InicioLibros Derecho

Derecho del trabajo y de la Seguridad Social

Condición

  • Nuevos (2137)
  • 2ª Mano (451)

Libros por temática

Recomendaciones de la comunidad

  • Para disfrutar (7)
  • Imprescindibles (1)

Idiomas

  • Español (1983)
  • Catalán (13)
  • Italiano (5)
  • Inglés (4)
  • Euskera (3)

Valoraciones

  • (5)
  • (6)
  • (3)

Precios

  • Menos de (43)
  • De a (196)
  • De a (241)
  • De a (1195)
  • Más de (604)
LAS INDEMNIZACIONES A FAVOR DE LAS EMPRESAS Y DE LOS TRABAJADORES EN EL CONTRATO DE TRABAJO
VV.AA.
TIRANT LO BLANCH, 2013

Resumen del libro

Los contratos de trabajo deben ser cumplidos y su vulneración, bien de la empresa, bien del trabajador, puede implicar indemnizaciones a la otra parte conforme a la regla general del Art.1101 CC con las singularidades y matices del ordenamiento laboral. El objeto de este libro es sistematizar y analizar, con un gran apoyo j urisprudencial, todas las indemnizaciones a favor de las empresas y los trabajadores en el contrato de trabajo. El resultado es un estudio analítico y exhaustivo del sistema jurídico indemnizatorio laboral de gran utilidad en la práctica y muy oportuno, al incluir todas las novedades en las indemnizaciones aportadas por la profunda reforma laboral de 2012. ... Leer resumen completo

19.90€

19.90€

(Tapa blanda)

24.00€

24.00€

(Tapa blanda)

LA PENSIÓN DE VIUDEDAD
COMARES, 2013

Resumen del libro

Esta obra se adentra en el análisis crítico de una de las prestaciones sustanciales del sistema de Seguridad Social, la pensión de viudedad, auténtica superviviente de las embestidas reformistas que el modelo de protección social está sufriendo al cobijo de la crisis económica y la consabida alusión a la «sostenibilid ad del sistema». La expresión «ajuste de cuentas» está adquiriendo unos perfiles realmente preocupantes en lo referente al gasto social y desde hace tiempo la Seguridad Social, tal y como la veníamos entendiendo y fue originariamente concebida, está en el punto de mira.En el contexto del «tsunami legislativo» en materia social que estamos experimentado al redactar estas líneas, resulta inevitable sentir cierto vértigo al expresar públicamente en un documento escrito cualquier tipo de inquietud que desemboque en una nueva iniciativa desreguladora o regresiva en el reconocimiento de derechos. Sin embargo, dado que nuestro objetivo es acometer un estudio integral de la pensión de viudedad, debemos centrar los términos del debate: nuestras críticas y propuestas, van orientadas hacia una reconfiguración de esta prestación que no ha de culminar en una reducción de los recursos públicos que se destinan a cubrirla, sino en una reordenación y redistribución de los mismos, haciendo realmente efectivo el principio de solidaridad que debe presidir cualquier sistema público de Seguridad Social.Desde su configuración jurídica inicial, se trata de una prestación que ha experimentado multitud de reformas parciales que han intentado, con mayor o menor éxito, adecuarla a los tiempos. Los orígenes de la pensión de viudedad son de sobra conocidos. El ordenamiento jurídico-laboral español, diseñó una prestación cuyo objetivo esencial era dar cobertura social a un colectivo de personas (mujeres), que tras el fallecimiento de sus cónyuges (varones), necesitaban contar con una fuente de ingresos para hacer frente a su nueva situación. ... Leer resumen completo

25.00€

25.00€

(Tapa blanda)

LA DECONSTRUCCION DEL DERECHO DEL TRABAJO
ANTONIO OJEDA AVILES
LA LEY-ACTUALIDAD, 2010

78.00€

78.00€

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
CONVENIOS DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DE TRABAJO
JOSE MANUEL OLIVAR DE JULIAN
LAOCOONTE EDITORIAL, 2009

Resumen del libro

El libro va a contar con amplia publicidad en todo el colectivo de abogados laboralistas. Se realizarán anuncios a toda página y color en las revistas nacionales del Consejo Ge n e ral de Graduados Sociales y de la Asociación de Abogados Laboralistas...

