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Derecho del trabajo y de la Seguridad Social

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DERECHO DEL TRABAJO E IDEOLOGIA: MEDIO SIGLO DE FORMACION IDEOLOG ICA DEL DERECHO DEL TRABAJO EN ESPAÑA (1873-1923) (7ª ED.)
M. CARLOS PALOMEQUE LOPEZ
TECNOS, 2011

Resumen del libro

7ª ed. Derecho del Trabajo e ideología, que ha sido traducido al portugués [Livraria Almedina,Coimbra, 2001], trata de identificar, como su subtítulo explica de manera cabal, la base ideológica y la motivación política sobre las que se ha construido en origen la ordenación jurídica del trabajo asalariado dentro del sistema de producción capitalista industrial. A tal fin, la indagación que se lleva a cabo a partir de las primeras leyes obreras de la segunda mitad del siglo XIX, lejos de limitarse a describir la protohistoria del ordenamiento jurídico laboral español durante el período de tiempo considerado (1873-1923), quiere contribuir con mayor amplitud al esclarecimiento de la trascendental cuestión del fundamento y la razón de ser de esta disciplina como categoría cultural. La legislación obrera, expresión adelantada del moderno Derecho del Trabajo, responde así en primera instancia a una solución defensiva del Estado liberal, dirigida a proveer la integración del conflicto estructural existente entre el trabajo asalariado y el capital en términos compatibles con la conservación del sistema económico y social del capitalismo. ... Leer resumen completo

19.00€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
MANUAL DE POLITICA Y DERECHO DEL EMPLEO: INSTITUCIONES, RELACIONE S DE EMPLEO Y MARCO LEGAL DE LAS POLITICAS PUBLICAS Y DERECHO SOCIAL DE EMPLEO
TECNOS, 2011

Resumen del libro

El presente Manual de Política y Derecho del Empleo, en coherencia con la especificidad de las Políticas de Empleo y con el proceso de ramificación del Derecho Social, ofrece una racionalización exhaustiva de las normas y las políticas que disciplinan el empleo completa, clarificadora y sistémica, en la consideración de que la ordenación jurídica del mercado de trabajo y las políticas de empleo no pueden ser analizadas hoy como meros estadios previos al contrato de trabajo, pues su dimensión social, institucional y jurídica lo supera a todas luces, lo cual solo de forma parcial y superficial puede ser abordado en los manuales generalistas de Derecho del Trabajo. Las instituciones, normas y políticas de empleo conforman hoy un subsector del Derecho Social difícil, complejo, caótico y altamente dinámico y cambiante, pudiéndose afirmar que el empleo es la cuestión social principal de nuestro tiempo. ... Leer resumen completo

30.00€

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(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
DESPLAZAMIENTOS TRANSNACIONALES DE TRABAJADORES
ARANZADI, 2011

Resumen del libro

El admitir que empresas establecidas en un Estado puedan desplazar temporalmente trabajadores a otro para cubrir en él un determinado encargo requiere un mecanismo que evite que la posible inferioridad de las condiciones de trabajo y empleo existentes en el primero de esos Estados suponga una ventaja competitiva para aquéll as y constituya un factor negativo para los mercados de trabajo de los Estados que cuenten con los niveles de protección social más elevados y hasta para el mantenimiento de dichos niveles. En el ámbito de la Unión Europea, la búsqueda de una solución que armonice las exigencias de la libre prestación de servicios con los demás intereses presentes conduce, por hoy, a garantizar a los trabajadores desplazados la aplicación de determinadas condiciones de trabajo y empleo superiores que rijan en el Estado donde vayan a prestar temporalmente su actividad. La introducción de la expresada garantía constituye el objeto de la Directiva 96/71/CE, a cuya transposición obedece, en España, la Ley 45/1999, de 29 de noviembre. El análisis de este texto legal y de las disposiciones normativas equivalentes que rigen en Italia y en Francia constituye una parte importante de este libro, en el que el lector también encontrará comentadas algunas de las más relevantes sentencias del Tribunal de Justicia que han tenido oportunidad de enjuiciar el acomodo de las normas nacionales de transposición al Derecho de la Unión. ... Leer resumen completo

