto al desarrollo de competencias y habili dades. El contenido de este libro, debe percibirse como un complemento en ningún caso como sustituto del Manual Introducción al Derecho de la Seguridad Social (Valencia: Tirant Lo Blanch, 2007); especialmente, porque los autores de sendas obras (algunos de ellos coincidentes} han pretendido en las mismas ofrecer las herramientas necesarias e imprescindibles para la comprensión global del Derecho de la Seguridad Social. Esto explica Que, entonces, en el Manual se optara por dar una perspectiva general de cual es el fundamento, la función, los objetivos, ins- rumentos y principios que configuran la Seguridad Social; a lo ahora se suma la dimensión plástica de los mismos, a través de esquemas y cuadros que sirvan para radiografiar el Sistema Español de Seguridad Social. Y, todo ello, con un objetivo final aproximar al alumno de la asignatura de Derecho de la Seguridad Social, o a quien precise (abogados, profesionales del Derecho de la Seguridad Social, etc.), a dicha materia. La obra persigue presentar la Seguridad Social desde una óptica que huya de la propia complejidad estructural, funcional y de contenidos que caracterizan al Sistema. Gracias a una simplificación visual, combinada con un estilo directo en la exposición de los contenidos, se ha buscado la sistematización y síntesis de la misma. Sin perder, en todo caso, la vis práctica que pueden ofrecer algunos de los autores, cuya labor profesional les obliga, a menudo, a descender desde los ámbitos teóricos más abstractos, a diseños más pragmáticos. Esta nueva visión del Derecho de la Seguridad Social se ha organizado en trece temas, que abordan los cuatro pilares esenciales del Sistema (campo de aplicación, gestión y financiación, y acción protectora); sin olvidar la, siempre necesaria, introducci&a ... Leer resumen completo

19.90€

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(Tapa blanda)

19.90€

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(Tapa blanda)

EXTINCION RELACION LABORAL DE DEPORTISTAS PROFESIONALES
EMILIO A. GARCIA SILVERO
ARANZADI, 2014

Resumen del libro

Si bien existen en el mercado diversas monografías dedicadas al estudio del Derecho del Deporte, ninguna de ellas analiza de forma exclusiva el régimen extintivo del contrato de trabajo deportivo. Esta obra viene a paliar esa laguna existente por cuanto de manera monográfica aborda dicha materia, sin duda una de las más con trovertidas e interesantes de la relación laboral especial deportiva. Las peculiaridades extintivas de esa relación son siempre un tema de gran actualidad e interés jurídico. La obra se estructura en tres grandes bloques, la identificación de los deportistas profesionales, el régimen de extinción del contrato y la controvertida figura de la cláusula de rescisión, analizándose con gran profusión los numerosos casos prácticos que se han resuelto por los Tribunales y exponiendo de manera detallada las conclusiones de la doctrina científica. ... Leer resumen completo

36.00€

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(Encuadernación sin determinar)

EL TIEMPO DE TRABAJO EN LA NEGOCIACION COLECTIVA
MINISTERIO DE ASUNTOS SOCIALES, 2008

Resumen del libro

Coord. José María Goerlich Peset. Uno de los temas capitales en la ordenación jurídica de las relaciones laborales en la empresa es, sin duda, el del tiempo de trabajo. De ahí la importancia que históricamente ha tenido para el ordenamiento laboral. De hecho, ha sido uno de los primeros aspectos a los que se ha extendido la intervención normativa del Estado que hoy conocemos como Derecho del trabajo. Y también ha sido uno de los contenidos clásicos de negociación y convenios colectivos. El presente estudio analiza la situación de la negociación colectiva en relación con el tiempo de trabajo. Sobre una extensa muestra de convenios, tanto en cantidad -pues se aproxima a los cuatrocientos- como por lo que se refiere a su tipología -al recoger tanto convenios estatales como territoriales de ámbito inferior y de empresa-, el análisis pretende reconocer los principales problemas que se encuentran en relación con la disciplina colectiva de la jornada y aspectos conexos. ... Leer resumen completo

14.70€

14.70€

(Tapa blanda)