49.50€

49.50€

(Tapa blanda)

CODIGO LEGISLATIVO SOBRE CLASES PASIVAS
VV.AA.
ARANZADI, 2009

Resumen del libro

Eds. Guillermo Rodríquez Iniesta, Antonio V. Sempere Navarro

38.00€

38.00€

(Tapa blanda)

MEMENTO CONTRATO DE TRABAJO 2014/2015
VV.AA.
FRANCIS LEFEBVRE, S.A., 2013

Resumen del libro

El nuevo Memento Contrato de Trabajo 2014-2015 pretende ofrecer al empresario, y por ende al trabajador, un análisis exhaustivo que clarifique y oriente sobre todas las modalidades de contratación laboral, de sus efectos y consecuencias para ambas partes, así como sobre todas las consideraciones a tener en cuenta con caráct er previo a la celebración del contrato.En él se estudian las diferentes etapas de la contratación, partiendo desde la propia opción de acudir a la fórmula de un contrato de trabajo, en contraposición con otras posibilidades de acceder a la prestación de trabajo (subcontrataciones, ETTs...).También se abordan las consecuencias prácticas que pueden derivarse de los términosestablecidos en una oferta de empleo y en un precontrato con el fin de evitar problemas por su desconocimiento. Todo ello antes de efectuar un análisis desmenuzado sobre los diferentes aspectos y cláusulas que han de tenerse en cuenta en la formalización del propio contrato, ya sea escrito o verbal.Esta nueva edición del Memento Contrato de Trabajo analiza las numerosas novedadeslegislativas y reformas normativas que se han producido desde la publicación de la anterior edición y entre las que destacan:- Contrato de primer empleo joven para menores de 30 años (L 11/2013).- Nuevo reglamento del contrato para la formación y el aprendizaje (RD 1529/2012).- Contrato de puesta a disposición para emprendedores a través de una ETT (L 11/2013).- Contratación en prácticas de menor de 30 años para el primer empleo (L 11/2013).- Modificación del contrato a tiempo parcial y del contrato de relevo (RDL 5/2013).- Nuevos regímenes de movilidad funcional, modificación sustancial de condiciones de trabajo ymovilidad geográfica (L 3/2012).- Etc.En él se tratan de forma específica las particularidades propias de cada tipo de contrato, bienatendiendo a su duración (indefinido, obra o servicio, eventual, etc.) o a la naturaleza especial de la relación laboral por la pertenencia a un determinado colectivo (artistas, deportistas, empleados del hogar, etc.).En definitiva, la forma más fácil y rápida de conocer al instante cómo iniciar una relación laboral, qué contrato es el indicado en cada caso concreto y qué consecuencias prácticas conlleva la inclusión o no de determinadas cláusulas o términos en el contrato. ... Leer resumen completo

102.96€

102.96€

(Guaflex)

COMENTARIOS A LA LEY DE EMPLEO
LA LEY, 2012

Resumen del libro

En el curso de los dos últimos años, la Ley de Empleo (LE) ha estado sometida, probablemente como ninguna otra de las grandes leyes laborales, a unos cambios en su articulado tan profundos como ininterrumpidos, que han logrado instalar y mantener a esta norma legal en un primer y constante plano de actualidad.Totalmente act ualizadaEn el período que media entre los Reales Decreto-leyes 19/2010 y 20/2012, no ha habido norma legal reguladora directa o colateralmente de cuestiones relacionadas con el mercado de trabajo, dictada bien por el legislador excepcional bien por el ordinario, que no haya procedido a revisar con mayor o menor intensidad los contenidos normativos de la LE.Análisis pormenorizado de carácter prácticoLa presente obra colectiva presenta, por vez primera en nuestro panorama editorial, un estudio pormenorizado, actualizado y completo del conjunto de instituciones objeto de tratamiento por parte de la LE. Pero además de ofrecer una rigurosa visión conceptual y dogmática de dichas instituciones, la obra incorpora una dimensión de carácter práctico, intentando resolver los complejos problemas que la aplicación de la citada Ley suscita para los diferentes actores del sistema nacional de empleo. Es éste, así pues, un libro de notable utilidad, en cuya elaboración ha participado un muy acreditado grupo de especialistas universitarios. ... Leer resumen completo