34.00€

34.00€

(Encuadernación sin determinar)

LA EMPRESA ANTE LAS BAJAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL
VV.AA.
FUND. CONFEMETAL, 2011

Resumen del libro

Este libro aborda, con un enfoque práctico, la situación de IT por enfermedad o accidente desde las distintas perspectivas posibles. Cada uno de los autores , se ocupan de ofrecer soluciones desde los distintos ámbitos: Gestión de las bajas por IT, problemática jurídica, investigación de bajas fraudulentas , bajas por motiv os psiquiátricos y las medidas para su disminución. ÍNDICE: La incapacidad temporal: contenido y gestión de la prestación. Problemática Jurídico-Laboral en las bajas por IT. La investigación de bajas por incapacidad temporal fraudulentas. Problemática de las bajas por motivos psiquiátricos. Medidas para disminuir las bajas por IT ... Leer resumen completo

20.00€

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(Tapa blanda)

30.00€

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(Tapa blanda)

MATERIALES PRACTICO-AUDIOVISUALES DE PROCESO LABORAL (INCLUYE DVD )
ROSA MOYA AMADOR
ARANZADI, 2011

Resumen del libro

Este es un manual eminentemente práctico de Derecho Procesal Laboral. Proyecto innovador, para que una vez que se conoce el derecho sustantivo, los conocimientos teóricos en la materia, se incrementen las habilidades del alumno para la resolución de problemas sobre conflictos jurídicos, consiguiendo una mejor formación para el empleo del futuro egresado en su acceso al mercado laboral. Consta de dos partes estrechamente interrelacionadas: un manual práctico y un DVD con material audio visual consistente en grabaciones de conciliaciones y juicios en materia laboral, así como un material práctico para poder tener una explicación completa de lo grabado.(...) El Manual está elaborado con las adaptaciones a las modificaciones introducidas en la legislación procesal laboral por la Ley 13/2009, de 3 de noviembre, de reforma de la legislación procesal para la implantación de la nueva Oficina Judicial. Y se adjunta un anexo con la Ley 36/2011 de 11 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social. ... Leer resumen completo

25.00€

25.00€

(Tapa blanda)

MANUAL PRACTICO DE LA PREVENCION DE RIESGOS EMERGENTES: RIESGOS P SICOSOCIALES, ACOSOS LABORAL, CARGA MENTAL, BURNOUT, ESTRES LABORAL, RIESGOS BIOLOGICOS
FUND. CONFEMETAL, 2011

Resumen del libro

Riesgos Psicosociales, Acoso Laboral, Carga Mental, Burnout, Estrés Laboral, Riesgos Bilógico

22.00€

22.00€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
VADEMECUM DE DERECHO LABORAL 2ª EDICION
TIRANT LO BLANCH, 2011

Resumen del libro

Tirant lo Blanch desarrolla una colección que contiene una relación de los términos más importantes de cada materia, de forma que el usuario pueda encontrar en cada uno de ellos la normativa y jurisprudencia más importante. La profesionalidad de sus autores y el carácter práctico de esta colección le dan el valor necesario para estar en manos de todo jurista. ... Leer resumen completo

9.90€

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(Tapa blanda)

