Libros de Economía y Empresa, página 1728 de 5576

Esta obra presenta de manera clara, completa y actualizada la teoría y los principios de economía internacional considerando los últimos cambios en el ámbito económico, donde se incluyen los tratados comerciales, bloques económicos y tendencias del comercio y sus respectivas políticas en el contexto de la globalización. De esta manera, se aborda el tema de la Unión Europea y su relación con los Estados Unidos así como el papel de China en el concierto de las naciones, por su parte, el tema de las crisis financieras más recientes en Argentina, Brasil y Turquía. Esta organizado en cuarto partes, al principio se estudian la teoría del comercio, posteriormente las políticas comerciales, los obstáculos y flujos de mercancías, después se trata el tema de la medición de la balanza de pagos de un país, los mercados cambiarios internacionales y la determinación del tipo de cambio, por último, se examina la macroeconomía en una economía abierta, ed decir, las microrelaciones entre la economía interna de un país y el resto del mundo, así como la operación del sistema monetario internacional. Dirigido a estudiantes de economía, en cursos de economía internacional. Gracias a sus numerosos ejemplos y estudios de caso presentados, esta obra puede ser adecuada también a cursos de economía internacional incluidos en programas de comercio y administración y en cursos iniciales de posgrado en economía internacional. Incluye un glosario con términos clave, resumen al final de cada capítulo, preguntas de repaso, apéndices, bibliografía seleccionada y vínculos a páginas de internet relacionadas con el tema estudiado.

Este libro, plantea un abordaje más amplio, en lugar de poner foco en la comprensión de las mentalidades generacionales, pretende alcanzar un mayor entendimiento de las tendencias que están transformando el mundo laboral. Objetivo: lograr anticipacion y vision estrategica, observar lo que ocurre hoy es la mejor señal de como sera el futuro, encarar los cambios hoy nos permitira encontrarnos en una mejor situacion mañana. Por eso, a diferencia de otros libros, no entendemos a la gestion de la diversidad como una metodologia para resolver conflictos de oficina, es una forma de trabajo para el mañana, requiere fortalecer la capacidad para gestionar equipos diversos, porque asi seran los equipos del futuro, y no solo diversos en cuanto a sus mentalidades generacionales, sino tambien en cuanto a cultura, idioma, y capacidades. Se deben preparar a los colaboradores, a los jefes y a los tomadores de decisiones en las empresas, para los desafios que se avecinan en un futuro muy proximo, alentando cambios en la forma de trabajo actual. La consecuencia de este abordaje es una mayor comprension de los conflictos generacionales, pero no es su objetivo, el objetivo es la creacion de valor estrategico a traves de una gestion mas efectiva del capital humano.

Este libro está dirigido a todas aquellas personas que deseen aprender las bases de la contabilidad financiera. Las características principales son que se trata de un texto adaptado a la enseñanza a distancia y que en el se analizan los fundamentos contables. La finalidad de la autora ha sido que el lector pueda seguir el estudio de este manual como si de una clase presencial se tratara, es por ello que los conceptos que van surgiendo se explican muy detalladamente y se ofrece ademas gran numero de ejercicios practicos analizados con gran detenimiento.