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GESTION ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES. MF0237_3

JOSE MIGUEL ALBARRAN FRANCISCO

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"La presente obra está dirigida a las personas que quieran obtener el Certificado de Profesionalidad ""Gestión integrada de Recursos Humanos"" de la familia profesional ""Administración y gestión"" y del área profesional ""Administración y auditoría""; que con nivel de cualificación profesional 3 capacita para ejercer, entre otras, las ocupaciones: Técnico Superior de Recursos Humanos, Técnico Medio en Relaciones Laborales, Administrativo de Personal, Administrativo del Departamento de Recursos Humanos, Responsable de Personal en PYME, Gestor de Nóminas y Técnico de Recursos Humanos. Concretamente desarrolla el módulo correspondiente a la ""Gestión administrativa de las relaciones laborales"", que da nombre a la obra, …
"La presente obra está dirigida a las personas que quieran obtener el Certificado de Profesionalidad ""Gestión integrada de Recursos Humanos"" de la familia profesional ""Administración y gestión"" y del área profesional ""Administración y auditoría""; que con nivel de cualificación profesional 3 capacita para ejercer, entre otras, las ocupaciones: Técnico Superior de Recursos Humanos, Técnico Medio en Relaciones Laborales, Administrativo de Personal, Administrativo del Departamento de Recursos Humanos, Responsable de Personal en PYME, Gestor de Nóminas y Técnico de Recursos Humanos. Concretamente desarrolla el módulo correspondiente a la ""Gestión administrativa de las relaciones laborales"", que da nombre a la obra, y que capacita para ""realizar la gestión y control administrativo de Recursos Humanos"", abordando todo lo relativo a: gestión y control del personal, contratación, nóminas, cotización y seguros sociales, prestaciones de la Seguridad Social, trámites ante la Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal y otros organismos, así como su tratamiento informático y telemático. El propósito que ha guiado su elaboración es el de transmitir una visión práctica y real de la actividad, bajo una perspectiva rigurosa, pero simple; con un lenguaje comprensible; con un escrupuloso tratamiento de las leyes, pero también de los usos y procederes cotidianos que se realizan habitualmente en asesorías laborales y en empresas. Trabajando con los documentos implicados y tratando los procedimientos administrativos y los aplicativos telemáticos de la Seguridad Social y no solo mencionándolos o haciendo referencias vagas sin entrar en profundidad, sino abordándolos. Los capítulos incluyen prácticas y actividades con el propósito de facilitar la asimilación de los conocimientos tratados, así como test de conocimientos y ejercicios propuestos con la finalidad de comprobar que los objetivos de cada capítulo se han asimilado correctamente. Estamos convencidos de que no tendrá problemas para seguir las enseñanzas contenidas en esta obra, por su carácter eminentemente práctico y por su naturaleza didáctica, en la que los conocimientos se van tratando de forma progresiva y no se producen saltos, sino un tránsito continuo y práctico que finalizará con su total preparación para el desarrollo de la profesión."

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