El libro explica cómo desarrollar la mentalidad y la infraestructura necesaria para la alineación estratégica. La clave, según los autores, es establecer una cultura de transparencia y responsabilidad, que permita al directivo conducir la empresa en la direccion deseada con el espacio dejando a la vez espacio para la creatividad. De ese modo, la organizacion puede ser tan competitiva como innovadora. Propone introducir una herramienta de dialogo basada en internet entre el directivo y los ejecutivos clave.