68.00€

68.00€

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
VV.AA.
EL DERECHO EDITORES, 2013

Resumen del libro

Los Códigos Básicos editados por El Derecho son unas obras que tratan de dar respuesta a las exigencias de rigor que los profesionales jurídicos necesitan en su día a día. Suponen un compendio de la legislación vigente en los diferentes ámbitos que componen el derecho español, pero cabe destacar que incluyen una Relación de Reformas a la presente Ley sobre la que verse el Código Básico en cuestión, así como una Relación de Preceptos modificados. Además gracias a su índice alfabético accederá a la información que busca de una manera mucho más rápida y sencilla. ... Leer resumen completo

5.00€

5.00€

(Encuadernación sin determinar)

DERECHO DEL TRABAJO (34ª ED.)
TECNOS, 2013

Resumen del libro

34ª ed. Esta 34.ª edición incorpora las numerosas novedades producidas durante el último año en materia de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Especial mención merecen la Ley 15/2012, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social; el RDL 28/2012, de medidas de consolidación y garantía del sistema de la Seguridad social; el RDL 1/2013, por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su prestación de desempleo y se adoptan otras medidas urgentes para el empleo y la protección social de las personas desempleadas; el RDL 4/2013, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo; el RDL 5/2013, de medidas para favorecer la continuidad laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo; el RD 1.483/2012, que aprueba el reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada; el RD 1484/2012, sobre aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años; y el RD 1529/2012, que desarrolla el contrato de trabajo para formación y el aprendizaje y establece las bases para la formación profesional dual. ... Leer resumen completo

57.00€

57.00€

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
LA ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO
LEX NOVA, 2013

Resumen del libro

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social está de permanente actualidad, cumpliendo desde siempre una función fiscalizadora del cumplimiento de las leyes laborales que, en los últimos años, se ha ido reforzando y regulando con normas cada vez más complejas, analizadas en este libro con espíritu sistemático. Destaca la imp ortante modificación que, en el plano reglamentario, ha supuesto el Real Decreto 772/2011, de 3 de junio, de modificación del Reglamento de procedimiento sancionador laboral, como también la reciente Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social, que afecta de lleno a la Inspección de Trabajo y que es tratada en esta obra, en cuya elaboración ha sido punto esencial de referencia el Derecho positivo. ... Leer resumen completo

79.20€

79.20€

(Tapa dura)

EL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Y LAS DEBILIDADES DEL MODELO ESPAÑOL
BOMARZO, 2013

Resumen del libro

Una aproximación sustantiva al trabajo a tiempo parcial.La regulación internacional y europea del trabajo a tiempo parcial.Crítica de la legislación interna.

24.00€

24.00€

(Tapa blanda)

LA NEGOCIACION Y EL CONVENIO COLECTIVO EN EL PANORAMA ACTUAL DE L AS FUENTES DEL DEREHCO DEL TRABAJO
BOMARZO, 2013

Resumen del libro

La búsqueda de los presupeustos y de los problemas sin solución-El modelo constitucional de negociación colectiva: comodín doctrinal y legal.La esquizofrenia legal del convenio: el Estatuto de los Trabajadores y sus reformas.Conclusiones: el contexto de la negociación colectiva y las consecuencias de su sistemática reforma.

30.00€

30.00€

(Tapa blanda)

LECCIONES DE DERECHO DEL TRABAJO I
Mª CARMEN LOPEZ ANIORTE
DIEGO MARIN LIBRERO EDITOR, S.L., 2013

19.00€

19.00€

(Tapa blanda)

DERECHO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (2ª ED)
EOLAS EDICIONES, 2013

Resumen del libro

CONCENTOS BÁSICOS EN MATERIA DE PRECENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

34.90€

34.90€

(Tapa blanda)

PARTICIPACIÓN Y ACCIÓN SINDICAL EN LA EMPRESA
BOMARZO, 2013

Resumen del libro

Representación de los trabajadores. Participación y negociación colectiva. Doctrina internacional y europea sobre representación de los trabajadores. Conflictividad colectiva y huelga

40.00€

40.00€

(Tapa blanda)

