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DICCIONARIO DE PREGUNTAS: GESTION POR COMPETENCIAS. COMO PLANIFIC AR LA ENTREVISTA POR COMPETENCIAS

 (En papel)

MARTHA ALICIA ALLES

, 2005
  • Nº de páginas: 276 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: GRANICA
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9789506414221
Este libro constituye una completa guía para planificar entrevistas a través de 636 preguntas organizadas por competencias. Como se explica en la Presentación, esta lista puede ser utilizada tal como está, o bien ser tomada como modelo para la diagramación de los propios cuestionarios. Continuando con el propósito de El diccionario, Martha Alicia Alles apunta también aquí a conformar un equipo básico de instrumentos para especialistas en Recursos Humanos, empresarios, o responsables de grupos, interesados en instrumentar la gestión por competencias o en revisar su sistema vigente, con la finalidad de lograr la armonización entre los objetivos de la organización y el desarrollo individual de las personas que la integran.

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Datos del libro

  • 17.0x23.0cm.
  • Nº de páginas: 276 págs.
  • Editorial: GRANICA
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9789506414221
  • Año edición: 2005
  • Plaza de edición: BUENOS AIRES

Resumen

Este libro constituye una completa guía para planificar entrevistas a través de 636 preguntas organizadas por competencias. Como se explica en la Presentación, esta lista puede ser utilizada tal como está, o bien ser tomada como modelo para la diagramación de los propios cuestionarios. Continuando con el propósito de El diccionario, Martha Alicia Alles apunta también aquí a conformar un equipo básico de instrumentos para especialistas en Recursos Humanos, empresarios, o responsables de grupos, interesados en instrumentar la gestión por competencias o en revisar su sistema vigente, con la finalidad de lograr la armonización entre los objetivos de la organización y el desarrollo individual de las personas que la integran.

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