la seleccion de personal y el problema humano en las empresas-augusto vels-9788425412028

LA SELECCION DE PERSONAL Y EL PROBLEMA HUMANO EN LAS EMPRESAS

 (En papel)

AUGUSTO VELS

, 2009
  • Nº de páginas: 640 págs.
  • Editorial: HERDER
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788425412028
Se propone ser una introducción al conocimiento del hombre, de sus cualidades humanas, de sus tendencias y aptitudes, con el intento de penetrar también en los motivos de sus fallos, de sus sufrimientos y frustraciones. Se pretende con este libro brindar una ayuda interesante a los dirigentes que tienen que seleccionar y dirigir personas en un sentido constructivo y humanizado, compensando los efectos de los «controles» impuestos por el automatismo y la tecnología.

31.00€

29.45€

Inseparables, comprar "LA SELECCION DE PERSONAL Y EL PROBLEMA HUMANO EN LAS EMPRESAS" junto con:

la seleccion de personal y el problema humano en las empresas-augusto vels-9788425412028
grafologia de la a a la z-9788425425080
GRAFOLOGIA DE LA A A LA Z AUGUSTO VELS

Cómpralos hoy por

la seleccion de personal y el problema humano en las empresas-augusto vels-9788425412028
casos de marketing internacional-9788494390944
CASOS DE MARKETING INTERNACIONAL OLEGARIO LLAMAZARES GARCIA-LOMAS

Cómpralos hoy por

la seleccion de personal y el problema humano en las empresas-augusto vels-9788425412028
marketing internacional-9788494477881
MARKETING INTERNACIONAL OLEGARIO LLAMAZARES GARCIA-LOMAS

Cómpralos hoy por

Datos del libro

  • Nº de páginas: 640 págs.
  • Editorial: HERDER
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788425412028
  • Año edición: 2009
  • Plaza de edición: ESPAÑA

Resumen

Se propone ser una introducción al conocimiento del hombre, de sus cualidades humanas, de sus tendencias y aptitudes, con el intento de penetrar también en los motivos de sus fallos, de sus sufrimientos y frustraciones. Se pretende con este libro brindar una ayuda interesante a los dirigentes que tienen que seleccionar y dirigir personas en un sentido constructivo y humanizado, compensando los efectos de los «controles» impuestos por el automatismo y la tecnología.

10

Valoración Media

Media de 1 valoración en total

Valoraciones usuarios

  • (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Recomendaciones usuarios

  • 0% No ha sido todavía recomendado

Opiniones "LA SELECCION DE PERSONAL Y EL PROBLEMA HUMANO EN LAS EMPRESAS"

Ver todas las opiniones de este libro
Lector anónimo

Es un libro muy completo para el especialista en Recursos Humanos, explica los instrumentos prácticos de todo el proceso de selección, desde la entrevista donde incluye ideas sobre la constitución física y la morfopsicología, pasando por la pre-selección de candidatos por grafología y la aplicación de una serie de test gráficos, proyectivos y otros, entre los que cabe destacar: Palográfico, prueba del "Graphe", Rorschach, Szondi, Van Leenep, TAT de Murray, Asociaciones de Jung, Desiderativo de Pigem Serra, etc.

  • Me gusta
  • Comentar
 
Lector anónimo

Es un libro muy completo para el especialista en Recursos Humanos, explica los instrumentos prácticos de todo el proceso de selección, desde la entrevista donde incluye ideas sobre la constitución física y la morfopsicología, pasando por la pre-selección de candidatos por grafología y la aplicación de una serie de test gráficos, proyectivos y otros, entre los que cabe destacar: Palográfico, prueba del "Graphe", Rorschach, Szondi, Van Leenep, TAT de Murray, Asociaciones de Jung, Desiderativo de Pigem Serra, etc.

  • Me gusta
  • Comentar
 

Hazte un hueco en la comunidad de Casa del Libro, regístrate