George Fuller

Win Win Management es una guía que le ayudará a obtener lo mejor de sus colaboradores y de la alta dirección de la empresa. Para ello, expone planteamientos novedosos que le permitirán: -Negociar eficazmente en situaciones delicadas. -Hacer de mentor a los empleados que prometen. -Conseguir que la alta direccion apoye a su departamento. -Supervisar y motivar a los empleados temporales. -Decir "no" al exceso de trabajo sin provocar la hostilidad del jefe. -Eliminar la resistencia al cambio. -Dirigir a empleados que trabajan en casa. -Proteger su propio puesto de trabajo. -Elevar la moral durante las reducciones de plantilla.

Logre lo mejor de sus colaboradores y de la alta direccion. Haga frente con exito a los problemas del nuevo entorno de trabajo, con enfasis en la tecnologia y en la delegacion de funciones. Cientos de consejos sobre la mejor manera de tratar estos temas desde la perspectiva de un supervisor. Win Win Managemente es una guia que le ayudara a obtener lo mejor de sus colaboradores y de la alta direccion de la empresa. Para ello, expone planteamientos novedosos que le permitiran: · Negociar eficazmente en situaciones delicadas. · Hacer de mentor a los empleados que prometen. · Supervisar y motivar a los empleados temporales.