MEMENTO INSPECCIÓN DE TRABAJO 2012-2013
VV.AA.
FRANCIS LEFEBVRE, S.A., 2011

Resumen del libro

La publicación del nuevo Memento Inspección de Trabajo 2012-2013 responde a una gran demanda de información en la materia por parte de los empresarios y asesores laborales tras la creciente actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.Esta obra pretende ofrecer un análisis práctico y clarificador de todas las cu estiones relativas a la Inspección de Trabajo, aportando respuestas concretas sobre todo el proceso que se deriva de la propia acción inspectora.En este sentido, se aborda en primer lugar la organización y funcionamiento de la Inspección, a continuación los tipos de infracciones, los sujetos responsables y las sanciones y sus grados.Por último se abordan los principales procedimientos administrativos que se derivan de la actuación inspectora (procedimientos sancionadores, de recaudación, especiales por razón de la actividad de la empresa, así como las relaciones con los procesos judiciales).Una herramienta rigurosamente actualizada con las numerosas y recientes reformas ocurridas en el ámbito laboral, entre las que destacan:-Reformas Laborales (L 35/2010; RDL 3/2011; RDL 10/2011; RDL 14/2011).-Prevención de riesgos laborales (RD 67/2010)-Relaciones laborales (RDL 1/2010; L 9/2010; RD 101/2010)-Etc.En definitiva, una obra de especial utilidad práctica para el empresario y para su asesor laboral, que les permitirá, entre otras cuestiones, prevenir posibles sanciones o preparar su actuación en los procedimientos de Inspección. ... Leer resumen completo

95.68€

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(Encuadernación sin determinar)

DOS AÑOS DE REFORMA LABORAL: UN ANALISIS TEORICO-PRACTICO: MONOGRAFIA
CENTRO ESTUDIOS FINANCIEROS, 2011

Resumen del libro

La presente obra, actualizada a noviembre de 2011, muestra que la profunda y progresiva reforma del ordenamiento laboral emprendida a partir del ao 2010 por el Ejecutivo ha trado consigo, a lo largo de los dos ltimos aos, mltiples, variadas y sustanciales transformaciones en no pocas instituciones del mercado de trabajo nac ional. Sin nimo de exhaustividad procede destacar las novedades o alteraciones sobre aspectos tan cruciales como el contrato por obra o servicio determinado, el encadenamiento de relaciones laborales de carcter temporal, la modificacin sustancial de condiciones de trabajo, las razones justificativas del despido objetivo, la regulacin del empleo de carcter temporal o, entre ms, la poltica de incentivos a la contratacin indefinida. ... Leer resumen completo

20.01€

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(Tapa blanda)

MODELO DE PLAN DE ACCION LOCAL PARA LA INCLUSION DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, 2012-2015
AGUSTIN HUETE GARCIA
CINCA, 2012

Resumen del libro

(Incluye CD-ROM)El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) edita el documento Modelo de Plan de Acción Local para la Inclusión de las personas con discapacidad 2012-2015 como marco orientador de las políticas públicas en materia de discapacidad en la esfera local.Con este informe, el CERMI pret ende poner a disposición de las Administraciones Locales un modelo de Plan de Acción para la Inclusión de las personas con discapacidad que sirva de referente a los equipos de las corporaciones locales (ayuntamiento y diputaciones), con el fin de promover políticas públicas de discapacidad inclusiva en 2012-2015.Este documento está elaborado con arreglo a los principios, valores y mandatos de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, por lo que resulta preciso un compromiso de ciudad inclusiva, considerando la discapacidad como un vector transversal de atención preferente en todas las líneas de acción política de gobiernos y demás instituciones locales.Según el Modelo de Plan de Acción Local, en España las legislaciones, las políticas, las estrategias y la acción pública en materia de discapacidad, tanto a escala nacional, autonómica y local, han de incorporar plenamente el enfoque inclusivo, asegurando su poder de decisión en todo aquello que les concierna y la libre opción de llevar un modo de vida participativo conforme a sus preferencias. ... Leer resumen completo

12.00€

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(Tapa blanda)

ESQUEMAS DE DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL. TOMO XVII. REGIMEN GE NERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL)
TIRANT LO BLANCH, 2008

