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LOS BENEFICIOS DE LA INCLUSION SOCIAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Derecho del trabajo y de la Seguridad Social

Derecho

La participación e inclusión plena y efectiva de las personas con discapacidad están reconocidas en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas, ratificada por España en 2008. Pero más allá de las implicaciones legales y normativas que tiene la inclusión social de las personas con discapacidad, existen evidencias de que la aplicación de este derecho redunda en beneficios para toda la sociedad. Se aprecian efectos monetarios y no monetarios, directos e indirectos, al realizar inversiones para mejorar la inclusión en los campos del empleo, la educación y la accesibilidad universal; tres de los pilares de la inclusión social de las personas con discapacidad. Los b…
La participación e inclusión plena y efectiva de las personas con discapacidad están reconocidas en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas, ratificada por España en 2008. Pero más allá de las implicaciones legales y normativas que tiene la inclusión social de las personas con discapacidad, existen evidencias de que la aplicación de este derecho redunda en beneficios para toda la sociedad. Se aprecian efectos monetarios y no monetarios, directos e indirectos, al realizar inversiones para mejorar la inclusión en los campos del empleo, la educación y la accesibilidad universal; tres de los pilares de la inclusión social de las personas con discapacidad. Los beneficios de la inclusión social de las personas con discapacidad, elaborado por Fundación ONCE y publicado por el CERMI, es un trabajo innovador por diversos motivos. Primero, por su enfoque; no hay muchos estudios que hayan abordado la cuestión desde un punto de vista positivo (es decir, valorar los beneficios en lugar de cuantificar úcnicamente los costes de no realizar acciones en favor de la inclusión). Segundo, por sus contenidos; no abundan los estudios que aborden más de un aspecto de la inclusión social, mientras que en este se ha pretendido integrar las tres áreas de empleo, educación y accesibilidad. Y tercero, por su metodología; este informe valora cuantitativamente los retornos de la inversión en inclusión social para aportar evidencias concretas sobre sus costes o beneficios. Las conclusiones de este trabajo reafirman la legitimidad y la urgencia de las reivindicaciones del movimiento asociativo de la discapacidad por la plena inclusión social. Los resultados de este estudio son relevantes por cuanto suponen un nuevo impulso para continuar con la tarea permanente dirigida a lograr la plena inclusión social de las personas con discapacidad.

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El Autor

GREGORIO RODRIGUEZ CABRERO

Gregorio Rodríguez es Doctor en Ciencias Económicas y licenciado en Derecho. Actualmente Catedrático de Sociología de la Universidad de Alcalá (Madrid). Profesor visitante en las Universidades de Kent, Bath y Berkeley. Especializado en Estado de Bienestar, actores sociales, así como en problemas sociales contemporáneos: dependencia, discapacidad y exclusión social. Miembro de la network de expertos independientes de la Comisión Europea en materia de inclusión social. Coordinó el grupo técnico de trabajo que evaluó el Sistema de Autonomía y Atención a la Dependencia en 2011. Publicaciones recientes: «El sistema de autonomía personal y atención a la dependencia en España (SAAD): “Economía y personas mayores” (2011) (con L. Ayala y M. Sastre) en Libro Blanco del Envejecimiento Activo (Imserso); «The consolidation of the Spanish Welfare State (1975-2010)» en A. Guillén y M. León (2011): «The Spanish Welfare State in the European Context» (Ashgate Publishing); «Long-Term Care in Spain: Between Family Care Tradition and the Public Recognition of Social Risk», en C. Ranci, E. Pavolini (eds.), Reforms in Long Term Care Policies in Europe, Springer Science+Business Media New York (con V. Marbán). Email: gregorio.rodriguez@uah.es. Ver ficha del autor
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