AUTONOMO EN LA COORDINACION DE PREVENCION EN 360º
MOISES RIOBELLO ALONSO
LEX NOVA, 2013

Resumen del libro

El R.D. 1627/1997, el R.D. 171/2004 y por último el Estatuto del Trabajo Autónomo aprobado por la Ley 20/2007 el 11 de Julio, son las normativas de referencia para ubicar al trabajador autónomo en el campo de la Prevención de Riesgos Laborales y más concretamente en el campo de la Coordinación con el mismo.Este manual, tien e como misión facilitar una visión clarificadora de la figura del trabajador autónomo en la Prevención de Riesgos Laborales, ya que su carácter híbrido, complica el cumplimiento de la normativa y genera numerosas dudas:¿Un trabajador autónomo puede ser sancionado por la autoridad laboral, por incumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales? ¿Puede asumir la figura de Recurso Preventivo? ¿Debe disponer de una Evaluación de Riesgos?¿Puede realizar su propia evaluación de riesgos?¿Debe disponer de un Reconocimiento de Aptitud Médica laboral o examen de salud?¿Tiene reconocido el accidente laboral y el accidente in itinere?¿Puede estar el trabajador autónomo inscrito en el Registro de empresas autorizadas? Para contestar a todas estas preguntas, el manual ha utilizado la técnica de análisis de 360º, así, hemos analizado la figura desde todos los puntos de vista posibles, desde el aspecto normativo, mediante la revisión de la jurisprudencia más reciente, así como con el análisis de los actores principales en materia preventiva, como son la administración, los empresarios, los sindicatos, los coordinadores de seguridad en obra, los servicios de prevención ajenos, las entidades auditoras. Además de este análisis de 360, hemos querido darle un aspecto práctico al manual y hemos añadido dos capítulos eminentemente prácticos, el apartado de preguntas y respuestas sobre el recurso preventivo y el apartado de listas de chequeos o check list que, sin ninguna duda, facilitarán la tarea diaria de todos aquellos que participamos en y de la Prevención. ... Leer resumen completo

20.00€

20.00€

(Encuadernación sin determinar)

REAL DECRETO-LEY 17/1977, DE 4 DE MARZO, SOBRE RELACIONES DE TRAB AJO
ERIK MONREAL BRINGSVAERD y FRANCISCO (ED.) PEREZ DE LOS COBOS
LA LEY, 2014

Resumen del libro

El Real Decreto-Ley 17/1977, de Relaciones de Trabajo, fue una norma en su momento dictada con carácter estrictamente provisional que hoy, cerca de cuarenta años después, resiste telenda los envites del desarrollo de nuestro modelo de relaciones laborales y, por ende, del conflicto de trabajo.Pese al tiempo transcurrido, es tos comentarios al RD-Ley 17/1977 tienen el mérito de conformar el primer texto de estas características, esto es, una obra colectiva que incluye un estudio actual, riguroso, sistemático y ordenado de todos aquellos de sus preceptos declarados vigentes por la crucial sentencia del Tribunal Constitucional 11/1981. Y más allá del derecho de huelga en particular, el estudio en cuestión quiere poner a disposición de quien esté interesado todo el material exegético referente al conflicto de trabajo entendido en su más amplia acepción. En coherencia con ello, se distinguen tres planos de análisis, respectivamente referidos a la huelga, al cierre patronal y al conflicto colectivo, y cuyo valor añadido radica, en fin, precisamente en no mantenerse en el plano de la disquisición teórica, sino en arriesgar ponderadas propuestas de lege ferenda, a manejar llegado el momento de abordar la inevitable reforma del texto legal cuyos comentarios han centrado estas páginas. ... Leer resumen completo

99.00€

99.00€

(Encuadernación sin determinar)

CUESTIONES PRÁCTICAS PARA EL EJERCICIO DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL: MODELOS Y COMENTARIOS
LEX NOVA, 2014

Resumen del libro

La obra "Cuestiones prácticas para el ejercicio en la jurisdicción social: modelos y comentarios" es un recorrido práctico por el ámbito de las relaciones laborales, abordando las materias que le son propias al Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, adecua do en extensión y profundidad al ejercicio práctico del Derecho laboral y destinado a jóvenes ejercientes y otros profesionales que han decidido embarcarse en la jurisdicción social por primera vez.La obra presenta de forma destacada y clara los conceptos básicos para entender la jurisdicción social e incluye todos los modelos y formularios necesarios para el ejercicio de la profesión en el ámbito laboral, basados en casos reales y habituales, que permiten al lector abordar cualquier conflicto en el seno de las relaciones laborales así como en el ámbito judicial y extrajudicial.En definitiva los autores, los autores, expertos en esta materia, ofrecen una herramienta imprescindible para asesorar al profesional en cada uno de los supuestos y momentos procesales a fin de aportar la estrategia más apropiada a seguir para obtener el mejor resultado, todo ello desde una perspectiva especialmente práctica tras la experiencia de los autores en el ejercicio de la profesión. ... Leer resumen completo