Resumen del libro

Este trabajo constituye un estadio más dentro del nuevo enfoque metodológico que se inserta en el proceso de adaptación al Espacio Europeo de Educación Superior; y que se concreta, como es sobradamente conocido, en una formación dirigida, no tanto a la adquisición de contenidos, cuanto al desarrollo de competencias y habili dades. El contenido de este libro, debe percibirse como un complemento en ningún caso como sustituto del Manual Introducción al Derecho de la Seguridad Social (Valencia: Tirant Lo Blanch, 2007); especialmente, porque los autores de sendas obras (algunos de ellos coincidentes} han pretendido en las mismas ofrecer las herramientas necesarias e imprescindibles para la comprensión global del Derecho de la Seguridad Social. Esto explica Que, entonces, en el Manual se optara por dar una perspectiva general de cual es el fundamento, la función, los objetivos, ins- rumentos y principios que configuran la Seguridad Social; a lo ahora se suma la dimensión plástica de los mismos, a través de esquemas y cuadros que sirvan para radiografiar el Sistema Español de Seguridad Social. Y, todo ello, con un objetivo final aproximar al alumno de la asignatura de Derecho de la Seguridad Social, o a quien precise (abogados, profesionales del Derecho de la Seguridad Social, etc.), a dicha materia. La obra persigue presentar la Seguridad Social desde una óptica que huya de la propia complejidad estructural, funcional y de contenidos que caracterizan al Sistema. Gracias a una simplificación visual, combinada con un estilo directo en la exposición de los contenidos, se ha buscado la sistematización y síntesis de la misma. Sin perder, en todo caso, la vis práctica que pueden ofrecer algunos de los autores, cuya labor profesional les obliga, a menudo, a descender desde los ámbitos teóricos más abstractos, a diseños más pragmáticos. Esta nueva visión del Derecho de la Seguridad Social se ha organizado en trece temas, que abordan los cuatro pilares esenciales del Sistema (campo de aplicación, gestión y financiación, y acción protectora); sin olvidar la, siempre necesaria, introducci&a ... Leer resumen completo

19.90€

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(Tapa blanda)

EXTINCION RELACION LABORAL DE DEPORTISTAS PROFESIONALES
EMILIO A. GARCIA SILVERO
ARANZADI, 2008

Resumen del libro

Si bien existen en el mercado diversas monografías dedicadas al estudio del Derecho del Deporte, ninguna de ellas analiza de forma exclusiva el régimen extintivo del contrato de trabajo deportivo. Esta obra viene a paliar esa laguna existente por cuanto de manera monográfica aborda dicha materia, sin duda una de las más con trovertidas e interesantes de la relación laboral especial deportiva. Las peculiaridades extintivas de esa relación son siempre un tema de gran actualidad e interés jurídico. La obra se estructura en tres grandes bloques, la identificación de los deportistas profesionales, el régimen de extinción del contrato y la controvertida figura de la cláusula de rescisión, analizándose con gran profusión los numerosos casos prácticos que se han resuelto por los Tribunales y exponiendo de manera detallada las conclusiones de la doctrina científica. ... Leer resumen completo

36.00€

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(Tapa blanda)

EL TIEMPO DE TRABAJO EN LA NEGOCIACION COLECTIVA
MINISTERIO DE ASUNTOS SOCIALES, 2008

Resumen del libro

Coord. José María Goerlich Peset. Uno de los temas capitales en la ordenación jurídica de las relaciones laborales en la empresa es, sin duda, el del tiempo de trabajo. De ahí la importancia que históricamente ha tenido para el ordenamiento laboral. De hecho, ha sido uno de los primeros aspectos a los que se ha extendido la intervención normativa del Estado que hoy conocemos como Derecho del trabajo. Y también ha sido uno de los contenidos clásicos de negociación y convenios colectivos. El presente estudio analiza la situación de la negociación colectiva en relación con el tiempo de trabajo. Sobre una extensa muestra de convenios, tanto en cantidad -pues se aproxima a los cuatrocientos- como por lo que se refiere a su tipología -al recoger tanto convenios estatales como territoriales de ámbito inferior y de empresa-, el análisis pretende reconocer los principales problemas que se encuentran en relación con la disciplina colectiva de la jornada y aspectos conexos. ... Leer resumen completo

14.70€

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(Tapa blanda)

