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Reinventar las organizaciones

Name: Reinventar las organizaciones
Author: Frederic Laloux

Edición especial 10.º aniversario

Por Frederic Laloux

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Sinopsis

Nueva edición del libro de management más influyente de la última década, con más de un millón de ejemplares vendidos.

Diez años después de su primera publicación, Reinventar las organizaciones no solo sigue vigente, sino que se ha vuelto más necesario que nunca para líderes, consultores y trabajadores que sienten que algo falla en la manera de gestionar las organizaciones, que creen que puede hacerse mucho más y que se preguntan cómo.

Cada vez que la humanidad ha accedido a un nuevo estadio de consciencia, ha desarrollado modelos de colaboración mucho más productivos. Laloux sostiene que estamos en ese momento y que este libro es la guía para quienes quieran encabezarlo. Los casos reales que analiza —empresas de distintos tamaños, sectores y países— demuestran que el cambio no es una utopía: es una elección.

Frederic Laloux asesora a líderes corporativos que exploran maneras radicalmente distintas de organizarse. Fue director asociado en McKinsey & Co. y tiene un MBA por el INSEAD.

«El libro de negocios más importante e inspirador que he leído nunca». Tony Schwartz, The New York Times

«¡Vanguardista! ¡Revolucionario! ¡Brillante! El libro más apasionante que he leído en años sobre diseño de organizaciones». Jenny Wade, autora de Changes of Mind

«Un libro así solo aparece una vez cada década. Completo y brillante, es el Good To Great de una época más ilustrada». Norman Wolfe, autor de The Living Organization

«¡Felicidades por este tratado espectacular! Un trabajo realmente innovador». Ken Wilber, creador de la Teoría Integral

Ficha Técnica

Traductor: Andrea Maturana

Editorial: Arpa Editores

ISBN: 9791388182129

Idioma: Castellano

Título original:

Reinventing organizations

Número de páginas: 520

Encuadernación: Tapa blanda

Fecha de lanzamiento: 08/07/2026

Año de edición: 2026

Plaza de edición: Barcelona

Alto: 23.2 cm

Ancho: 15.1 cm

Especificaciones del producto

Escrito por Frederic Laloux

Frederic Laloux trata de combinar los numerosos proyectos que le apasionan con su convicción íntima de que está destinado a llevar una vida sencilla, en compañía de su familia y rodeado de la presencia silenciosa de los árboles. Laloux asesora a líderes corporativos que desean explorar maneras radicalmente nuevas de organizarse. Sus innovadoras investigaciones en el campo de los modelos organizativos emergentes, expuestas en este libro, han sido descritas como «revolucionarias», «brillantes», «espectaculares» y «capaces de cambiar el mundo» por algunos de los más reputados especialistas en el campo del desarrollo humano y el management. Antiguo miembro asociado de McKinsey & Co., tiene un MBA del INSEAD y es titulado en coaching por la Newfield Network de Boulder, Colorado.

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