MANUAL FORMACION PREVENCION DE RIESGOS LABORALES ESPECIAL CURSO S UPERIOR
CISS, S.A., 2008

Resumen del libro

El manual de Generao Gómez Etxebarría, alcanza ya su octava edición. Su contenido se organiza en los módulos siguientes: I. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo. II. Técnicas de prevención de riesgos laborales. Seguridad en el trabajo. III. Técnicas de prevención de riesgos laborales. Higiene industrial. IV. Técnicas de prevención de riesgos laborales. Medicina del trabajo. V. Técnicas de prevención de riesgos laborales. Ergonomía y psicosociología aplicada. VI. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales. VII. Gestión de la prevención de riesgos laborales. VIII. Técnicas afines. IX. Ámbito jurídico de la prevención. ... Leer resumen completo

78.00€

78.00€

(Tapa blanda)

CASOS PRACTICOS DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
UNED. UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACION A DISTANCIA, 2006

Resumen del libro

Este libro es el manual de estudio de la asignatura del Prácticum en la especialidad de Derecho del Trabajo y Seguridad Social del nuevo plan de estudios de la Facultad de Derecho de la UNED. Tiene como objetivo ayudar al alumno en su primer contacto con la realidad jurídico-laboral y completar los conocimientos adquiridos a través de la teoría. ... Leer resumen completo

23.54€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
BUENA FE EN CONTRATO DE TRABAJO
EMILIA CONDE MARTIN
LA LEY, 2007

Resumen del libro

La buena fe es un principio general que forma parte de la esencia de nuestro sistema jurídico y que al mismo tiempo goza hoy de plena vigencia y actualidad. La obra que presentamos procura indagar en el pasado, analizar el presente y recrear un escenario futuro para la cláusula general. La buena fe adquiere una singular sig nificación en el área social del Derecho y despliega su máximo potencial en la relación individual de trabajo. Este estudio se limita a ese exclusivo ámbito, partiendo de un profundo análisis de la figura en la dogmática común. La potenciación de la individualidad sobre la colectividad, el reconocimiento constitucional de los derechos de la persona de los que son titulares empresario y trabajador y el creciente interés por la consecución de una ordenada y correcta convivencia en el ambiente de trabajo nos orientan a la búsqueda del medio que satisfaga uno de los objetivos cardinales del Derecho del Trabajo, el equilibrio y la armonía en el ejercicio de los derechos y obligaciones de las partes en el contrato de trabajo. El principio de buena fe se erige a sí mismo como instrumento principal para la obtención de dicho fin. ... Leer resumen completo

41.60€

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(Tapa blanda)

ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA: MANUAL PARA LA FORMACION DE L ESPECIALISTA (9ª ED.)
F. JAVIER LLANEZA ALVAREZ
LEX NOVA, 2007

Resumen del libro

La 9ª edición de este manual para la formación de especialistas es aún más didáctica, incluye test de autoevaluación y un CD-ROM con normativa y documentación complementaria que le permitirá acceder a contenidos gratuitos "on line" sobre esta materia. De esta forma, el libro se convierte en un excelente instrumento para cur sar esta especialidad, con arreglo al anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención. Su contenido se estructura en nueve grandes apartados que van desde el origen de la ergonomía hasta conceptos tan recientes como el mobbing, el síndrome del "quemado" u otras patologías de índole psicosocial (adicción al trabajo, acoso sexual y violencia en el lugar del trabajo). ... Leer resumen completo

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69.00€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
TRABAJO AUTONOMO: NUEVA REGULACION
TIRANT LO BLANCH, 2007

Resumen del libro

La reciente entrada en vigor del Estatuto del Trabajador Autónomo es un acontecimiento jurídico de primera magnitud. Aparte de sintetizar los derechos y deberes de los trabajadores autónomos, el Estatuto introduce o anuncia la introducción de novedades en ellos, tanto en el terreno individual como, sobre todo, en el colecti vo y en el de la protección social. Además configura una nueva categoría, la del trabajo autónomo económicamente dependiente, que, dotada de un régimen jurídico singular, se sitúa en ia zona de frontera entre el trabajo autónomo y eí subordinado. La presente obra aborda los principales problemas interpretativos que plantea el Estatuto del Trabajo Autónomo, cuyo texto se acompaña. Avanza así mismo posibles soluciones para ellos, lo que la convierte en una útil herramienta para aquellas personas que tengan la función de asesorar a tos trabajadores autónomos o a quienes contraten con ellos. ... Leer resumen completo