40.00€

40.00€

(Tapa blanda)

TEMPORALIDAD Y PRECARIEDAD DEL TRABAJO ASALARIADO:¿EL FIN DE LA E STABILIDAD LABORAL?
ADORACION GUAMAN HERNANDEZ
BOMARZO, 2014

Resumen del libro

Las múltiples causas de la temporalidad en el mercado laboral español.

30.00€

30.00€

(Tapa blanda)

COOPERATIVAS
VV.AA.
MINISTERIO DE HACIENDA. CENTRO DE PUBLICACIONES, 2014

Resumen del libro

Ley 27/1999, de 16 de Julio, de cooperativas. Ley 20/1190, de 19 de diembre, sobre régimen fiscal de las cooperativas.

5.00€

5.00€

(Tapa blanda)

  • 2ª Mano desde:
CURSO DE SEGURIDAD SOCIAL (5ª ED.)
TIRANT LO BLANCH, 2013

Resumen del libro

1. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL La Constitución española (CE), respondiendo al principio de división de poderes propio de las sociedades democráticas, atribuyó la potestad jurisdiccional, consistente en juzgar y hacer cumplir lo juzgado, en todo tipo de procesos a los Juzgados y Tribunales determinados por las leyes (art. 117.3 CE), estableciendo el principio de ?unidad jurisdiccional? como elemento básico de la estructura y organización jurisdiccional (art. 117.5 CE), con las salvedades que en el propio precepto se establecían en relación con la jurisdicción militar. No obstante lo anterior, la propia Constitución remitía la fijación de las reglas que habían de regular la competencia de cada Tribunal al legislador ordinario. Razones de eficacia y de tradición histórica avalaban la opción de mantener una cierta especialización jurisdiccional y por ello, cuando el legislador ordinario abordó la regulación de la estructura y organización jurisdiccional optó por mantener en buena medida la especialización ya existente, a cuyo efecto, la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial (LOPJ), reitera en su artículo 3.1 el principio de unidad jurisdiccional pero establece en su art. 9 cuatro órdenes jurisdiccionales, entre los que, al margen de las competencias atribuidas a la jurisdicción militar, venía a distribuir la competencia acerca de todos los conflictos jurídicos, estableciendo el ámbito en el que cada uno ejerce la potestad jurisdiccional. Esos cuatro órdenes, que se reconocen en plano de igualdad, son: el Civil (9.2 LOPJ), el Penal (9.3 LOPJ), el Contencioso-Administrativo (9.4 LOPJ) y el Social (9.5 LOPJ)... ... Leer resumen completo

49.00€

49.00€

(Tapa blanda)