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
ARANZADI, 2008

Resumen del libro

Carlos de la Torre GarcíaLa obra incluye los textos de la Ley Orgánica de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, el Estatuto del Trabajo Autónomo, la Ley de subcontratación en el sector de la construcción, las modificaciones al Reglamento de Servicios de Prevención, los nuevos derechos y facultades de información de los representantes, la Ley de la Dependencia, la Ley Financiera, la Ley de Transparencia, el Código Unificado de Buen Gobierno Corporativo, la Ley de Responsabilidad Objetiva Medioambiental, la Ley del Ruido, la Ley de Calidad del Aire y Protección de la Atmósfera o la Ley que regula el Régimen de Comercio de Derechos de Emisión de Gases de Efecto Invernadero. ... Leer resumen completo

84.00€

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(Tapa blanda)

15.00€

15.00€

(Tapa blanda)

EL DESPIDO O LA VIOLENCIA DEL PODER PRIVADO
TROTTA, 2009

Resumen del libro

El despido individual se considera académicamente un tema clásico situado entre el contrato de trabajo y la organización de empresa. En el espacio mediático y en el debate político, sin embargo, el despido se mide en términos de coste, es decir, del dinero que es preciso para despedir a un trabajador, si es caro o barato. E n medio de la crisis económica estos elementos puramente mercantilizadores del valor del trabajo están cada vez más presentes. Este libro, por el contrario, se inscribe en una dirección diferente. Relaciona políticamente el despido con el derecho al trabajo reconocido en la Constitución y reivindica la importancia social, económica y jurídica del trabajo como forma de existencia de la mayoría de la población y como condición de ciudadanía. Desde esta perspectiva el despido aparece como un acto de violencia del poder privado empresarial que tiene que ser regulado y limitado en su potencialidad lesiva del trabajo como status de ciudadanía social. Es una figura que tiene que reconducirse al lenguaje de los derechos sin que por el contrario pueda defenderse su deslizamiento hacia el lenguaje del dinero y de la imposición del poder privado que éste materializa, un lugar en donde sin embargo se obstina en mantenerlo una interpretación jurisprudencial cuyo discurso es mayoritariamente neoliberal y una doctrina que acepta sin apenas contraste estas tendencias. El despido o la violencia del poder privado reflexiona críticamente sobre estos temas desde un narrativismo jurídico «pro-laboralista» que conecta con una tradición del análisis ideológico del derecho y que define un «modo de estar» de los juristas del trabajo en la producción científica sobre esta materia. ... Leer resumen completo

15.00€

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(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
ANALISIS PRACTICO DE LA COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL
LEX NOVA, 2009

Resumen del libro

Acompaña CD-ROM. En el régimen jurídico de la cotización a la Seguridad Social confluye una variada y compleja normativa -tanto laboral como de Seguridad Social y tributaria- que regula la determinación de la base de cotización, las percepciones computables y no computables, la valoración de los salarios en especie y las bo nificaciones y reducciones. Junto a ello, la propia dinámica de las múltiples situaciones de incidencia que se pueden producir hacen intervenir innumerables variables que es preciso abordar con sus respectivas especialidades (tiempo parcial, ausencias injustificadas, incapacidad temporal, maternidad, pluriempleo, huelga, expedientes de regulación de empleo, etc.), situaciones que motivan la necesidad de aplicar normas y elementos de gestión específicos dada la complejidad de la cotización en estas situaciones. Este libro analiza, desde un planteamiento muy práctico, todos los aspectos relacionados con la cotización a la Seguridad Social en los distintos regímenes del Sistema, así como del procedimiento de ingreso de las cuotas a través de los medios y documentos de cotización correspondientes. Incluye un amplio análisis de las nuevas modalidades de cotización que, desde el 1 de enero de 2009, se han establecido para el Régimen Especial Agrario; se incide en distintos temas complementarios que pueden servir de herramienta de consulta en otras materias conexas (bonificaciones de cuotas en el programa de fomento de empleo vigente y otras que puedan tener repercusión en el ámbito de la gestión de la empresa y demás sujetos responsables); ejemplos, supuestos prácticos y numerosos criterios administrativos de interpretación; una selección de jurisprudencia y un CD-ROM con normativa, modelos de aplicación y criterios administrativos. ... Leer resumen completo

