JULIO RIBEIRO

"El miedo a atreverse ha cerrado muchas más empresas que la osadía". Uno de los mayores nombres de la publicidad brasileña explica por qué algunas empresas son más exitosas que otras y cómo empezar d

O ser humano é invariavelmente composto de seu passado, e seu passado é composto de todas as suas conexões. Explorando diretamente esse tema, ""Cabeça, Corpo e Alma"" é uma obra sobre como jamais pod

Não é de hoje que o poeta, escritor e professor Julio Ribeiro mantém a intensa e diária companhia da arte literária. Pela Editora Alcance, no longínquo 1987, organizei uma antologia de poetas brasile

"A Carne" integra a coleção Clássicos Eróticos, da LeBooks Editora. Escrita por Júlio Ribeiro, um dos autores mais ousados e controversos do século XIX, esta narrativa poderosa e inovadora conduz o l

Penso com enorme gratidão em todas as pessoas que compraram exemplares das edições anteriores. Inúmeras solicitações de reedição me levaram a escrever e publicar à luz de tantas novidades que surgida

Por mais de 30 anos, Julio Ribeiro dirigiu uma empresa que sempre foi muito bem: a Talent Comunicações. A Talent é uma empresa que faz muito sucesso no mercado, harmonizando Propaganda com planejamen

Qual o melhor plano de marketing para a minha empresa? Como fazer as pessoas gostarem de mim? Qual a melhor estratégia para fechar um negócio ou arranjar um emprego? Respostas para essas e outras perguntas em Marketing de Atitude.Atitude no e uma coisa abstrata de fundo meramente psicologico. Quando aplicada diretamente ao trabalho ela pode modificar radicalmente o desempenho de uma empresa.A sensaço de desimportancia que os clientes experimentam quando interagem com empresas e basicamente provocada pela atitude dos funcionarios da empresa, que acreditam que ela e mais importante do que seus clientes. A atitude desses funcionarios provoca mais mudanças de fornecedor do que qualquer outro fator isolado na prestaço de serviços dessas empresas. As pesquisas tambem demonstraram que a postura dos funcionarios resulta de uma avaliaço distorcida de qual e o seu papel dentro de uma organizaço. Muitos deles acreditam que sua funço consiste em pouco mais do que estar na empresa somente para aturar reclamaçes dos clientes. Numa situaço dessas e dificil deixar um cliente satisfeito.A mudança de atitude dos funcionarios provoca mais mudanças na empresa do que qualquer outro fator, inclusive tecnologico. Como definir atitude? E um ato de entrega na relaço com o seu trabalho e com seus interlocutores. A diferença que a atitude dos funcionarios traz para o resultado de uma empresa e surpreendente.