LA INCAPACIDAD PARA TRABAJAR
LA LEY, 2014

Resumen del libro

La alteración de la salud de un trabajador y consiguiente incapacidad para trabajar puede abarcar desde períodos de corta duración, a supuestos de una presumible permanencia en el tiempo.El presente trabajo, estructurado en dos partes, se centra en el estudio de las prestaciones de incapacidad temporal e incapacidad permane nte. La prestación de incapacidad temporal presenta unos rasgos característicos propios que han motivado un especial interés del legislador hacia la misma en los últimos tiempos, con el objeto de incrementar el control sobre las situaciones de incapacidad. En efecto, la prestación de incapacidad temporal se encuentra estrechamente vinculada a otras instituciones, como la prestación de asistencia sanitaria, que implica que participen distintas entidades en su gestión y control, como son las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, las empresas o los propios Servicios Públicos de Salud. La interrelación de todas estas entidades gestoras y colaboradoras es una importante fuente de conflictos. Por su parte, la prestación de incapacidad permanente presenta una regulación sumamente compleja, oscura y cambiante. Las normas reguladoras de la prestación se encuentran excesivamente fragmentadas. Además, las circulares e instrucciones de las entidades gestoras, que no siempre resultan de fácil acceso, han jugado un papel extraordinario en esta materia. Destacan también las numerosas reformas que se han ido introduciendo con la finalidad de mantener el equilibrio financiero del sistema y reducir el gasto en pensiones, que han endurecido considerablemente los requisitos de acceso a la prestación y reducido la cuantía de las pensiones.Todo ello provoca que ambas contingencias se hayan convertido en un tema especialmente litigioso, conflictivo y casuístico. De ahí el gran interés de este estudio, que pone a disposición de los operadores jurídicos un análisis completo, claro y exhaustivo de la materia, al tiempo que extrae, a la luz de la jurisprudencia, los criterios generales y aplicativos para la resolución de la conflictividad surgida en torno a la protección de la incapacidad para trabajar en sus diferentes aspectos. Asimismo, se diagnostican las incoherencias y deficiencias que presenta el reparto de los recursos del sistema de la Seguridad Social entre los beneficiarios, y se formulan propuestas alternativas. ... Leer resumen completo

120.00€

120.00€

(Encuadernación sin determinar)

MERCADO DEL TRABAJO Y EMPLEO
OLGA MARTINEZ MOURE
CENTRO ESTUDIOS FINANCIEROS, 2014

Resumen del libro

Las sociedades española y europea se encuentran en un proceso de profunda transformación, lo que incide directamente en el ámbito de las relaciones laborales. Así, en las últimas décadas hemos asistido a una serie de importantes cambios que han repercutido directamente en el mercado de trabajo y del empleo. Por ejemplo, fac tores como el incremento de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación han traído consigo nuevas formas de producción y nuevas exigencias en la capacitación de los trabajadores. Este manual universitario pretende explicar de una manera didáctica cuál es el funcionamiento y cuáles son las características principales del mercado del trabajo español en clave de presente.Cada una de las Unidades didácticas viene acompañada de la explicación de los conceptos básicos, lo que facilita la lectura y comprensión de la materia. Igualmente, cierra cada una de las Unidades una serie de ejercicios que tiene como objetivo dotar al marco teórico de una aplicación práctica. Se trata, en resumen, de un manual que pretende analizar los factores explicativos del mercado del trabajo y del empleo español desde el eje de análisis de las ciencias del trabajo y en clave de presente y futuro. ... Leer resumen completo

30.00€

30.00€

(Tapa blanda)

MEMENTO EXPERTO DESPIDOS COLECTIVOS
VV.AA.
FRANCIS LEFEBVRE, S.A., 2014

Resumen del libro

Una obra imprescindible para afrontar el proceso de cierre fiscal del ejercicio 2013. Con ella podrá valorar adecuadamente todas las implicaciones contables que dicho cierre conlleva, permitiéndole facilitar y optimizar el proceso de toma de decisiones antes del cierre definitivo de cuentas.La obra está especialmente conceb ida para servir de guía en el proceso de revisión y cierre de las principales partidas que conforman el balance de una empresa y se encuentra estructurada siguiendo el orden lógico y la metodología práctica más habitual en los procesos indicados. En la obra encontrará además, numerosos ejemplos prácticos para clarificar el estudio teórico.En el análisis se ha prestado especial atención a aquellas partidas que suelen tener mayor trascendencia en el proceso de cierre fiscal del ejercicio y en la determinación del gasto contable por el Impuesto sobre Sociedades, tales como las principales fuentes de ajustes que afectan a la determinación de la base imponible o la recopilación de los principales beneficios fiscales aplicables.En la obra se analizan uno a uno los nueve grupos del Plan General de Contabilidad. En cada uno de estos grupos encontrará reunidos de forma sistemática y claramente expuestos los principales aspectos que afectan a la valoración y registro contable de los principales subgrupos de cuentas. Todo ello de acuerdo con las principales normas contables españolas (PGC, Resoluciones del ICAC, Documentos de AECA), y con referencia al tratamiento de todas estas partidas en el ámbito de las normas internacionales de contabilidad.También se estudian aquellos elementos necesarios en el proceso de cierre, pero que no tienen reflejo directo en la contabilidad, entre otros: la compensación de bases imponibles negativas, el tipo de gravamen aplicable para la determinación de la cuota íntegra y los requisitos fiscales para la aplicación de las deducciones y bonificaciones contenidas en la Ley del Impuesto sobre Sociedades.En esta nueva edición se analizan todas las novedades fiscales y contables habidas en el último año ... Leer resumen completo