59.80€

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(Tapa blanda)

25.00€

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(Tapa blanda)

LA INTERMEDIACION LABORAL COMO UN INSTRUMENTO
ARANZADI, 2009

Resumen del libro

La publicación de este libro se produce en un contexto de alarmante crisis económica que supera las fronteras de nuestro país. En estos tiempos de crisis, la preocupación por el empleo alcanza un protagonismo inigualable. De ahí, la indiscutible actualidad de este libro que se dedica precisamente a analizar un elemento indi spensable dentro de la política de empleo: la intermediación laboral desde las perspectivas pública y privada. Por ello, precisamente la autora del mismo, la profesora María del Mar Alarcón Castellanos, ha abordado tanto el estudio de los Servicios Públicos de Empleo como de las distintas entidades privadas dedicadas a la intermediación en la colocación de trabajadores. El interés que suscita la lectura de este libro nace en la esfera de la investigación científica, puesto que constituye un estudio de referencia indispensable para todos aquellos profesores y estudiantes que deseen adentrarse en el mundo de la intermediación laboral; no obstante, su interés sobrepasa los definidos límites de la comunidad científica para adentrarse en el ámbito de las administraciones públicas, tanto nacional, como autonómica y local, puesto que en él podrán encontrar los poderes públicos la información necesaria para conocer el funcionamiento actual y futuro de la actuación de los Servicios Públicos y de las distintas entidades que actúan en el mercado de trabajo. ... Leer resumen completo

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48.00€

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(Tapa blanda)

GUIA PRACTICA DE NOMINAS SOCIALES: COMO RESOLVER LAS DUDAS E INCI DENCIAS MAS HABITUALES
LEX NOVA, 2009

Resumen del libro

La confección de las nóminas y de los seguros sociales de la empresa, constituye, sin lugar a dudas, una de las gestiones más significativas dentro del ámbito de la administración de personal y de la gestión de los recursos humanos, tanto por su habitualidad y periodicidad, como por la trascendencia y relevancia que conllev a el abono de los salarios, en cuanto a la obligación fundamental de la empresa respecto a los trabajadores, así como la cotización a la Seguridad Social y las retenciones a practicar a cuenta del IRPF, dadas las importantes repercusiones que puede tener para la empresa un inadecuado cumplimiento de estas obligaciones. Este libro analiza todos los elementos ordinarios e incidencias especiales que pueden intervenir en la gestión de la nómina y de los seguros sociales. Incorpora, asimismo, distintos temas complementarios que pueden servir de herramienta de consulta en otras materias conexas, tales como las normas sobre las distintas prestaciones de la Seguridad Social, sobre los contratos de trabajo con bonificaciones y reducciones de cuotas, así como un pormenorizado estudio de la cotización en expedientes de regulación de empleo de suspensión temporal o reducción de jornada, incluyendo las bonificaciones que en estos supuestos ha establecido el Real Decreto-Ley 2/2009, de 6 de marzo. Para incidir en el aspecto práctico, incluye numerosos ejemplos y supuestos prácticos, junto a criterios administrativos y de jurisprudencia de interés, que pueden contribuir a resolver las dudas más habituales en esta materia. ... Leer resumen completo

59.00€

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(Tapa blanda)

CASOS PRACTICOS DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
UNED. UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACION A DISTANCIA, 2006

Resumen del libro

Este libro es el manual de estudio de la asignatura del Prácticum en la especialidad de Derecho del Trabajo y Seguridad Social del nuevo plan de estudios de la Facultad de Derecho de la UNED. Tiene como objetivo ayudar al alumno en su primer contacto con la realidad jurídico-laboral y completar los conocimientos adquiridos a través de la teoría. ... Leer resumen completo

23.54€

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(Tapa blanda)

