desarrollo de habilidades directivas  ( 8ª ed.)-david a. whetten-kim cameron-9786073205801

DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS ( 8ª ED.)

 (En papel)

DAVID A. WHETTEN; KIM CAMERON

, 2011
  • Nº de páginas: 712 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: ADDISON-WESLEY
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9786073205801
DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS ES UNA OBRA ESCRITA PARA AYUDAR AL LECTOR A MEJORAR SUS COMPETENCIAS PERSONALES ADMINISTRATIVAS Y A CAMBIAR SU COMPORTAMIENTO. ESTE NO ES UN LIBRO DE TEXTO TÍPICO SOBRE ADMINISTRACIÓN Y EN ELLO RADICA SU ÉXITO. LA EXPOSICIÓN DE LOS TEMAS SE BASA EN UN MODELO DE CINCO PASOS: EVALUACIÓN, APRENDIZAJE, ANÁLISIS, PRÁCTICA Y APLICACIÓN DE HABILIDADES. EL LECTOR CONOCERÁ INVESTIGACIONES INFORMATIVAS SOBRE EL EFECTO QUE TIENEN LOS ACTOS DE LOS DIRECTIVOS EN EL DESEMPEÑO INDIVIDUAL Y ORGANIZACIONAL, ASÍ COMO LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS DIRECTIVOS EFICACES. EL ENFOQUE DE ESTA OBRA SE CENTRA EN DESARROLLAR LAS HABILIDADES DIRECTIVAS DEL ESTUDIANTE, Y NO EN DESCRIBIR LAS ESTRATEGIAS, LAS HERRAMIENTAS, LAS TÉCNICAS O LOS ESTILOS DE ADMINISTRACIÓN.

37.95€

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Datos del libro

  • Nº de páginas: 712 págs.
  • Editorial: ADDISON-WESLEY
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9786073205801
  • Año edición: 2011
  • Plaza de edición: ESPAÑA

Resumen

DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS ES UNA OBRA ESCRITA PARA AYUDAR AL LECTOR A MEJORAR SUS COMPETENCIAS PERSONALES ADMINISTRATIVAS Y A CAMBIAR SU COMPORTAMIENTO. ESTE NO ES UN LIBRO DE TEXTO TÍPICO SOBRE ADMINISTRACIÓN Y EN ELLO RADICA SU ÉXITO. LA EXPOSICIÓN DE LOS TEMAS SE BASA EN UN MODELO DE CINCO PASOS: EVALUACIÓN, APRENDIZAJE, ANÁLISIS, PRÁCTICA Y APLICACIÓN DE HABILIDADES. EL LECTOR CONOCERÁ INVESTIGACIONES INFORMATIVAS SOBRE EL EFECTO QUE TIENEN LOS ACTOS DE LOS DIRECTIVOS EN EL DESEMPEÑO INDIVIDUAL Y ORGANIZACIONAL, ASÍ COMO LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS DIRECTIVOS EFICACES. EL ENFOQUE DE ESTA OBRA SE CENTRA EN DESARROLLAR LAS HABILIDADES DIRECTIVAS DEL ESTUDIANTE, Y NO EN DESCRIBIR LAS ESTRATEGIAS, LAS HERRAMIENTAS, LAS TÉCNICAS O LOS ESTILOS DE ADMINISTRACIÓN.

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