36.40€

36.40€

(Encuadernación sin determinar)

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES (3ª ED. REVISADA Y ACTUALIZADA)
PEDRO MATEO FLORIA
FUND. CONFEMETAL, 2014

Resumen del libro

EMPRESA

29.00€

29.00€

(Tapa blanda)

  • Ebook en la Casa del Libro:
  • 2ª Mano desde:
LA SEGURIDAD MARÍTIMA Y LOS DERECHOS LABORALES DE LA GESTE DE MAR
GOMYLEX, S.L., 2014

Resumen del libro

Esta publicación tiene por finalidad analizar el sistema jurídico sobre seguridad marítima internacional, comunitario y nacional y, principalmente, las normas específicas que con carácter particular están propiciando un desarrollo en la protección social y las condiciones de vida y de trabajo de la marina mercante o gente d e mar desde una perspectiva comparada y multidisciplinar..... ... Leer resumen completo

55.00€

55.00€

(Tapa blanda)

DIALOGO SOCIAL EUROPEO, NEGOCIACION COLECTIVA Y MEDIDAS GENDER-FA IR: EXPERIENCIAS COMPARADAS Y ANALISIS DE RESULTADOS
AMPARO GARRIGUES GIMENEZ
REUS, 2014

Resumen del libro

Un análisis intensivo tanto de los contenidos en materia de igualdad de género en la negociación colectiva en una muestra amplia y heterogénea de países de la Unión Europea, cuanto de las buenas prácticas en mainstreaming de género desarrolladas por los agentes sociales en el mismo ámbito....

18.00€

18.00€

(Tapa blanda)

SEGURIDAD SOCIAL, INSCRIPCION DE EMPRESAS, AFILIACION Y, RECAUDAC IÓN
LEX NOVA, 2014

Resumen del libro

La obra realiza un extenso análisis de la Ley General de la Seguridad Social, y de los Reglamentos generales de aplicación y desarrollo en materia de inscripción de empresas, afiliación, altas, bajas de trabajadores y variaciones de datos; de cotización y liquidaciones de derechos de la Seguridad Social, de recaudación de y de gestión financiera de la Seguridad Social así como de las órdenes ministeriales de desarrollo.En esta obra de gran interés para cualquier especialista en el derecho social se realiza un pormenorizado análisis artículo por artículo en los que se anota la vigencia del precepto, la normativa relacionada con el mismo, las sentencias de interés de cualquier jurisdicción que apliquen e interpreten el precepto con un breve extracto de su contenido así como la doctrina administrativa dictada y la doctrina científica relacionada.En diversos anexos se recogen la doctrina administrativa especificada así como una selección de estudios teóricos, de casos prácticos y formularios que resultan de gran utilidad práctica para profesionales y docentes del derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. ... Leer resumen completo

288.01€

288.01€

(Tapa blanda)

Mostrando 1921 a 1950 de 2349 resultados

Destacamos los libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social, y dentro de nuestro amplio catálogo de libros de texto, podrás encontrar libros de bachillerato, libros de educación infantil, libros de texto de educación primaria y de educación secundaria Te guiamos en las últimas ediciones, las mejores colecciones, así como las selecciones de libros románticos, eróticos, infantil, juvenil, novela negra, libros de autoayuda, novela contemporánea, libros sobre Madrid, recetas de cocina, historia de España y narrativa histórica o libros en inglés para regalar. Descubre nuestra tienda de libros en papel online para México. mx.casadellibro.com es la tienda online de la cadena Casa del Libro para la compra de libros, eBooks e eReaders. Aprovecha nuestras novedades en libros y más vendidos: libros románticos, eróticos, infantil, juvenil, literatura española y extranjera así que últimas novedades en libros. Ofrecemos a todos los públicos la oportunidad de vivir su pasión por la lectura gracias a precios excepcionales, lo que explica porque Casadellibro.com es el número 1 para la compra de libros de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social online. Compara nuestra oferta de Derecho del trabajo y de la Seguridad Social y vera.