BUENA FE EN CONTRATO DE TRABAJO
EMILIA CONDE MARTIN
LA LEY, 2007

Resumen del libro

La buena fe es un principio general que forma parte de la esencia de nuestro sistema jurídico y que al mismo tiempo goza hoy de plena vigencia y actualidad. La obra que presentamos procura indagar en el pasado, analizar el presente y recrear un escenario futuro para la cláusula general. La buena fe adquiere una singular sig nificación en el área social del Derecho y despliega su máximo potencial en la relación individual de trabajo. Este estudio se limita a ese exclusivo ámbito, partiendo de un profundo análisis de la figura en la dogmática común. La potenciación de la individualidad sobre la colectividad, el reconocimiento constitucional de los derechos de la persona de los que son titulares empresario y trabajador y el creciente interés por la consecución de una ordenada y correcta convivencia en el ambiente de trabajo nos orientan a la búsqueda del medio que satisfaga uno de los objetivos cardinales del Derecho del Trabajo, el equilibrio y la armonía en el ejercicio de los derechos y obligaciones de las partes en el contrato de trabajo. El principio de buena fe se erige a sí mismo como instrumento principal para la obtención de dicho fin. ... Leer resumen completo

41.60€

41.60€

(Tapa blanda)

ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA: MANUAL PARA LA FORMACION DE L ESPECIALISTA (9ª ED.)
F. JAVIER LLANEZA ALVAREZ
LEX NOVA, 2007

Resumen del libro

La 9ª edición de este manual para la formación de especialistas es aún más didáctica, incluye test de autoevaluación y un CD-ROM con normativa y documentación complementaria que le permitirá acceder a contenidos gratuitos "on line" sobre esta materia. De esta forma, el libro se convierte en un excelente instrumento para cur sar esta especialidad, con arreglo al anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención. Su contenido se estructura en nueve grandes apartados que van desde el origen de la ergonomía hasta conceptos tan recientes como el mobbing, el síndrome del "quemado" u otras patologías de índole psicosocial (adicción al trabajo, acoso sexual y violencia en el lugar del trabajo). ... Leer resumen completo

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69.00€

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  • 2ª Mano desde:
LA PROTECCION DE LAS PERSONAS MAYORES
TECNOS, 2007

Resumen del libro

Esta obra colectiva, de gran interés para la actual sociedad española, es uno de los frutos inmediatos del otorgamiento a un amplio grupo de especialistas en distintas materias, liderado por el Prof. Carlos Lasarte, de un Proyecto I+D+i convocado por el IMSERSO. A los miembros del equipo investigador inicial se han sumado o tros profesores de diversas áreas y de distintos centros universitarios españoles, así algunos otros extranjeros que han colaborado en actividades paralelas a las del proyecto en sí mismo considerado organizadas tanto por el Departamento de Derecho Civil de la UNED cuanto por el Instituto de Desarrollo y Análisis del Derecho de Familia en España (IDADFE). La amplitud panorámica del conjunto de las aportaciones integradas en el libro han sido sistematizadas en cinco partes bien diferenciadas y de similar trascendencia pues los aspectos personales, patrimoniales, sucesorios, psicológicos y sociológicos de la problemática tratada, todos ellos, de una u otra manera, han merecido consagración legislativa en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, cuyo desarrollo implica uno de los puntos álgidos del actual Estado del bienestar, al tiempo que una importantísima conquista a favor de las personas dependientes, entre las que nuestros mayores representan, sin duda, una cuota sumamente significativa . ... Leer resumen completo

26.50€

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(Tapa blanda)

