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QUE BUSCA EL HEADHUNTER: LO QUE SABES LOS CAZATALENTOS Y COMO EMPLEARLO A TU FAVOR

 (En papel)

ARANCHA RUIZ

, 2016
  • Nº de páginas: 192 págs.
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • Editorial: CONECTA
  • Lengua: CASTELLANO
  • ISBN: 9788416029600

Descubre el misterio de cómo te encuentra, cómo te juzga y cómo satisface los intereses de su cliente unheadhunter, y aprende a utilizar esa información para crear la mejor estrategia y convertirte en el candidato más atractivo para ese puesto laboral que tanto anhelas.

Cuando te conviertes en el objetivo de un cazatalentos, éste te escanea: contrasta la información que dispone de ti, activa sus armas de seducción, analiza hasta los más mínimos detalles de tu vida y los filtra con una aguda intuición forjada en cientos de entrevistas. En definitiva, cuenta con unas herramientas de evaluación tremendamente sofisticadas que le ayudan a refutar o a confirmar sus primeras deducciones.

Conocer la información que posee un cazatalentos puede ser de enorme utilidad para afrontar un proceso activo de búsqueda de un nuevo trabajo.Qué busca el headhunteres un libro práctico con el que aprenderás:

- cómo se filtra y se evalúa a los candidatos,
- cómo funciona elnetworkingy cómo emplearlo a tu favor,
- cómo se sigue y se valora tu rastro digital,
- cómo conseguir que tu currículum supere los primeros filtros,
- cómo superar con éxito una entrevista.

Información de enorme valor para cualquier prof...

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Datos del libro

  • Nº de páginas: 192 págs.
  • Editorial: CONECTA
  • Lengua: CASTELLANO
  • Encuadernación: Tapa blanda
  • ISBN: 9788416029600
  • Año edición: 2016
  • Plaza de edición: ES

Resumen

Descubre el misterio de cómo te encuentra, cómo te juzga y cómo satisface los intereses de su cliente unheadhunter, y aprende a utilizar esa información para crear la mejor estrategia y convertirte en el candidato más atractivo para ese puesto laboral que tanto anhelas.

Cuando te conviertes en el objetivo de un cazatalentos, éste te escanea: contrasta la información que dispone de ti, activa sus armas de seducción, analiza hasta los más mínimos detalles de tu vida y los filtra con una aguda intuición forjada en cientos de entrevistas. En definitiva, cuenta con unas herramientas de evaluación tremendamente sofisticadas que le ayudan a refutar o a confirmar sus primeras deducciones.

Conocer la información que posee un cazatalentos puede ser de enorme utilidad para afrontar un proceso activo de búsqueda de un nuevo trabajo.Qué busca el headhunteres un libro práctico con el que aprenderás:

- cómo se filtra y se evalúa a los candidatos,
- cómo funciona elnetworkingy cómo emplearlo a tu favor,
- cómo se sigue y se valora tu rastro digital,
- cómo conseguir que tu currículum supere los primeros filtros,
- cómo superar con éxito una entrevista.

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Lector anónimo

Muy práctico y fácil de comprender. Es la primera vez que oigo hablar de la figura del Headhunter o Cazatalentos. Arancha Ruiz, lo explica de una manera muy clara al comienzo del libro, el Headhunter es el especialista que con suma discreción, muestra a una empresa los distintos candidatos que tienen y qué criterios debería seguir para ocupar esa vacante laboral. O sea que es el entrevistador o reclutador de toda la vida, pero trabaja por cuenta propia y además tiene conocimientos sobre la actividad empresarial de su cliente y específicamente del puesto que necesitan cubrir. El Cazatalentos capta ofertas para conectarlas con los perfiles adecuados, trabaja para el empleador no para el empleado. Este libro me explica los criterios y el mecanismo de búsqueda del Cazatalentos, por tanto, si yo aplico todo lo leído en mi entrevista laboral me debe ayudar a inclinar la balanza a mi favor y/o afrontarla con más seguridad y optimismo. Me ha parecido un libro muy práctico y esclarecedor. Lo recomiendo tanto para empresas que necesiten reestructurar su plantilla, como para personas en busca de una oportunidad laboral.

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