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la retribución de directivos (ebook)-mario ceron-9788483565421

LA RETRIBUCIÓN DE DIRECTIVOS EBOOK

MARIO CERON

, 2011
  • Formato: EPUB - DRM
  • Editorial: LID
  • Lengua: CASTELLANO
  • Año edición: 2011
  • ISBN: 9788483565421
Mario Cerón analiza cómo implantar sistemas equilibrados de retribución y compensación de directivos desde la perspectiva económica, estratégica y de buen gobierno de las empresas.

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Prólogo de Cecilio MoralNota del autorAgradecimientosIntroducción: La retribución de directivos en tiempo de crisis (y de bonanza)1. Presentación general2. Esquema global de la obra1. Del buen gobierno corporativo al fenómeno de la retribución de directivos moderna1. La retribución directiva como pieza clave del buen gobierno corporativo2. Breve referencia al pasado de la retribución de directivos en España3. El mundo post-2001 y las nuevas exigencias en retribución de directivos: escrutinio y normativa4. Lacrisis económica mundial de 2008-2009 y el recrudecimiento de las críticas a las retribuciones directivas5. Últimas medidas y un planteamiento positivo de futuro2. La retribución de directivos como motor de cambio empresarial1. Modelos de primer ejecutivo, de comité de dirección y de directivos y retribuciones directivas2. Tamaño y complejidad, sector y ciclos económicos, estrategia de negocio y estrategia retributiva3. El paquete retributivo directivo: criterios de diseño, aclaraciones terminológicas y elementos básicos3. El paquete retributivo (I): retribución fija y variable a corto plazo1. Puesto o persona y el paso previo de la descripción y clasificación de puestos directivos2. La retribución fija de los directivos3. Competitividad retributiva y referencias de mercado4. Los retos de la evaluación de directivos y los sistemas de objetivos5. Incentivos, bonos y retribuciones variables a corto plazo.4. El paquete retributivo (II): retribución variable a medio y largo plazo y basada en acciones1. Aspectos estratégicos, económicos, organizativos y de diseño2. Aspectos legales, fiscales, contables y financieros5. El paquete retributivo (III): retribución diferida y en especie, cláusulas y otras retribuciones1. Retribuciones diferidas: planes de previsión social y otros2. Cláusulas remuneradas: terminación de contrato, no concurrencia y otras3. Retribuciones en especie4. Otras retribuciones: las retribuciones intangibles6. Implantación y administración de las retribuciones1. Especificidades de la retribución de directivos por sectores económicos2. La retribución internacional de directivos y la gestión y compensación de expatriados3. Operativa: negociación y comunicación, documentación, procesos, costes y explotación informáticaConclusionesNotasÍndice de cuadrosBibliografía

Datos del producto

  • Nº de páginas: 320 págs.
  • Editorial: LID
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788483565421
  • Año edición: 2011
  • Formato: EPUB - DRM Tagus
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Resumen

Mario Cerón analiza cómo implantar sistemas equilibrados de retribución y compensación de directivos desde la perspectiva económica, estratégica y de buen gobierno de las empresas.

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