TUTELA FRENTE AL ACOSO MORAL LABORAL
ARANZADI, 2007

Resumen del libro

El hostigamiento moral tiene una trascendencia social y jurídica significativa, como se refleja en la abrumadora lista de pronunciamientos judiciales sobre el asunto en los últimos años. La relevancia de la temática se traslada inclusive al ámbito jurídico-político, donde contamos con algunas plasmaciones formales ya en la legalidad vigente. En esta obra se procede al análisis de los elementos que delimitan el tipo jurídico bajo cuyo paraguas normativo debe quedar cubierta esta tipología de fenómenos. Al mismo tiempo, se abordan las respuesta del ordenamiento jurídico en distintos planos normativos: la tutela preventiva, la tutela sancionadora, la protección del derecho fundamental a la integridad moral, la problemática de la vía judicial de extinción indemnizada del contrato, de tutela reparadora del daño a la salud (a través de la cobertura de Seguridad Social) o resarcitoria integral del daño que le acompaña. La obra constituye, pues, un análisis sistemático de las respuestas jurídicas al acoso moral en el trabajo y del tratamiento doctrinal y jurisprudencial al día de hoy. ... Leer resumen completo

32.00€

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(Tapa blanda)

TODAS LAS CLAVES PARA LOS AUTONOMOS
SEBASTIAN REYNA FERNANDEZ
SERVIDOC, 2007

Resumen del libro

Reyna, Sebastián Duarte Soto, Salvador Malé Fernández, Sara Quinto Zumárraga, Francisco de Con la aprobación del Estatuto del Trabajo Autónomo finalmente, después de muchos años, se ha reconocido la importancia de este colectivo. Los más de tres millones de autónomos en activo son una pieza importante de la economía español a. En muchas ocasiones han sido el amortiguador de las crisis de empleo al convertirse en una alternativa al paro. En otras un primer paso para muchos emprendedores que después de un periodo inicial de prueba han acabado constituyendo empresas de mayor envergadura una vez consolidado su proyecto. Y sin duda representan un elemento dinamizador que contribuye a dotar de flexibilidad a nuestras empresas, en un mundo global cada vez más competitivo, al haber demostrado los autónomos su gran capacidad de adaptación a las demandas del mercado. A pesar de la magnitud de este colectivo pocas veces, hasta ahora, se habían tenido en cuenta sus reivindicaciones, tal vez por su falta de organización que le ha privado de interlocutores válidos y representativos ante la Administración. El nuevo Estatuto del Trabajo Autónomo y los posteriores reglamentos que han de desarrollarlo vienen a corregir esta injusticia. El libro ha sido escrito de una forma clara y práctica con la intención deconvertirse en una herramienta de consulta que ayude a los autónomos a conocer sus derechos y deberes tanto legales como sociales, laborales o fiscales. Además, se podrán informar de la realidad actual de su colectivo, las expectativas de futuro y encontrarán una amplia relación de direcciones web de interés. Al mismo tiempo se tratan en profundidad todas las cuestiones relacionadas con el nuevo Estatuto del Trabajo Autónomo. El lector también dispone, a través de la web de la editorial, de un apartado de Actualizaciones que le permitirá mantenerse informado de aquellas novedades que puedan ser de interés para los autónomos e incluso plantear sus dudas. ... Leer resumen completo

14.50€

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(Encuadernación sin determinar)

VALORACION JUDICIAL DE LA PRUEBA EN LOS PROCESOS POR ACCIDENTE DE TRAFICO
I. GRAU GRAU
BOSCH, S.A., 2008

Resumen del libro

Esta original obra nos muestra los accidentes de tráfico desde un prisma novedoso; desde la posición del Juez que valora la prueba. Para ello, el autor nos desgrana la jurisprudencia mayor y menor existente sobre la materia, y la confronta con su experiencia profesional en esta clase de conflictos. El derecho probatorio es revisado en su casi total integridad. Se analiza la valoración judicial del parte amistoso, de la testifical de ocupantes que guardan relación de amistad con el conductor lesionado, el informe médico forense como prueba pericial y su ponderación probatoria en relación a los informes aportados por la parte, etc. También es objeto de especial atención la prueba del lucro cesante y del daño emergente y sus tensiones con el "baremo", las reglas sobre la carga de la prueba, y su posible inversión en función del tipo de procedimiento utilizado o de la concreta mecánica de producción del accidente. Este libro es un importante apoyo práctico para todos aquellos profesionales que deban intervenir en un litigio por accidente de tráfico con resultado de daño. ... Leer resumen completo

43.68€

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(Tapa blanda)

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