la carrera profesional en el sistema de empleo publico español: modelos, analisis y propuestas-javier e. quesada lumbreras-9788490983584

LA CARRERA PROFESIONAL EN EL SISTEMA DE EMPLEO PUBLICO ESPAÑOL: MODELOS, ANALISIS Y PROPUESTAS

 (En papel)

JAVIER E. QUESADA LUMBRERAS

, 2015
  • Nº de páginas: 208 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: ARANZADI
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788490983584
El presente trabajo gira en torno al siguiente interrogante: ¿existen las condiciones necesarias para implementar la carrera profesional en nuestras Administraciones Públicas? Para dar una respuesta adecuada a este interrogante, serán analizados un conjunto de variables y elementos del sistema de empleo público español. Y es que, en efecto, es imprescindible partir de una conceptualización del empleo público como un sistema integral, en el que los diferentes subsistemas quedan interconectados, y donde la carrera se sitúa como un elemento nuclear para el sistema. En un instrumento que ha de permitir una adecuada ordenación de los recursos humanos que potencie la eficacia y efectividad de la organización en su conjunto, incentivando y profesionalizando al personal a su servicio. La interiorización de esta conceptualización de nuestro sistema de empleo público pasa asimismo por el entendimiento de que el concepto de carrera profesional es distinto de lo que hasta la fecha se definía como carrera administrativa, que sólo consideraba a ésta como un elemento de progreso profesional de los empleados públicos. Si se consideran equivalentes ambos conceptos se anula cualquier oportunidad de mejora e impiden que la carrera se constituya en un verdadero elemento esencial en la gestión del empleo público.

29.00€

27.55€

Inseparables, comprar "LA CARRERA PROFESIONAL EN EL SISTEMA DE EMPLEO PUBLICO ESPAÑOL: MODELOS, ANALISIS Y PROPUESTAS" junto con:

la carrera profesional en el sistema de empleo publico español: modelos, analisis y propuestas-javier e. quesada lumbreras-9788490983584
reflexiones y alternativas ante un modelo fiscal agotado-9788491522317
REFLEXIONES Y ALTERNATIVAS ANTE UN MODELO FISCAL AGOTADO ANTONIO DURAN-SINDREU BUXADE

Cómpralos hoy por

la carrera profesional en el sistema de empleo publico español: modelos, analisis y propuestas-javier e. quesada lumbreras-9788490983584
las relaciones laborales en las administraciones publicas-9788416608423
LAS RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS ELENA DESDENTADO DAROCA

Cómpralos hoy por

la carrera profesional en el sistema de empleo publico español: modelos, analisis y propuestas-javier e. quesada lumbreras-9788490983584
dependencia (long term care) y el empleo en el estado del bienestar-9788491774501
DEPENDENCIA (LONG TERM CARE) Y EL EMPLEO EN EL ESTADO DEL BIENESTAR MARIA LUISA MOLERO MARAÑON

Cómpralos hoy por

Datos del libro

  • Nº de páginas: 208 págs.
  • Editorial: ARANZADI
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788490983584
  • Año edición: 2015
  • Plaza de edición: PAMPLONA (NAVARRA)

Resumen

El presente trabajo gira en torno al siguiente interrogante: ¿existen las condiciones necesarias para implementar la carrera profesional en nuestras Administraciones Públicas? Para dar una respuesta adecuada a este interrogante, serán analizados un conjunto de variables y elementos del sistema de empleo público español. Y es que, en efecto, es imprescindible partir de una conceptualización del empleo público como un sistema integral, en el que los diferentes subsistemas quedan interconectados, y donde la carrera se sitúa como un elemento nuclear para el sistema. En un instrumento que ha de permitir una adecuada ordenación de los recursos humanos que potencie la eficacia y efectividad de la organización en su conjunto, incentivando y profesionalizando al personal a su servicio. La interiorización de esta conceptualización de nuestro sistema de empleo público pasa asimismo por el entendimiento de que el concepto de carrera profesional es distinto de lo que hasta la fecha se definía como carrera administrativa, que sólo consideraba a ésta como un elemento de progreso profesional de los empleados públicos. Si se consideran equivalentes ambos conceptos se anula cualquier oportunidad de mejora e impiden que la carrera se constituya en un verdadero elemento esencial en la gestión del empleo público.

0

Valoración Media

Todavía no ha sido valorado

Valoraciones usuarios

  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Recomendaciones usuarios

  • 0% No ha sido todavía recomendado
Haz tu recomendación

Opiniones "LA CARRERA PROFESIONAL EN EL SISTEMA DE EMPLEO PUBLICO ESPAÑOL: MODELOS, ANALISIS Y PROPUESTAS"

No hay opiniones para este producto

Hazte un hueco en la comunidad de Casa del Libro, regístrate