19.90€

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(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:
VALORACION JUDICIAL DE LA PRUEBA EN LOS PROCESOS POR ACCIDENTE DE TRAFICO
I. GRAU GRAU
BOSCH, S.A., 2008

Resumen del libro

Esta original obra nos muestra los accidentes de tráfico desde un prisma novedoso; desde la posición del Juez que valora la prueba. Para ello, el autor nos desgrana la jurisprudencia mayor y menor existente sobre la materia, y la confronta con su experiencia profesional en esta clase de conflictos. El derecho probatorio es revisado en su casi total integridad. Se analiza la valoración judicial del parte amistoso, de la testifical de ocupantes que guardan relación de amistad con el conductor lesionado, el informe médico forense como prueba pericial y su ponderación probatoria en relación a los informes aportados por la parte, etc. También es objeto de especial atención la prueba del lucro cesante y del daño emergente y sus tensiones con el "baremo", las reglas sobre la carga de la prueba, y su posible inversión en función del tipo de procedimiento utilizado o de la concreta mecánica de producción del accidente. Este libro es un importante apoyo práctico para todos aquellos profesionales que deban intervenir en un litigio por accidente de tráfico con resultado de daño. ... Leer resumen completo

43.68€

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(Tapa blanda)

EL ACOSO DEL TRABAJADOR EN LA EMPRESA
JUAN ANTONIO ALTES TARREAGA
TIRANT LO BLANCH, 2008

Resumen del libro

Este trabajo pretende recopilar las novedades más importantes que las últimas modificaciones legislativas han incorporado en materia de protección frente al acoso en el ámbito de las relaciones laborales. Efectivamente, tanto la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, como, más recientemente, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres han introducido en nuestro ordenamiento, de acuerdo con las directrices comunitarias, importantes modificaciones en materia de acoso, ampliando su concepto y mejorando la protección frente al mismo. Es por ello que el trabajo no se circunscribe al estudio del denominado "acoso sexual", sino que contempla otras situaciones en relación con otros acosos que los trabajadores pueden sufrir por motivos distintos a los sexuales. ... Leer resumen completo

19.90€

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(Tapa blanda)

AUTOEMPLEO: TRABAJO ASOCIADO Y TRABAJO AUTONOMO
TECNOS, 2008

Resumen del libro

La obra parte de una contextualización del autoempleo, en el ámbito del empleo, como el resultado de una iniciativa emprendedora individual o colectiva, plasmada en un proyecto empresarial, que se desarrollará como trabajo autónomo o trabajo asociado, mediante la fórmula societaria que mejor se adapte a las características del proyecto y a las circunstancias de sus promotores: sociedades cooperativas o laborales, principales integrantes de la economía social. El grueso del libro se dedica al estudio de cada una de las anteriores modalidades de autoempleo, iniciando con las sociedades cooperativas, que ocupan su mayor parte, donde se analiza su origen y evolución histórica, haciendo un recorrido por los principales hitos de su regulación jurídica hasta el vigente marco constitucional y competencial. Su naturaleza, ordenación societaria y políticas de apoyo en Andalucía, sus relaciones laborales y el régimen fiscal. De las Sociedades laborales, antecedentes, evolución y marco jurídico actual, y del nuevo Estatuto del trabajo autónomo, se ocupan los dos últimos capítulos. ... Leer resumen completo

21.00€

21.00€

(Tapa blanda)

JURISDICCION SOCIAL EN ESPAÑA: UNA VISION HISTORICA
DYKINSON, S.L. -, 2008

Resumen del libro

La jurisdicción social que hoy conocemos tiene tras de sí una larga historia en nuestro país. Un siglo ya de existencias de creación y perfeccionamiento de las distintas instituciones que la han conformado, y de variaciones en los cauces procesales empleados, avalan su existencia y ordenación actuales; ofreciendo al estudio sos una evolución nada desdeñable a su duración, ni sobre todo en cuanto a su riqueza y diversidad. ... Leer resumen completo

