Antonella Fayer

La realidad empresarial está cambiando a un ritmo vertiginoso. Nos movemos en un contexto convulso que reclama cambios e invita a la acción. Las organizaciones precisan una nueva hoja de ruta y un liderazgo capaz de lidiar con ese futuro incierto hoy mas que nunca. Necesitamos que las empresas sean adaptables, flexibles, agiles, con capacidad de reaccion y reinvencion, pero nuestras viejas maneras de pensar y liderar no son capaces de acompañar el nivel de independencia y complejidad al que nos enfrentamos. De esta capacidad de adaptabilidad, entre otras caracteristicas, surge un nuevo concepto, la empresa camaleon. En el libro, los autores trasladan al mundo de las organizaciones las caracteristicas de este singular reptil: su particular energia, sus habiles reflejos, su inusual comportamiento y trazan el perfil de aquellas empresas que deben liderar este siglo XXI y que estan llamadas a abanderar el cambio, cada vez. Conoceras las seis claves que caracterizan a estas organizaciones liquidas, capaces de hacer frente a los nuevos retos y seguir creando valor economico y social en el nuevo entorno y el cambio de actitud que se requiere, tanto individual como colectivo. En definitiva, un paseo por el ecosistema del cambio y la actitud necesaria para conseguir un salto evolutivo. Para todos aquellos profesionales que sienten que algo se ha roto en la manera de dirigir organizaciones y estan deseando encontrar nuevas maneras de hacerlo, se incluyen casos reales de organizaciones que enseñan sus mejores practicas y herramientas para que les inspiren y ayuden a ponerlo en practica en sus compañias y con sus equipos.