Libros de Economía y Empresa, página 1707 de 5573

David DeeHoy día, casi todo trabajador forma parte de un equipo, aunque sólo sea ocasionalmente. Puede que usted sea un miembro recién incorporado a un pequeño grupo informal que se reúne de vez en cuando para resolver aquellos problemas que vayan surgiendo. Tambien pudiera ser una pieza clave dentro de un circulo de trabajo bien estructurado y altamente productivo. Sea cual fuere la posicion que ocupe, sera, con toda seguridad, miembro de algun equipo en un momento u otro de su vida laboral, incluso aunque por naturaleza no sea usted un "jugador de equipo". Conforme lea este libro, tendra ocasion de ver que la funcion a desarrollar dentro de un equipo puede variar, pero, independientemente del papel que juegue dentro de este, usted podra contribuir de diversas formas y gozar de los progresos del mismo. Sin pretender proporcionar todas las respuestas, esperamos que esta obra le ofrezca suficientes tecnicas y formas de pensar sobre problemas que puedan darse y las soluciones a los mismos, asi como el humor necesario para ayudarle a usted y a sus compañeros de equipo a mejorar su rendimiento y a disfrutar mas de su trabajo. En estas paginas, le mostraremos como trabajar con otros en una gran diversidad de situaciones y como obtener los mejores resultados. Le sugerimos estrategias que mejoraran las reuniones a las que asista, aliviaran su estres y le ayudaran a lograr una mejor distribucion de su tiempo.

En una economía globalizada y orientada a consumidores e inversores, los escándalos financieros, los desastres ecológicos o la injusticia en el comercio y las relaciones de trabajo han dejado de ser solo un problema legal. Hace tiempo que las grandes corporaciones aprendieron que las mayores sanciones que pueden sufrir no son las impuestas por los gobiernos, sino la perdida de su reputacion y de la confianza de los mercados. En este contexto la gestion de la responsabilidad corporativa se hace cada vez mas relevante no solo como parte de la gestion del riesgo o de una politica eficaz de relaciones publicas, sino como parte integral de la direccion y la organizacion de las empresas.Esta obra, basada en investigaciones realizadas en España y en las contribuciones mas relevantes del campo de la etica empresarial, muestra como puede ayudar a la gestion de la responsabilidad social corporativa un instrumento en apariencia simple como es el codigo etico. Con ejemplos y explicaciones sencillas se presenta el camino que conduce a una organizacion desde la toma de conciencia de sus carencias hasta el desarrollo de una etica propia y la elaboracion de su codigo etico basados en su cultura corporativa y acordes con los principios generales mas aceptados en areas como las relaciones con los accionistas e inversores, el cuidado del medio ambiente, la responsabilidad hacia los consumidores, el trato a los trabajadores, el clima laboral, etc.

Esta obra tiene como objetivo elaborar nuevos modelos para manejar la vida laboral, la eficacia de los factores de producción y el desarrollo de la actividad empresarial, elementos todos ellos inmersos en un entorno en el cual la mutabilidad de los fenomenos se halla en permanente presencia. Cuanto mas se avanza en la perfeccion de los elementos del inmovilizado, mas aun debera crecer nuestra preparacion para poder ejercer sobre ellos nuestro dominio. La confianza en las nuevas tecnologias tiene un limite.

¿Puede transformarse su casa en un establecimiento de turismo rural? ¿Qué perspectivas presenta el turismo natural? ¿Proyecta abrir o gestionar un negocio de turismo rural? ¿Cómo enfocarlo? ¿Qué buscan los posibles clientes? ¿Qué requisitos debe cumplir?¿Cómo gestionarlo y comercializarlo? ¿A qué ayudas puede acogerse?¿Cómo calcular la viabilidad y rentabilidad de su proyecto?

Se recogen en este libro una serie de reflexiones sociológicas del acontecer empresarial desde una perspectiva teórico-crítica, a la vez que pragmática-aplicada. Los autores, profesores reconocidos de diversas universidades españolas, proponen al lector aquellas conclusiones y pensamientos que puedan servirle tanto en su estudio como en el trabajo de cada dia en el seno de organizaciones y empresas.

La comunicación es, para empresas e Instituciones, una herramienta indiscutible de gestión, ya que permite desarrollar todos los aspectos comerciales y de imagen. Ahora bien, este desarrollo debe realizarse estrategicamente, es decir, con unos objetivos prefijados y unas operativas adecuadas tras un analisis pormenorizado de la situacion empresarial y su entorno. Pero, ¿que acciones de comunicacion son las mas idoneas?, ¿que metodologia seguir para su implementacion?, ¿que herramientas escoger para alcanzar cada meta?... Esta obra responde a estas cuestiones de forma clara, exponiendo los fundamentos teoricos y la aplicacion practica necesaria.