12.00€

12.00€

(Tapa blanda)

12.00€

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(Encuadernación sin determinar)

REPENSAR LA JUSTICIA SOCIAL
VV.AA.
ARANZADI, 2014

Resumen del libro

Este estudio se centra ante todo en la idea de justicia. Con ocasión de analizar el marco empresarial de relaciones laborales se intenta la aplicación, al Derecho en general, del enfoque relacional sociológico iniciado por Pierpaolo Donati. Y, con apoyo en la teoría de juegos, según el tratamiento de las distintas estrategi as de reciprocidad, planteado por Luigino Bruni, se propone entender la justicia social como justicia relacional. En una primera aproximación a un conjunto de consideraciones que pretenden rebasar el estricto ámbito jurídico interno y contribuir a un diálogo global e interdisciplinar. Antonio Márquez Prieto es Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Málaga. Entre sus obras pueden citarse monografías como La materia contenciosa de Seguridad Social (1997), El proceso de Seguridad Social y la reducción de los privilegios administrativos (1999), La protección por desempleo en España y otros Estados europeos (2001) y Seguridad Social y Protección Social: ... Leer resumen completo

22.00€

22.00€

(Encuadernación sin determinar)

ANALISIS PRACTICO DE LA COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL
LEX NOVA, 2009

Resumen del libro

Acompaña CD-ROM. En el régimen jurídico de la cotización a la Seguridad Social confluye una variada y compleja normativa -tanto laboral como de Seguridad Social y tributaria- que regula la determinación de la base de cotización, las percepciones computables y no computables, la valoración de los salarios en especie y las bo nificaciones y reducciones. Junto a ello, la propia dinámica de las múltiples situaciones de incidencia que se pueden producir hacen intervenir innumerables variables que es preciso abordar con sus respectivas especialidades (tiempo parcial, ausencias injustificadas, incapacidad temporal, maternidad, pluriempleo, huelga, expedientes de regulación de empleo, etc.), situaciones que motivan la necesidad de aplicar normas y elementos de gestión específicos dada la complejidad de la cotización en estas situaciones. Este libro analiza, desde un planteamiento muy práctico, todos los aspectos relacionados con la cotización a la Seguridad Social en los distintos regímenes del Sistema, así como del procedimiento de ingreso de las cuotas a través de los medios y documentos de cotización correspondientes. Incluye un amplio análisis de las nuevas modalidades de cotización que, desde el 1 de enero de 2009, se han establecido para el Régimen Especial Agrario; se incide en distintos temas complementarios que pueden servir de herramienta de consulta en otras materias conexas (bonificaciones de cuotas en el programa de fomento de empleo vigente y otras que puedan tener repercusión en el ámbito de la gestión de la empresa y demás sujetos responsables); ejemplos, supuestos prácticos y numerosos criterios administrativos de interpretación; una selección de jurisprudencia y un CD-ROM con normativa, modelos de aplicación y criterios administrativos. ... Leer resumen completo

59.80€

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(Tapa blanda)

25.00€

25.00€

(Tapa blanda)

MANUAL DE ERGONOMIA
MODUS LABORANDI, 2009

Resumen del libro

La ergonomía cumple cincuenta años. Para unos sigue siendo una disciplina limitada a la adaptación física de los objetos de nuestra vida cotidiana, para otros sólo se interesa por el mundo de trabajo, excluyendo otras formas de actividad humana. Este manual es, por un lado, una introducción a los fundamentos de la disciplin a y un compendio de buenas prácticas. Redactado por los mejores profesionales de cada especialidad, presenta una visión de conjunto de la ergonomía, visión que no se limita a un único ámbito de especialización, como podrían ser el físico o el cognitivo, ni a un sector de intervención profesional. Traducido por Irene Brouse ... Leer resumen completo

50.00€

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(Tapa blanda)

