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PARADIGMAS DEL LIDERAZGO: CLAVES DE LA DIRECCION DE PERSONAS

 (En papel)

VV.AA.

, 2001
  • Nº de páginas: 240 págs.
  • Editorial: S.A. MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788448133238
Esta obra nos aporta el paradigma más completo de lo que significa dirigir equipos en una organización. Sus autores profundizan en la concepción de la presona y, a partir de ella, desarrollan conceptos necesarios para articular el verdadero liderazgo en la empresa y en la sociedad.

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Prólogo. Introducción. Parte I. Persona y organización. 1. Distintos enfoques para la dirección de personas en las organizaciones. Parte II. La dirección de personas en las organizaciones: Gestión del talento. 2.""Intrategia"": una dimensión básica de la cultura empresarial. 3. Retribución y satisfacción. 4. Estilos de dirección. 5. Comunicación interpersonal y en la empresa. 6. Dirección por competencias: evaluación y coaching. 7. Cómo retener el talento directivo: compromiso vs rotación. Parte III. Liderazgo. 8. Liderazgo Personal. 9. Liderazgo relacional. 10. El liderazgo de equipos. 11. El líder en la empresa y en la sociedad: cultura, valores y cambio. Parte IV. Nuevos retos en la dirección de personas. 12. La dirección de personas de la vieja a la nueva economía. 13. Cómo armonizar trabajo y familia en el nuevo siglo. 14. Una ética para los líderes del siglo XXI. Bibliografía."

Datos del libro

  • Nº de páginas: 240 págs.
  • Editorial: S.A. MCGRAW-HILL / INTERAMERICANA DE ESPAÑA
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788448133238
  • Año edición: 2001
  • Plaza de edición: ES
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Resumen

Esta obra nos aporta el paradigma más completo de lo que significa dirigir equipos en una organización. Sus autores profundizan en la concepción de la presona y, a partir de ella, desarrollan conceptos necesarios para articular el verdadero liderazgo en la empresa y en la sociedad.

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