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INSERCIÓN LABORAL: SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL Y EN LA IGUALDAD DE GENERO. 2ª ED. FCOO03

 (En papel)

M EUGENIA PEREZ MONTERO

, 2015
  • Nº de páginas: 86 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: RA-MA
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788499645315
En este libro se han desarrollado todos los contenidos incluidos en el módulo Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental y en la Igualdad de Género, que está incluido dentro del área profesional Orientación Laboral, de la familia profesional Formación Complementaria. Dentro de sus contenidos se encuentran los siguientes bloques desarrollados a lo largo de los capítulos del libro: - Inserción laboral. - Sensibilización medioambiental. - Sensibilización en igualdad de género. El principal objetivo de la autora de este texto es presentar sus contenidos de manera clara, accesible y didáctica, para que los alumnos cuenten con una guía básica de apoyo para su inserción y promoción laboral, así como despertar en ellos la sensibilización en cuestiones medioambientales y de igualdad de género.

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INTRODUCCIÓN CAPÍTULO 1: INSERCIÓN LABORAL 1.1 SITUACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO 1.1.1 Mercado de trabajo. La demanda y la oferta de empleo 1.1.2 Tendencias en el empleo 1.1.3 El empleo en Internet 1.2 PUNTO DE PARTIDA: BALANCE PERSONAL Y FIJACIÓN DE INTERESES PROFESIONALES 1.3 COMPETENCIAS MÁS VALORADAS EN LAS EMPRESAS 1.4 TÉCNICAS DE BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO 1.4.1 Canales y contactos de interés para la búsqueda de empleo 1.4.2 Las estrategias personales más eficaces para buscar y encontrar empleo. La Agenda Personal de Empleo 1.4.3 Herramientas de búsqueda de empleo: el currículum vitae y la entrevista 1.4.4 La selección de personal: cómo eligen o te rechazan para un puesto de trabajo. Los test de actitudes y aptitudes 1.5 ORIENTACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO (PLAN DE NEGOCIO PARA EMPRENDEDORES) 1.5.1 Actitudes emprendedoras que ha de tener la persona que decida crear una empresa 1.5.2 La decisión de crear una empresa. Aspectos a tener en cuenta antes de diseñar el Plan de Empresa 1.5.3 Plan de Empresa. Consideraciones generales 1.5.4 Ayudas al emprendedor. Capitalización de prestaciones CAPÍTULO 2: SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL 2.1 CONOCIMIENTO DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS BÁSICOS EN MATERIA DE MEDIO AMBIENTE 2.1.1 Medio ambiente 2.1.2 Desarrollo sostenible 2.1.3 Cambio climático 2.2 NOTAS SOBRE LEGISLACIÓN AMBIENTAL BÁSICA 2.3 DESARROLLO DE BUENAS PRÁCTICAS RESPETUOSAS CON EL MEDIO AMBIENTE E INTEGRADAS EN LA LABOR PROFESIONAL 2.4 INFORMACIÓN SOBRE REQUISITOS MEDIOAMBIENTALES Y AYUDAS CAPÍTULO 3: SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE GÉNERO 3.1 CONOCIMIENTO DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS BÁSICOS EN MATERIA DE IGUALDAD EN GENERAL, Y EN ESPECIAL EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN EL ÁMBITO LABORAL 3.1.1 Igualdad formal e igualdad material ante la ley. Sensibilización en igualdad de género 3.1.2 Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Normativa y medidas de actuación 3.2 MEDIDAS CONCRETAS DE AVANCE EN LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL ÍNDICE ALFABÉTICO

Datos del libro

  • Nº de páginas: 86 págs.
  • Editorial: RA-MA
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788499645315
  • Año edición: 2015
  • Plaza de edición: ES
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Resumen

En este libro se han desarrollado todos los contenidos incluidos en el módulo Inserción Laboral, Sensibilización Medioambiental y en la Igualdad de Género, que está incluido dentro del área profesional Orientación Laboral, de la familia profesional Formación Complementaria. Dentro de sus contenidos se encuentran los siguientes bloques desarrollados a lo largo de los capítulos del libro: - Inserción laboral. - Sensibilización medioambiental. - Sensibilización en igualdad de género. El principal objetivo de la autora de este texto es presentar sus contenidos de manera clara, accesible y didáctica, para que los alumnos cuenten con una guía básica de apoyo para su inserción y promoción laboral, así como despertar en ellos la sensibilización en cuestiones medioambientales y de igualdad de género.

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