FORMACION SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES: PARTE OBLI GATORIA Y COMUN (4ª ED.)
LEX NOVA, 2009

Resumen del libro

Acompaña CD-ROM. La experiencia docente de los autores constituye la base fundamental sobre la que se basa la utilidad de este manual que desarrolla el programa oficial de formación -parte obligatoria y común- para desempeñar las funciones de técnico superior de prevención de riesgos laborales, con arreglo al anexo VI del R eal Decreto 39/1997, de 17 de enero, aportando una mayor agilidad que favorece la difusión y el conocimiento de estas normas en las pequeñas organizaciones. Contiene, al final de cada apartado, un breve resumen que facilita la comprensión y memorización de las materias e incluye un CD-ROM con documentación complementaria, normativa y acceso a contenidos on line de prevención de forma gratuita; asimismo, incorpora una aplicación para cumplimentar los cuestionarios de autoevaluación de cada tema que permiten valorar el nivel de conocimiento adquirido. ... Leer resumen completo

82.00€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
EL EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO. UN ANALISIS PRACTICO JURID ICO
ARANZADI, 2014

Resumen del libro

El expediente de regulación de empleo es un instrumento de gran tradición en nuestro país cuyo uso por las empresas es lamentablemente frecuente en situaciones particularizadas o generalizadas de crisis o cambio. Hoy vivimos una situación compleja, en la cual el expediente de regulación de empleo deja de ser el instrumento individualizado para resolver situaciones concretas de crisis o cambio para convertirse en protagonista de primera página en medios de comunicación social nacionales y regionales. A las dificultades sociales que causa un expediente de regulación de empleo -rápido empeoramiento de las relaciones laborales, perdida de confianza en la dirección de la empresa, daño a la imagen de la misma- se añaden otras puramente jurídico-técnicas que devienen de la peculiar regulación de la que se les dota en nuestro país. Así: * La esencia de la regulación está apoyada sobre una serie de conceptos jurídicos indeterminados, cuya definición substanciada en el caso concreto dificulta la posibilidad de la elaboración de una teorización general. Determinar si cada supuesto que motiva la solicitud de un expediente de regulación de empleo se acomoda o no a las causas enunciadas en la normativa vigente supone a veces la realización de una labor de interpretación compleja. * Inexistencia de claridad en relación a ciertas cuestiones básicas tales como las limitaciones a la potestad de selección de los trabajadores por la empresa. * La concurrencia del ERE con figuras o instituciones jurídicas controvertidas como el grupo de empresas o la sucesión * La existencia de una dualidad de órdenes jurisdiccionales, social y contencioso-administrativo, con competencias en la impugnación de las diversas cuestiones que suscita un ERE, y cuya delimitación no es ni mucho menos clara. * La existencia en numerosos aspectos de una jurisprudencia confusa y contradictoria. Este libro da respuesta a la inseguridad jurídica que pueda provocar un ERE, analizando la pr&a ... Leer resumen completo

34.00€

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(Encuadernación sin determinar)

  • 2ª Mano desde:
MANUAL DE SEGURIDAD PARA TRABAJOS EN TINTORERIAS
CEYSA. CANO PINA, S.L. EDICIONES, 2006

Resumen del libro

Los libros que integran esta colección pretenden ser unas guías prácticas, de extensión reducida y de fácil comprensión aunque de contenido riguroso. El objetivo es abarcar dentro de lo posible todos aquellos aspectos a considerar en materia de prevención de riesgos laborales de cada uno de los temas tratados. El desarrollo es esquemático, combinando texto y dibujos. El trabajo en una tintorería está constituido por una serie de procesos (tratamiento de prendas, desmanchado, limpieza en seco o en húmedo, planchado, etc) que implican una serie de riesgos para la seguridad y salud. En este sentido, este manual pretende ser una guía útil para informar a los trabajadores de las medidas preventivas a seguir y aplicar en el transcurso de sus tareas. ... Leer resumen completo

12.00€

12.00€

(Tapa blanda)

AHORRO Y PREVISION EN EL SEGURO DE VIDA Y OTROS ENSAYOS SOBRE SEG URIDAD SOCIAL Y PLANES PRIVADOS DE PENSIONES
UNION EDITORIAL S.A., 2007

