PETER BLOCK

Dirigida a todos los que realizan consultas aunque no se consideren consultores profesionales, es ésta una guía para que agentes de compras, ingenieros, abogados, analistas de sistemas y todos los expertos en alguna materia puedan aplicar sus conocimiento

El manager fortalecido es un libro escrito para dos clases de personas: para los ejecutivos que tienen a su cargo la tarea de dirigir una empresa y que luchan diariamente por crear y dar forma a una idea en la que personalmente cree, una organizacion que refleje sus valores mas profundos sobre el trabajo, la eficacia, la solidaridad y las dimensiones espirituales de la vida, y para quienes ejercemos trabajos de menor responsabilidad, pero igualmente vitales para nosotros. Mi intencion es ofrecer ideas practicas para consolidar la nocion de que realmente disponemos de algun tipo de control sobre nuestro destino A veces tenemos la impresion de que son otras personas quienes manejan los negocios, y no nosotros, y de que nuestra supervivencia se encuentra totalmente en sus manos. Este libro pretende ser un antidoto contra los obstaculos de la burocracia. En nuestro interior, existe la suficiente habilidad como para crear una organizacion que funcione al ritmo de nuestras propias aspiraciones (PETER BLOCK) Peter Block es consejero para el desarrollo de empresas y cuenta con mas de veinte años de experiencia en su trabajo. El manager fortalecido invita a todos aquellos que ostentan algun cargo de responsabilidad a: - Detectar con claridad las presiones burocraticas que engendran el recelo, la dependencia, el desaliento y la ineficacia. - Comprender la politica y los argumentos que la gente suele utilizar para manipular a los demas en cualquier clase de organizacion empresarial. - Crear una vision solida de lo que debe ser una organizacion, destacando lo mejor de ella y de quienes la integran. - Establecer relaciones con superiores y subordinados que favorezcan la apertura, la responsabilidad y el compromiso. - Tratar con los adversarios u oponentes en el campo laboral en terminos positivos y no defensivos.

Peter Block, el autor de El servicio como estilo del management, no piensa la empresa como la obra de un grupo de managers ni líderes iluminados, sino como una tarea de muchos.

«Ésta es la obra más importante de las que haya escrito Block, y debemos tomárnosla totalmente en serio por muy divertida que resulte su lectura. Si muchas personas dicen “sí” a las enseñanzas de est