PETER FISCHER

Thomas Gresham was the central player in financial affairs at the court of three very different English rulers in the turbulent sixteenth century: King Edward VI and Queens Mary I and Elizabeth I.Power struggles between Catholics and Protestants, the Inquisition, conflicts with Spain and France, unrequited love, smuggling and espionage - this was the background against which Thomas Gresham acted as the first modern investment banker, raising billions in government loans for the English crown in Antwerp, the financial capital of the time.He was one of the richest men of his time, so rich that he was able to have the first London stock exchange built at his own expense, the Royal Exchange. But the early death of his only son, a serious accident that crippled him, and increasing self-doubt overshadowed his success.Against the historical background, based on extensive research, Thomas Gresham appears as a Renaissance man between the Middle Ages and modernity, but also as a private man, a husband and a family man.This book is a biographical novel, not a historical or economic history textbook. The historical context and Greshams official activities are based on well-documented facts., mostly are written in sixteenth-century English, which today is difficult to understand today.

Thomas Gresham fue el protagonista de los asuntos financieros en la corte de tres gobernantes ingleses muy diferentes en el turbulento siglo XVI: El rey Eduardo VI y las reinas María I e Isabel I.Las luchas de poder entre catolicos y protestantes, la Inquisicion, los conflictos con España y Francia, los amores no correspondidos, el contrabando y el espionaje: este fue el telon de fondo en el que Thomas Gresham actuo como el primer banquero de inversion moderno, recaudando millones en prestamos del gobierno para la corona inglesa en Amberes, la capital financiera de la epoca.Fue uno de los hombres mas ricos de su tiempo, tanto que pudo hacer construir a sus expensas la primera bolsa de valores de Londres, la Royal Exchange. Pero la temprana muerte de su unico hijo, un grave accidente que le dejo lisiado y la creciente duda sobre si mismo ensombrecieron su exito.Sobre el trasfondo historico, basado en una amplia investigacion, Thomas Gresham aparece como un renacentista entre la Edad Media y la modernidad, pero tambien como un hombre privado, un marido y un hombre de familia.La Ley de Gresham, que tambien lleva su nombre, es una de las teorias economicas mas antiguas, segun la cual "el dinero malo expulsa al bueno". A lo largo de su vida, Gresham abordo esta cuestion mucho mas alla de este estrecho ambito propio: ¿Triunfa siempre lo malo e inferior sobre lo bueno y noble? Y: ¿Cual es la verdadera naturaleza del dinero?Este libro es una novela biografica, que cita un cumulo de detalles y muchos hechos poco conocidos. No es un libro de texto de historia historica o economica, por lo que se han omitido deliberadamente las notas a pie de pagina. Las actividades oficiales de Gresham se basan en hechos bien documentados. La fuente para estos ultimos ha sido principalmente la obra basica en dos volumenes de John William Burgon: "Life of Sir Thomas Gresham", publicada en 1839 y que cita una serie de fuentes originales ahora dificilmente accesibles; por supuesto, todas estan escritas en un ingles del siglo XVI, que hoy es dificil de entender.

The Key to Corporate SuccessDigitalization and new technologies are transforming society and the economy at a breathtaking pace. And yet, some companies seem to adapt to the changing conditions far better than others. So what is the secret to their success? Peter Fischer sets out to demonstrate that the key lies in corporate culture. After all, it is the people within a company who bear the responsibility for developing new rules and behaviorsin short, for creating nothing less than a companys DNA.His book lays out seven steps to creating a timely and sustainable corporate culture. Ranging from options for mobilizing staff to ensuring consensus in managementthis is how a culture transformation succeeds and how a company becomes fit for the future.