Resumen del libro

En el presente libro se incluyen, debidamente recopilados, todos los trabajos que Jesús Huerta de Soto ha publicado durante los últimos veinticinco años sobre la crisis de la Seguridad Social y sobre el papel de los Seguros de Vida y los Planes Privados de Pensiones en su reforma. A lo largo de dicho periodo se ha confirmad o plenamente el análisis del profesor Huerta de Soto sobre la crisis de la Seguridad Social, habiéndose generalizado la idea correcta a nivel popular —e incluso político— de que su viabilidad futura es muy dudosa y de que sólo dando entrada a la responsabilidad individual a través de los Seguros de Vida y Planes de Jubilación, podrán solucionarse definitivamente en el futuro los problemas planteados. La crisis del Estado del Bienestar, reconocida hoy en todo el mundo, está dando un impulso definitivo en la mayoría de los países al desarrollo de los Seguros de Vida y Jubilación como fórmula ideal para hacer posible el ahorro y la previsión de las capas más amplias de la población, siendo el profesor Huerta de Soto uno de los tratadistas españoles que más ha contribuido con su esfuerzo a este importante cambio social. ... Leer resumen completo

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26.00€

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(Tapa blanda)

VALORACION MEDICA Y JURIDICA DE LA INCAPACIDAD LABORAL
VV.AA.
LA LEY, 2006

Resumen del libro

Todo lo que necesita saber sobre la incapacidad Laboral desde un punto de vista Medico y Juridico en un unico tratado.

119.00€

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(Tapa dura)

  • 2ª Mano desde:
CISS CODIGO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL 2007
VV.AA.
CISS, S.A., 2007

Resumen del libro

Recoge las principales normas del campo de las Relaciones Laborales y la Seguridad Social, anotadas y concordadas con las últimas novedades que se han publicado. Además podrá consultar los comentarios, esquemas y cuadros explicativos que facilitan la comprensión de normas como el Estatuto de los Trabajadores o de la Ley Gen eral de la Seguridad Social. Completa esta obra un índice analítico en el que podrá consultar de una forma cómoda todas las materias que se ven afectadas por esta normativa y los artículos de cada disposición que guardan relación con ésta. ... Leer resumen completo

20.00€

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SUBCONTRATACION DE CONCESIONES ADMINISTRATIVAS: PROBLEMAS LABORAL ES
MARCIAL PONS, 2006

Resumen del libro

Contando con el apoyo que proporciona el artículo 38 de la Constitución Española, todo empresario dispone de libertad para contratar o subcontratar la realización de obra o servicios. Se trata, no obstante- tal y como recuerda el artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores-, de una libertad a ejercitar con sujeción a deter minadas condiciones dirigidas a preservar los derechos de los trabajadores frente a eventuales incumplimientos o fraudes por parte de la empresa contratista o subcontratista a la que pertenecen. De esta posibilidad pueden hacer uso-lógicamente-las Administraciones Públicas, que quedarán sometidas, entonces, al régimen de responsabilidades diseñadas por el Derecho del Trabajo para quien ocupa ante él la posición de "empresario principal" o "comitente", no en vano es cada vez más frecuente que los adjudicatarios de las concesiones administrativas solicite, a su vez, la colaboración de otra(s) empresa(s) auxiliar(es) en la prestación del servicio público asumido. INDICE: Consideraciones previas. La Administración en el contexto económico actual. Las dudas sobre la posible aplicación del art. 42 ET. La permisividad de la Ley de contratos de las Administraciones públicas: inexigencia de requisitos de licitación a los emrpesarios subcontratistas. Los difusos contornos de la noción "propia actividad" en los supuestos de gestión indirecta de servicios públicos. El régimen de responsabilidades aplicable a la Administración. La exoneración de responsabilidad prevista en los pliegos de condiciones. Las uniones temporales de empresas como titulares de concesiones administrativas. Los "entes interpuestos" en favor del concesionario. Reversión a manos de la Administración de la actividad previamente externalizada. Cesión de contratas. ... Leer resumen completo

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