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PEOPLE ANALYTICS

 (En papel)

EDUARDO VALENCIA

, 2018
  • Nº de páginas: 360 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: ARANZADI
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788491527978
SINOPSIS.Las empresas dedican hasta un 70% de su presupuesto a nóminas, beneficios y formación. Y, sin embargo, en los Departamentos de Recursos Humanos se sigue recurriendo a los métodos tradicionales basados en la intuición, las relaciones o las experiencias personales. Tenemos una cantidad cada vez mayor de datos sobre lo que hacen las personas de nuestra organización. People Analytics se centra en analizar esa información mediante herramientas que permiten reorientar decisiones de negocio e, incluso, prever y evitar riesgos recurriendo a la ciencia de los datos

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(I.B.D.) GESTION DE PERSONAL. NOMINAS

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Datos del libro

  • Nº de páginas: 360 págs.
  • Editorial: ARANZADI
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788491527978
  • Año edición: 2018
  • Plaza de edición: PAMPLONA (NAVARRA)

Resumen

SINOPSIS.Las empresas dedican hasta un 70% de su presupuesto a nóminas, beneficios y formación. Y, sin embargo, en los Departamentos de Recursos Humanos se sigue recurriendo a los métodos tradicionales basados en la intuición, las relaciones o las experiencias personales. Tenemos una cantidad cada vez mayor de datos sobre lo que hacen las personas de nuestra organización. People Analytics se centra en analizar esa información mediante herramientas que permiten reorientar decisiones de negocio e, incluso, prever y evitar riesgos recurriendo a la ciencia de los datos

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