Un inversionista que adquiere un bono de una empresa y quiere saber qué interés recibirá, la amortización de una deuda a diez años con pagos semestrales a una tasa del 18%, la anualidad de un terreno a pagar en 5 años con un interes del 20% o la apertura de una cuenta bancaria y la tasa mensual otorgada si esta es retirada al cuarto mes. Todos estos son problemas financieros a los que nos enfrentamos cotidianamente, y son las matematicas financieras las que nos permiten construir los modelos matematicos para enfrentar y resolver el universo de las finanzas. Este es un libro de texto para cursos basicos de matematicas financieras, un libro que dada su estructura, desarrollo y didactica, permite al profesor dejar la tarea mas tediosa del proceso enseñanza-aprendizaje al libro, la de tomar apuntes; pero tambien es una obra de consulta para los propios estudiantes que encontraran los conceptos teoricos fundamentales y numerosos ejemplos y ejercicios desarrollados paso a paso en los cuales no se emplea una unidad monetaria, facilitando aun mas la comprension de la materia. Los temas abordados son: ecuaciones exponenciales y logaritmos, progresiones aritmeticas y geometricas, depreciacion contable, el interes simple y compuesto, anualidades, amortizaciones y el calculo de bonos.

Aborda todos los temas que hoy en día interesan desde el punto de vista de los recursos humanos: la gestión de personas; estrategia vs. práctica; cultura y valores corporativos; dirección y liderazgo; comunicacion; educacion; reputacion e imagen; responsabilidad social. Sin embargo, de ninguna manera es un manual de RR.HH., sino una reflexion del autor muy personal desde su larga experiencia directiva.

Conocer las operaciones y procesos de producción en la empresa turística es uno de los principales objetivos que debe conseguir cualquiera que pretenda desempeñar su labor profesional en el ámbito de la hostelería y el turismo. El libro hace un análisis exhaustivo de la empresa turística y su entorno y de los distintos procesos de producción que se dan en su seno, centrando su atención en las agencias de viajes, en las empresa*ER) transporte, de alojamiento, de restauración y de ocio.

John BlackThe most up-to-date and comprehensive paperback dictionary of economics available. This fully up-to-date edition provides comprehensive definitions of over 2,500 economic terms. Covering all aspects of economic theory, from microeconomics to public finance and international trade, organizations, and institutions. Clear and jargon-free definitions provide an indispensable source of reference for school and university students of economics and related fields, as well as for anyone who comes into contact with the vocabulary of economics. Up-to-date entries on topics such as e-commerce and the Euro have been added. Mathematical and statistical terms widely used in economics, as well as words from related areas such as business and finance, are widely covered. The first edition of this dictionary was 'strongly recommended' by the Times Higher Educational Supplement and this edition continues to provide accurate and wide-ranging coverage of economic terms.

Los contenidos de esta obra se han escrito con una doble intención. La primera, ilustrar el proceso de transformación de una empresa para alcanzar su máximo nivel de competitividad en función del entorno economico en el que realiza su actividad economica, y contemplando los aceleradores y las barreras que facilitan o dificultan el proceso. La segunda, presentar una vision global e integrada de la empresa como punto de partida para la realizacion del proceso de transformacion, teniendo en cuenta las diferentes variables fundamentales que la componen y la integracion y el alineamiento coherente de todas ellas.El libro esta estructurado en cuatro partes. En las tres primeras se analiza la evolucion de la empresa desde el modelo tradicional hasta las ultimas tendencias que conducen a la virtualizacion, explicando los diferentes factores que han participado en estos procesos de transformacion a lo largo de la historia. En la cuarta parte se tratan las repercusiones sociales y empresariales de las nuevas estructuras organizativas.Completan el libro dos anexos que recogen la valoracion de la dinamica de la transformacion empresarial a partir de los resultados obtenidos en la realizacion de una encuesta, incluyendo la propia encuesta utilizada para poder comprobar las hipotesis planteadas. Finalmente, la obra se completa con una amplia bibliografia para que quien lo desee pueda profundizar en los diferentes aspectos de la transformacion empresarial y la empresa virtual.

El manual se estructura en cuatro grandes apartados. La primera parte la componen tres temas poco homogéneos, que tienen por finalidad introducir algunos conceptos previos que son importantes para comprender desarrollos posteriores.En segunda parte se a